계정 70 2. 임금 회계

회계의 대차 대조표 계정 70은 신뢰할 수있는 데이터를 생성하기위한 것입니다. 다른 유형기업의 직원에 대한 지불. 이 계정에 표시된 금액은 정확히 얼마입니까? 그들은 어떻게 수행됩니까? 일반적인 작업? 직원과의 합의의 모든 기능을 고려하십시오. 아래 계정 70에서 게시물을 찾을 수 있습니다.

계정 특성 70

합성 수. 70은 모든 거래를 반영하기 위해 회계에 사용됩니다. 기존 종개인의 노동 활동에 대한 지불 - 임금, 혜택, 보너스, 휴가 수당, 수당, 추가 지불, 일회성 지불, 물질적 지원, 위자료 등 또한 회계의 계정 70은 조직의 직원인 설립자/주주에 대한 소득 발행에 대한 정보를 축적합니다.

따라서 계산합니다. 70은 수동적입니다. 즉, 일반적으로 신용 잔액이 있습니다. 이 경우 계좌 70의 차변은 직원의 부채를 의미하고 대변은 회사의 부채를 의미합니다.

계정 70의 일반적인 거래

계정 70에 대한 자세한 전기 - 테이블

계정 카드 70 - 01.06.2017-30.06.2017 샘플

70 송장 분석 - 2017년 6월 샘플

새 계정과목표에 대한 일련의 간행물을 계속하는 이 자료에서는 새 계정과목표의 계정 70 "인건비 지급"에 대한 분석이 수행되었습니다. 이것은 Ya.V.가 준비했습니다.

Sokolov, 경제학 박사, 부국장.

부처간 개혁위원회 위원장 회계및보고, 연구소의 초대 회장 인 러시아 재무부 회계 방법론위원회 회원 전문 회계사러시아, V.V. Patrov, St. Petersburg State University 교수 및 N.N. Karzayeva, Ph.D., 대리인 Balt-Audit-Expert LLC의 감사 서비스 이사.

시간 확실성의 가정(PBU 1/98의 6절)에 따르면 임금은 지급될 때가 아니라 기업이 지급해야 할 때 기업의 비용으로 인식됩니다. 그리고 이러한 요구는이 기업 직원의 작업 시간마다 발생합니다.

지침에 따르면 다음과 같이 보수에 대해 직원과 합의해야 하는 의무는 일반적으로 네 가지 경우에 발생합니다.

1. 원가를 희생하여 지급할 수 있는 임금 및 상여금의 의무

차변 20 "주요 생산" 차변 25 "일반 생산 비용" 차변 26 " 일반 운영 비용"Debit 28" 생산 결함 "Debit 29" 서비스 생산및 가구 "Debit 44" 판매 비용" 등

저것들.

이 경우 기업 직원의 소득은 비용을 희생하여 형성됩니다. 여기에서이 계정의 소득은 계정 70 "인력 보수 지불"의 신용에 누적됩니다.

만약에 그것은 온다에 의해 지불되는 보험료에 대해 자체 소스비용 가격에 직접 포함되지 않은 경우이 경우 기록이 작성됩니다.

차변 91.2 "기타 비용"
신용 70 "보수에 대한 직원과의 지불"

2. 휴가 및 근속 기간에 대한 지급과 관련된 의무는 계속기업 가정에 따라 유보됩니다(PBU 1/98의 6항 참조).

이는 보고 기간 동안 직원 휴가 충당금과 근속 기간에 대한 충당금에 기여한다고 가정합니다.

적립금에 대한 청구는 이전의 경우와 동일한 비용 계정에서 차변으로 이루어집니다. 이 경우 준비금 금액을 계산하기 위해 계정 96 "미래 비용 준비금"이 적립됩니다.

이렇게 하면 전체 보고 연도의 보고 기간 동안 이러한 모든 비용을 균등하게 분배할 수 있습니다.

그리고 기업 직원이 휴가를 가거나 상여금을 받으면 회계사는 다음과 같은 기록을 작성합니다.

차변 96 "미래 비용 충당금"
신용 70 "보수에 대한 직원과의 지불"

휴가철에 발생할 수 있는 준비금이 충분하지 않은 경우 회계사는 일반적으로 준비금이 형성된 비용으로 비용 계정에서 차변에 기입합니다.

그러나 이 회계 절차의 주요 목적은 보고 기간 동안 이러한 비용을 균등하게 분배하는 것이기 때문에 사실이 아닙니다.

따라서 누락된 차액에 대해 계정 97 "이연 비용"을 차변에 기입하고 다음 보고 기간에 이미 생성된 준비금에서 이를 충당하는 것이 더 정확할 것입니다.

3. 조직은 원칙적으로 사회 보장 당국 자체를 제 3자를 희생하여 사회 지불에 대한 의무를 지불합니다. 이를 통해 계정 70 "인력 지불"과 차변 계정 69 "사회 보험 및 보안 지불"을 신용 할 수 있습니다.

4. 기업 자본에 참여할 직원의 권리로 인해 발생하는 부채는 다음 항목에 반영됩니다.

차변 84 "이익 잉여금(보상 손실)"
신용 70 "보수에 대한 직원과의 지불"

지정 부채는 세금, 보험(손해 보상, 위자료) 및 기타 공제로 인해 감소합니다. 임금, 금전 또는 재화로 지급됩니다. 이 경우 모든 경우에 계정 70 "인력 보수에 대한 지불"이 차변에 기입됩니다.

• 의무가 돈으로 지불되는 경우 계정 50 "캐셔" 또는 계정 51 "이 적립됩니다. 정산 계정“급여가 은행이나 신용카드로 지급될 때.
• 부채가 상품으로 결제되면 기록이 작성됩니다.

차변 70 "보수에 대한 직원에 대한 지불" 대변 90.1 "수익" 및 차변 90.2 "판매 비용"

크레딧 41 "상품" 또는 43 "완제품"

• 주관적인 이유로 직원이 임금을받지 못했기 때문에 의무가 상환되지 않으면 직원에게 지불해야 할 모든 미지급 임금 및 기타 돈을 3 일 이내에 입금해야합니다.

차변 70 "보수에 대한 직원 지불"
신용 76.4 "예금 금액에 대한 정산"

예치된 금액은 직원의 첫 번째 요청에 따라 지불되어야 합니다.

유지하다 분석 회계각 직원에 대한 70 "인력 보수에 대한 직원과의 지불"을 계정하기 위해 회계 부서는 개인 계정을 개설해야 합니다.

유비쿼터스 용어 개인 계정이 "개인" 계정을 수집해야 했지만 실수로 "개인" 계정을 입력한 타이피스트의 실수로 인해 발생했다는 점은 흥미롭습니다.

그리고 이 새로운 단어는 우리 직업의 사람들의 언어에 확고하게 들어왔습니다. 개인 계정에서는 급여가 계산되고 공제가 반영됩니다.

출처: https://buh.ru/articles/documents/13267/

계정 70 "인력과의 급여 지불"용 카드

모든 회사에서 직원의 주요 동기가 적절한 금액의 일에 대한 보수라는 것은 비밀이 아닙니다.

회계 직원의 어깨에는 기업의 각 직원 보수에 대한 올바른 회계의 중요성이 있습니다.

