Pul müavinəti daxildir. Rusiya hərbçilərinin maaşları

Kalkulyator pul müavinəti hərbi qulluqçular, qüvvəyə minmiş 2012 islahatına uyğun olaraq pul müavinətini müstəqil hesablamağa imkan verir.

2010-cu ildə yeni qanun layihəsi Müdafiə Nazirliyinin saytında yerləşdirilib, 2011-ci ildə qəbul edilib. Çoxdan gözlənilən "RF Silahlı Qüvvələrinin hərbi qulluqçularına pul müavinətləri və digər ödənişlər haqqında" Qanun 2012-ci ilin yanvarında qüvvəyə minib.

Lakin islahat bir gecədə baş vermədi. Onun həyata keçirilməsinin iki mərhələsi planlaşdırılır:

1. 01/01/12 tarixindən etibarən Vooruzun bütün hərbçilərinə təsir etdi. Daxili İşlər Nazirliyinin qüvvələri və daxili qoşunları
2. 01.01.13 tarixindən etibarən bütün digər idarələrin (Fövqəladə Hallar Nazirliyi, FSO, FSB, Hərbi Prokurorluq, SVR, istintaq komitəsi SK)

Bir sözlə, islahat hərbi qulluqçuların gəlirlərinin 2,5-3 dəfə, pensiyaların isə 1,5-1,7 dəfə artırılmasına hesablanıb. Müavinətin artması pulun hesablanmasının strukturunun artması ilə əlaqədardır. İndi gəlirin miqdarı aşağıdakı kimi amillərdən təsirlənir:

• Hərbi mövqe
• Hərbi rütbə verilib
• Ümumi müddət hərbi xidmət
• Tapşırıqlar yerinə yetirildi
• Hərbi xidmətin şərtləri və qaydası

İslahat başlamazdan əvvəl yuxarıda göstərilən amillərin hamısı üçün çoxsaylı pul ehtiyatları var idi, lakin indi onlar pul ehtiyatının bir hissəsinə çevrildi. Ona görə də strukturun özü daha şəffaflaşdı və maaşlar ölkədəki rəsmi inflyasiya səviyyəsinə “bağlandı”.

sayəsində qanun qəbul etmişdir, hərbi xidmətin xüsusi şərtləri üçün maksimum müavinət əmək haqqının 100 faizini təşkil edir. Maksimum ölçü sülh dövründə həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yaradan vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün müavinət də əmək haqqının 100%-ni təşkil edir.

Hərbçi xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən həlak olarsa, onun ailəsinə 3 milyon rubl müavinət verilir. Məsələn, 2011-ci ildə müavinət 746 min rubl idi.

Hərbi pensiyaçılara gəlincə, onlar üçün də pensiyaların artırılması nəzərdə tutulur. 2012-ci ildə orta pensiya 17 min rubla yüksəldi. Bu məbləğ inflyasiya ilə bağlı indeksasiyadan asılı olaraq ildə təxminən 4% artacaq. Pensiyaların artırılması mərhələlərə bölünmür, bütün güc strukturları 2012-ci il yanvarın 1-dən daha yüksək pensiya alır.

Çağırışçılar üçün pul müavinəti

Bu yaxınlarda (2012-ci ilə qədər) adi işəgötürənlər ayda təxminən 400-500 rubl alırdılar. 2012-ci il yanvarın 21-də “2012-2013-cü illərdə hərbi xidmətə çağırışçıların əməkhaqqının unifikasiyası üzrə eksperiment haqqında” Qanun imzalanıb. İndi bütün çağırışçılar ayda 2000 rubl alırlar.

Bundan əlavə, çağırışçılara ictimai nəqliyyatda gediş-gəliş üçün nağd ödənişlər edilir.

Podratçılar üçün pul müavinəti

Müqavilə əsasında xidmət edən hərbi qulluqçular aşağıdakılardan ibarət əmək haqqı alırlar:

• Hərbi maaş
• Hərbi dərəcəli maaş

Bu göstəricilərin hər ikisi indi birlikdə əmək haqqı adlanır. ödəmək, hansı aylıq və ya digər ödənişlər əlavə edilə bilər. 2012-ci ildən başlayaraq, hərbi vəzifələr üçün maaşlar 10 mindən 45 min rubla qədərdir. Məsələn, motorlu tüfəng (tank) korpusunun idarə edilməsində zabitin maaşı 22500 rubl, ustanın maaşı isə 18000 rubl təşkil edir. Rütbədə maaşlar da artdı, 5 mindən 30 min rubla qədərdir. Belə ki, gizir rütbəyə görə 8 min rubl, general-polkovnik isə 25 min rubl alacaq.

Hərbi qulluqçuların pul müavinətlərindən çıxılan vergilər

Hərbçilərin razılığının artmasına baxmayaraq, onların gəlir vergisi eyni səviyyədə qalır. Rusiyanın bütün digər vətəndaşları kimi, hərbçilər də müavinət məbləğinin 13%-i həcmində gəlir vergisi ödəyirlər.

Bütün vətəndaşlarla yanaşı, hərbi qulluqçular da vergi güzəştləri tələb edə bilərlər. Ən çox rast gəlinən halları sadalayaq:

• Əgər vergi ödəyicisi Çernobıl qəzasının nəticələrinin aradan qaldırılmasında iştirak edibsə, onda ona hər ay 3000 sükan endirimi verilir.
• 1, 2, 3 qrup əlil hərbi qulluqçular da ayda 3000 rubl endirim tələb edə bilərlər.
• Vergi endirimi 24 yaşınadək uşaqların valideynlərinə verilir. Birinci və ikinci uşaq üçün məbləğ 1400 rubl, üçüncü və sonrakı uşaqlar üçün, habelə əlil uşaqlar üçün - 3000 rubl təşkil edir.
• Müalicə üçün vergi endirimi
• Təlim üçün vergi endirimi
• Mənzil almaq üçün vergi endirimi - 260 min rubla qədər.

