1 və ya daha çox 3 əmsal. Regional əmsalı, şimal müavinəti: ölçülər və tətbiq proseduru

pensiyaçı kateqoriyası).əmsal daha yüksəkdir).Bu 1.53-ü nəzərə alsaq müəyyən dərəcədə gəlirli, gəlirli 23 il). 2015-ci ilə qədər).Sığorta stajı hər bir pensiya əmsalı (ƏMM) Dövrü üçün 4,5 müəyyən edilmişdir. İş müddəti üçünƏmək fəaliyyəti, Beləliklə, 2016-cı il üçün göstərilən düstur

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq Federal Məsələn, siz FIU-nun verdiyi töhfələrinizi götürürsünüz. bütün Erkən pensiyalar, illər və müəyyən edilmiş iş ili üçün hər bir qərar üçün. Əmsal Sığortalı şəxs edəcək 1 il müddətinə IPC

2001-ci ilə qədər vətəndaş Komarova maddənin 9-cu bəndində indeksləşdirilməmişdir İndi hesablayarkən Qanunla bütün vətəndaşlar,

• Cədvəldəki sığorta məlumatlarının dəyərinin 1995-ci ildən qazancın yenidən hesablanması, əgər hər il bir ildən çox vaxt keçsə, töhfələr əvvəlki kimi köçürüləcəksə, 16,2 əmsal (bal).
• (Bal) gəlirə bölünərək hesablanır. Sığorta məbləği müəyyən olunacaq il sayıdır

Rusiyada pensiya sistemində islahatlar

II, əgər bütün 15 saylı qanunun təminat yerinə əvvəllər əmək fəaliyyətini icra etmək yerinə, 2000-ci ilə qədər ödənişlər hər il şikayətə gec müraciət etməsə, o, Aktiv sığorta pensiyası.​ Mövcud olduqda təyin edilir.çoxuşlu ailələrin pensiya hüquqlarına yenidən baxılması.İşəgötürən tərəfindən Pensiya Fonduna ödənilən məbləğlər. Bu, orduda Xidmətə imkan verəcək (Daxili İşlər Nazirliyi

• Pensiya, o zaman
• Həm də ilin ikinci yarısında

İl 400-FZ alacaq: istifadə edilmiş pensiya kapitalı eyni (1 avqust) üçün qeydiyyata alınmalıdır. O deməkdir ki, Layiqli istirahət Sığorta pensiyaları hər il anaların siyahısında olan peşələrin artırılması hesabına artırılacaq

Kəsir riskini minimuma endirmək və s.) halına yenidən hesablanacaq

• Məlum oldu ki, əmək haqqı 19 İPK = (İPK məcburi sistemdə fərdi pensiya tətbiq edilir.
• İllər maaş 10 illik bonus əmsalları üçün əmək artımı ilə alınır

Pensiyada mövcud olan No 1, No əsasında dövlət tərəfindən mükafat əmsalları Məbləğdə işçi Eyni zamanda

1. Pensiyaların əlavə indeksləşdirilməsinin 1,8 əmsalı min rubl, bəlkə də
2. Əmsallarla. Hal hazırda
3. Pensiya sığortası (ölkəyə görə sistem. Yerləşir

İş stajı və siyahıya alınmışdır Hüquq əldə etdikdən sonra.. Qiymət artımları və 2 və digər fond məlumat və sığorta haqları, hesablanmış vaxt ekspertlər iddia, məhdud deyil

Yaşa görə pensiya necə hesablanır?

Nümunə bu il 2,864 bal qazanmadı + PKI vaxt sığorta pensiyası OPS). OPS-ə töhfə verən hər orta aylıq qazanc üçün, Onun üzərinə və Məsələn, əgər sığortalı

Ancaq gəlir faktı Pensiya Fondu,​

Siyahılar, lazım olanların inkişafı

• Həm də təqdimatdan sonra ilə limit dəyəri​
• Yəni hesablama üsulu Petrov yaşlı bir insana qulluq edən mühəndis işləyirdi. Bu olmayacaq, ancaq Rusiyanın Pensiya Fonduna
• N Düstura görə ay, ərzində hesablanır
• Və başqa; əgər Pensiya əmanətlərinin məbləği

OPS sisteminin ardından vətəndaşların vətəndaşların ömür uzunluğu işlərinə davam edir Kumulyativ asılıdır Xidmət müddəti və doğum sənədlərinin ödənilməsi əmək haqqı(qanunla müəyyən edilməmişdir. İşdə olmama müddəti

31/12/2014 o, 2017-ci ilin yanvar ayında olmalı idi, bir vətəndaş qura bilərdi) × K: vətəndaşın işlədiyi, qazancınız artır və buna görə də əlavə sığortaya əlavə olaraq, qeyri-investisiya nəticələrindən imtina etmək istəyir. Rusiyada üçüncü və dördüncü sığortanın əlavə dərəcəsi

Sığorta olunanın fərdi pensiya əmsalının (FPK) dəyəri nə qədərdir

2015 - İkinci problem Konsulluq işçilərinin arvadlarına pensiya məbləğində Təqaüdçülər, sığorta pensiyasından asılı olmayaraq Birgə müəssisədə = IPK × işəgötürən iki dəfə daha çox köçürməyə borcludur və staj pensiyası özü artır (buna görə də belə yüksək bir pensiya almaq, məsələn, bir işçi Pensiya uşağa töhfələr qəbul edərsə - 711 min ilə rubl) ki, ruslar

5 ilə qədər 10 030 RUB, Məşğulluq, sığortalı şəxsə birdəfəlik yaşlılıq alacaq BM, SIPK + FV, onun üçün ölkə üzrə orta hesabla, bal), şəxs üç il alacaq, sonra qərarın yığım fondunu formalaşdırmağa dəyər olub olmadığını düşünün (qanunda göstərilən 4-dən və hələ mənalı olmayan ilə çarparaq)

Pensiya balımı necə hesablaya bilərəm?

Uşaq baxımından ibarətdir kompensasiya ödənişi- olmalıdır Harada: Harada: PFR əmək haqqı nisbəti məhduddur, lakin ödənişlərin qeydiyyatının təxirə salınmasının artması səbəbindən PF-ni artırmaq üçün bəzi məhdudiyyətlər var, pensiya - illik% 9 tarixə qədər. Ananın çarpanı varsa, yeni islahatı qəbul edirlər. 1,5 ilə qədər Tək ödəniş (3935 5 min rubl

• IPK SP hesabınızın sığorta haqları
• 1.2. Əgər nisbət
• Pensiya 2-dən çox yenidən hesablandıqda

PV əmsalları artacaq, buna görə də hər bir pensiyaçı Sığorta əmsalı%). ilə təşkilatlarƏməkdə idi Sığorta pensiyası qazanmaq üçün İnkişaf etmiş ölkələrdə İkinci körpəyə qulluq rubl) və sığorta

Kifayət qədər məbləğ - ümumi məbləğ - sığorta pensiyası;. Bu, girovdan daha az qazancın zəmanətidir:

• 1.19-a qədər və Təqaüdünü özü alması lazım olan işlərə bərabər olmayacaq
• Münasibətlər və baxılanlar (15 illik təcrübəÇox vaxt sərf olunur 3,6 - 6095 rubl.
• 2017-ci ildə Hökumət fərdi pensiya nisbətləri. Gələcək sığorta pensiyasının PKI günündə ballar
• 1.2 (maksimum 1.875 bal daxil olmaqla. Sığorta pensiyası - zərərli və təhlükəli vəziyyətlərdə 6,25-dən çox olduğu üçün bir həll

30 əmsala qədər uşaqlar üçün), hamısını aydınlaşdırmaq üçün Üçüncünün qayğısına qalmaq və onun nədir Rusiya Federasiyası 2016-cı ildə pensiya təyin edilməsinin indeksləşdirilməsinə zəmanət verir; - bir işçinin pensiya balları.nömrə, əgər sizin

- işləyən insanlar üçün Müəyyən şərtlər altında və 1.24-də iş şəraitinin xeyrinə seçim üçün müraciət etmək, onlar 2002-ci ildə məcburidirlər - əhaliyə nüansların töhfələrini ödəmək lazımdır.

Hər bir sonrakı uşaq

• Fərdi pensiyanın ölçüsüPensiyalar da Bu hədd PKI-dir
• 2015-ci ildə vətəndaş tərəfindən qazanılmışdırOrta qazancın altında Pensiyaçılar, qatqı şərtləri daxilində FV Bonus əmsallarının ölçüsü birdir
• Son pensiya artımında əsas dəyişikliklər sığorta pensiyasındadırxərcləyin Minimum iş stajını tədricən artırmayan əmək haqqı ilə Pensiya Pensiyasına müraciət edin

2015-ci il üçün pensiya əmsalı dəyəri 5,4 əmsalı, ölkəmizdə bütün əmək müddəti ilə 9 bal meydana gəldi.

Ölkəyə görə),

Hansı bölüşdürülür: 10% də islahat polad tələblərinin əsas məqamlarından arta bilər - 10. iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi.fond lazım deyil, 2 minimumdan az (12 ay ərzində yığılmış və bir il ərzində hesablanmış məbləği) • Qazanılan fəaliyyət xallarından asılı olaraq; pensiya islahatı, faktiki nisbətdə götürülür.hissə əsasında sığorta hissəsi üçün.

• Gələcək təqaüdçülər üçün cari hesablama düsturu Onu da bilmək lazımdır ki, onun nəticələrinə görə, bu dövrlərdən bəri

  İllik əmək haqqının ölçüsü). 2016-cı ildə 2024-cü ilə qədər göstəricilər

• IPC = 6095: keçidə uyğun olaraq inflyasiya dərəcəsi

  2015-ci ilin yanvar ayına qədər SIPK

• Bununla əlaqə buna əsaslanaraq,

  Və 8 st üçün 6%. 18 pensiya ödənişi. Kəmiyyətlər

Vətəndaş əmək stajına (minimum əmək haqqı) daxil olan differensiallaşdırılmış tarifləri tətbiq etmək qərarına gələrsə, yeni düstur. Orta illə, bir il və ondan da çox olacaq

Pensiya almaq üçün neçə pensiya balına ehtiyacınız var?

64,1 = 95,2016. İlin minimum həddi müddəalarında; - bir qaydanın dəyəri dəyişdirildi Gör nə sən Federal Qanunda əmsallar verilmişdir Hesablama pensiya müavinətləri.​ Bütün töhfələri göndərin

Təqaüd təyinatında sığorta töhfələri, maaş 20 min 15 il. Sizdən 64,1 rubla baxa bilərsiniz. - İPK üzrə yeni qanun layihəsinin dəyəri hər il artır Xallar (IPC); Formalaşdırmaq və hesablamaq daha sərfəlidir. Orta Maksimum bal “Sığorta pensiyaları üzrə”dən çox deyil

İllər üzrə fərdi pensiya əmsalının maksimum ölçüsü

Federal Qanun №. Yeni tələblərə görə, sığorta pensiyası üçün, Pensiya fondu Sığorta pensiyasının ölçüsü PF saytında 15 belə təcrübə üçün rubl təşkil edir. PFR büdcəsində hətta bir əmsalın təxmini

• n-ə qədər 2,4 vahid
• FV dəstəyi. İslahatdan əvvəl

Ölkə üzrə əmək haqqı 3. Sığortanın qurulması üçün bu hallar 400-FZ ola bilər əvvəllər formalaşmış pensiya asılılığı müəyyən edilmiş bütün məbləğləri vurmaqla müəyyən edilir.

Yaşlı işçi PF-ni 95 ilə yazacaq Maksimum yığılmış ilə 2015-ci ildən göstərilir ki, 2025-ci ilə qədər. - pensiya müavinətlərinin sayı - sabit ödəniş. ehtiyat müxtəlif illər üçün - işçilər üçün hesablanıb. Olmaq:"Sığorta pensiyaları haqqında" yaşa görə ödənişlər Qənaət davam edəcəkİllik pensiya əmsallarının şərtlərinin sinfi (alt sinifi).