다음 기사에서는 이러한 회계의 주요 측면과 특별 등록(계정 카드)을 형성하는 절차를 설명합니다.

주요 컨셉

이 기사를 공부할 때 이해가 필요한 핵심 개념을 고려해 봅시다.

인원 - 회사의 정규직 직원 전체입니다.

보수 - 수행한 작업에 대한 회사 직원의 보수.

직원의 급여 규모는 능력, 자격, 생산성, 근속 기간, 수행된 작업량, 책임 정도, 복잡성, 긴장 및 기타 여러 요인에 따라 결정됩니다.

그러한 보수의 총액에는 다음 구성 요소가 포함됩니다.

• 고정 급여;
• 인센티브 지급
• 상금.

임금은 다음 형식에 따라 계산됩니다.

• 시간 기반(본질은 직원이 근무한 시간에 따라 급여를 받는 것입니다).
• 조각 작업(이 양식의 핵심은 직원이 실제로 수행한 작업량에 대해 급여를 받는 것입니다).

급여 회계를 위한 회계

계정 시스템에서 정보를 수집하고 임금을 기록하기 위해 별도의 계정 70 "인력 지불"이 있습니다.

활성-수동입니다. 즉, 기간 말의 잔액은 차변과 대변 모두에 반영될 수 있습니다.

활성-수동 계정의 잔액을 계산하려면 다음과 같은 산술 연산을 수행해야 합니다.

• 차변 및 대변에 대해 별도로 초기 잔액 및 회전율을 요약합니다.
• 그런 다음 큰 부분에서 작은 부분을 뺍니다.
• 얻은 결과는 첫 번째 조치의 결과 금액이 더 많은 것으로 판명 된 부분에 최종 잔액을 쓰는 것입니다.

이 계정에 대한 회계는 아래에서 수행됩니다. 다음 순서:

• 차변은 직원 지불, 세금 및 기타 금액 원천 징수, 급여 입금 과정을 기록합니다.
• 대출은 임금, 장애 혜택의 발생을 고려합니다.

계정 분석은 회사의 각 직원에 대해 특별히 수행됩니다.

급여 지급은 현금과 비현금 방식으로 이루어집니다. 첫 번째 방법은 직원들이 회사의 현금 데스크에서 돈을 받는 것입니다.

이 경우 모든 직원에 대한 급여가 집계되고 각 직원은 급여 명세서( 전체 목록개인 소득과 관련된 모든 미지급 및 원천징수 금액).

또한 출납원은 지불을 위해 발행된 전체 금액에 대한 비용 계정을 만듭니다. 현금 주문... 직원이 3일 이내에 금액을 수령하지 못한 경우 해당 금액이 입금되어 은행 계좌로 반환됩니다.

따라서 이제 점점 더 많은 회사에서 직원이 돈을받는 비 현금과 같은 다른 지불 방법을 사용합니다. 플라스틱 카드... 이 방법을 사용하면 회계사는 다음을 사용해야 합니다. 컴퓨터 프로그램지불 주문과 직원 목록을 은행에 보냅니다.

카드를 만드는 절차

회계 기능을 수행하고 보고서를 준비하는 편의를 위해 보수 기록을 보관하는 회계 직원은 다양한 분석 레지스터를 구성합니다.

• 회전율 - 계정의 대차 대조표;
• 정산 - 급여;
• 저널 - 주문 및 진술서
• 계좌 카드;
• 기타 레지스터.

계정 70 카드를 자세히 살펴 보겠습니다.이러한 레지스터는 회계 직원들 사이에서 점점 더 대중화되고 있으며 다음 데이터를 추적 할 수 있습니다.

• 기간 시작과 끝의 계정 잔액 70
• 각 거래의 날짜
• 거래 당시 작성된 기본 문서;
• 분석 데이터( 구조적 세분화, 성, 이름, 직원의 애칭 등);
• 해당 기간의 총 매출액
• 통신 계정;
• 거래 금액입니다.

다음 표에서 계정 70 "직원과의 임금 지불"에 대한 카드의 예를 들어 보겠습니다.

작업을 용이하게하려면 특수 계정 카드를 작성하는 것이 더 편리합니다. 회계 프로그램, 예: 1C: 회계. 이러한 프로그램에서 이 레지스터는 자동으로 형성되며 회계사는 필요한 정보를 빠르게 연구할 수 있습니다.

이 레지스터는 계정 70의 카드입니다. "임금에 대한 직원과의 지불"은 회계사가 회계 오류를 피하고 생성 된 모든 사실을 추적하는 데 도움이됩니다. 경제 활동개별 직원의 보수와 관련하여.

출처: http://buh-spraa.ru/buhgalterskij-uchet/registry-buhgalterskogo-ucheta/registry-buhgalterskogo-ucheta.html

계정 70.71의 직원과의 정산 회계,

차변 계정 70 "임금에 대한 직원 지불"에는 계산 된 임금 및 소득 금액의 공제, 급여 금액, 보너스, 혜택 및 기타 공제가 기록됩니다.

종합 회계에서는 추모 주문서, 회전율 시트, 책, 송장 주문 일지 등이 사용됩니다.

근로자에 대한 임금 및 기타 지불을 계산할 때 출처를 정확하게 결정해야 합니다. 이러한 소스에는 여러 유형이 있습니다.

따라서 임금 지불은 미지급 임금을 판매 된 제품, 상품, 작업 및 서비스 비용에 귀속시키는 비용으로 수행 될 수 있습니다.

발생한 임금을 올바르게 반영하기 위해 조직의 회계사는 조직의 활동 유형 및 생산 구조에 해당하는 생산 및 유통 비용에 대한 계정을 독립적으로 선택합니다.

이러한 계정에는 다음이 포함됩니다.

계정 08 "비유동 자산에 대한 투자";

계정 20 "기본 생산"(노동 생산 노동자의 지불);

계정 23 "보조 생산"(보조 생산 근로자의 노동에 대한 지불);

계정 25 "일반 생산 비용"(상점 직원의 노동에 대한 지불);

계정 26 "일반 사업 비용"(행정 및 관리 인력의 노동에 대한 지불);

account28 "생산 결혼";

계정 29 "서비스 산업 및 농장"(서비스 산업 및 농장 직원의 보수);

계정 44 "판매 비용"(무역 노동자의 보수);

계정 69 "사회 보험 및 보안 결제";

계정 76 "다른 채무자와 채권자와의 합의"

계정 79 "농장 결제";

계정 84 "이익 잉여금(보상 손실)";

계정 91 "기타 수입 및 지출";

계정 96 "미래 비용 준비금";

계정 97 "이연 비용";

계정 99 "손익".

해당 산업의 직원의 미지급 임금은 이러한 계정의 차변 및 신용 계정 70 "임금에 대한 직원 지불"(미지급 임금 총액)에 반영됩니다.

생산 재고, 설치 장비 및 자본 투자의 준비 및 구매와 관련된 운영에 대한 노동 보수의 발생은 계정 차변에 반영됩니다 07 "설치 장비", 08 "비유동 자산 투자", 10 "자재" , 등. 및 계정 70 "보수에 대한 직원 지불"의 신용으로.

노동에 대한 보수의 출처는 조직에 남아있는 러시아 연방 사회 보험 기금의 기금이 될 수 있습니다.