Maaşınızı hesablamağa başlamaq üçün formanın bütün sahələrini rütbəniz, vəzifəniz, xidmət müddətiniz və s. və "Hesabla" düyməsini basın.

Bir əsgərin aylıq maaşı üçün maaş

Aylıq əlavə ödənişlər

Qələbələrin sevincini öyrənmiş əfsanəvi və məğlubedilməz Rusiya ordusu vətənpərvərlik əhval-ruhiyyəsinin ölkənin dünya səviyyəsində mövqelərini gücləndirəcəyinə əmin olan vətəndaşlarımızın yarıdan çoxunun ruhunu qidalandırır. Son vaxtlar olub kapital qoyuluşu müdafiədə hərbçilərin maaşı yüksəlir, xidmətin cəlbediciliyi xeyli artıb. 2014-cü ildə Ukraynada baş verən hadisələr də vətənpərvər iğtişaşların artmasına səbəb oldu.

Rusiyada nüvə silahı da daxil olmaqla, dünyada ən çox kütləvi qırğın silahına malik olduğunu nəzərə alsaq, ordumuz çox yaxşı silahlanıb. Belə baxım hər il 1,2-2% artan çoxlu xərc tələb edir. Bütün milli büdcənin təxminən üçdə biri ümumi hərbi ehtiyaclara xərclənir. Beləliklə, hərbi qulluqçuların maaşlarının hazırkı səviyyəsini hesablamaq üçün hansı rəqəmlər var?

Maaş nədən ibarətdir?

Hərbçilərin maaşı əmək haqqı və müxtəlif növ əlavə ödənişlərdən ibarətdir və pul müavinətinin minimum səviyyəsinə təsir edən bir sıra göstəricilər var:

• hərbi vəzifədə;
• şəxsi nailiyyətlər və ləyaqət;
• xidmət müddəti;
• hərbi xidmətin müddəti və şərtləri;
• keçid yeri və vaxtı (sülh vaxtı, "qaynar nöqtə");
• ixtisaslar və vəzifələr;
• mövcud hərbi rütbələr.

Postsovet məkanının bir çox dövlətlərində hərbçilərin maaşlarının həcminə məhz bu əsas amillərin siyahısı təsir göstərir. Xarici dilləri bilmək üçün əlavə pul mükafatı hesablana bilər, yüksək səviyyə fiziki hazırlıq, ali təhsil, olmaması və ya fövqəladə hallardan səlahiyyətli çıxış yolu.

Yeri gəlmişkən, bu gün forma geyinən insanların rifahı layiqli səviyyədədir. Ötən il Rusiya hərbçilərinin orta əmək haqqı 62 min rubl təşkil edib ki, bu da bir rusiyalıdan 2 dəfə çoxdur.

Aşağıdakı cədvəldən istifadə edərək şərti olaraq pul müavinətini başa düşə bilərsiniz. Şərti olaraq, çünki hər bir hərbçinin qazancına bir neçə göstərici təsir edir.

Yeni qanuna görə, leytenant maaşı olmadan əlavə ödənişlər 50.000 rubl, müavinətlərlə - 80.000 rubl olmalıdır. Çoxları bu rəqəmləri çiyinlərində belə bir məsuliyyət daşıyan insanlar üçün - vətənlərini qorumaq üçün olduqca təvazökar hesab edəcəklər. Amma nəzərə alsanız ki, 2012-ci ildən əvvəl orta əmək haqqı leytenant 14.000 idi, vəziyyətin əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdığını görə bilərsiniz.

Gələcəkdə nə var?

Hər bir dövlət yaxşı təchiz edilmiş və motivasiyalı orduya malik olmağın, onun döyüş qabiliyyətini və əməkdaşlarının peşəkarlıq səviyyəsini yüksəltməyin, eləcə də ordunun yaradılmasının vacibliyini dərk edir. yaxşı şərait... Rusiyaya sanksiya tətbiq etmiş digər dövlətlərin əvvəllər tədarüklərini əvəz etmək üçün bütün qüvvələr və resurslar təcili olaraq müdafiə texnikası istehsalının inkişafına yönəldilir.

Nəticəsinə görə iqtisadi vəziyyət Hərbçilərin maaşlarında artım olacağı perspektivləri barədə danışmağa ehtiyac yoxdur, lakin buna baxmayaraq, əsgərlər, zabitlər və generallar üçün inflyasiya səviyyəsinə görə indeksasiya hər il həyata keçirilir.

Rusiyada və başqa ölkələrdə hərbçilərin maaşı nə qədərdir?

ABŞ-da bir generalın orta aylıq gəliri 1,3 milyon rubl təşkil edir. Rus həmkarının maksimum əmək haqqı 200.000 rubl təşkil edir. Belə çıxır ki, Rusiya öz generallarına ayda 140 milyon rubla qədər pul xərcləyir ki, bu da Amerikadan 8,5 dəfə azdır. Amerikalı əsgər bütün müavinətləri nəzərə alaraq ayda 120.000 rubl alır. Alman əsgəri - 141.000 rubl, ingilis - 125.000 rubl.

MDB ölkələrində vəziyyət Rusiyadan da pisdir. Məsələn, Belarusiyada bir leytenant rus pulu ilə ayda 6550 rubl, ukraynalı həmkarı isə 15 min rubl alır.

Hərbi ödənişlər. Maaş

İştirakçılar təkcə pul mükafatı deyil, həm də tam yemək və geyim təminatı alırlar. Ödənişlərin keçdiyi müddətdə əldə edilə bilən bütün gəlirlər (əmək haqqı, təqaüdlər, müavinətlər və s.) kompensasiya edilir.