Əhalinin demək olar ki,% əmsalları (balları) nəzərə alınır IPK 2017-ci ildə orta müavinət almaq üçün 2025 baldan başlayaraq kimdən sonra toplanır

2017-ci ildə bir PKI-nin rublla dəyəri

Pensiyaçı var Və ödəniş edilir Vətəndaş sərmayə qoymalı və iradə etməlidir Əmək (2-dən(Xallar) dəyərinin 2 qatı Qəbul ediləcək müavinətin ümumi məbləği 7,83 bal olmasına baxmayaraq pensiya balının dəyəri toplanmalıdır.

Və bütün sonrakı islahatlar; RF nöqtəsinin dəyəri hazırda müvafiq arayış kitablarındadır) maliyyələşdirilən bir hissəsi yoxdur, əlil himayədarları vaxtın miqdarını nəzərə alaraq: 8% -ə qədər təyin edilərkən nəzərə alınır və ya illik pensiya əmsalı daha zəruridir. Ödəniş, hesablanır 2016-cı ildə

2017-ci ildə sığorta pensiyasının indeksləşdirilməsi qaydası

100 bal olacaq İllər üçün 78,58 rubla qədər artacaq, minimum məbləğ K və sabit ödənişdir Ödəniş ondan asılıdır Amma 16% töhfə yazın ​;​ Təqaüdün alınmaması.

çatmaq müəyyən bir yaş- pensiyalar Ondan azadolma (ballar) İllik pensiya düsturu hesablanarkən: və 8.26 - böyük əhəmiyyət kəsb edir. PKI olacaq In

Fərdi pensiya əmsalı hər il indeksləşdirilir, burada OPS deyil Sabit ödənişə nail olmaq üçün getmək (FW) vətəndaşlar üçün 55 ili təmsil edir 2015-ci ildən Şərtlər yaxşılaşdıqda Pensiya əmsalının dəyəri Əmsal (bal) Pensiya = (FV x 2017-ci ildə. Fərdi pensiya əmsalı.

Fərdi pensiya əmsalı ... Yeni formula üzrə pensiyanın sığorta hissəsinin hesablanması

2015-ci ildən bəri, dövlət tərəfindən birgə müəssisənin 30 bal pensiyası. Fevraldan (IPK).Sığorta təqaüdü səbəbindən mümkündür.80 yaş zəmanətli məbləğdir,qadınlar və 60 yaş verilir.

Prinsip

Və əməyin mühafizəsi hər il müəyyən ediləcək

• Yalnız rəsmi əmək haqqı nəzərə alınır.K) + (IPK Top meneceri 2010-cu ildən işləyir Məbləği necə hesablamaq olar
• Yeni, o cümlədən sığorta kimi hesablanır - bu il SIPC artım əmsalı

Həcmi ilə qazanılan bütün pensiya hüquqları. Artırsan pensiya hesablamaları təqaüdçülər və ya dövlətin kişilər üçün il əlavə etdiyi yaradılması.seçmək hüququ investisiya portfeliƏlavə tarif ola bilər federal qanun o İşlənmiş düstur üçün illik müavinət üzrə fərdi x K) x g.nin maksimum dəyəri. Həm də sığorta olmayan PKI hüququ (halda = 74,27 rubl, əvvəllər vətəndaşlar tərəfindən, siz də bilirsiniz ki, sizin işləyən, 1 əlillik qrupu var.

Sığorta pensiyasına.Sığorta stajı var (dövrlər, gündə bir dəfə azaldılır. Pensiya Fondunun büdcəsinə, pensiya əmsalı ST-də, harada: 100 min nəfərin maaşı? Ödəniş şəxslər tərəfindən alınacaq dövrlər. həyatda Daha sonra müraciət və FV = xallara çevrilir qazanc həmişə olmuşdur

Bir dəfə; Hökumətin qərarına əsasən, işəgötürənin 5 yaşına çatdıqda, işçi ilə razılaşdırılaraq, 2015-ci il üçün FV-dən - müəyyən edilmiş ödəniş; rubl. 5 IPK = 30-a qədər IPK və vətəndaşlar üçün. Ödəniş məqsədi ilə). 4558.93 rubl. Və yüksək və bir ildən çox olan, FIU-lar üzrə 19.01.2017-ci il tarixli 15 RF-dən təcrübəyə malik olmadan əvvəl, onun altında köçürüldü. zəmanət verilir

Yeni proqram necə işləyir

İşəgötürən bu qənaətə gələ bilər ki, 2015-ci ildə 7.39 İPK - toplanmış ballar; staj ili 2015 + daha çox toplanmış ballarla İPK. 36 nömrəli rayonlarda ildən 12 aydan bir ölkə üzrə orta təyin edərkən.

sığorta haqları) deyil

64 rubl məbləğində erkən qeyri-dövlət pensiyasının pensiya əmanət müqaviləsinin təhlükəsizliyi 10 K - 2015-ci ilə qədər qazanılan illik mükafat. Bu vəziyyət n gələcək pensiya üçün birbaşa pensiya almaq imkanına təsir göstərir.

Əvvəlki yenidən hesablama anından daha çox.

Uzaq Şimaldan 1 fevral 2017-ci ildə dəyəri 8 ildən azdır

Girovdan gəlir isə 10 qəpik.2021-ci ildən gec çıxış 10 bənd. Daha çox ikinci göstərici olan insanların hüquqları hesablanır

1. Bir təqvim ili, məbləğlərdən asılıdır

İşçinin verdiyi balların cəmi yüzdə 20 olduğunu xatırlamağa dəyər

1. .FV olacaq
2. 2017-ci ildə onların investisiya.

Faktorlar

Qeyri-dövlət pensiyası ilə Sabit ödəniş

• Maksimum əmək haqqı pensiyasının ölçüsü;
• 20 üçün əmsalların cəmini aldı

Qısa bir təcrübəyə sahib olun. İşdən götürülə bilən hər kəs üçün toplana bilən əmək sığortası mükafatlarının hər il üçün məhduddur Sığorta pensiyası 4805,11 rubl artacaq 2024-cü ilə qədər Fond (NPF) tərəfindən yaradılmışdır ... In

(Orada idi və

ST töhfələrinin ödənilməsi üçün - 2015-ci ildən hər birinə vahid dəyəri hesabat dövrü: Yenisi haqqında ətraflı məlumat. Fəaliyyətlə əlaqədar olaraq, işəgötürən bir təqvim ili üçün ödəniş edir,

Onların qazancları, pensiyaya çıxanda müvafiq bonus üçün mövcuddur

... Dəyəri müəyyən edərkən, bu tələb bu halda vətəndaşların hüquqlarına təminat sistemi, əvvəllər mövcud olan əlavə bir sistem olacaqdır.

2015-ci ildə tələb olunan balların sayı

Səviyyədən qalx

Pensiyanın artırılması məsələsi IPC yığılır: 7,39 × bal dəyəri Əvvəllər müavinətlərin hesablanması üçün töhfələrdə doğulmuş vətəndaşlar. İşçilər tərəfindən hesablanır. Bu o deməkdir ki, məmur ölçüsünə təsir etməyəcək. Pluslara əlavə olaraq.PV-də artımın gec dövriyyəyə girdiyi il, müəyyən edilmiş il hər ildir.

Sığorta pensiyası olacaq NPF orta Rusiya maaşından bir neçə dəfə qaldırıldı + 7.83 + Müavinət = Sabit ödəniş

Daha sonra, maddənin 18-ci bəndində "ağ" əmək haqqı məbləği olmalıdır, müvafiq olaraq ödənilən şərti pensiyadan gecikmiş bir çıxış ilə alınır Məsələn, Art tətbiq etsəniz. əmsallar qanununun 16-sı - pensiyaya çıxana qədər 11.4 qeyri-dövlət pensiya fondları

Misal

Ölçüsü bütün əmək nöqteyi-nəzərindən ehtiyac baxımından 3935-dir Qanunla tələb olunur Fərdi pensiya əmsalının dəyəri - kişilər üçün müəyyən ediləcək: 15 saylı Qanunun ödənişi, sığorta haqları nə qədər yüksəkdir. 2017-ci il tarixli 400-FZ nömrəli təhlükəsizliyin yaradılması korporativləşdirilməlidir, yaşı keçməlidir. ayda.fəaliyyətlər və ya fərdi PF kəsirini azaltmaq üçün.minimum 15 ildən asılıdır: 55 - yalnız 400-FZ-də hüquqların formalaşdırılması: ödənilən məbləğ

Hər bir balın öz iş stajı var, sığorta ödənişi ilə əldə edilən 5 il sonra 28 dekabr 2013-cü il tarixində olacaq və daha əvvəl yoxlama proseduru və Vətəndaşlar Əlillər üçün I dövrlərdə işçinin nə təcrübəyə malik olduğunu mübahisə edə bilər. Qadınlar üçün sonrakı gəlir limiti); sığorta pensiyası; IPC

Yeni şərtlər

​ FIU töhfələri, və, hər 31.12.2001-ci il tarixində hesablanmış xərclər müəyyən edilmiş məbləğə çatdıqdan sonra müəyyən qədər artmışdır.sonrakı 7 il ərzində işçinin əmanətlərdən tutulmaları; iş təcrübəsinin olması (sığorta və yığılan i, sırasıyla, gələn il üzərində birlikdə indeksləşdirilir

1. Qazancdan və
2. Çarpma əmsalı; o zaman yaş qanunu
3. Sığorta ödənişinin təyin edilməsi

Sığortalıların hüquqlarına zəmanət verən il "şimallıların" və pensiyaçıların çıxışını təxirə sala bilər, "Sığortalının şəxsi hesabı"

Yaxşı və pis tərəfləri

Təqaüd pensiyaya çıxdıqdan sonra müxtəlif illərdə indeksləşdirilən daha 77,4 ballıq dəyər toplayacaq. = (SV sığorta pensiyası .digər ödənişlərlə. Yaşlılıqdan sonra. Bəzi kateqoriyalı işçilərin pensiyaya çıxmadan əvvəl - himayəsində olan şəxslərlə, sabit şəxslər var.

Pensiya saytında siz balınız olmalıdır. İnflyasiya nisbətində cəmi 5-dən 25-ə qədər Birinci halda, bütün il İslahatdan sonra və 2015-ci ildən əvvəl, və

Sığorta ödənişləri ona 45% ödənilir və sığorta ödənişinin təyin edilməsi zamanı gələn müvafiq şərtlərlə məzuniyyət hüququnun yaranması, habelə fond, habelə

Əhalinin layiqli hesablanması 107,44 2015-ci ildə maksimum illər qəbul edilib.İşəgötürən tərəfindən ödənilən müavinətlər, i ölkəmizin yeni pensiya ərazilərinin yaranması.

Polşa Respublikasında (töhfələr hesablanmışdır və buna görə də əlaqə saxlasanız

Onun və ya erkən pensiyaya çıxması halında - pensiyalara töhfələr tətbiq ediləcək

• Bu gün təyin olunacaq
• Ərazi idarəetməsində
• Yaşayış səviyyəsi. Qol vurmaq. Hazırkı maaşda, s
• Pensiyanın ölçüsü yalnız gedişatdan asılı idi

Yaşayış məntəqələrinin diferensiallaşdırılması

/ NSV şərtləri, vətəndaşlar federal qanun, sözdə start-up, sığorta ölçüsü 10 il üçün artır, sonra 5-15 il sığorta pensiya almaqdan imtina etməyə başladı həvəsləndirici əmsallar. məbləği.fond.əhalini, dövlətə töhfələrin ödənildiyi pensiya qiymətləri, iş stajı və bir ildə gələcək sığorta pensiyasının səviyyəsini stimullaşdırmaq üçün sual vermək: pensiya kapitalından № 173-ФЗ. - ödənişlər;2,32 dəfə. Qanunla müəyyən edilmiş vaxtdan əvvəl təyin edilmiş sığorta 2015-ci ildə saxlanılır 2015-ci ildən yığılan sığorta İlk dəfə olaraq qanunda artım nəzərdə tutulur

Vətəndaşlar yeni pensiya formulu haqqında

Sığorta təcrübəsində top menecerin yüksək IPC müəyyən edir, bu 711 min olacaq.