이 기금은 일시적 장애 수당, 임신 및 출산 수당, 출산 일시금, 매월 수당 1년 반까지의 육아휴직 기간 장애 아동을 돌보기 위한 추가 휴가에 대한 지불.

임신 및 출산으로 인한 일시적 장애에 대한 미지급 급여 금액은 전기를 통해 반영됩니다.

D-t 69.1 "사회 보험 계산"

K-t 70 "급여 직원".

임금 및 수당 발행은 회계 기록으로 작성됩니다.

Kt 50 "캐셔"-현금 데스크에서 발행된 현금 임금;

D-t 70 "보수에 대한 직원과의 지불"

K-t 51 "정산 계정" - 정산 계정과 함께 나열되어 은행에 있는 직원의 개인 계정에 임금을 지급합니다.

직원이 제때 받지 못한 급여는 예치됩니다. 예치된 임금의 분석 회계는 미발급 임금 등록부, 미발급 임금 특별 장부 또는 예금 카드에 각 직원에 대해 보관됩니다.

예치된 임금은 계정 70 "보수를 위한 직원과의 지불"에서 계정 76 "다양한 채무자 및 채권자와의 정산"으로 이체되며, 이러한 목적을 위해 하위 계정 "예금자"가 열립니다.

D-t 70 "급여 직원"

Kt 76 "다른 채무자와 채권자와의 정산", 하위 계정 "예금 금액에 대한 정산".

입금 된 금액은 다음을 전기하여 회계에 반영된 조직의 결제 계좌로 은행으로 이체되어야합니다.

키트 51 "정산 계정"

K-t 50 "캐셔".

예금자 지불을 위해 은행의 현재 계정에서 이전에 입금 된 급여를 수령하면 다음 항목이 반영됩니다.

K-t 50 "캐셔"

K-t 51 "정산 계정".

조직의 현금 데스크에서 예치된 급여는 원칙적으로 체크 바우처에 따라 발행됩니다. 이 경우 다음이 기록됩니다.

K-t 50 "캐셔".

청구되지 않은 예치된 임금은 3년 동안 은행의 조직 경상 계정에 보관됩니다. 이 기간이 지나면 미징수 금액은 조직 활동의 재무 결과에 참조되며 전기에 반영됩니다.

D-t 76 "다른 채무자와 채권자와의 정산", 하위 계정 "예금 금액에 대한 정산"

Kt 91 "기타 수입 및 지출".

예시

생산 기업 LLC "LED"의 경제학자는 급여가 6,000루블입니다. 그리고 8년의 경력. 2월에는 8일 동안 육아를 위해 병가를 냈습니다.

회사에는 25%의 보너스 시스템이 있으며 모든 직원에게 30%의 지역 계수가 부과됩니다. 12 개월 동안 실제 임금은 120,000 루블에 이릅니다.

2월의 근무일 수는 -21입니다.

병가 금액을 계산합니다.

120,000 / 365 * 8 = 2630 루블. NS 69 K70

우리는 2 월 임금 금액을 계산합니다.

6000/21 * (21-8) = 3714.28 루블.

3714.28 + 25% = 4642.85 루블.

4642.85 + 30% = 6035.71 루블. D26 K70

총 누적 2360 + 6035.71 = 8665.71 루블.

개인 소득세에서 공제해야합니다

8665.71-400-1000 = 7265.71 루블.

7265.71 * 13% = 944.54 루블. D 68 K 70

총 지불 가능 RUB 7 721.17

2.1.2 책임자와의 정산 회계 방법론

보고서에 대해 발행 된 금액에 대한 기업 직원의 지불에 대한 정보를 요약하기 위해 계정 71 "보고 법인에 의한 정산"이 회계에 사용됩니다. 계정 71 "책임있는 사람과의 정산"에 대한 분석 회계는 특정 책임자가 사전 발행될 때마다 조직되어야 합니다.

기업의 재무 및 경제 활동 회계 계정 계획 적용 지침에 따르면 계정 71은 관리 및 경제 및 운영 비용 보고서에 대해 발행된 금액에 대해 기업 직원과의 정산에 대한 정보를 요약하기 위한 것입니다 , 출장뿐만 아니라.

Account71은 능동적-수동적이며, 차변 잔액은 책임자가 기업에 지불해야 하는 금액을 반영하고, 대변 잔액은 상환되지 않은 초과 지출 금액을 반영합니다.

계정의 차변에는 대출에 대해 현금 유출 주문을 기반으로 보고서에 대해 상환된 초과 실행 금액과 새로 발행된 금액이 기록됩니다.

예시

LLC "LED"의 직원 사무용품 1000 루블 발행. 송장, 송장, 590 루블 수표가 사전 보고서에 첨부됩니다. 포함 부가가치세 RUB 90 회계에 다음 항목이 작성됩니다.

D71 K50 - 1000 루블(하위 보고서 0에 발행됨

D10 K 71 - 500 루블(문구는 대문자)

D19 K 71 90 루블(구입한 문구류에 VAT 할당)

수행 된 작업의 결과로 직원의 부채는 410 루블에 달했습니다. 영업일 기준 3일 이내에 반환해야 합니다.

D50 K71 -410 루블(미사용 금액 포함)

2.1.3 기타 거래에 대한 직원의 정산 회계 방법론

직원에게 부여된 대출에 대한 결제 회계.

개인 또는 협동 주택 건설, 정원 주택 취득 또는 건설, 정원 부지 조경, 가구 설정 등을 위해 기업이 직원에게 대출을 발행하는 작업을 반영합니다. 활성 하위 계정 73-1 "대여금 정산"이 사용됩니다.

대출 발행은 전기에 의해 반영됩니다.

차변 73 - 1 신용 50 - 조직의 현금 데스크에서 현금으로 대출을 발행하는 경우;

차변 73 - 1 신용 51 - 직원과 관련하여 조직의 계정에서 은행 송금으로 대출을 발행하는 경우.

이전에 직원에게 발행된 대출 상환 금액을 급여에서 원천 징수하는 것은 대출 계약 조건에 따라 수행되며 다음 항목에 반영됩니다.

차변 70 대변 73-1.

또한 대출 계약은 출납원 사무실이나 조직의 당좌 계정에 자금을 예치함으로써 임금에서 공제하지 않고 대출에 대한 직원의 부채 상환을 제공할 수도 있습니다. 이 경우 입금된 금액에 대해 다음과 같은 거래가 이루어집니다.

차변 50 신용 73-1 -조직의 현금 데스크에 현금을 예치하여 대출을 상환하는 경우;

차변 51 신용 73-1 - 조직의 계정에 자금을 입금(비현금 이체)하여 대출을 상환하는 경우.

직원에게 발행된 대출에 대한 이자의 발생은 제공된 대출에 대한 직원의 부채 증가와 조직의 소득에 발생한 이자의 포함으로 반영됩니다. 따라서 이 작업은 전기에 반영됩니다.

차변 73 - 1크레딧 91.

직원에게 부과되는 이자율이 차입금 수령일에 유효한 러시아 연방 중앙 은행의 재융자율의 3/4보다 낮은 경우 직원은 차입금 사용으로 인한 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다. 또는 직원에게 무이자 대출을 제공하는 경우. 이것은 러시아 연방 세법 212 조 1 항에 설명되어 있습니다. 또한 빌린 자금 사용에 대한이자 절약으로 인한이 물질적 혜택에는 13 %의 개인 소득세가 적용됩니다.