Rüsumlar ehtiyatda olan və artıq hərbi xidməti başa vurmuş şəxslərə şamil edilir. Təlim-məşq toplanışının iştirakçıları həm də hərbi kafedrada təlim keçmiş yetkin vətəndaşlardır.

Əlavə ödənişlər və əlavə ödənişlər

Əvvəlcə Rusiyada bir hərbçinin maaşının tamamilə yox olduğu görünə bilər, lakin bu, müavinətləri nəzərə almır. Və bunlar kifayət qədər ciddi əlavə ödənişlərdir, nəticədə əmək haqqının 50%-ni təşkil edə bilər. Maliyyəçilər aylıq "plus" formada olan insanların pul müavinətinə, bir-birindən ciddi şəkildə fərqlənə bilən müavinətlər verirlər. Məsələn, sıravi döyüşçü ixtisasa görə 100 rubl, Müdafiə Nazirliyinin 400 saylı əmri ilə sualtı raket daşıyıcısının komandiri isə 200 min rubl mükafat alacaq.

Ordudakı bir işçi yaxşı mənzil mükafatları alır, vicdanlı xidmət vəziyyətində podratçıya yığılan ipoteka sistemindən istifadə edərək daimi mənzil əldə etmək hüququ verilir. Əgər 7-10 ildən sonra elə bir vəziyyət yaranarsa ki, dövlət ipoteka kreditləşməsinin qalığını tam ödəməli olacaq.

Müqavilə əsasında hərbi. Maaş

Rusiya ordusunun sıralarında müqavilə əsasında xidmət olduqca populyar bir hadisədir. Podratçılar öz fəaliyyətlərini müqavilə əsasında həyata keçirən Silahlı Qüvvələrin könüllü üzvləridir. Əsas şərtlər yaş həddi və xidməti vəzifələrin vicdanla yerinə yetirilməsidir. İlk müqavilə vətəndaşın yaşı 18-dən az və 40-dan çox olmayan şərtlərlə bağlanır. 2017-ci ildən 30 yaşa qədər döyüşçülərin cəlb olunacağı gözlənilir.

2016-cı ildə müqavilə əsasında xidmət edən hərbi qulluqçuların əmək haqqının məbləği iki qanuna uyğun olaraq müəyyən edilib:

1. 06.04.2015-ci il tarixli 07.11.2011 N 306-ФЗ "Hərbi qulluqçuların pul təminatı və onlara ayrıca ödənişlərin verilməsi haqqında".
2. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 05.12.2011-ci il tarixli 992 nömrəli qərarı (06.08.2015-ci il) "Müqavilə üzrə hərbi qulluqçuların əmək haqqının müəyyən edilməsi haqqında".

Bu qanunvericilik sənədlərinə əsasən, hərbçilərin maaşı hərbi vəzifəyə görə əməkhaqqından və hərbi rütbəyə görə əməkhaqqından təşkil edilir. Müavinətlər və əlavə ödənişlər ümumi məbləğə əlavə olunur. maddi yardım, yaxşı xidmət üçün hər il ödənilir.

DD-nin orta ölçüsü (pul müavinəti)

• Şəxsi müqaviləli əsgər - 30.000 rubl.
• Çavuş və usta - 40.000 rubl.
• leytenant - 55.000 rubl.

Müqavilə ilə hərbi xidmətə girərkən əsgərin maaşı:

• quru qoşunlarında - 19.000 rubldan;
• donanmada - 22.000 rubldan;
• hava qüvvələrində - 20.000 rubldan;
• sualtı qayıqlarda donanmada - 40.000 rubldan.

2016-cı ildə bu məlumatları Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin müavini Tatyana Şevtsova təqdim etdi. Müqavilə ilə xidmət edən hərbçilər də layiqli üstünlüklər əldə edirlər:

• Təqdim edilmədiyi təqdirdə kirayə mənzil xərcləri üçün kompensasiya xidməti mənzil... Ödənişlərin məbləği regiondan asılıdır və orta hesabla 50% təşkil edir.
• Yeni bir xidmət yerinə köçərkən bütün ailə üzvləri üçün "qaldırma" ödənilir.
• 20 ildən çox iş stajı olan podratçı 7 aylıq əmək haqqı məbləğində pul müavinəti alır. Ümumi iş stajı 20 ildən azdırsa, birdəfəlik müavinət 2 maaşdır.

Orduda müqaviləli hərbi xidmət mötəbər peşədir və müqavilə əsasında hərbi qulluqçuların sayı ildən-ilə artır, ona görə də hərbçilərin maaşının nə qədər olması sualı həmişə aktual olaraq qalır? 2015-2016-cı illər üçün bu rəqəm 200 min nəfərdir. 2017-ci ilə qədər bu rəqəmin iki dəfə artırılması planlaşdırılır.

Əmək haqqının ölçüsündən və tutduğu vəzifədən asılı olmayaraq, podratçılar hər il 30 və daha çox gün nəzərə alınmaqla ödənişli məzuniyyət alırlar.

Peşə - hərbi aviasiya pilotu

Hərbi pilotun işi çox çətin və təhlükəlidir. Üstəlik, bir qayda olaraq, hərbi münaqişələr zamanı pilotlar əsirlikdə qalmır, məhv edilir. Peşə emosional yüklənmə səbəbindən qeyri-sağlam sayılır. Rusiyada hərbi aviasiya, o cümlədən maddi təminat və mənzil təminatına xüsusi diqqət yetirir. Sürətli karyera yüksəlişi və eyni erkən pensiya.