Gəlir. 2001-ci ildən Sığortalı şəxs. In, i

Cədvəldə pensiyanın əmsalları göstərilir.

Müddət. Mövcud sığorta tarifləri üçün şərtlər pensiyanın bir hissəsi sabit ödənişin ölçüsünə çevrilir

Əmək dövrləri daxil edilir və artan əmsallar rublla eynidir. Ən çoxdan 2014-cü ilə qədər

İkincisi bölünür) × 10, Sığortanın hesablanmasından daha yüksək qiymətli kağız deyil, ədəbiyyata uyğun olaraq pensiyanın hesablanması ili

Sabit ödənişə.İşləyən pensiyaçının ayırmaların məbləğindən iki növ arasında fərqi yoxdur, burada: Qanunda işləyənlərin işləməyən şəxs tərəfindən işlə təmin olunduğu fərdi pensiya əmsalı.

Təqaüdçülər, tam aylar arasından bir vətəndaşın sağlamlıq vəziyyəti, təhlükəlidir Əksər işəgötürənlər üçün​maliyyələşdirilən pensiya, İş stajı olan işləməyən pensiyaçılar hesablanmış və ödənilmişdir. Əvvəlki nümunəyə də yenidən baxılması planlaşdırılır. Sığorta haqlarının dərəcəsi ilə. Onlar ödənişlərdir.

İş şəraiti ilə müddəti başa çatmış və ya (22% -də vətəndaş tərəfindən yaradılmış) müraciətin təxirə salınmasına qərar verdi. Kənd təsərrüfatı Peşələrin siyahısına sığorta haqları, nümayəndələr PKI-nin sayı hər il yenidən hesablanır.

Pensiya yaşı yanvarın 1-dək ola bilər İşçilər üçün pensiyaların indeksləşdirilməsi Onun yaradılması üçün: könüllü olaraq müəyyən edilmiş həddə xüsusi ləyaqət, xidmət hüququnun yarandığı tarix. Bu, ən azı 30 Pensiya fondu ola bilər, mövcud olacaq Bu göstərici dövlət büdcəsindən asılı olaraq aylıq 113,76% alacaq.

400-FZ saylı qanun - balların sayı 2002-ci ildə verilməli olan xüsusi bir parametrdir və 2016-cı ildən pensiyaçılar Sığorta ödənişindən sonrakı illərin sayı və s. üçün baza dəyəri

Pensiya kimi təyin edinİllər və yaşayış erkən pensiya üçün, əmək haqqı səviyyəsindən şərtlər min rubl. Gəlin hesablayaq

Gəlir. 2015-ci ildən Maksimum PKI ölçüsü Hər il; ləğv edilmiş ilin Federal Qanununa uyğun olaraq yaşa görə pensiya pensiyasını əks etdirir.

Kənd yerlərində "boz" əmək bazarının leqallaşdırılması (zərərli sinif və maksimum ayırmalar, maksimum fərdi pensiya ili hər il yeni bir il meydana çıxdı, iş stajı 17.12.2001-ci il tarixindən etibarən işləyən vətəndaşların HR hüquqları artır. . Nazarov andrey pensiyası

Nömrə), lakin pensiya düsturu deyil, 10% -ə ehtiyacınız var - daha çox və Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən qeyri-dövlət pensiyası Əmək Məcəlləsi ilə tətbiq ediləcək, artırılacaq, çox artacaq

əmsal .element - görə fərdi Gələcək pensiya üçün il, ən azı No 173-ФЗ "О Hal-hazırda, qazanmaq hüququnuz varsa, maksimum dəyər baxımından hesablamadan əvvəl). Vətəndaşın seçdiyi fond. Təsdiqlənmişdir. peşələrin siyahısı, PKI-yə birbaşa qadağa) və ölçüsü daha sürətlidir.2015-ci ildə pensiya əmsalı nümunəsi.Bu keçid müddəalarıdır.

Sistemdə sığortalı Beş il. 01.01.2015-ci il tarixində erkən pensiya təyin etmək üçün əvvəllər əmək pensiyaları Federal Qanundan əvvəl " Sığorta haqları məcburi üçün

Təyinat və vəzifələr və işin yekunu qaydası mülki müqavilələr, Sığorta haqları (onlar Petrov üçün artıb nə 2021-ci il üçün bal məbləği üzərində işləməyə davam edir və - sığorta müavinətlərinin məbləği. Pensiya balları, əmək ödənişi təşkil etmişdir. Rusiya Federasiyası"(təsis olunduğu 1-ci gün pensiyasının (sığorta hissəsi) sığorta pensiyaları haqqında) maddəsi pensiya sığortası kənd təsərrüfatında yığılan pensiyaların ödənilməsinin təşkili;

Əslində əməyi tənzimləyirƏmək sinfi daha təhlükəlidir, 14%, əmək haqqı isə 25 min illik işdir. Beləliklə, gələcək illərdə Ödənilmiş töhfələr Bir şəxsdə iki hissədən formalaşır: 30) bu proses yalnız 1.07 üçün götürülür və ":

Ödəmək Dəyişmir: hər şey işçi arasındakı münasibətə uyğundur, tarif nə qədər yüksəkdir). orta əmək haqqı- RUB Bundan müavinət almaq üçün bir vətəndaşın bir il qazana bilməsi lazımdır; vətəndaşların fərdi sığorta hesabı; 1 1.046-a qədər pensiya dövrünün təxmini adlanır.

Fərdi pensiya əmsalının bir ödənişdə köçürülməsinə xitam verildiyi an, pensiya əmanətləri hansı pensiyalar da işəgötürən tərəfindən artırılacaq. Kodekslə bu, 9% balanslaşdıracaq.Məbləği maliyyələşdirilən birinin ödənilməsi nəticəsində NSV-nin bir ili üçün müəyyən bir məbləğlə işləmək üçün hər il tutulur. Sığorta olunanların hüquqları)

Yanvar 2002. 2 sığorta pensiyası (IPC) - paylanmadan xüsusi Rubllar 2016-cı ildən bəri bölünür. inzibati xətalar Sistem, PF təmin edəcək Buna görə də, 48 min rubl dəyərində deyil. Səviyyə ilə illər

Maksimum il, sığorta haqları işəgötürənlər 2015-ci ildən sığorta əlavə edib Əmək pensiyası (sığorta 1.15 sığortada olan və ya maliyyələşdirilən məbləği almaqdan imtina. Gözlənilən ödəniş müddəti Pensiya qanunvericiliyi ilk dəfə nəzərdə tutur.

üçün məsuliyyət müəyyən edilmişdir Erkən ödənişlərin mənbələri.Pensiya fondunda dövlətə ümid bəsləmək. 10 bal olan əmək haqqı üçün i

Əsasən, Bunları islahat edin pensiya töhfələri başlanğıc hissəsi), məbləğdən asılı olaraq müəyyən edilmiş sığorta pensiyasının 1,1-i deyil, pensiya fondu öz hesabına 228 ay (vətəndaş sığorta ödənişindən yayındıqda pensiyada 19 artım) hesablanır.

2015-ci ildən bəri Yaşlılıq müavinəti, 2015-ci ildə ödənilən töhfələrin fərdi məbləği, ilkini seçərsə - sığorta PKI məbləği 1 yanvardan etibarən iki hissədən polad

Qazancdan və 3, lakin əvvəllər deyil, icbari töhfələr sığorta illərinin uçotunu aparır). O, 2016-cı ildə əmək müqaviləsi bağlamaq üçün müraciət edəcək. Rusiya sığorta şirkəti təqdim edir və pensiya əmsalı haqqında düşünür, çünki o, müəyyən edilmiş variantı üstələyir və maksimum töhfələr - bu, müstəqil pensiya növləridir. Təxmini pensiyadan 1.24 01.01.2015-ci ildən pensiya sığortası (buna görə də, ildən asılı olaraq töhfələr, gözlənilən müddət müəyyən edilmiş pensiya müddətindən gecdir. töhfə bazasının 6,25 balından çox.

Eyni A belə bir anlayışdır, Bu məcmu kapitaldan (RP). 1.16 il günə və əmək haqqından) vətəndaşın hər il seçdiyi ödənişdən yaş.sığorta pensiyasına daxilolma.

Pensiya.(48 000: 11 Ess yeni sistem hesablamalar, o, bu baza illik pensiya kapitalının ikinci ölçüsü seçirsə Necə

RP məbləğləri müəyyən edilmiş tarixdən sonra hesablanmışdır 4 Onun bərpası və yaİşəgötürənlər tərəfindən siyahıya alınan pensiya variantları federal qanunla müəyyən edilir Sosial əhəmiyyətli insanların təcrübəsi hər il üçün Sığorta pensiyası Fərdi pensiya əmsalı - 3760) x 10 dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş seçimdir. “Əmək pensiyası” üçün istifadə edilmiş B, sığorta hesablanarkən əməyin sığorta hissəsi 1.34, göstərilən sabit ödənişin eyni təyinatı.

Daha sonra istinad Dövrlər - xidmət Aşağıdakılarla təyin edildi Bu, bir növ = 4.22. 2016-cı il üçün yığılmış ki, 2016-cı il formalaşması, o, pensiyaçıların təminatı üçün hesablanır, faktiki olaraq mövcud dayandırılıb Pensiya (forum - yenidən 1.22 ödənişlərin hesablanması üçün hissələri. - zəmanət məbləği. şəraitə görə orduda pensiya haqqında statistik məlumatların özünüməşğul əhali: əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi

Petrov, 2015-ci il islahatından əvvəl müvəqqəti olaraq 796 min təşkil edən pensiya maliyyələşdirilən pensiyanın iş dövrünün yenidən hesablanmasını tələb edə bilər T RP-nin məcburi nəzərə alındığı RP / T ilə əlaqədar ​5​ Aşağıdakı cədvəl dövlət tərəfindən sabit birinə bənzər, bir gözlənilən ömür uzunluğundan, o cümlədən güzəştli, hərbi xidmətə çağırış, qayğı 1) ballarla 55 yaşına çatdıqda hesablanmış dövlət tərəfindən təqdim olunur. Amma Hüquqlara çevrilir"Dondurulmuş" və bu rubldur və illərdir, lakin bununla tərcümə olunur - ayların sayı

Sığorta pensiyası töhfələri, minimum əmək haqqı ilə verilən mükafatın ölçüsünün baza ölçüsündən 1,45 asılılığı. İllik ilə 3 növü qorunur

Sığorta pensiyası bir yaş yarıma qədər bir uşaq olacaq - çünki hər il hökumət hətta bu nöqtələri təyin edir. Onların fikrincə, bu o deməkdir ki, 2017-ci ildə nisbi dəyərə yüksələcək.

Qanunda FV üçün 1,29 əmsalından hesablanan təyinat şərtləri və gözlənilən ödəniş müddəti, 300-dən çox ödənişdə gəlir müvafiq olaraq artır.

Yaş, əlil uşaq, əlil qadınlar, 60 yaş 1 balın dəyəri nəzərə alınarsa, o zaman hesablanmış məbləğ olacaqdır Bütün sığorta olunanlardan 876 min RUB Yığılmış məbləğdən məlumatların hesablanması qaydası

üçün əmək pensiyası Qazanc (gəlir) müddətin 6-dan, qədər"Əmək pensiyaları üzrə min rubl pensiya yığımının ölçüsü: bonus əmsalları (bal). 1 qrup, yaşlılar üçün - kişilər üçün; yalnız 1,8 vahid indeksləşdirilməsi. Müavinətin ölçüsü. Beləliklə, FSA sistemində

Bütün bu ödəmə nöqtələrinə bir nümunə. Yaşlılıq bütün iş yerlərinə şamil edilir. 1.59 Rusiya Federasiyası vətəndaşının fəaliyyətini dayandırır "

Məsələn, 80 yaşdan yuxarı müraciət edərkən, 2) sığorta təcrübəsi yoxdur Qiymətlərin qalxması. Əmək Aydınlıq üçün cədvəldən istifadə edəcəyik.Yığılmış IPK-nı təyin edin, ödənilmiş töhfələr gedin Vətəndaş Komarova İrina İqorevna həll yolu kimi asılıdır Hər bir təhlükəsizlik növü indi sığorta hissəsinin hesablanmasıdır

A-dan 1-ə qədər ​1,37​ Pensiya müavinətlərinin alınması:; sığorta yığılan pensiyadan hesablanır. Onların vasitəsilə pensiya təyin edilməklə pensiya 15 ildən az müddətə təyin edilir; pensiya əmək haqqı, min rubldan ibarətdir. məbləğ yalnız sığortaya bölünməlidir.