물질적 혜택의 형태로 소득을 실제로 수령한 날짜는 납세자가 수령한 차입금에 대한 이자를 지불하는 날입니다.

그리고 대출에 대한 이자가 다음 해(또는 그 다음 해)에 지급되는 경우 물질적 혜택은 역년의 마지막 날, 즉 12월 31일에 받은 것으로 계산됩니다.

따라서 러시아 연방 세금 코드는 12 월 31 일 또는 달력 연도 중 실제이자 지불 날짜에 차용 자금을 사용한 각 연도에 대해 물질적 혜택과 세금을 계산해야합니다.

근로자 임금 공제 시행 원칙

근로자의 임금에서 공제는 다음과 같은 경우에만 이루어집니다. 노동법다른 사람 연방법.

동시에 TKRF 제 138 조에 따르면 각 임금 지급에 대한 모든 공제액의 총액은 20%를 초과할 수 없으며 연방법에 의해 규정된 경우에는 직원에게 지불해야 하는 임금의 50%입니다. 직원의 여러 임원 문서에서 임금 금액을 공제 할 때 어떤 경우에도 임금의 50 %를 유지해야합니다.

예시

2 명의 자녀에 대한 위자료는 집행 영장에 따라 직원으로부터 계산됩니다. 급여는 후 개인 소득세 납부 18,000루블 따라서 위자료 금액은 18,000 * 33% = 5940 루블입니다. 회계에 배선에 의해 반영됩니다. D76 K70

가치 부족 감지 시 정산 회계

금전적, 물질적 가치, 결혼 등의 횡령 및 부족의 형태로 그들로 인한 피해 보상을 위해 물질적 책임이 있는 사람과의 합의를 설명합니다.

계정 73 "다른 작업을 위한 직원과의 정산"이 사용됩니다(하위 계정 73-2 "물적 피해 보상 계산"), 각 직원에 대한 분석 회계 요약.

계정과목표에 대한 지침에 차변 70 대변 70 전기가 없습니다. 그리고 실제로는 논리적으로 유사한 작업을 상상하기 어렵습니다. 그러나 비용 계정, 현금 흐름 회계, 예산 결제 및 예산 외 자금과 관련하여 계정 70으로 이중 입력을 위한 다른 많은 옵션이 있습니다.

우리는 임금을 계산합니다 - 기본 거래

임금 지급 및 발생과 관련된 금액을 수정하기 위해 계정 70이 사용되며 수동으로 분류됩니다. 임금의 직접 계산은 지불해야 하는 노동량(시간, 생산된 제품의 양, 제공한 고객 등)에 대한 완전하고 신뢰할 수 있는 정보가 있는 월말에 발생합니다. 이와 관련하여 다음 달 1일에 근무한 달의 직원에 대한 부채가 계정 크레딧에 형성됩니다.

비용 계정의 차변에서 발생합니다.

Dt 20, 23, 25, 26, 44, 91 CT 70.

이러한 계정의 선택은 직원의 부서에 의해 결정됩니다. 즉, 구조적 부서가 주요, 보조, 상업 또는 관리 활동에 속하는지 여부에 따라 거래가 달라집니다.

어떤 종류의 편집이나 건설 작업회사 직원이 수행합니다. 이 경우 급여는 해당 비유동 자산의 가치를 형성합니다.

Dt 08 Kt 70.

처음 3일을 제외하고 작업 불능에 대한 지불은 다음과 같이 수행됩니다.

Dt 69 Kt 70.

이것은 회사의 그러한 비용이 나중에 FSS에 의해 보상된다는 사실 때문입니다.

급여에서 원천 징수:Dt 70 Kt 76, 68, 73, 71 등

절대적으로 모든 고용주는 개인 소득세 금액을 결정하고 직원의 소득에서 원천 징수하여 예산으로 이전해야 하는 소득세와 관련하여 세무 대리인의 기능을 수행합니다. 이를 위해 다음 항목이 사용됩니다.

Dt 70 Kt 68.

종종 고용주는 시민들에게 대출을 제공합니다. 우대 조건... 이 경우 직원의 서면 신청에 따라 급여에서 부채 및 이자를 상환할 수 있습니다. 이러한 각 보존은 다음과 같이 공식화됩니다.

차변 70 대변 73.

직원의 잘못으로 인정된 부족액을 급여에서 충당하는 경우에도 동일한 전기가 이루어집니다.

종종 정산부회사는 실행 영장을 받고 이에 따라 조직은 공제해야 합니다. 그러나 다음을 기억해야 합니다. 최대 크기이러한 성격의 자금 인출은 직원 소득의 50%를 초과할 수 없으며 예외적인 경우에만 지정된 금액이 70%(위자료, 건강 피해 보상)에 도달합니다. 이러한 상황에서 다음 배선이 사용됩니다.

Dt 70 Kt 76.

빈번한 사례는 직원 급여 보고서에 대해 이전에 발행된 선급금을 제때 지급하지 않은 경우 보류하는 것입니다. 경비 보고서증빙 서류와 함께. 이 경우 레코드가 생성됩니다.

Dt 70 Kt 71.

우리는 임금 - 회계 기록을 발행합니다.

임금을 현금으로 지불하는 경우 러시아 중앙 은행의 지침에 따라 "유지 절차 현금 거래... "2014년 3월 11일자 No. 3210-U, 출납원의 승인된 직원은 급여를 기준으로 이를 수행할 의무가 있습니다. 발행된 자금의 전체 금액이 기록에 반영됩니다.

Dt 70 Kt 50.

모든 금액의 발행을 위해 3일의 시간이 주어지며 완료 시 직원이 받지 못한 나머지 패치를 예치하고 게시가 완료됩니다.

Dt 70 Kt 76.

직원은 3년 동안 부채를 회수해야 합니다.

은행을 통해 카드로 이체할 때 회계 부서는 다음을 기록합니다.

Dt 70 Kt 51.

***

직원에 대한 임금 지불은 계정 70을 사용하여 정기적으로 수행됩니다. 모든 비용은 신용으로, 지불 및 공제는 차변에서 이루어집니다.

회전율 대차 대조표는 일정 기간 동안 회계 계정의 잔액 및 회전율에 대한 정보를 포함하는 회계 장부입니다.

대차 대조표는 "회전율 시트", "회전율" 또는 "OSV"로 약칭되기도 합니다.

코멘트

대차 대조표는 가장 널리 사용되는 회계 장부 중 하나입니다. 회전율에서- 대차 대조표해당 기간의 회계 결과가 명확하게 반영됩니다. 대차 대조표를 기반으로 회계의 정확성을 확인하고 재무 제표를 작성할 수 있습니다.

대차 대조표는 한 달과 같은 기간 동안 작성됩니다. 그러나 대차 대조표는 더 짧은 기간뿐만 아니라 더 긴 기간(분기, 연도)에 대해 작성될 수 있습니다.

대차 대조표에는 기간 초의 계정 잔액, 해당 기간의 회전율(차변 및 대변), 기간 말의 계정 잔액이 표시됩니다.

대차 대조표 편집에 대한 요구 사항이 설정되지 않았습니다. 규제 문서... 그러한 회계 기록부의 사용은 확립된 전통이자 관행입니다.