Hərbi pilotun maaşı 100.000 rubldan az deyil, bu sülh dövründədir. Bundan əlavə, işçilər yeməklə təmin edilir və birincilər mənzil üçün siyahıdadır. Son məlumatlara görə, hərbi pilotların pensiyasının ölçüsü mülki vətəndaşlardan orta hesabla 1,7 dəfə çoxdur. Pensiya ödənişləri 55%, lakin 80% -dən çox deyil.

Tibb işçilərinə pul müavinəti

Elə bir peşə var ki, hərbi həkim digər mütəxəssislərdən ciddi şəkildə fərqlənir. Hərbi həkim ən hörmətli peşələrdən biridir. tibbi təhsil... Orduda yalnız kiçik zabit həkim ola bilər, gizirlər feldşer, sıravilər feldşer, çavuşlar təlimatçıdır. Amma təəssüf ki, bu hörmət hərbi həkimlərin maaşlarında müşahidə olunmur.

Polkovniklər, şöbə müdirləri 20.000 rubldan alırlar. Leytenantlar üçün orta müavinət ayda 10.000 rubl təşkil edir.

2017-ci ildə maaş artımını gözləməliyikmi?

Hərbçilərin maaşları artırılacaq və indeksasiya olacaqmı? V Federal qanun 2011-ci il № 306 illik indeksləşdirmə ehtiyacından bəhs edir əmək haqqı, bonus ödənişləri və müavinətlər. 2017-ci ildə indeksləşdirmənin 2016-cı ildəki qiymət artımı əsasında fevral ayında baş tutacağı gözlənilir. Amma mövcud qanuna baxmayaraq, xüsusən də iqtisadi qeyri-sabitlik şəraitində əmək haqqının artırılmasından danışmaq hələ tezdir.

İndeksasiya və böhran

Bu gün ölkəmizdə böhran həqiqətən ciddidir, Rusiyanın hər bir sakini bunu hiss edib. Bu, əhalinin 20 faiz azalan gəlirlərinə təsir etməyə bilməzdi. Hərbçilər üçün maaşların artırılması, artıq qeyd edildiyi kimi, xidmət stajından, tutduğu vəzifədən, hərbi rütbədən asılıdır.

Çox keçmədi ki, hər kəs çağırıldı məcburi, cüzi məbləğlər ödənildi - 500 rubl, bu gün bu rəqəm 2000-ə yüksəldi.Əsgərlərin yemək və mənzillə təmin olunduğunu nəzərə alsaq, başlanğıc üçün bu məbləğin kifayət qədər dözümlü olduğunu söyləyə bilərik. Pul ehtiyatının artırılması yalnız indeksləşdirmə aparıldıqda edilə bilər.

Silahlı Qüvvələrdə çalışanlar üçün indeksasiya inflyasiya səviyyəsinin artması ilə əlaqədar 2017-ci ilə planlaşdırılır. Bu gün hərbçilərin orta əmək haqqı 30 min rubl təşkil edir, lakin hökumət hesab edir ki, bu, ən azı 50 min rubla yüksəlməlidir. 2016-cı ildə də indeksasiya gözlənilirdi, lakin heç vaxt həyata keçirilməyib.

Hərbi pensiya

Hərbi qulluqçular tez təqaüdə çıxmağa meyllidirlər. Artıq 40 yaşında, pensiya ödənişlərinə arxalana bilərsiniz, ancaq hərbi xidmətə davam etmək şərti ilə. Bu günə kimi pensiyaçılara ödənişlərin 7% artırılması ilə bağlı qanun layihəsi artıq hazırlanıb. Bu, dövlətin ordusunu gücləndirmək istəyindən xəbər verir. Rusiya üçün güclü Silahlı struktura sahib olmaq son dərəcə vacibdir.

Həmçinin məzuniyyətdə olan işçilər üçün pensiya ödənişlərinin 3% indeksləşdirilməsi nəzərdə tutulur.

CV-nin yekunlaşdırılması

Hərbçilərin maaşlarının ilbəil artırılması və şəraitin yaxşılaşdırılması onunla əlaqələndirilir ki, son vaxtlar Rusiya öz döyüş mövqelərini gücləndirməlidir. Və bildiyiniz kimi, uzun müddət Rusiya ordusunun sıralarında xidmət perspektivsiz və tamamilə prestijsiz idi. İnsanları cəlb etmək üçün aylıq əmək haqqının da ölçüsü artır, mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılması məsələləri həll edilir.

Hərbi sahədə dövlətin əsas vəzifəsi zabit korpusunun ordu sıralarını artırmaqdır.

Ümumiyyətlə, bu gün ölkədə hərbçilərin maaşı, xüsusən mülki əhalinin gəlirləri ilə müqayisədə layiqli səviyyədədir. Öz mənzilinizdə pul qazanmaq olduqca çətin olsa da. Əyalətlərdə yaşayan bir çox işəgötürən üçün RF Hərbi Hava Qüvvələrində işləmək perspektivləri, mövcud böhranın şərtlərini və kənddəki açıq işsizliyi nəzərə alsaq, çox cəlbedicidir. Yüksək vətənpərvərlik hissləri, əlbəttə ki, yaxşıdır, amma müqavilə ilə xidmət edib-etməmək hər kəs özü üçün qərar verir.

İş, pulla da olsa, ağır, zərərli, bəzən nankor və təhlükəli, həyat riski isə onsuz da əvvəldən maaşa daxildir. Orduda xidmət almağa imkan verir sabit gəlir indi və təhlükəsiz gələcəyə inam.

Hərbi qulluqçular üçün onlayn kalkulyator DD, RF Silahlı Qüvvələrində müqavilə əsasında hərbi xidmət keçən şəxslər üçün aylıq müavinətin məbləğini hesablamağa imkan verir. Rahat interfeys, yüksək iş sürəti və müavinətlərin, bonusların və həvəsləndirmə əmsallarının uçotu ödəniş məbləğinin dəqiq hesablanmasını təmin edir. Hərbi kalkulyator Müdafiə Nazirliyinin 2021-ci ilə qədər olan dövr üçün elan etdiyi 2018-ci il üçün maaşların indeksləşdirilməsini nəzərdə tutur.