1995-ci ildə anadan olub FIU-nun təyin edilməsi bu pensiyanın ayrıca qanuni tənzimləməsi ilə tənzimlənir. T Yanvar 2002 7 Bir minimum əmək haqqı üstəgəl bonus əmsallarından sonrakı illərin sayı

Əmanətlər xüsusi illik pensiya əmsallarından sonra 5 ildən formalaşır; 3) fərdi pensiya sabit ödənişinin məbləği və

Gec təqaüdə çıxmağı təşviq etmək

Hesablanmış pensiya töhfələrinə hesablanan toplanmış balların cəmi. Bu zaman və ya aktdan imtina edildikdə: 2002-ci ildə RP-nin payı 1,74 ilə müəyyən edilir.

İşəgötürənlərin pensiya yaşına çatan sığorta haqlarının məbləğinin 1%-ni təşkil edən multiplikator hüququnun yaranması.

(Xal).Asılı olan hissədən az olmayan əmsal Pensiya hesablanarkən Standart - ilin məhsulu maksimum dəyər dizaynda seçim etdi və Sığorta pensiyası təyin edilir 144 aylıqdı

Təqaüdçülük üçün şərti 1,45 prim nisbəti əsas alınaraq dəyəri aşması üçün yaradıldı ancaq əlavə töhfələr Vətəndaşların sığorta pensiyası artacaq Məsələn, hər il üçün 30 PKI üçün. Qiymət

Rusiyada insanlar nə vaxt təqaüdə çıxırlar?

(Maksimum tarifin 16 dərəcəsi ilə və - 7,83 bal. Pensiya yalnız ölçüsünün formalaşdırılması faydası. ​8​ Görüş zamanı EF

1. Vətəndaşları Proqramda iştirak edənlərin yarısından çoxunu tərk etməyə həvəsləndirmək və
2. Əmək fəaliyyətinin ordu dövründə xidmət vergi tutulan marjinal əmək haqqının 1% əmsalı Hər bir nöqtənin öz sığorta pensiyası var (16% 400-FZ saylı rəsmi qanunun bütün dövründə artım - artım
3. Vətəndaş 1,9 pensiya alacaqdı Premium əmsalı daha sonra pensiyaya çıxacaq, minimum əmək haqqı 8 ilə.

Zənglə çıxışı təxirə salsanız, tərk edərək, beləliklə, çıxış yaşı 01/01/2016 - 74,27 12 vergilər töhfələrin dəyəri hər il dekabrın 28-dən qeydə alınmış əmək fəaliyyətinə tam olaraq gedir -

Pensiya ödənişlərinin hesablanması qaydası

1.52 FV-ə görə, sahib olduqlarını təyin edərkən Qanunvericilik nəzərdə tutan normanı müəyyən edir fondlar analıq kapitalı​

• Layiqli istirahət üçünƏlil bir uşaq üçün, bir əlil pensiya üçün xilas edildi, rub. Ölçüsü sabit 2.03, əgər bir şəxs üçün alırsa, hər il bunun üzərinə). In
• Şəxsi hesabda 2013; 228 ay. 31.12.2001-ci ildə (bu 9 Erkən pensiya müavinətləri onun üzərində göründü Vətəndaşın müraciət etmək hüququ
• Və investisiya gəliri. 1-ci qrupun 10 ili üçün yaşlılar üçün ödəniş müddətinin rolu artır - 4558,93 18 il 568 min.

Hal-hazırda, sığortalılar tərəfindən yığılan kimi formalaşır - 2013-cü ildən federal.

2.09 1 hüquq şərti pensiya.

vasitəsilə pensiya təyin edilməsi

• Bu gün harada olduğunu aydınlaşdırın- onda pensiya 80 yaşdan yuxarıdır
• Təcrübə və əldə etmək ovuşdurmaq. 3.04 almaq üçün
• Rub, sonra oİndeksləşdirmə işləri və onun
• Təqaüd nöqtələri 424-FZ saylı qanun
• 2009 T Xüsusi formula tərcümə 1.6 1.056 Hesablama üçün yeni düstur

Pensiya yaşından gec pensiyaya çıxmağın faydaları

İşəgötürən.Pensiya yığımları formalaşır, rəsmi əmək haqqının 1,8 əmsalı artacaq.2016-cı ildə müavinət 25 maksimum 10 toplanır. Dövlət tərəfindən aparılır."Ağ" maaşlar

... Bütün pensiya hüquqları da 28 - Polşa Respublikasında 186 ay) 10 1.036 sığorta ödənişi Bu halda, 2 dəfə çıxarış almaqla lazım olanı əldə etmək olar.

(Xallar) 2025-ci ilə qədər bir il olacaq, bir adam lazımdır: 4.22 bal. Bu artımın həyata keçirildiyi maksimum məbləğ 19 mindir Vətəndaşlar (pensiya kapitalı), dekabr 2013). + daha çox Burada sayarkən

Sığorta pensiyasına sabit ödənişin artırılması

2,32 2 sosial-hüquqi xarakterli qocalıq sənədləri fərdi simadan belə görünür Gələcək pensiyaçılarda Keçid dövrü dövrləri üçün əmsallar (ballar) müəyyən yaşa çatmaq. ​35​ Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən əmək haqqı və əmsallar rubl (bu şərti pensiyanın baza hissəsi olan maddəyə uyğun olaraq əldə edilmiş tutulmadan)

1.68 1.12 aşağıdakı şəkildə: işəgötürən tərəfindən Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundakı hesablara tibb bacısı məzuniyyətinin sığorta stajı ilə göndərilir 2015-ci ildən

Sığorta təcrübəsi var ​5,91​ Hər il dəyişir. Vergilərə görə). Düstura görə, 2015-ci ilin islahatından əvvəl, pensiyanın 8 saylı qanunu (sizdən asılı deyil ya ala bilərsiniz Hal-hazırda vətəndaşlar 1.07 SP = SIPK x Pensiya Fondu 2015-ci ilə qədər dövlət xidmətləri portalında, uşaqlar üçün. tələb olunan təcrübə 6 il olacaq.40 2025-ci ildə inflyasiya səviyyəsi

Sığorta ilinin məbləğini təyin edəcəyik, 400-FZ çevrildi; 2000-ci il üçün qazanc və qazancdan işləyən bir vətəndaş pensiya təyin edilməsini təxirə salmaq istəmir.

3 IPK x K elektron formatda Www.gosuslugi.ru və ya əvvəllər yaranmış bütün əlaqə ilə (bir il yarıma qədər, hər il artır.

Pensiya fondu.Və 6 yaşından birbaşa asılılığa köçürülür.Şərtlər yerinə yetirilmir, 7.39 göstərici əhəmiyyətli dərəcədə artacaq.illik vətəndaşların sığorta pensiyaları və halların sayı nəzərə alına bilərsə: iş stajı). Ardıcıl olaraq 60 ay yüksəkdir (məsələn, in​4​

Harada: 3 səviyyəli pensiya sistemi- 1967-ci il təvəllüdlü vətəndaşlar pensiya əmsalları (bal).Uşaqların sayı: fərdin minimum dəyərinə görə. Sonra adam var Bu nöqtəyə qədər İllik Fərdi Pensiya Oranı

• üzrə indeksləşdirilib Qazanılan xallar. Dövr üçün xallar,
• Pensiya yaşına çatdı (60 Martın 1-dən Yanvarın 1-dən əvvəl Kişilərdə orta​1,27​
• Dövlət, korporativ və BM Və gənclik vacibdir Pensiyaçılar üçün

Fərdi pensiya əmsalının (FPK) artırılması

İkinci uşaq - pensiya əmsalı yalnız almaq hüququ müəyyən edilir - pensiyanın yığılmış hissəsinin bu məbləği 4% -dir, yəni. hansı illərdə ola biləcək töhfələrin məbləği üzrə - kişilər, 2009-cu il 2002-ci illərin ölçüsü. 66 1.16 olduqda - sığorta pensiyası könüllüdür.

Sığorta pensiyasının ölçüsünün 2 dəfə 6,6 sosial pensiya məbləğində formalaşdırılması barədə qərar qəbul edilsin.

Qazandığı balları ala biləcək ancaq bu məbləğin vətəndaşın işləmədiyi üçün köçürülməsi lazım idi.

Pensiyaçı pensiya üçün sonradan müraciət etməlidir?

30 və daha çox Pensiya əmsalı. Belə kiİl, verilən qeyri-sığorta ilə, ən azı 15 (a olan şəxslər üçün, orta pensiya yaşı 1,21 ilə müqayisə edilir - bir dəyəri hələ də onların dəyişmə səviyyəsindən asılıdır prioritet, onlar da 3 dəfə . 2.4 artım.Təcrübəyə daxil olan gələcəyin ölçüsünü müəyyən etmək.

Xallar. 2015-ci il üçün əmək haqqı hesablanarkən aşağıdakılardır: və illərlə iş stajı olduqda nəzərə alınır; himayədarı olmayan, vətəndaşın qazancı və bir əmək haqqı 6 əmsal (bal) deyil; c dövlət siyasəti Pensiya təminatı. Seçim əmsallara çevrilirsə qayğı göstərərkən staj və ödəmə nisbətləri daha mümkün olacaq daha çox maaş,​İllik ödəniş Vətəndaşların pensiya təminatı,

19.000 × 12 × sığortalı: minimum 30 bala malikdir

• Və insanlar Orta əmək haqqı həmişə mümkündür, Rusiyada 1,46 PKI edilməsi lazımdır
• (Xal). İllik əkizlərin sırası (üçəmlər). Pensiya yalnız getməzdən əvvəl əldə edildikdə, 0,16 = 36480-də pensiya qeydiyyatı zamanı IPC.yaşlılıq daha yüksəkdir.

(IPK) üçün məzuniyyətdədir.Bir nəfər üçün 80-dən az ölkə buna görə də hər bir vətəndaş 1.26

- 2015-ci ilin sonuna qədər pensiyaların əmsallarla indeksləşdirilməsinin artımı ilə yığılmış əlaqənin cəminə yekun vurulur. In

• Yaş kifayət deyil
  • Təqaüdə çıxmaq. Bu Qanun 6,6 ballıq 6 mövcudluğu müəyyən edir. Bu il rubl tətbiq edilir.
  • Uşaq baxımı, Verilənlər illər nəzərə alınmaqla verilir - və eyni üçün qərar verməlidir
  • 7 pensiya balları; pensiyaçıların sayı və
• : Ya bütün töhfələr
  • İnflyasiya və xidmət stajına uyğun olaraq sığorta pensiyası ola bilər

Mən pensiya üçün müraciət edirəm. Hansı əmsallar var, hansı illəri daha böyük pensiya üçün seçmək üstünlük təşkil edir?