예시

다음 예를 사용하여 대차 대조표를 작성하는 절차를 고려하십시오.

월 초 조직의 결제 계정 100,000 루블 (계정 51). 수권자본조직 100,000 루블 (계정 80).

보고 기간 동안 고정 자산은 70,000 루블의 금액으로 구매되었습니다.

회계 항목:

70 000 D 08 K 60 - 고정 자산 수령

70 000 D 01 K 08 - 고정 자산이 등록됨

70 000 D 60 K 51 - 고정 자산에 대해 지불됨

대차 대조표 양식

3열과 4열은 기간 시작 시 회계 계정의 잔액(잔액)을 반영합니다.

5열과 6열은 해당 기간의 회전율을 보여줍니다.

7열과 8열은 기간 말의 잔액을 반영합니다.

gr의 계정 차변 잔액. 7은 gr로 계산됩니다. 3 + gr. 5 - 열 6.

gr에서 계정의 신용 잔액. 8은 gr로 계산됩니다. 4 + gr. 6 - 열 5.

추가적으로

총계정 원장 (원장)은 조직의 모든 회계 계정에 대한보고 연도의 데이터를 반영하는 통합 회계 등록부입니다.

바둑판은 회계 기록부 중 하나입니다.

회계 입력 - 회계 반영 방법 비즈니스 거래, 회계 계정의 항목을 통해.

회계 인증서 - 기본 회계 문서, 회계 담당자가 일부 유형의 거래를 문서화하기 위해 작성합니다.

회계 (재무) 명세서 - 회계 규칙에 따라 준비된 조직의 보고.

대차 대조표 - 다음을 보여주는 회계(재무) 보고서 재정 상태보고 날짜의 조직, 자산 가치, 자기 자본부채 금액.

회계 비행기 - 비행기라고 하는 "T"자 형태의 각 계정 항목의 그래픽 반영을 사용하여 회계 거래를 반영하는 기술.

계정은 동종 자산, 부채 및 자본에 대한 회계 정보에 사용되는 회계 단위입니다.

회계 - 문서화된 체계화된 정보의 형성 경제 상황조직, 회계 (재무) 명세서 작성.

대차 대조표 (buhclass.ru)

계정 70. 보수에 대한 직원과의 지불

계정 70 "보수 직원과의 정산"은 보수를 위해 조직 직원에게 지불하는 정보와 조직의 법정 기금 참여로 인한 배당금 및 기타 소득에 대한 정보를 요약하기 위한 것입니다.

직원에게 지불해야 할 인건비의 미지급 금액은 계정의 차변에 반영됩니다 20 "주 생산", 23 " 보조 생산", 25" 일반 생산 비용 ", 26" 일반 사업 비용 ", 28" 생산 결함 "및 기타 계정 및 계정 신용 70" 급여에 대한 직원 지불. "

이러한 목적을 위해 확립 된 절차에 따라 생성 된 준비금을 희생하여 발생한 직원 휴가에 대한 지불 금액은 계정 96 "예정된 지불 준비금"의 차변 및 계정 70의 대변에 반영됩니다. "직원 지불 보수".

기금에 대한 기부금으로 인한 미지급 이익 사회적 보호인구의 계정 69 "사회 보험 및 보안 결제"의 차변 및 계정 70 "임금 결제"의 대변에 반영됩니다.

조직의 승인 된 자본에 참여하여 직원에게 발생한 배당금 및 기타 소득은 계정 84 "이익 잉여금 (미지급 손실)"의 차변 및 계정 70 "보수에 대한 직원 지불"의 대변에 반영됩니다.

사회 보장 기금에 대한 기부금, 배당금 및 조직의 승인 된 자본 참여로 인한 기타 소득으로 직원에게 지급되는 임금 및 혜택 금액 계정 70 "인력 지불"의 차변 및 계정 50 "캐셔", 51 "정산 계정"및 기타 계정의 차변에 반영됩니다.

원천 징수 된 세금, 집행 명령에 따른 지불 및 기타 공제 금액은 계정 차변 70 "인력 지불"및 계정 대변 68 "세금 및 수수료 지불", 69 "사회 보험 및 보안 지불"에 반영됩니다. ", 76 "다른 채무자와 채권자와의 지불"및 기타 계정.

적시에 직원에게 발생했지만 지불되지 않은 금액은 계정 70 "임금에 대한 직원과의 정산"의 차변 및 계정 76 "다양한 채무자 및 채권자와의 정산"(하위 계정 76-5 "예금 금액에 대한 정산")의 차변에 반영됩니다. ).

계정 70 "임금에 대한 직원과의 지불"에 대한 분석 회계는 각 직원에 대해 수행됩니다.

계정 70 "직원 급여 지급"에는 다음과 같은 하위 계정이 있습니다.

계정 70 "임금에 대한 직원과의 정산"은 다음 계정에 해당합니다.

섹션 6의 다른 계정

계정 60. 공급자 및 계약자와의 결제 계정 62. 구매자 및 고객과의 결제 계정 63. 대손충당금 계정 65. 이연 법인세 부채 계정 66. 단기 대출및 대출 계정 67. 장기 대출 및 차입금 결제 계정 68. 세금 및 수수료 결제 계정 69. 사회 보험 및 보안 결제 계정 70. 직원과의 보수 결제 계정 71. 책임자와의 결제 계정 73.

회계에서 계정 70의 특성

기타 거래에 대한 직원과의 결제 계정 75. 설립자와의 결제 계정 76. 다양한 채무자 및 채권자와의 결제 계정 77. 직접 보험 및 재보험에 대한 결제 계정 79. 비즈니스 내 결제

1C 회계 8 판 3.0 - 계정 70의 대차 대조표

세다. 70 "보수에 대한 직원에 대한 지불"이 적용됩니다. 법인노동 활동에 대한 지불 측면에서 조직 직원과의 합의에 대한 정보를 표시합니다.

회계의 계정 70은 노동 보수 측면에서 직원과의 지불에 대한 정보를 요약하기위한 것입니다. 여기에 표시:

1. 미지급 및 지급된 임금, 휴가 수당, 상여금, 일회성 지급액
2. 미지급 사회 급여(예: 일시적 장애)
3. 조직의 자본에 참여하여 직원인 설립자에게 지급되는 배당금.
4. 원천징수세 및 기타 금액(예: 집행 영장에 따른 위자료).

계정 70은 수동입니다. 차변은 실제로 발행되거나 카드로 이체된 금액을 표시하고 신용은 발생을 표시합니다.

명심하십시오!현행법에 따르면 조직은 최소한 2주에 한 번씩 직원에게 급여를 지급해야 합니다.

직원이 지정된 3일 이내에 급여를 받지 못한 경우(예: 결근, 질병, 휴가 등), 지급된 금액이 입금되고 해당 금액은 조직의 서비스 은행으로 이체됩니다. 예금은 차변 계정 70(계정 76에 해당)으로 표시됩니다.

분석 모니터링

노동법은 보수에 대한 직원과의 합의 절차를 명확하게 규정하므로 상호 합의에 대한 심층 분석을 위해 계정 70의 움직임이 각 직원에 대해 별도로 표시됩니다.