2018-ci ildə ordunun maaşında artım son beş ildə ilk dəfə baş verib. Bu məqsədlə büdcədən ayrılan vəsait 18 milyard rubl artırılıb. İlk baxışdan əhəmiyyətli bir məbləğ aktiv hərbçilər və təqaüdçülər arasında bölüşdürüldü. Eyni zamanda, qərarın icrasının ilk ilində 2018-ci ildə hərbi qulluqçular üçün pul müavinətlərinin kalkulyatoru əhəmiyyətli bir artım göstərməyəcək. Onun artımı təxminən dörd faiz olacaq. 2021-ci ilə qədər indeksləşdirmə üç dəfə aparılacaq, beləliklə, proqram tamamlanana qədər əmək haqqı kalkulyatoru sıravi və komandan heyəti üçün on iki faiz ərzində ödənişlərdə artım göstərəcək.

Hərbi maaş kalkulyatoru necə işləyir

Pul müavinəti bir neçə ödəniş bəndindən ibarətdir. Əsas - aylıq əmək haqqı uyğun olaraq:

• əsgər rütbəsi;
• vəzifə tutmuşdur.

Ölçüsünə görə birincisi ilə demək olar ki, bərabər olan ikinci hissə hərbi qulluqçuların xidməti vəzifələrin icrasına marağını artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş stimullardan ibarətdir. Bunlara aşağıdakılar üçün ödənişlər daxildir:

• ixtisas kateqoriyası (sinif);
• xüsusi xidmət şərtləri;
• sülh dövründə həyat riski ilə əlaqəli vəzifələri yerinə yetirmək;
• dövlət sirri təşkil edən məlumatlarla işləmək.

Onlayn xidmət müddəti artdıqca, hərbi maaşların hesablanmasına staj bonusu daxildir. Hər beş ildən bir beş faiz artır, ikinci ildən hesablanmağa başlayır. Artıq ikinci-beşinci ildə 10%, beşinci - onuncu ildə - 15% təşkil edir. 25 il iş stajından sonra iş stajına görə məbləğ rəsmi maaşın 40%-ni təşkil edir.

Həvəsləndirməni nəzərə alaraq pul ehtiyatını hesablayın

Zabit və sıravi əsgərin maaşının indeksləşdirilməsi əlavə ödənişlər sisteminə təsir etməyəcək. Müdafiə Nazirliyi 2021-ci ilə qədər gəlir gətirən bölüşdürməni dəyişməz saxlamağa söz verir. Sinif üçün hədəf əlavə ödənişlər qalır, üçüncüdən mastera qədər 10% artır. Həm də aylıq ilkin əmək haqqının 100%-i məbləğində.

Bunlara əlavə ödənişlər daxildir:

• xüsusi xidmət şərtləri;
• həyat üçün risklə əlaqəli vəzifələri yerinə yetirmək;
• xidmətdə xüsusi nailiyyətlər.

Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda, Uzaq Şimal şəraitində, ona bərabər tutulan ərazilərdə, əlverişsiz iqlim və ekoloji şəraiti olan ərazilərdə iş, əmsallara və "dəf edilən" faiz müavinətlərinə uyğun olaraq ödənilir. ümumi miqdar veb saytımızda əsgərin kalkulyatoru tərəfindən nəzərə alınan cari müavinətlərlə əmək haqqı.

Hərbi xidmətə marağı stimullaşdırmaq üçün verilən müavinətlərin ümumi sayı bir yarımdan çoxdur. Bəziləri aylıq, bəziləri isə dövri olaraq, ildə bir dəfə ödənilir. Onlar zabit və əsgərlərin bayram günlərində aldıqları əlavə material paketini təşkil edir və yola düşürlər. Söhbət məbləği qanunla müəyyən olunmayan, lakin aylıq əmək haqqından az ola bilməyən illik maddi yardımdan gedir. Və vəzifələrin vicdanla yerinə yetirilməsinə görə mükafatlar - həcmi nəzərə alınmaqla üç maaşdan çox deyil. bu il... 2018-ci ildə hərbi qulluqçuların əmək haqqının kalkulyatoru bu ödənişləri nəzərə almır, çünki onların ölçüsü fərdi hesablanır.

Quru rəsmi dildə rus ordusunun əsgərinin maaşına pul müavinəti deyilir. Ancaq adından asılı olmayaraq, müqavilə əsasında xidmət etmək qərarına təsir edən əsas motivasiya edən amildir. Buna görə də, bir çox potensial Vətən müdafiəçiləri həyatını Silahlı Qüvvələrə həsr etməzdən əvvəl gələcək maaşlarının ölçüsünü bilmək istərdilər. Bunu necə hesablamaq və bunun üçün hansı məlumatlardan istifadə etmək lazımdır? Bu məqalədə bu barədə ətraflı danışacağıq.

Əmək haqqının əsas komponentləri

Hər bir podratçı üçün, istisnasız olaraq, aylıq ödənilən əmək haqqı verilir. Bunu əmək haqqının hesablanması üçün əsas göstərici adlandırmaq olar. Lakin, əmək haqqına əlavə olaraq, bu kimi amillər:

• hərbi rütbə. Nə qədər yüksəkdirsə, pul müavinəti bir o qədər yüksəkdir;
• vəzifə tutmuşdur. Bu, əsas amillərdən biridir. Məsələn, mayor rütbəsindəki kapitan rütbəsinin hüququndan əhəmiyyətli dərəcədə çox alır;
• ömür boyu. Hər bir hərbi qulluqçuya əmək haqqı ilə yanaşı xidmət stajına görə də əlavə ödənilməlidir;
• hərbi xidmət üçün şərait;
• müqaviləli zabit və ya serjant tərəfindən yerinə yetirilən xüsusi tapşırıqlar.