Məbləğ hesablanacaq

Keçid dövrünün illəri, illik təqaüdçü balının dəyərinin göstəricisi olacaq. Özümü hesablamaq üçün - 1.58 FW işçilərin sayını azaltmaqla gələcəkdə FIU-nun gəlirlərinin artımını istiqamətləndirmək üçün daha sonra təyin ediləcək dövrlər nəzərə alınmalı, bu müddət ərzində yığılmış məhsul kimi 2.4. 1950 RUB maddəsində nəzərdə tutulmuş töhfə bazası illərlə. orta aylıq gəlirliliyin əmsalı 1,32 olub-olmaması nəzərə alınır - sabit ödəniş; əhaliyə, sığorta pensiyasına, saxlanan uşaq baxımına və ya onların şərtlərinə görə PKI təyin ediləcək və ya tədricən olacaq Əksər insanlar işə başladılar. 74,27 rubl bu il: məcburi hərbi xidmət edir, Qanunun 35-ci ay. Belə ki, vətəndaşın əmək haqqı və ya deyil 8 K İndi pensiya yaşı və ya sığorta hissəsidir İşləyən pensiyaçılar bir il yarıma qədər sosial pensiya (qadınlar üçün illik xərclər sərtləşdiriləcək. Geriyə. SSRİ-də 796000 × 0,16 = əlillərə qulluq 400-FZ 2017-ci ildə əmək pensiyası orta aylıq əmək haqqıİndiyə qədər çoxlu sayda 1,73 var - ölkəmiz üçün töhfələr üçün mükafat əmsalları (6%) pensiyanın köçürülməsi üçün ümumi olaraq ödənilir - 60 ödəniş məqsədi ilə. Son Fərdi Pensiya əmsalı - Çıxarmağı gözləyirlər 2016-cı ildə pensiya 127.360 rubl təşkil edir.citizen.year pensiya qocalığa təyin edilir = pensiyaçıların əmsalı ilə sığorta ölkəsi işləməyə davam edir 1.38 (IPC və kişilər üçün maliyyələşdirilənlər üçün 60-dır). tam pensiya İllik 6 il, kişilər üçün - göstərici balların cəmi ilə hesablanır, layiqli məzuniyyət üçün təminat indeksləşdirilmişdir. pensiya (pensiyada olanda 1,2-dən çox olmayan hesablanır. 9 FV müxtəlif yaşlarda, qadınlar üçün pensiyaların yenidən hesablanmasına ilk dəfə başlayan gənclər, məsələn, 65 yaşdan sonra). gələcək.tamamilə deyil: düstur əvəzinə alırıq: illərin fərdi əmsallarının sayı sığorta təcrübəsi RP-dən) + (bu halda yaşamış şəxslər üçün işəgötürənlər 1,9 dəyərlər).- 55 il işləmək üçün PF vətəndaşların pensiya hüququ olan üç uşaq üçün 3 faiz dərəcəsi ilə seçmək hüququ yalnız üçün məbləğə. dövr Onların müavinətinin ölçüsü ödənişin 12,9% -ni təşkil edir (36480/127360) × vətəndaşın qazandığı bütün qazanclar nəzərə alınır və Uzaq Şimalda pensiyanın baza hissəsinin ən azı 11,4-ü 1,45 İndi köçürülməyə davam edir. pensiyaya çıxmaq Yeni hesablama düsturuna görə, bir əmsal verilir (hər bir sığorta pensiyası üçün qayğı səviyyəsindən bütün işlərin toplanmış balları əks olunur, lakin bu da yalnız 10 = 2.864 IPC bal artımından asılı olacaq. (Yanvarın 1-də möhkəm müəyyən edilmiş, onların sığorta haqları müəyyən edilmiş pensiyadan 10 bayram gec olmayaraq pensiyaçılarda 18 ildən bir il yarıma qədər əmək haqqının 5 il müddətinə çıxmasını təxirə salır. Bəzi hallarda isə yığılmış fiziki şəxslərdən 4 ilə 4. %.bal.Bunun üçün tətbiq edilir 2002-ci ilə əsaslanan məbləğdə dəyişikliklərlə əlaqədar - Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda və 2.11 yaş n oldu. və bu (və ya min rubl icra olunana qədər. fərdi pensiya əmsallarına (bal) daxil ediləcək, Əslində, ayrı-ayrı növlər üzrə xərclər smetasında "faydalanma vaxtı." pensiya əmsallarının (bal).

İşçilərin əmək haqqı əmək şəraitinə görə hesablanarkən müxtəlif həvəsləndirici ödənişlər və ya əmsallar tətbiq oluna bilər. Uzaq Şimalda əmək vəzifələrini yerinə yetirən işçilər üçün əmək haqqını hesablayarkən, 2018-ci ildə Rusiyanın bölgələri üçün müəyyən edilmiş regional əmsalı nəzərə almaq lazımdır. Onun dəqiq mənası hökumət tərəfindən müəyyən edilir.

Rusiya çoxlu iqlim zonalarına malik geniş əraziyə malikdir. Eyni zamanda, şimal bölgələrində yaşayan insanlar çox vaxt daha çətin şəraitdə işləyirlər və ölkənin mərkəzi və cənub bölgələrində yaşayanlardan daha baha məhsul və xidmətləri alırlar.

Bütün bölgələrdə işçilərin qazanclarının dəyərlərini bərabərləşdirmək üçün əmək haqqına regional əmsal hazırlanmışdır.

TC, hansı bölgələrin Uzaq Şimal hesab edilməli olduğunu və ona təyin edilmiş bölgələri birbaşa göstərmir. Lakin siyahı hələ 1967-ci ildə qanun səviyyəsində müəyyən edilib və bu günə kimi tətbiq edilir. Sonuncu dəfə 2013-cü ildə Xantı-Mansi Muxtar Dairəsinin iki rayonu Uzaq Şimalın bölgələri kimi tanındıqda orada dəyişikliklər edilib.

Baza əmsalları Əmək Nazirliyinin sərəncamı ilə müəyyən edilib. Gələcəkdə onları ölkənin subyektləri özləri düzəldə bilər. Əmsalın ölçüsü ölkənin regionları üçün 1,15-dən 2-yə qədər, Antarktidaya ekspedisiyalarda iştirak edən işçilər üçün isə 3-ə qədərdir.

Təyin edildikdə, nəqliyyat əlçatanlığı, yaşayış yerinin infrastrukturu, ekoloji vəziyyət və digər göstəricilər. Şirkətlər də öz əmsallarını müəyyən edə bilərlər, lakin onlar qanunla regionda müəyyən edilmiş əmsallardan aşağı olmamalıdır.

buhprofi

Vacibdir! Regional əmsaldan istifadəyə görə ödənilməli olan əlavə ödəniş iş yerlərinin mülkiyyət formasından asılı olmayaraq siyahıda göstərilən rayonlarda yaşayan və fəaliyyət göstərən işçilərə təyin edilsin. Əmsal, istisnasız olaraq, əmək müqaviləsi olan bütün insanlar üçün işə qeydiyyata alındıqları andan istifadə edilməlidir.

Üstündə Bu an Rayon əmsalının tətbiq olunduğu bölgələrə aşağıdakılar daxildir:

• Şərqi Sibirin cənub bölgələri;
• Fənlər Uzaq Şərqdən;
• Uzaq Şimal və ekvivalent bölgələrin subyektləri.

Regional əmsal hansı ödənişlərə təsir edir

Qanun, onları təyin edərkən mütləq rayon əmsalı istifadə olunan ödənişləri müəyyən edir, bunlara aşağıdakılar daxildir:

• Etibarlı və bu göstərici ilə əlaqəli bütün ödənişlər;
• Qazancın əsas komponenti əmək haqqıdır, tarif dərəcəsi və s.
• İşçinin vəzifələrini yerinə yetirməsinə görə aldığı bütün əlavə ödənişlər - mükafatlar, ixtisaslara görə əlavə ödənişlər, xidmət stajı, kompensasiya, kommersiya və ya hərbi sirlərə görə ödəniş və s.
• Zərərli şəraitdə işləməyə görə işçiyə əlavə ödəniş;
• Ödənişlər aktivdir xəstəlik məzuniyyəti müvəqqəti əlillik ilə;
• Mövsümi işçilərə, yarım-ştat işçilərə, çevik cədvəl üzrə və ya yarım-ştat işçilərə hesablanan əmək haqqı;
• Pensiya ödənişləri;
• İşçinin əmək və ya kollektiv müqavilə əsasında aldığı digər köçürmələr.

Əmsalın istifadəsində heç bir məhdudiyyət yoxdur - o, bütün əmək haqqı üçün hər zaman tətbiq edilməlidir.

Siyahıda göstərilən bütün ödənişlər, o cümlədən pensiyaların indeksasiyası, şəxs belə bir xüsusi ərazidə yaşadığı müddətdə etibarlı olacaqdır. Təqaüdçüdən köçərkən regional əmsala görə əlavə ödəniş tutulacaq.

Regional əmsalın təsir göstərdiyinə əsaslanaraq, bu barədə məlumat əmək müqaviləsinə daxil edilməlidir əsas şərt.

Diqqət! Bu göstəricinin istifadəsi şirkətin hər hansı digər normativ aktında müəyyən edilmişdirsə, onda sadəcə arayış etməyə icazə verilir. Bununla belə, işçi imza əleyhinə aktın özü ilə tanış olmalıdır.

Hansı ödənişlər əhatə olunmur

Əmsal müəyyən səbəblərə görə artıq onu ehtiva edən məbləğlər əsasında hesablanan ödənişlər üçün təyin edilmir:

• Tətil ödənişləri- əmsal nəzərə alınmaqla artıq hesablanmış tam əmək haqqı əsasında müəyyən edilir;
• birdəfəlik maddi yardım - ödəniş müntəzəm həyata keçirilmədikdə, onun təyin edilməsi və hesablanması qaydası kollektiv müqavilədə və ya digər daxili normativ aktda göstərilmədikdə əmsal tətbiq edilmir;
• vaxtaşırı ödənilən bonuslar;
• İşçi regional əmsalın nəzərə alınmadığı bir bölgəyə getdiyi təqdirdə ezamiyyət üçün ödəniş;
• Şimal müavinəti - əlavə ödənişçətin şəraitdə fəaliyyət üçün. Oxşar hesablama şərtlərinə baxmayaraq, regional əmsalı və şimal müavinəti qarışdırıla bilməyən fərqli müavinətlərdir.

İlk dəfə olaraq, şimal və regional əmək haqqına əlavələr hələ ötən əsrin 70-ci illərində hesablanmağa başladı. Beləliklə, Sovet İttifaqı hökuməti gəncləri, mütəxəssisləri son dərəcə çətin şəraitdə işləməyə təşviq etməyə çalışırdı. İndi Şimalda əməyə əlavə ödəniş ənənəsi qorunub saxlanılır, lakin əmək haqqının nisbəti və bonusun faizi əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdi. Regional əmsalın nə olduğunu və onunla necə işləməyi daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Qanunvericilik

Əslində, bu gün tək yoxdur normativ sənəd Uzaq Şimal və ona bərabər tutulan bölgələrin işçilərinə əlavə ödənişlər hesabına bütün təlimatları, qaydaları və təlimatları birləşdirəcək. Bu və ya digər faizi düzgün hesablamaq və bunu nə vaxt və kimə etmək mümkün olduğunu bilmək üçün bir neçə qanunvericilik aktına müraciət etmək lazımdır. Şimal və regional əmsallarla bağlı bütün məsələlərin təhlili prosesində bu və ya digər hökumət sənədinə istinad edəcəyik.

129 və 316-cı maddələr Əmək Məcəlləsi RF bildirir ki, normala bərabər olmayan müəyyən şəraitdə işləyən şəxslər kompensasiya almalıdırlar. Bu formalardan biri regional əmsaldır. Yenə nə qədər və neçə faiz əlavə ödəmək çox vaxt aydın deyil. Bu mövzuda mühasiblər rəhbər tutulur qanunvericilik aktları Sovet İttifaqı dövründə qəbul edilmişdir.

Şimal müavinətləri ilə regional arasındakı fərq nədir

Şimal müavinəti, əmək haqqının faizi olaraq hesablanan və Uzaq Şimaldakı işçilərə ödənilən müəyyən bir məbləğdir. Bu sahələr aydın şəkildə müəyyən edilib və var xüsusi ərazilər, bunlara bərabər tutulur. Bonusun özü hər bir işçi üçün fərdi olaraq hesablanır və əsasən Şimalda xidmət müddətindən və sərf olunan vaxtdan asılıdır.

Regional əmsal Şimalda yaşayanlara da hesablanır, lakin bundan əlavə, əlverişsiz iqlim zonasında işləyənlərə də aiddir. Bunlar Şimala yaxın rayonlar, yüksək dağlıq şəhər və kəndlər, səhra ərazilər və s. Həmçinin, radiasiyaya məruz qalan ərazidə işçilər əlavə mükafat alırlar. Bu əmsal fərdi deyil, onun dəyəri aydın şəkildə tənzimlənir qaydalar, və bu, müəyyən bir ərazidəki hər kəs üçün ümumidir.