명심하십시오!조직 직원을 위한 SALT sc. 70은 급여 명세서, 금액과 일치해야 합니다. 나열된 개인 소득세 IFTS와의 합의를 참조하여 확인됩니다.

규제 규제

임금, 휴가 수당, 병가 및 기타 지불 측면에서 조직 직원과의 정산에 대한 정보에 대한 sc. 70의 사용은 10월 31일자 재무부 명령으로 승인된 현재 계정과목표에 따라 수행됩니다. , 2000 No. 94, 러시아 연방 노동법 및 기타 입법 문서.

70 계정 - 회계의 일반적인 전기

1. 급여

   Dt20 Kt70 - 주요 생산 직원에게

   Dt23 Kt70 - 보조 생산

   Dt26 Kt70 - 관리 부서 직원

2. 사회적 혜택의 발생(예: 병가)
3. 회사 설립자 - 직원에게 발생한 배당금
4. 발생 휴가 수당생성된 휴가 예약으로 인해
5. 급여 및 기타 지급금의 발행

   Dt70 Kt50 - 급여의 현금 데스크에서

   Dt70 Kt51.52.55 - 금액은 결제 계정을 통해 이체됩니다.

   주목!법률에 따르면 카드 결제는 일반 등록과 같이 발생할 수 있습니다. 급여 프로젝트특정 은행에서, 그리고 직원의 요청에 따라 다른 은행의 카드에서.

6. 보유

   Dt70 Kt68 - 조직 세무 대리인이 IFTS로 이전한 원천 징수 개인 소득세

   Dt70 Kt76 - 위자료 원천징수

7. 예금 자금

주제에 대한 질문과 답변

아직 자료에 대한 질문이 없습니다. 먼저 질문할 기회가 있습니다.

D44 K70 - 기업 직원에게 발생한 급여

D44 K69 - 발생 예산 외 자금

D70 K68.69 - 보류 소득세및 PF에 대한 기여

D44.19 K76 - 임차료당 산업 건물, 제3자가 수행한 수리 비용

D44 K10,13,70,69 - 자체적으로 수행된 수리 비용

D44 K02.05.13 - 고정 자산 및 무형 자산의 감가상각, MBP

D44 K51 - 대출 사용에 대한이자 지불 비용

D44 K41 - 상품 가격 인하

물류비의 구체적인 항목 중 다음 사항이 강조되어야 한다. 케이터링, 비누, 구급 상자, 의약품, 드레싱 등의 비용; 화장실, 보일러, 탱크, 세면대, 샤워실, 탈의실, 사물함의 배치 및 유지 보수 비용 특별한 옷, 건조기 및 기타 장비(근로자에게 이러한 서비스를 제공하는 것이 생산 세부 사항과 관련되고 단체 협약에 의해 규정된 경우). 생산 과정에 근로자의 참여와 직접 관련이없는 건강 보호 및 레크리에이션 활동은 사회적 요구에 할당 된 자금을 희생하여 수행되며 구현 비용은 유통 및 생산 비용에 포함되지 않습니다. 금전 등록기 운영 비용(현금 롤 스탬프 비용, 계산원의 수표, 금전 등록기 테이프, 금전 등록기의 인쇄 메커니즘을 위한 잉크 리본 및 잉크 비용, 현금 수익 수집, 유지 보수, 기술 감독 및 금전 등록기 유지 보수를 위한 제3자 조직에 대한 지불 등); 검사 비용 및 실험실 분석상품, 제품 및 식품; 공공 취사 시설 방문자 서비스 비용: 문화 및 예술 기관과 계약을 맺은 레스토랑 및 카페에서 오케스트라를 유지하는 비용(단, 오케스트라 및 팝 아티스트의 직원 급여는 제외, "인건비" 항목에서 설명) 종이 냅킨, 종이 식탁보, 종이컵 및 접시, 일회용 기구 비용; 기타 비용은 비용 구성에 포함되지만 이전에 나열된 항목과 관련이 없습니다.

월말에 당월에 판매된 상품에 기인하는 유통 및 생산 비용 금액은 계정 46 "제품(작업, 서비스) 판매"의 차변에 차변됩니다. 계정 44 "유통 비용"의 잔액은보고 기간 말에 판매되지 않은 잔액에 기인하는 유통 비용의 합계와 같습니다. 이 경우 당월의 이월잔액을 고려하여 보고월의 유통원가와 생산원가의 평균비율에 따라 월말의 재화잔액과 관련된 유통원가 및 생산원가의 합계액을 산정합니다. 다음 순서로 월의 시작: 1) 합산됩니다. 요금그리고 이자를 지불하는 비용 은행 대출월초의 상품 잔액에 대해 보고 월(월초에 이러한 비용에 대한 계정 44의 잔액과 해당 월 계정의 차변 회전율); 2) 보고 월에 판매된 상품 금액 및 월말 상품 잔액이 결정됩니다(계정 41의 신용 회전율 및 월말 계정 잔액). 3) 제1항에서 결정된 유통 및 생산원가 금액과 판매 및 잔존 상품 금액(문단 2)의 비율이 결정된다. 평균 백분율상품의 총 가치에 대한 유통 및 생산 비용; 4) 월말의 상품잔액 금액에 특정 비용의 평균 비율을 곱하여 금액이 결정되지 않은 잔액과 관련하여 판매 상품월말.

6. 등록 무역 거래... 공급자와의 정산 회계, 상품 구매 회계

7. 상품의 이동 및 판매에 대한 회계. 무역에서 KKM의 사용

상품 판매 과정에 대한 정보를 요약하고 결정하기 위해 재무 결과상품 판매에서 활성-수동 계정 46이 있습니다.

계정 46의 차변 회전율은 판매된 상품 비용(판매된 상품의 구매 가치에 판매된 상품과 관련된 유통 비용을 더한 금액)을 반영합니다.

점수 70 - 능동 또는 수동?

신용 회전율은 판매된 상품의 판매 가치를 나타냅니다. 계정 46의 잔액은 상품 판매 결과를 거부합니다.

상품 판매 시점은 고객에게 배송되거나 출시된 상품이 판매된 것으로 간주되는 시점입니다. 회계 회계의 관점에서 구현 순간은 계정 46이 적립되어야하는 시간입니다. 매출(회전율)의 증가를 반영합니다.

매월 계정 46은 상품 판매 결과를 계정 80으로 차변에 기입하여 마감됩니다.

도매 무역은 후속 재판매 또는 소비를 위해 한 조직에서 다른 조직에 상품을 판매하는 것입니다.

"유료"판매 수익을 결정하는 기업의 상품 판매 회계에 대한 전기

D46 K76 - 배송되었지만 미지급된 상품에 대한 VAT

D46 K42 - 스토르노거래 마진 상각

D46 K44 - 유통 비용 상각

D76 K68 - 유료 상품에 귀속되는 VAT 금액

선적되었지만 미지급된 상품의 VAT 회계에 대해 "지불된 대로" 판매 수익을 고려하는 기업에서는 계정 76에 대해 "구매자가 미지급한 VAT 계산"을 특별 하위 계정으로 엽니다.

"선적 된대로"판매 수익을 결정하는 기업의 상품 판매 회계에 대한 전기

D62 K46 - 상품이 판매 가격으로 배송되었습니다.