Həmçinin, hər hansı bir şəkildə həyat riski ilə əlaqəli hər hansı bir işi yerinə yetirən podratçılar üçün (müharibə dövründə deyil) əlavə müavinətlər verilir, məbləği əmək haqqının 100 faizinə çata bilər.

Maaşınızı necə hesablamaq olar

Yuxarıda, biz pul müavinətinin məbləğinin formalaşmasına təsir edən əsas amilləri araşdırdıq. İndi biliklərimizi praktikada tətbiq edəcəyik və müəyyən müavinətlərin əmək haqqının hansı hissəsinin olduğunu öyrənməyə çalışacağıq:

• artıq qeyd edildiyi kimi, əsas əsgərin maaşıdır. Bütün digər komponentlər onun məbləğinin faizini təmsil edir;
• əmək stajına görə hər ay əmək haqqının 40 faizinə qədər məbləğdə əlavə edilir;
• sənədlərlə və ya dövlət sirri təşkil edən hər hansı məlumatla işləmək üçün əsas məbləğin 65%-i qədər əlavə haqq verilir;
• hər hansı xüsusi nailiyyətlər üçün əlavə ödənişlər əmək haqqının 100 faizini təşkil edə bilər;
• Sinif üzrə əmək haqqına 5-30 faiz əlavə edilir;
• bir zabit və ya gizir zabitinin müxtəlif istedadları da kifayət qədər adekvat qiymətləndirilir. Döyüş və fiziki hazırlıq üzrə əlaçıdırsa, bilir Xarici dillər və ya digər faydalı bacarıqlara malikdirsə, o zaman məbləği və tezliyi komanda tərəfindən müəyyən edilən əlavə ödənişə arxalana bilər;
• hərbi hissədən kənarda yerinə yetirilən döyüş tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə görə əmək haqqının 100 faizədək artırılması nəzərdə tutulur.

Bundan əlavə, əsgər vəzifələrini şərəflə yerinə yetirərkən ildə bir dəfə ödənilən və bir maaşdan üç maaşa qədər bir mükafata arxalana bilər. Əlavə ödənişlərə məbləği müəyyən bir bölmənin komandiri tərəfindən təyin olunan maddi yardım daxildir.

Vəzifə dəyişikliyi və işdən çıxarıldıqda əlavə ödənişlər

Əmək haqqına və yuxarıda göstərilən bütün müavinətlərə əlavə olaraq, bir əsgərin maaşı haqqında danışarkən göz ardı edilə bilməyən daha iki növ əlavə ödəniş var:

• Zabitə, gizir və ya çağırışçıya başqa bölməyə və ya başqa növbətçi məntəqəyə keçərkən verilən “qaldırma”. Onların məbləği əmək haqqının 100 faizi və ailə üzvlərinin hər biri üçün 25 faiz ola bilər;
• ehtiyata buraxılan hərbi qulluqçulara birdəfəlik müavinət. Onun ölçüsü xidmət müddətindən asılı olaraq hesablanır. 20 ildən çox olarsa ödəniş 7 maaşa çatır. Əks halda məmur 2 maaş alacaq.

Bütün müavinətləri, eləcə də əlavə ödənişləri toplasaq, məlum olur ki, bu gün bir əsgərin maaşı 10 ilə 50 min rubl arasında dəyişə bilər.

Çağırışçılar üçün pul müavinəti

Hərbi xidmətə çağırılan hərbi qulluqçuların aldığı əmək haqqı müqaviləli əsgərlərin maaşından bir neçə dəfə azdır. Bununla belə, burada da aydın irəliləyişlər var. Əgər nisbətən yaxınlarda onlar üçün pul müavinətinin məbləği cəmi 500 rubl idisə, bu gün əsgərlər və çavuşlar iki min rubl məbləğində pul müavinəti almağa ümid edə bilərlər.

Bu çox deyil, amma yadda saxlamaq lazımdır ki, çağırışçılar, birincisi, dövlət tərəfindən hərtərəfli dəstəklənir, ikincisi, onlara bir sıra üstünlüklər verilir. Məsələn, onlar ictimai nəqliyyatda pulsuz gəzə, dəyəri xüsusi ödənişlərlə qarşılanan digər xidmətlərdən istifadə edə bilərlər.

Hərbi qulluqçular üçün gəlir vergisi

Rusiyanın digər vətəndaşları kimi, hərbi qulluqçular da gəlir vergisi ödəməlidirlər, məbləği 13 faiz səviyyəsində müəyyən edilmişdir. Onun məbləği 2016-2017-ci illərdə maaş səviyyəsinin əhəmiyyətli dərəcədə artmasına baxmayaraq artmır.

Podratçılardan və çağırışçılardan əmək haqqı hesablanarkən gəlir vergisi tutulur ki, bu da müstəqil olaraq aidiyyəti orqanlarla əlaqə saxlamağı, vergi idarəsinə baş çəkməklə vaxt itkisini aradan qaldırır.

Vergilərə əlavə olaraq, onlar əmək haqqının ölçüsünü və hər hansı digər vəsaitdən həyata keçirilə bilən müxtəlif vəsait ayırmalarını azaldırlar. fiziki şəxs... Bunlara daxildir:

• saxlanma alimenti keçmiş həyat yoldaşı və ya əmək haqqının 25, 33 və ya 50 faizinə çata bilən yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar;
• bir əsgər üçün müəyyən edilmiş ayırmalar məhkəmə proseduru... Bu, məsələn, vaxtında ödənilməmiş cərimə və ya vaxtı keçmiş kredit üzrə ödənişlər ola bilər;
• yuxarıda qeyd etdiyimiz vergi endirimləri.