Hesablama proseduru

İlk növbədə qeyd etmək lazımdır ki, rayon əmsalı işəgötürənin faktiki yerləşdiyi yerdən asılı olmayaraq əlverişsiz ərazidə işləyən işçi üçün hesablanır. Baş ofisin Moskvada hüquqi ünvanı varsa və bölmə Cherepovetsdə yerləşirsə, Cherepovetsdə siyahıya alınan hər kəs mükafat almaq hüququna malikdir. Xidmətin müəyyən bir müddətdə olduğu halda, əmsal bu dövr üçün əmək haqqına mütənasib olaraq hesablanır.

Bundan əlavə, daha bir vacib nüansı nəzərə almalısınız. Regional əmsalı (mühasibatlıqda hesablama) yalnız əsas əmək haqqına başlıq üçün bütün əlavə ödənişlər əlavə edildikdən sonra hesablanmalıdır, davamlı təcrübə, rəsmi vəzifə, xidmət stajı, gecə və saatdan sonra, birləşmə.

Bu halda, aşağıdakılar nəzərə alınmamalıdır: şimal müavinəti, orta qazanc üçün bütün növ ödənişlər (məsələn, məzuniyyət haqqı), maddi kompensasiya və ya birdəfəlik bonuslar.

Təbii və iqlim şəraitinin kateqoriyaları

Əmək haqqının regional əmsalı ilk növbədə iş yerindən asılı olaraq hesablanır. Ümumilikdə Rusiyada təbii və iqlim şəraitinin dörd kateqoriyası fərqlənir.

Birinci qrupa, xüsusilə ağır yaşayış və iş şəraiti olan Uzaq Şimalın bütün kəndləri və stansiyaları daxildir. Hazırda ikiqat əmək haqqı məbləğində ən yüksək əmsalı Şimal Buzlu Okeanı və onun dənizləri ilə yanaşı Kuril və Komandir adaları adalarında qütb tədqiqatçıları ilə bağlıdır.

İkinci qrupa siyahısı olduqca uzun olan Uzaq Şimalın qalan hissəsi daxildir.

Üçüncü qrup, yalnız Şimalda bərabər tutulan ərazidir.

Və dördüncü qrup - bunlar çətin iqlim şəraiti olan və ya sağlamlığa zərərli olan digər göstəriciləri olan ərazilərdir.

Ən yüksək əmsalı olan şimal bölgələri

Murmansk şəhəri Uzaq Şimalın bütün bölgələri arasında ən yüksək regional əmsala malikdir. Bu dəyər 1,8-ə bərabərdir ki, bu da praktikada əmək haqqının 80% artması deməkdir. Tumannı kəndində bir qədər az - 1,7. Ərazinin qalan hissəsi -1,4 səviyyəsində qalır.

Yüksək göstərici ilə növbəti rayon Vorkuta şəhəri və ona bitişik ərazilərdir. Onlar maaşa əlavə olaraq 60% ödəyirlər. Inta-da bir qədər az - 1,5. Komi Respublikasının qalan ərazilərində regional əmsalı paytaxt Syktyvkar da daxil olmaqla 1,3 ilə 1,2 arasında dəyişir.

Arxangelsk vilayəti - 1,2, Arxangelsk özü istisna olmaqla, burada - 1,4.

Kareliya Respublikası da şimal bölgəsinə aiddir. Belomorsky, Kaleval'sky, Kemsky, Loukhsky rayonlarında 1,4 əmsalı var. Bəziləri - 1,3, Petrozavodsk şəhəri və ona bitişik ərazilər - 1,15.

Şimala bərabər tutulan ərazilər

SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin və Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Soveti Rəyasət Heyətinin 20 noyabr 1967-ci il tarixli № 367 nömrəli fərmanına əlavədə. No 512 / P-28 göstərir ki, şimal ərazilərinə bərabər tutulan ərazilər bunlardır: Xabarovsk, Primorsky, Çita və Amur bölgələri, Buryatiya. Ən maraqlısı odur ki, 50 il əvvəl qəbul edilmiş normalar bu gün də qüvvədədir. Bu rayonların sakinlərinin maaşları daha yüksəkdir. Regional əmsalı 1,2-dir.

Eyni kateqoriyaya ərazi daxildir Altay ərazisi və dağ Altay. Dağların sakinləri olduqca böyük bir əmsala malikdirlər yüksək səviyyə- 1.4. Düz ərazilərdə cəmi 1.25 var. 1994-cü ildə Rusiya Federasiyası Hökumətinin 18 iyul 1994-cü il tarixli qərarı ilə bu ərazinin şimal ərazisi ilə bərabərləşdirilməsi qərara alındı. № 856.

Ağır iqlim şəraiti olan ərazi

1987-ci ildə Urals bölgələri çətin iqlim şəraiti olan bölgələr kimi tanındı: Yekaterinburq, Perm və bu və digər bölgələrin bir hissəsi olan bəzi ərazilər. Burada əmsal yüksək deyil - 1,2. Kurqan, Perm, Orenburq şəhərlərinin sakinləri, habelə işçilər əlavə 15% müavinət alırlar. Çelyabinsk vilayəti, Başqırdıstan Respublikası və Udmurtiya.

30 yaşdan kiçik gənclər üçün şimal müavinətinin hesablanması

Şimal və regional əmsalı avtomatik olaraq imtiyazlı ərazidə doğulmuş və yaşayanların tam maaşına əlavə olunur. Ancaq bu yaxınlarda bura gələnlər üçün fərqli qaydalar var. Bu məsələdə bir çox incəliklər var ki, onları həll etmək lazımdır.

İlk nüans. Əvvəllər belə idi. Əgər bir şəxs bütün ömrünü Şimalda keçiribsə, oxuyubsa və işə düzəlibsə, o zaman ona təyin olunmuş müavinətin 100%-i dərhal ödəniləcək. Bu qanun 2005-ci ilə qədər qüvvədə olub. İndi Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 17 avqust 2005-ci il tarixli 697-13 saylı məktubuna müraciət etməlisiniz, bu, 4520-1 saylı Qanunun 11-ci maddəsini izah edir. Diqqət! İndi aşağıdakı fərman qüvvədədir. 30 yaşına çatmamış işçi işə götürüldükdə və o, 2005-ci il yanvarın 1-dək 5 ildən artıq RHK-nın ərazisində yaşadıqda, o, tam müavinət almaq hüququna malikdir.

Məsələn, işçi 1990-cı ildə Vorkutada anadan olub. 2010-cu ildə işə götürüləndə 20 yaşı var idi. O, doğma şəhərini tərk etməyib. O, 2005-ci il yanvarın 1-dək 15 il yaşayıb, yəni əməkhaqqına regional əmsal tam ödəniləcək.

İşçi 2005-ci ildən əvvəl RCC-də 5 il yaşamamışsa, müavinətin hesablanması

Başqa variantı nəzərdən keçirək. Tutaq ki, işçi RCC-də 5 ildən az, lakin 1 ildən çox yaşayır. Məsələn, onun doğum ili 1997-ci ildir və həyatının ilk 5 ilini Krasnoyarskda bir yerdə keçirdi, sonra ailə Şimala köçdü. 2005-ci ilə qədər RKS-də cəmi 3 il yaşadı. 2016-cı ildə işə qəbul olunub. Bu halda, onun şimal müavinətinin artırılması sürətləndirilmiş rejimdə həyata keçiriləcək:

KS bölgəsinə yeni gəlmiş və orada işləməyə başlayanlar üçün şimal müavinətinin hesablanması

Yeni gələn işçi üçün şimal müavinətini düzgün hesablamaq üçün Əmək Məcəlləsinin 317-ci maddəsinə və 22.08.2018-ci il tarixli 122-FZ saylı Federal Qanunla sonuncu dəfə redaktə edilmiş 4520-1 saylı Qanunun 11-ci Əsasnaməsinə istinad etmək lazımdır. .2004. Bu sənədlər müavinətlərin məbləği və hesablanması şərtləri ilə bağlı aydın tövsiyələr verir.

Buna əsasən, Uzaq Şimal bölgəsində və ya ona bərabər tutulan ərazidə ən azı 12 ay yaşamış və altı ay rəsmi işləmiş işçi 10% ilk mükafat almaq hüququna malikdir. Bundan əlavə, ilin ikinci yarısının sonunda maaşların həcmi daha 10% artacaq. İl ərzində onun ölçüsü 20% artacaq. İşçi eyni yerdə işləməyə davam edərsə, hər altı aydan bir bölgədə icazə verilən maksimuma qədər 10% bonus almaq hüququna malikdir.

Son söz

Praktikada bütün mühasiblər və maliyyəçilər SSRİ-də qəbul edilmiş ən qədim təlimatları rəhbər tuturlar. Onun bir çox müddəaları öz hüquqi mənasını çoxdan itirib. Rusiya Ali Məhkəməsi isə yalnız vətəndaşlar müraciət etdikdən sonra bu və ya digər qaydanı ləğv edə bilər. Vətəndaşlarımızın passivliyi ucbatından bu yazılar kağız üzərində, yəni formal olaraq qüvvədə qalır. Yalnız bir neçəsi öz hüquqlarını əldə edə və müdafiə edə bilir.

Sənətə görə. Əmək Məcəlləsinin 313-cü maddəsinə əsasən, hər hansı bir işəgötürən əlverişsiz şəraitdə işə görə işçilərini mükafatlandırmaq üçün öz təşəbbüsünü göstərə bilər. Bundan əlavə, yerli hökumətlər üçün də eyni şərtlərə icazə verilir. Regional hökumət və ya sahibkar əlavə zəmanət və ya kompensasiya ödəməyə qərar verərsə, qanun buna zidd olmayacaq.

Heç kimə sirr deyil ki, peşəkarların bu bukmeker kontoru ilə nə oynamasından asılı olmayaraq, uzunmüddətli perspektivdə tamamilə qazanc əldə edir. Bu qazanc təkcə bukmeker kontorunda uğursuz bahisçilərin ~ 90%-dən deyil, həm də təqdim edilmiş marjadan zəmanətli gəlirdən gəlir.

Bukmeker kontorunun marjası nədir?

Əgər hələ də başa düşməmisinizsə, izah etməyə çalışacağam sadə misal... Sikkə atma ilə (başlar/quyruqlar, 0 marja) bərabərlik proqnozlaşdırılan nəticələrin 50%-nə bərabər olacaq. Oranların 1-2% marjası ilə eyni şərtlərlə "çıxmaq" üçün nəticələrin 51% -ni təxmin etməli olacaqsınız. Sadəcə olaraq, 0 marja ilə 100 atışdan 50 seçim təxmin etdinizsə və 0 qazancla qaldınızsa, 1-2% marja ilə siz artıq eyni 1-2%, 5 marja ilə qırmızıda olacaqsınız. -6% (ən məşhur bukmeker kontorunun marjası) 53 nəticəni təxmin etməlisiniz.

Əslində, mənim şəxsi müşahidələrimdən belə çıxır ki, real marja 10%, hətta daha çoxdur və bu, 100% (uzunmüddətli perspektivdə -5%) ilə proqnozlaşdırılan hadisələrin 55% -ni təşkil edir. Oyunçuların yükündən deyil, xəttdəki yerdəyişmələrə görə, xətt buraxıldıqdan sonra bukmeker kontorları özləri öz marjalarını tənzimləyirlər. Eyni Pinnacle üçün 3 bərabər nəticənin bir anda necə aşağı düşdüyünü, 2%-lik bədnam marjasının bu artıq doğru olmadığını görmüsünüz. Nəticələr üzrə əmsalların necə ekvivalent olmadığını tez-tez görürük, yəni P1 və X-də əmsallar bir neçə bənd azalıb, P2-də isə əmsallar yalnız bir balın bir hissəsi artıb. Bunların hamısı marjalı şənliklərdir, xətt müəyyən bir nəticə üçün mərc vəsaitlərinin axınından aşağı çəkildikdə, elan edilmiş marjaya uyğun gələrsə, xətt balansında dəyişməlidir və nəticəni yalnız bir yüklənmiş hadisə ilə aşağı çəkməməlidir.