D46 K68 - 선적된 상품에 대한 VAT

D46 K42 - 거래 마진의 취소 상각

D46 K41 - 선적된 상품의 회계 가격 상각

D46 K44 - 유통 비용 상각

D51 K62 - 구매자가 선적된 상품에 대해 지불함

D68 K51 - 날짜까지 납부해야 하는 VAT 금액

D46(80) K80(46) - 재무 결과 공개

구매자에게 배송된 후 금액을 받기 전에 계정 45 "배송된 상품"으로 간주됩니다. 이 계정의 차변 항목은 배송 문서를 기반으로 합니다. 상품 판매 (신용 계정 46)는 당좌 계정의 은행 거래 명세서를 기반으로 회계에 반영됩니다 (만약 무현금 결제) 또는 계산원 보고서(현금 지불의 경우).

D45 K41 - 상품 및 컨테이너가 구매자에게 배송됨

D50.51 K46 - 선적된 상품에 대해 구매자로부터 돈을 받았습니다.

D50.51 K45 - 선적된 컨테이너에 대해 구매자로부터 돈을 받았습니다.

D46 K45 - 판매 상품 상각

D46 K68 - 판매된 상품에 대한 예산에 부과되는 VAT

선입금을 받으면

D51 K64 - 상품 공급에 대한 선급금(선급금)을 받았습니다.

D64 K68 - 받은 선지급에서 할당된 VAT

D62 K46 - 상품이 판매 가격으로 배송되었습니다.

전기는 회계에서 이루어집니다. 1. 상반기 선지급 시 : 1) D-t 계정 70 "보수에 대한 직원에 대한 지불" 계정 세트 50 "캐셔"; 2) D-t 계정 20, 23, 25, 26, 29, 44 K-t 계정 70, 하반기 급여 지급 시: 2) D-t 계정 70, 해당 월의 전반기(하반기) 급여를 계산합니다. 3) D-t 계정 70 K-t 계정 68 "세금 및 수수료 정산", 76 "각종 채무자 및 채권자와의 정산", 73 "기타 영업 인력과의 정산"이 미지급 급여 금액에서 공제되었습니다. 4) D-t 계정 70 K-t 계정 50 조직의 현금 데스크에서 급여를 지급합니다. 상반기에 지급한 선지급액은 근로자의 급여(실제 근무월에 발생한 급여)에서 어떠한 제한도 없이 무조건 공제됩니다.

계정 70: 보수에 대한 직원과의 정산. 포스팅 예시

회계참조-계산 10, 41 73-2 직원으로부터 부족분(손해)을 충당하기 위해 수령한 재고를 기록하였습니다. № М-4 "주문 접수", № МХ-1 "수락 증명서 - 보관용 재고 항목 이전." 50 73-2 결핍(손해)에 대한 부채는 죄인이 조직의 현금 데스크로 가져왔습니다. 번호 KO-1 "현금영수증 영수증" 70 73-2 직원 급여 부족(손해)에 대한 부채가 상환되었습니다. T-49 "정산 및 급여", T-51 " 급여명세서". 98-4 91-1 차이점 책 값누락 된 (버릇없는) 값과 그 시장 가치부채가 유죄 당사자에 의해 상환됨에 따라 현재 기간의 소득으로 인식됩니다. 회계 참조 계산 94 73-2 청구의 근거가 없거나 사용자의 손해 배상 거부로 인해 부족액(손해)이 직원에게 상각되었습니다.

급여 회계

원천징수된 소득세 개인. 회계 등록부개인 소득세 계산에. 70 50 급여는 조직의 현금 데스크에서 지불되었습니다. T-49 급여 번호, T-53 급여 번호. 50 70 초과 지급된 임금은 조직의 현금 데스크로 반환되었습니다. 번호 KO-1 현금영수증 영수증 70 76-4 입금된 급여가 반영됩니다. 임금예치장부(표준서식8)(0720208), 예치금액대장(0504441). 76-4 50 입금된 급여가 지급됩니다. 번호 KO-1 영수증 현금 주문 70 51 자금이 카드(직원의 은행 계좌)로 이체되었습니다. 지불 주문(0401060), 당좌 계좌의 은행 거래 내역.

70 73-2 임금에서 가해자의 부족액의 가치를 원천 징수합니다. T-49 급여 번호, T-53 급여 번호.

Prednalog.ru

이를 위해 계정 68 "세금 및 수수료 계산"(계정에 대한 자세한 내용은 여기 참조)을 사용합니다. 이 계정에서 별도의 하위 계정을 개설합니다. 이 계정의 크레딧에는 지불된 소득세가 반영됩니다. 차변 - 세금을 예산으로 이전합니다. 개인 소득세는 직원의 급여를 감소시킵니다. 즉, 실제로 고용주의 급여 체불을 직원에게 감소시킵니다. 개인 소득세 원천 징수차변 계정에 반영하십시오.

계정 70에 대한 대차 대조표 작성의 예

70 신용 계정과 일치합니다. 개인 소득세의 68 하위 계정. 급여 세금 공제 거래는 다음과 같습니다.

• D70 K68.NDFL - 급여에서 원천징수된 개인 소득세.

보험료 계산 보험료고정 요율로 예산 외 자금으로 지급됩니다.
보험료의 발생은 고용인의 비용이 아니라 고용주의 비용이기 때문에 고용인의 임금을 감소시키거나 증가시키지 않습니다. 따라서 이 작업을 반영하려면 계산하십시오.

회계의 계정 70 : 보수에 대한 직원과의 정산

러시아 노동법 236은이자를 지불해야합니다 ( 금전적 보상) 다음 날부터 지연되는 각 날짜에 제 시간에 지불되지 않은 금액에서 당시 시행중인 러시아 중앙 은행의 재융자율의 1/300 이상의 금액 마감일실제 정산 당일 급여 포함.

계정 70의 일반적인 거래

머리의 순서(order). 신용거래 거래내역 소스 문서 71 50, 50-3 계정에서 발행: - 현금, - 화폐 문서... 번호 KO-2 "현금 유출 명령" 08, 10 71 책임자에 의해 발생한 취득 비용: - 비유동 자산, - 재료 및 납품. No. AO-1 "사전 보고서", No. M-7 "자료 수락 증명서." 19-3 71 구매에 대한 VAT 공급자의 송장을 기준으로 반영 생산 재고, 부가가치세가 과세되는 상품(작업, 서비스)의 생산 및 조달 및 배송 비용.

직원과의 정산 회계를 위한 회계 항목

분석 계정은 각 직원에 대해 별도로 개설됩니다. 예를 들어, 직원 V.V.의 작업에 대한 보수를 반영합니다. Sidorov는 70.1 계정을 개설합니다. 또한 각 직원에 대해 회계사는 다음을 유지 관리합니다.

• 카드 세무 회계개인 소득;
• 계산 시트;
• 결제 및 지불에 관한 문서;
• 급여.

회계의 계정 70은 동안 사용됩니다. 금융 활동모든 조직.

차변 거래 70 70번째 계정은 다음 계정이 있는 차변에 해당합니다.

• 돈 회계;
• 결제 거래에 대한 회계 (66에서 69까지, 73, 76, 79 포함);
• 재무 결과 (90, 91, 93, 94).