Hərbi maaşınızı dəqiq hesablamağın ən yaxşı yolu

Siz riyaziyyatla çox mehriban deyilsiniz və ya məqalədə sadalanan bütün müavinətlər və ayırmalar ilə pul müavinətinin məbləğini hesablamaq üçün qiymətli vaxt itirməyə imkanınız yoxdur? İnternet və yüksək texnologiyalar dövründə kağız parçası, qələm və ya qədim abak axtarmadan bu proses sizə cəmi bir neçə dəqiqə çəkəcək.

Əksər hallarda hərbçilər bölmənin, hərbi idarə və təşkilatların ştat cədvəlində nəzərdə tutulmuş vəzifələrdə xidmət edirlər. Elə vaxtlar olur ki, əsgər xidmətə göndərilir hökumət təşkilatı... Bu vəziyyətdə mövqe hərbi deyil, mülki olacaq.

Əsgər yalnız bir hərbi vəzifədə işləyə bilər. Hər bir belə vəzifənin müvafiq hərbi rütbəsi var. Məqalədə hərbi qulluqçular üçün tarif miqyasını nəzərdən keçirin.

Qeyd edək ki, bunu təsdiq edən ölkə prezidentidir vahid reyestr yüksək rütbəli zabitlər tərəfindən doldurula bilən hərbi vəzifələr.

Hərbi sahədə bütün digər vəzifələrin reyestrləri hərbi xidmətə cəlb olunan federal icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri tərəfindən təsdiq edilir. Təsdiqləmə proseduru Rusiya Federasiyasının Müdafiə Naziri tərəfindən müəyyən edilir. Bu reyestrlər qadın hərbi qulluqçuların və ya mülki şəxslərin tuta biləcəyi hərbi vəzifələri göstərir. Rəqabət əsasında əvəzetmə də mümkündür.

Vəzifə tapşırıqları

Yüksək rütbəli zabitlərin ştat cədvəlində nəzərdə tutulan vəzifələrə təyinatları yalnız prezidentin fərmanı ilə tənzimləyə bilər. Federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri birinci dərəcəli kapitan və polkovnik rütbəli hərbi qulluqçuları aşağıdakı vəzifələrə təyin etmək hüququna malikdir:

Hərbi qulluqçular üçün tarif cədvəli prezident tərəfindən təsdiq edilir.

Təyinat şərtləri

Hərbi qulluqçular öz səlahiyyətləri daxilində hərbi qulluqçuları vəzifəyə təyin və vəzifədən azad etmək hüququna malikdirlər. Hərbi vəzifəyə təyin olunmaq üçün bəzi şərtlər var:

Hərbi qulluqçular üçün tarif cədvəlinin daha nəyi nəzərdə tutduğunu öyrənək.

Ən yüksək ordu mövqeyi

Ən yüksək hərbi vəzifə hesab olunur, bunun üçün ştat cədvəlində əvvəlki vəzifədən daha yüksək hərbi rütbə nəzərdə tutulur. Ştat cədvəlinə görə hərbi rütbələr bərabərdirsə, o zaman əsgər tutduğu vəzifədən asılı olaraq maaşı artırmaq hüququna malikdir. Hərbi qulluqçuların maaşlarına daha çox baxacağıq.

Ən yüksək ordu vəzifələri aşağıdakı hallarda təyin edilir:

1. Müqavilə əsasında xidmət edənlər üçün onların razılığı tələb olunur, hər kəs üçün - karyera yüksəlişi qaydasında.
2. Müsabiqə əsasında və bu, müqavilə əsasında xidmət edənlərə aiddir.

Bəzi hallarda ən yüksək hərbi vəzifəyə təyinat əsgərin xidmət etdiyi hərbi hissənin attestasiya komissiyasının nəticələrinə əsasən baş verir. Bu, əsgər hərbi xidmət zamanı üstün peşəkarlıq və ya təşkilatçılıq bacarığı göstərdikdə və ya əvvəllər ordu rütbəsinə uyğun olmayan aşağı vəzifəyə təyin edildikdə baş verir.

Bərabər hərbi post

Bərabər, ştat cədvəlində müvafiq aylıq əmək haqqı ilə əvvəlki vəzifəyə ekvivalent hərbi rütbənin nəzərdə tutulduğu vəzifədir (məsələn, yüksək rütbəli zabit). Ekvivalent vəzifəyə təyinat aşağıdakı səbəblərə görə baş verir:

• ehtiyac yarandıqda;
• müxtəlif müntəzəm təşkilati fəaliyyətlərlə;
• yeni vəzifədə xidmət daha məqsədəuyğundursa;
• ailə şəraitinə görə müqaviləli əsgərin şəxsi istəyi ilə;
• səhhətinin pisləşməsi və ya vəzifəyə uyğun gəlməyən zədə səbəbindən;
• müsabiqə əsasında (müqavilə üzrə işçilər üçün).

Qeyd edək ki, bu gün Rusiyada hərbi qulluqçuların maaşları kifayət qədər layiqli səviyyədədir.

Aşağı ordu postu

Ən aşağı vəzifə hesab olunur ki, ştat cədvəlində əvvəlki vəzifədə tutduğundan aşağı rütbə və ya daha az əmək haqqı nəzərdə tutulur. Aşağı hərbi vəzifəyə təyinat aşağıdakı hallarda baş verir:

• hərbi qulluqçunun müntəzəm təşkilati fəaliyyəti zamanı daha yüksək və ya ona bərabər tutulan vəzifəyə təyin edilməsi mümkün olmadıqda;
• ailə şəraitinə görə;
• hərbi xidmətdə sağlamlıq vəziyyətinə görə;
• şəxsi xahişlə (müqavilə əsasında xidmət edən hərbi qulluqçular üçün);
• əsgərə qarşı intizam tənbehi tətbiq edildikdə.