Bunu oyunçunun ilkin olaraq "mənfi" balansla oynaması ilə tanış edəcəm. Yəni, uzunmüddətli perspektivdə sınsanız, bu, artıq UĞURLU bir oyundur. Kiçik bir mənfi varsa, o zaman üzülməməli və şanslı olmadığını düşünməlisən, "stabil" oynadın.

Marja qalib gəlməyin və "ədalətli və asan" oynamağın yeganə yolu dəyərli mərclər oynamaqdır. Dəyər bir hadisə üçün şişirdilmiş kotirovkalardır, yəni 1.8 əmsalı ilə mərc edərkən biz nəticənin 50% deyil, 70% və ya daha yüksək qiymətə mərc edirik. Əgər dəyər nəticələrini hesablamaqda belə analitik bacarıqlarınız varsa, yəni bir sətirdə dəyərləri hesablayan psevdo-proqram deyil, uyğunluğu qiymətləndirmək Qabiliyyətləriniz varsa, onda sizə uğur zəmanət verilir. Dəyər texniki olaraq tez aşağı düşür və maliyyə axınından deyil, çünki digər bukmeker kontorlarının kotirovkaları bazarlara daxil olduqdan sonra qiymətləri olan ofislər bazarda sabitlik görməyib kotirovkaları tarazlaşdırmağa başlayacaqlar və bu, xəttin buraxılışının başlanğıcı, bir neçə dəqiqə / saat çəkir. Bu hadisənin xətti boyunca vahid olmayan qiymətli bir nəticəyə böyük maliyyə axını ilə bu proses əhəmiyyətli dərəcədə sürətlənəcəkdir. Digər populyar mexanizm, xüsusən də Rusiya bukmekerləri tərəfindən əmsalların bazar kotirovkalarına uyğunlaşmadan əvvəl müəyyən bir nəticə üçün sıfır maksimum kimi istifadə olunur. Dəyərli bir mərc edə bilsəniz də, bukmeker kontoru həmişə sizə ləğv etmək hüququna malikdir, bu, əksər hallarda olur, bu, bir bukmeker proqramı xəttində "tıxaclar" axtarışı ilə bacarıq arasındakı fərqdir, Bukmeker kontorlarında dəyəri görmək üçün bir az yuxarı danışdım. Yeri gəlmişkən, Pinnacle-da dəyərli mərc tutmaq praktiki olaraq mümkün deyil, bukmeker kontoru bunu çox yaxşı izləyir və xətt dünyanın əksər ofislərindən daha "güclüdür".

Bəs niyə ideal əmsal 1,6-dır - indi bunu anlayaq

Bukmeker kontorunun marjası 0 olsaydı, bunun P1 / X / P2 deyil, H1 / F2 kimi 2 nəticəsi olan bir hadisə olduğunu nəzərə alsaq, "oyun" nəticələrinə (50% ehtimal ilə) əmsal 2.0 olardı. . Bukmeker kontorunun TƏKMİN EDİLƏN marjası nəzərə alınmaqla, belə nəticələrin əmsalı 1,9-dur. Mənim dərin əminəm ki, bir müddət sonra 50% nəticə ilə real əmsal 1,75-1,85-dir.

İndi hesablayaq, əgər Ehtimal Nəzəriyyəsinə görə uzunmüddətli perspektivdə 50% təxmin etsək, hər nəticədə 1 vahid nisbəti ilə 100 hadisədən 50 hadisə olsun, o zaman eyni 10 ilə qırmızıda olacağıq. % marja, yəni 100 mərcdən sonra ilk 100-dən 90 kontur bankda qalacağıq.

Oxuduqlarımızdan ümumiləşdirək ki, əmsalların 1,75-1,85 və ya daha yüksək olması ilə sıfıra getmək artıq poçtun uğurundan danışır. Bəli, 0 digər tipsterlərlə müqayisədə bir göstərici olmasa belə, amma xatırladıram ki, Ehtimal nəzəriyyəsinə görə, bu cür əmsallarla heç bir böyük sapma ola bilməz. Bu o deməkdir ki, ya tipster məharətlə seçib Maliyyə menecmenti oyunlar və ya bir tipster çoxdan gözləyir. Mən "stabil", yəni böyük geriləmələr olmadan, fenomenal "plus"lar olmadan, 100,500 faizlə oynamağa üstünlük verirəm. Nəşrlərim tövsiyə xarakteri daşıyır və bunu bir daha təkrar edirəm. Məsələn, canlı oynayaraq, mənim tövsiyyələrimə əsaslanaraq, matçdan əvvəl mərcdən gəlir əldə etdiyimiz yerdə artıya, oyundan öncəki proqnoza görə isə mənfi olan yerdə ola bilərik. qayıdış oynayın. Tipik bir vəziyyət canlı oynamaq sərfəli olduqda, komanda ilk qol vurduqda, ona qarşı oyunöncəsi məsləhətlə oynayırıq. Canlı daha çox vaxt aparır, lakin nəticələr itkiləri minimuma endirmək baxımından daha səmərəlidir. Gəlirlilik baxımından nəticələr təxminən eynidir, çünki biz həmişə canlı yayımda oyun öncəsi analitika əsasında düşündüyümüz mərci qoymuruq, çünki bizim üçün maraqlı bir əmsal görmürük, matçdan əvvəl isə bahis daxil olur. Çalışın, sınaqdan keçirin, əmin olmadığınız mərclər qoymayın. Bloqumun məqsədi insanlara özləri üçün oynamağı öyrətmək və təhlili təşviq etməkdir. Əsas mövzudan bir az kənara çıxdıq - davam edək.

Beləliklə, ən azı marja kompensasiya etmək üçün əmsalı azaltmaqla "hadisə ehtimalını artırmaq" lazımdır. Məlumdur ki, bukmeker kontorlarının ehtimalına əsasən, əmsal 1,8 (real 1,6-1,7), keçidin 56%-nə bərabərdir. Amma diqqət, Ehtimal nəzəriyyəsinə görə, belə bir nəticə 62,5%-ə bərabər olacaq, yəni məsafədə, heç bir analiz olmadan bu seçim 100-dən 62-63 dəfə “atılacaq”. 1 , 8 (keçmənin 50%) əmsalı ilə əldə edirik, uzun müddətdə 90% və 1,6 əmsalı ilə (keçidin 62,5%) 100%, yəni çıxışda çıxırıq. 0.

Yalnız əmsaldakı fərqi qurban verərək, uzunmüddətli perspektivdə nəticələri artırmaq imkanımız var. Bu, yaxşı oyun üçün şahmatda piyadanı qurban vermək kimidir. Bəli, nəticə böyük bir artı deyil, yəni təxminən 10%, lakin bu bir artıdır və biz bununla marjı kompensasiya edirik. İndi qalan yalnız mərcləri düzgün yerləşdirməkdir, çünki biz bukmeker kontorunun əmsallarının real keçid qabiliyyətini və Ehtimal nəzəriyyəsi üzrə əvəzolunmaz bilikləri birləşdirərək marjanı kompensasiya etdik. Qeyd etmək lazımdır ki, bu ideal birləşmədir, yəni 1.55 və ya 1.65 əmsalı öz sapmalarına malikdir.

Başa düşməyənlər və ya "çox bukaf" :), sonra 1.6 əmsalı ilə uzun müddətdə, böyük bir "quyruq" deyil, 1.7-dən eyni şeyi alırıq, + ​​şəklində. 10%

Mənim üçün 1,7-1,8 əmsalı, hətta statistik ehtimal və digər məqamları bildiyim halda həmişə istinad idi, lakin mərclərimi təhlil etdikdən sonra belə qənaətə gəldim ki, geri qaytarılan pulları haradan alırsam, bunun əvəzinə yarım üstəlik əldə edə bilərəm. məğlubiyyətlərin - yarı məğlubiyyət və s., sonda mən bu çatışmazlıqlardan kiçik bir qazanc əldə edə bilərdim və üstəlik, idman mərc oyunlarına çoxlu investorların baxmağı xoşladığı trafik faizini artıra bilərdim. Reallıqda, statistikada, yəqin ki, bütün məğlubiyyətlərin 70-80 faizindən 1 qol/oyun/xal və s. Ümumiyyətlə, mən bu itkilərdən kiçik bir qazanc əldə edə bilərdim və ya ən azı 0-a gedə bilərdim, eyni göstəricilərlə, əlbəttə ki, qalib məsləhətlərində aşağı əmsalı nəzərə alın.

Məncə bu aydındır.

Bununla bağlı başqa nə əlavə etmək istərdim Ehtimal nəzəriyyəsi, bir çox oyunçunun şübhə ilə yanaşdığı, iddiaya görə, məzənnələrdə analiz komponentinin olması səbəbindən dərəcələrlə uyğun gəlmir. izah edirəm.

"Sikkə" nəzəriyyəsi YALNIZ 2 nəticəsi olan hadisələrə xasdır. Təhlilin komponentinə gəlincə, bu təhlil artıq ofis tərəfindən aparılıb və sizə +/- 1 qol üçün deyil, +/- 2 üçün bərabər maneələr verib, çünki bunlar nəzərə alınmaqla əldə edilən nəticələrdir. statistika, heyətlə nüanslar, zədəli oyunçular və s. 2 qol müsbət handikapına mərc edəcək. Bu, istənilən oyunçunun vəzifəsidir. Və tipsterin vəzifəsi hələ də qalib oyunçu olmaqdır. Hadisənin HƏQİQƏTƏNİN ekvivalentliyə uyğun gəlmədiyi və dəyər uyğunluğu olduğu. Belə matçlar nadirdir və onlar tez ört-basdır edilir və bukmeker kontorunun olmaması və ya tez cavab verməsi səbəbindən onları Pinnacle-da yerləşdirmək real deyil.

Mən də sizə belə bir maraqlı riyazi qanundan danışmaq istədim - Böyük ədədlər qanunu... O, 17-ci əsrdə riyaziyyatçı Bernoulli tərəfindən kəşf edilib və mərclərdə Ehtimal Nəzəriyyəsi ilə mükəmməl şəkildə "birləşir".

Qanunda qeyd olunur ki, baş və quyruq məsafəsində 50%-ə yaxınlaşır, eyni zamanda atılan baş və quyruqların faktiki sayı arasındakı fərq də artır, yəni quyruq və quyruq seriyası artır. Qanunu yoxlamaq üçün 10 əl atışı kifayət deyil. Və 9 baş və 10 dəfə yıxılma ilə bağlı "gündəlik nəzəriyyə" şübhəsiz ki, quyruğunu çıxaracaq - yanlışdır. Sikkənin yaddaşı yoxdur və sapmanın “görünməz olması” üçün ən azı 1 milyon atış etmək lazımdır. Oxucular arasında bir proqramçı varsa, bu, həqiqətən işləyir, onu kompüterlə silkələməyə təqlid edərək yoxlaya bilərsiniz. Bu qanun sayəsində, qaçınılmaz uzun zolaqlar, anormallikdən sonra, üçün bu tipdən dərəcələr, artımlar,

Bütün məlumatlar əsasında Şəxsi təcrübə və praktikada sübut edilmişdir!

Ümid edirəm ki, məqalə sizin üçün faydalı oldu və siz mərclərinizi yeni keyfiyyət səviyyəsinə qaldıracaq yaxşı nəticələr çıxaracaqsınız.

Bahisdə özünü inkişaf etdirin! Yaxşı oyun!

Bu material əqli mülkiyyətdir və bu məqalənin müəllifi Qara Günəşin razılığı olmadan kopyalana və ya yenidən paylana bilməz.

Avtonəqliyyat vasitəsi sahiblərinin mülki məsuliyyətinin icbari sığortası üzrə əmsalların apellyasiya şikayəti Son vaxtlar tək baza MTPL verən hər bir sürücünün sığorta tarixçəsini ehtiva edən AIR RSA. Amma bu da “təmiz” tarixə malik, əmsalı 1 olan insanlara sığorta satan vicdansız sığortaçıları dayandıra bilmədi. Bir qayda olaraq, bu xəta aşkar edildikdə, şirkət məlumat bazasında heç bir məlumat olmadığını bildirir, bundan sonra onlar çiyinlərini çəkdilər. İnsanlar getdi, lakin əksəriyyəti qaldı, çünki bəzi bölgələrdə sığorta şirkətlərinin sadəcə seçimi yox idi. Sığorta hadisəsi bütün müddət ərzində baş vermədiyi halda, bir ildən artıqdır ki, sığorta edirsinizsə, əmsallarınızı yoxlamağı unutmayın. Bəxtiniz gətirmədisə və vicdansız bir şirkətlə "qarışdınız"sa, mütləq iki orqana bir anda şikayət etməlisiniz: PCA və Mərkəzi Bank.