차변 거래는 직원에게 지불해야 하는 회사 계정의 감소 또는 원천징수 세금 및 수수료, 물질적 손해를 의미합니다. 신용 운영 계정

회계에서 임금의 발생 및 지불에 대한 회계

직원 자신 또는 사랑하는 사람을 돌보는 일에 대한 일시적인 무능력에 대한 혜택, 최대 1.5 세의 자녀를위한 육아 휴가, 출산 수당, 물질적 지원 FSS 기금을 희생하여 다음을 전기하여 청구됩니다. D 69.1 K70 - 발생한 혜택 조직이 특정 유형의 비용에 대한 준비금 생성을 제공하는 경우 이러한 금액의 임금은 전기를 통해 반영됩니다. D 96 K 70 - 급여 적립금으로 인해 드물게 발생하지만 미래 비용의 적립금에서 급여가 지급되는 경우 발생합니다. D 97 ~ 70 - 급여는 미래 비용의 적립금에서 발생합니다. 휴가 수당 발생 또는 미사용 휴가에 대한 보상은 정확히 같은 항목. 계정 70에 대한 지불. 거래 조직 직원에 대한 소득 지급은 계정의 차변 70에 반영됩니다.

회계의 계정 70 : 직원과의 임금 정산

양식(현금, 비현금, 현물)에 따라 전기가 작성됩니다. D 70 K 50 - 현금 데스크에서 급여 지급 D 70 K 51 - 급여를 직원에게 카드로 이체 D 70 K 90 - 임금에 대해 발행 된 제품 급여가 조직의 현금 데스크에 제 시간에받지 못한 경우 입금해야합니다. 이렇게하려면 배선을하십시오. D 70 K 76.4 - 예치된 임금 D 76.4 K 50 - 이전에 예치한 임금은 직원의 요청에 따라 발행되었습니다. 법률에 따르면 임금은 최소 한 달에 두 번 지급됩니다. 임시 장애 급여는 내부에서 정한 급여가 지급되는 날 지급됩니다. 규정조직에서 휴가 수당 - 직원이 휴가를 가기 전 3 일 이내, 해고시 지불 - 직원의 마지막 날.
70카운트에 대한 공제.

인건비 회계

주목

미지급 열에 금액은 임금 기금의 지불 유형과 다양한 사회 및 소득 형태의 기타 소득에 따라 입력됩니다. 물질적 부직원에게 제공되고 조직의 이익에서 지급되며 과세 기준... 동시에 급여 금액에서 모든 공제가 계산되고 직원에게 지불 할 금액이 결정됩니다. 에 제목 페이지 급여(양식 N T-49) 및 급여(양식 N T-53)가 표시됩니다. 총액지불됩니다.

임금 지급 승인은 조직의 장 또는 그 권한을 위임받은 사람이 서명합니다. 명세서 말미에는 지급 및 예치된 급여 금액이 표시됩니다.

계정 대차 대조표 70 - 보수에 대한 직원과의 정산에 대한 정보를 요약하는 회계 등록부입니다. 이 명세서에는 어떤 정보가 포함되어 있는지, 기간의 시작/끝에 가능한 잔액 유형, 정보를 반영하는 절차 회계 명세서, - 현재 기사 설명의 주제입니다.

계정 70의 대차 대조표에 대한 일반 설명

V 이 레지스터기간의 시작과 끝의 잔액에 대한 정보, 회전율 보고 기간계정 70 "보수에 대한 직원과의 지불". 명세서의 데이터는 각 직원에 대해 공개되어야 합니다. 계정 70에 거래를 반영하는 절차는 2000년 10월 31일 No. 94n에 발행된 "회계 계정과목표 승인 시 ..." 러시아 재무부 명령의 섹션 VI에 의해 규제됩니다.

* "임금 입금"작업은 우리 시대에 점점 덜 일반적입니다. 그 의미는 급여를 현금으로 지불 할 때 직원 그룹에 대해 집계 된 급여를 마감하는 것입니다. 현재 대부분의 조직에서는 급여를 지급하기 위해 비현금 지급 방식을 사용하고 있기 때문에 단일 급여 구성은 관련성을 상실하고 있습니다.

균형은 능동, 수동 및 능동-수동 중 무엇이든 될 수 있습니다. 기본적으로 계정의 나머지입니다. 70은 수동적이며, 이는 임금이 보고(근로한) 달의 마지막 날에 계산되어 다음 달에 직원에게 지급된다는 사실 때문입니다. 활성 또는 활성-수동 잔액은 급여 계정으로의 잘못된 이체와 같이 발생액을 초과하여 직원에게 급여를 과도하게 지불하는 경우일 수 있습니다.

계정별로 명세서를 작성하는 예. 70 홈페이지에서 보실 수 있습니다.

계정 70에 대한 대차 대조표의 실제 사용

V 대차 대조표계정 명세서의 신용 잔액. 보고 일 현재 70은 "유동 부채"섹션에 반영됩니다. 외상 매입 계정"(20 PBU 4/99 조항).

계정에 활성-수동 잔액이 있는 경우. 레지스터의 데이터는 자산과 대차 대조표의 부채 모두에 반영됩니다. 상쇄하여 자산과 부채를 줄이는 것은 금지되어 있습니다(PBU 4/99의 34절). 어디에서 여분카운트로. 70은 섹션 II "현재 자산" 라인에 반영됩니다. 미수금대차 대조표.

보고서의 지표가 유의미한 수준이면 해당 지표에 대한 데이터를 별도로 반영해야 함을 기억해야 합니다.

이 경우 대차 대조표에서 별도의 행을 강조 표시해야합니다.

• "단기 부채"섹션의 대차 대조표 부채 "조직 직원에 대한 부채"

• "현재 자산"섹션의 대차 대조표 자산에서 "직원에게 지급 된 선급금"라인.

계정 70에 대한 대차 대조표의 실제 적용에는 몇 가지 어려움이 있습니다. 따라서 관심 있는 사용자의 경우 다음과 같이 직원과의 정산을 위한 거래의 성격에 대한 자세한 정보가 유용할 수 있습니다.

• 요금 유형;
• 자금 출처(비용, 순이익, 준비금 등);
• 직원에게 부채를 상환하는 방법 (현금 지불, 집행 영장 원천 징수, 개인 소득세 원천 징수, 비 금전적 지불 방식 사용 등).

계정 70의 SALT는 이러한 정보를 사용자에게 제공하지 않습니다. 그녀는 다음과 같은 질문에만 답합니다. "직원에게 청구되고 발행되는 금액은 얼마입니까? 그와 정착의 균형은 무엇입니까?" 계정 70에 대한 더 완전한 정보를 얻으려면 급여, 미지급 임금 세트, 계정 회전율 등 다른 레지스터를 사용하는 것이 좋습니다.

급여에 대한 자세한 내용은 "통합 양식 번호 T-49 - 양식 및 샘플" 자료에 설명되어 있습니다.

결과

SALT 계정 70은 직원과의 정산에 대한 데이터를 그룹화할 수 있는 레지스터 중 하나입니다. 이 보고서의 데이터는 재무제표를 생성하는 데 사용됩니다. 계정에 따른 대차대조표. 70은 조직의 각 직원에 대해 보고 날짜에 임금 및 잔액의 발생 및 발행 금액에 대한 정보를 제공합니다. 직원과의 정산에 대한 자세한 정보를 얻으려면 다른 형식의 회계 등록부를 적용해야 합니다.