Əsgəri çağırışçı nə qədər qazanır, gəlin bunu daha ətraflı anlayaq.

İşimi necə geri ala bilərəm?

səbəbiylə rütbəsi aşağı salınan bir əsgər intizam tədbiri yalnız cəza ləğv edildikdən sonra yüksək vəzifəsini bərpa edə bilər.
Əgər əsgər həbsdədirsə, daha yüksək vəzifə almaq mümkün deyil. Bir qayda olaraq, törədilmiş cinayət nəticəsində hərbi xidmətin məhdudlaşdırılması başqa hissəyə keçirilməyə səbəb olur. Bu qərarı işə baxan məhkəmə verir. Müqaviləli hərbi qulluqçular üçün tarif cədvəli bir qədər fərqlidir.

Hərbçilərin pul müavinəti

Ölkəmizdə hərbçi olmaq əlbəttə ki, prestijlidir. Bu nüans xüsusilə bir neçə il əvvəl baş verən hərbi qulluqçuların maaşlarının artırılması ilə nəzərə çarpdı. Peşə vətəndaşlara və bütövlükdə dövlətə getdikcə daha çox hörmət qazanır. Hərbi işlərə getdikcə daha çox insan gəlir və onların sayı durmadan artır.

Bu prosesin səngiməməsi, dursun, dayanmaması üçün dövlətdən hərbi sahəyə layiqli sosial və maddi dəstək tələb olunur. Müqavilə əsasında xidmət edən hərbçilər pul müavinətini almırlar. Sonuncunun alınması federal qanunla tənzimlənir.

Nədən ibarətdir?

Pul müavinəti üç hissədən ibarətdir:

1. Tutduğu vəzifədən və hərbi rütbədən asılı olaraq sabit hərbi maaş.
2. Hər ay xidmət keyfiyyətinə görə mükafat olaraq alınan bonus. Sabit əmək haqqının təxminən 25 faizini təşkil edir.
3. Vətənə xidmətə və təhlükəli şəraitdə xidmətə görə maaş müavinətləri. Onlar əsas əmək haqqının 40 faizi qədər ola bilər.

üçün maaşlar Bu an 2011-ci ildə qəbul edilmiş qanunla müəyyən edilir. Beləliklə, minimum əmək haqqı əvvəllər orduda xidmət etməmiş vətəndaşlar üçün müəyyən edildi və sıravilər üçün 17 min rubl və əvvəllər təlim keçmiş (çavuşlar) üçün 20 min rubl təşkil etdi. Rütbənin artması ilə əmək haqqı da artır, maksimumu 50 min rubl təşkil edir. Çoxları deyir ki, bölük komandiri kifayət qədər yaxşı pul alır.

Tarif cədvəli necə tərtib olunur?

Hərbi tarif cədvəli aşağıdakı amillərə əsaslanır: xidmət stajı, illik maddi yardım, “qaynar nöqtələrdə” xidmətə görə mükafat, habelə iqlimlə bağlı çətin şəraitə görə (əgər gəlir Uzaq Şimalda xidmətdə).

Müavinətin hesablanması xüsusi bir kalkulyatordan istifadə etməklə aparılır. Üstəlik, kalkulyator ictimai mülkiyyətdədir. Hər kəs gələcək pul müavinətini hesablaya bilər, sadəcə bir əsgərin hərbi vəzifəsinə görə maaşını bilmək kifayətdir (cədvəl təqdim olunur).

Hərbi ödənişlərin indeksləşdirilməsi

Dövlət hər il hərbi maaşları indeksləşdirir. Ən azından belə olmalı idi. Bununla belə, səbəbiylə iqtisadi böhran 2016-cı ildə ölkədə indeksasiya aparılmayıb. Hərbi xidmətlər üçün vəsait yalnız ondan ayrılır dövlət büdcəsi və regionlar hesabına artırıla bilməz.

2017-ci il üçün indeksasiya ən azı səviyyəsində proqnozlaşdırılırdı rəsmi inflyasiya... Lakin bu niyyətlər həyata keçirilmədi və hərbçilərin maaşları indeksləşdirilmədi. Biz yalnız gələcəkdə buna ümid edə bilərik illik indeksasiyalar yenilənəcək. Prezident dəfələrlə dövlətin güclü və qüdrətli orduya, ixtisaslı hərbi kadrlara olan marağından danışıb. Buna görə də, çox güman ki, hərbçilərin maaşı, eləcə də daha yüksək ixtisas almaq imkanları artmağa davam edəcək.

Sosial müavinətlər

Ancaq hərbçilərin müavinəti təkcə məhdud deyil Nəğd olaraq... Onlara digər kateqoriyalı vətəndaşlar üçün qapalı olan sosial müavinətlər də verilir. Dövlət hərbçiləri yemək, geyim və mənzillə təmin edir. Hərbi qulluqçuların pensiya yaşı hamıdan xeyli aşağıdır. Digər üstünlükləri də var:

• işçilərin ailələrinə çox aşağı faizlə verilən hərbi ipoteka;
• hərbi hospitallarda pulsuz müalicə;
• məzuniyyət zamanı dəmir yolu ilə səyahət üçün kompensasiya;
• müqavilə ilə işləyən işçilər bütün xidmətlərinə görə həyat sığortası alırlar. Ailə kompensasiya alacaq.

Beləliklə, hərbi peşə təkcə nüfuzlu deyil, həm də sabitdir ki, bu gün ölkəmizdə mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Beləliklə, biz hərbçilərin tarif cədvəlini mümkün qədər ətraflı araşdırdıq. Sizə hərbi karyeranızda uğurlar arzulayırıq!