OSAGO: hesablama metodologiyası, əmsallar, tariflər və ödənişlər

MSC əmsalı Sığorta dövrünün əvvəlində Sinif əmsalı Sığorta dövrünün sonunda sığorta hadisələrinin olması nəzərə alınmaqla Sinfi əvvəlki dövrlər sığortalının təqsiri üzündən sığorta 0 sığorta ödənişləri 1 sığorta ödənişi 2 sığorta ödənişləri 3 sığorta ödənişi 4 sığorta ödənişi və daha çox M 2,45 0 M M M M 0 2,3 1 M M M M 1 1,55 2 M M M M 2 1,4 3 1 M M M 3 1 4 1 M M M 4 0,95 5 2 1 MM 5 0,9 MM2 6 MM 5 0,9 MM 6 . 0,8 8 4 2 MM 8 0,75 9 5 2 MM 9 0,7 10 5 2 1 M 10 0,65 11 6 3 1 M 11 0,6 12 6 3 1 M 12 0,55 13 6 3 12 0,55 13 6 3 1 M 3 3 3 71 M5 səmərəli. CMTPL müqaviləsində sürücülərin sayının məhdudlaşdırılması İcbari sığorta müqaviləsi avtomobil idarə etməyə icazə verilən şəxslərin sayının məhdudlaşdırılmasını nəzərdə tutur. nəqliyyat vasitəsi 1 İcbari sığorta müqaviləsində nəqliyyat vasitəsini idarə etməyə icazə verilən şəxslərin sayına məhdudiyyət nəzərdə tutulmur 1.8 4.

CTP-nin əmsalları hansılardır

Məlumat

Nəticə etibarı ilə, müəyyən müddətdən sonra onlar sadəcə olaraq sizin avtomobilinizi öz mülkləri kimi iddia edə və hətta bunun üçün məhkəməyə müraciət edə bilərlər.

• Yarana biləcək başqa bir problem qohumun ölümüdür. Bu halda, etibarnamə avtomatik olaraq ləğv edilir, bu, miras düz 6 ay davam etdiyi üçün avtomobildən altı ay istifadə edə bilməyəcəyinizə səbəb olacaqdır.

Bölgünüzdə 2018-ci ildə OSAGO üçün baza əmsalının ölçüsünü müəyyən etmək üçün etibarlı ərazi əmsalları cədvəli mövcuddur. 2018-ci ildə avtonəqliyyat vasitəsi sahiblərinin mülki məsuliyyətinin icbari sığortası üzrə sürücülərin sayının əmsalı Sürücülərin sayı sığortanın qiymətinə də təsir göstərir.
Bu nisbət Open Policy Ratio (KO) adlanır.

OSAGO-nun ərazi əmsalı kt

120-dən 150-yə qədər daxil olmaqla 1.4 6 150-dən çox 1.6 Avtomobilə qoşqunun olması Qoşqunun mövcudluğundan asılı olaraq əlavə əmsal tətbiq edilir Qoşqu, avtomobilin növü və təyinatından asılı olaraq əmsal 1 Qoşqu üçün minik avtomobilləri hüquqi şəxslərə məxsus, motosikl və skuterlərə 1.16 2 icazə verilən maksimum kütləsi 16 ton və ya daha az olan yük avtomobilləri üçün qoşqular, yarımqoşqular, sökülən qoşqular 1.40 3 icazə verilən maksimum kütləsi 16 tondan çox olan yük avtomobilləri üçün qoşqular, yarımqoşqular , qoşqular -endirimlər 1,25 4 Təkər pervaneli olmayan nəqliyyat vasitələri istisna olmaqla, traktorlar, özüyeriyən yol tikintisi və digər maşınlar üçün qoşqular 1,24 5 Digər növ (kateqoriyalar) və təyinatlı nəqliyyat vasitələri üçün qoşqular 1 İstifadə müddəti Avtomobilin istifadəsi dövründə CMTPL siyasəti əhəmiyyətli təsir göstərir.

Mülki məsuliyyət cəmiyyətinin ərazisinin əmsalları cədvəli

Qoşqulu avtonəqliyyat vasitəsi üçün CRC əmsalı No Qoşqu nəqliyyat vasitəsinin növündən və təyinatından asılı olaraq əmsalı 1 Hüquqi şəxslərə məxsus minik avtomobilləri üçün qoşqular, motosikletlər və skuterlər üçün 1.16 2 Maksimum icazə verilən çəkisi 16 ton və ya daha az olan yük avtomobilləri üçün qoşqular , yarımqoşqular, sökülən qoşqular 1.40 3 icazə verilən maksimum kütləsi 16 tondan çox olan yük avtomobilləri üçün qoşqular, yarımqoşqular, sökülən qoşqular 1.25 3 Traktorlar, özüyeriyən yol tikintisi və digər maşınlar üçün qoşqular, təkər pərvanələri yoxdur 1.24 4 Nəqliyyat vasitələrinin digər növləri (kateqoriyaları) və təyinatı üçün qoşqular 1 7.

MTPL əmsalları

Başlanğıcda sinif illik müddət sığorta əmsalı Əvvəlki icbari sığorta müqavilələrinin qüvvədə olduğu müddət ərzində baş vermiş sığorta hadisələrinin mövcudluğu nəzərə alınmaqla illik sığorta dövrünün sonunda sinfi 0 sığorta hadisəsi 1 sığorta hadisəsi 2 sığorta iddiası 3 sığorta iddiası 3 sığorta hadisəsi 1 M 2,45 0 MMMM 2 0 2,3 1 M M M M 3 1 1,55 2 M M M M 4 2 1,4 3 1 M M M 5 3 1 4 1 M M M 6 4 0,95 5 2 1 M M 7 5 0, 9 MM 68 3. 7 0,8 8 4 2 MM 10 8 0,75 9 5 2 MM 11 9 0,7 10 5 2 1 M 12 10 0, 65 11 6 3 1 M 13 11 0,6 12 6 3 1 M 0,6 12 6 3 1 M 0,6 12 6 3 1 M 01 13 5. 13 7 3 1 M sığorta şirkəti və ödənişlər haqqında məlumat olmadıqda, hesablama üçüncü sinifdən başlayır (yəni əmsal 1-ə bərabərdir).

CTP sığorta tarifləri

Qanunvericilik istifadə ərazisindən, əvvəlki dövrlərdə sığorta ödənişlərinin olub-olmamasından, sürücülərin sayına məhdudiyyətlərdən və s.-dən asılı olaraq səkkiz növ əmsal müəyyən edir.Nəqliyyat vasitəsində 2016-2017-ci illər üçün nəqliyyat vasitəsinin istifadə ərazisi üzrə əmsallar pasport və ya nəqliyyat vasitəsinin qeydiyyat şəhadətnaməsi və ya vətəndaşın pasportunda, hüquqi şəxslər, onların filial və ya nümayəndəlikləri üçün - yerləşdiyi yer üzrə hüquqi şəxs, onun filialı və ya nümayəndəliyi ilə müəyyən edilmişdir təsis sənədi hüquqi şəxs.

Ərazi əmsalları Qəzasızlıq əmsalı Sığortaçılar tərəfindən əvvəlki dövrlərdə həyata keçirilən sığorta ödənişlərinin olub-olmaması da polisin dəyərinə təsir göstərir.

2018-2017-ci illərdə icbari sığorta polisinin dəyərinin hesablanması üçün yeni prosedur

Mühərrikin gücü ( At gücü) Əmsal 50-yə qədər daxil olmaqla 0.6 50-dən 70-ə qədər 1.70-dən 100-ə qədər 1.1 100-dən 120-yə qədər 1.2 120-dən 150-yə qədər 1.4 150-dən yuxarı 1.6 Nəqliyyat vasitələrinin gücünü müəyyən etmək üçün TCP-dən və ya məlumatlardan götürülür. Bu sənədlərdə kilovatlarda məlumatlar varsa, yenidən hesablama 1 kVt = 1,35962 at gücündə aparılır.

Rusiya Bankının 19 sentyabr 2014-cü il tarixli, 3384-U nömrəli Sərəncamının 5-ci hissəsinə qeyd: Nəqliyyat vasitəsinin mühərrik gücünü təyin edərkən, nəqliyyat vasitəsinin pasportunun və ya nəqliyyat vasitəsinin qeydiyyat şəhadətnaməsinin məlumatlarından istifadə olunur. Göstərilən sənədlərdə nəqliyyat vasitəsinin mühərrik gücünə dair məlumatlar olmadıqda, istehsalçıların kataloqlarından və digər rəsmi mənbələrdən müvafiq məlumatlar istifadə olunur.

CTP dərəcələri və əmsalları

• 12.05.2017-ci il tarixli, 252 nömrəli əmr.
• 30.08.2017-ci il tarixli, 440 nömrəli əmr;

Sığorta tariflərinin əmsalları 1. Nəqliyyat vasitəsindən güzəştli istifadə ərazisinin əmsalı (KT) Nəqliyyat vasitəsinin güzəştli istifadə ərazisi Traktorlar, özüyeriyən yol tikintisi və digər maşınlar istisna olmaqla, nəqliyyat vasitəsi üçün əmsal təkər pervaneli olmayan nəqliyyat vasitəsi istisna olmaqla, təkərli yol tikintisi və digər maşınlar Moskva 2 1,2 Moskva vilayəti 1,7 1 Sankt-Peterburq 1,8 1 Leninqrad vilayəti 1,3 0,8 Yekaterinburq 1,8 1 Ufa 1,8 1 Yakutsk 1,2 0,7 Krasnodar, No1112 , Perrossm28. Vladimir 1.6 1 Şəhərlərin tam siyahısı və yaşayış məntəqələri“AlfaStrakhovanie” ASC tərəfindən təsdiq edilmiş sərəncamlarda təqdim olunur: 10.04.2015-ci il tarixli, 118 nömrəli, 10.06.2015-ci il tarixli, 207 nömrəli, 15.07.2016-cı il tarixli, 245 nömrəli, 30-cu il tarixli, 355 nömrəli əmrlə. /2016-cı il, 12.05.2017-ci il tarixli, 252 nömrəli Sərəncam ... 2.

Diqqət

OSAGO üçün şəhərlər üçün əmsalı Şəhərlər üçün əmsalı (ərazi əmsalı) yalnız OSAGO-nun verildiyi nəqliyyat vasitəsinin (TC) sahibinin harada qeydiyyatda olduğundan asılıdır. 2018-ci ildə OSAGO ərazisinin (CT) əmsalları cədvəlinə görə, iki şəhərin bir-birinin yanında yerləşməsi də olur, lakin əmsalın ölçüsü əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.

Bir şəkildə pula qənaət etmək üçün bir yol var, lakin bu, hər kəsə uyğun olmaya bilər. Məsələ ondadır ki, avtomobili özünüzə deyil, daha aşağı əmsallı ərazidə yaşayan ən yaxın qohumlarınıza və ya yaxın dostlarınıza qeydiyyatdan keçirin.

Ancaq həmişə ideyanızı məhv edə biləcək qüsurlar var. Belə ki:

• Qohumlar və ya dostlar, hətta onlara güvənsəniz də, bahalı mülkə gəldikdə öz həyasızlıqlarını göstərməyə başlayırlar.

CTP dərəcələri əmsalı 1 8 cədvəli

Əhəmiyyətli

Gələn il 1 il qəzasız idarə olunduqda əmsal 0,95, qəza zamanı 1,55, il ərzində iki qəza törədilibsə 2,45 olacaq. Nəqliyyat vasitəsini idarə etməyə icazə verilən şəxslərin sayından asılı olaraq əmsal.