İsveç qarışıq iqtisadiyyat modeli təqdimatı. İqtisadi inkişafın isveç modeli - təqdimat

“Əmlak və sahibkarlıq” - Mülkiyyət növləri və formaları. Sahibkarlıq. Təhlükəsizlik hüququ. Yerli tələbin ödəmə qabiliyyəti. Tapşırıq. Səhmdar mülkiyyəti. Sistemli şəkildə mənfəət əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyətlər. Mülkiyyət formalarının təsnifatı. Şəxsi Mülkiyyət. Sahibkarlıq fəaliyyətinin mahiyyəti.

"Bazar iqtisadiyyatı" - Xüsusi xüsusiyyətlər bazar iqtisadiyyatı. firmalar. Mülkiyyət münasibətləri. Bazarların əsas növləri. Bazar iqtisadiyyatının əsas xüsusiyyətləri. Bazar iqtisadiyyatının xüsusiyyətləri. Bazar iqtisadiyyatının fəaliyyət mexanizmləri. Bazar iqtisadiyyatının yaranması şərtləri. Sivilizasiya yanaşması. Sivilizasiya və formasiya yanaşmaları.

“İqtisadi sistemlər və onların növləri” - İqtisadi sistem nədir. Ənənəvi iqtisadi sistem. Bazar iqtisadiyyatı. Yaxşı və pis tərəfləri. Növlər iqtisadi sistemlər. Bazar iqtisadi sistemi. Qarışıq iqtisadi sistem. Bazar sistemi. Əsas iqtisadi məsələləri həll etməyin üç yolu. Ənənəvi sistem. Təşkilat üsulu iqtisadi həyat.

“İqtisadi sistemləri sınayın” - Pulsuz müavinətlərin ədalətli bölüşdürülməsi. Ticarət. Test. Bazar sistemi. İstehsal amilləri. İqtisadiyyatın əsas məsələləri. ABŞ. İqtisadiyyatda planlaşdırma. İqtisadi sistemlərin növləri. Ənənəvi sistem.

“Qarışıq iqtisadi sistem” - Qarışıq iqtisadiyyat. Qarışıq iqtisadiyyat. Faktor gəliri. Özəl sektor. Qiymətləndirmə. Kölgə iqtisadiyyatı. Qarışıq iqtisadiyyat inkişaf etmiş ölkələr. Qarışıq iqtisadi sistem. Əsas xüsusiyyətləri. Çox qatlı xarakter. İqtisadi həyatın təşkili üsulu. Bu gün qarışıq iqtisadiyyat ayrılmaz bir sistemdir.

“İqtisadi sistemlərin modelləşdirilməsi” - İstehsalın idarə edilməsi sistemi. Ecomod sisteminin funksiyaları. Artım potensialı təxminləri Rusiya iqtisadiyyatı. Maliyyə sabitləşməsi dövrünün iqtisadiyyatı. Bank sistemi. Dövrün iqtisadiyyatı yüksək inflyasiya. Funksionallıq və terminal şərtləri. Subyektlərin davranışının təsviri. Nəticələrin proqnozu. Müstəqil dövlət müəssisələrinin iqtisadiyyatı.

Slayd 1

Slayd 2

Slayd 3

Slayd 4

Slayd 5

Slayd 6

Slayd 7

Slayd 8

Slayd 9

Slayd 10

"İsveç modeli" mövzusunda təqdimat iqtisadi inkişaf" saytımızda tamamilə pulsuz yükləyə bilərsiniz. Layihənin mövzusu: İqtisadiyyat. Rəngarəng slaydlar və illüstrasiyalar sinif yoldaşlarınızı və ya auditoriyanızı maraqlandırmağa kömək edəcək. Məzmuna baxmaq üçün pleyerdən istifadə edin və ya hesabatı yükləmək istəyirsinizsə, müvafiq üzərinə klikləyin. pleyerin altındakı mətn təqdimat 10 slayddan ibarətdir.

Təqdimat slaydları

Slayd 1

İqtisadi inkişafın İsveç modeli

"İsveç modeli" termini 60-cı illərin sonlarında, İsveçin sürətli birləşməni yaşamağa başladığı zaman ortaya çıxdı. iqtisadi artım uğurlu siyasi islahatlarla. Uğurlu və sakit İsveç imici hələ də ətraf dünyada sosial və siyasi münaqişələrin böyüməsi ilə ziddiyyət təşkil edir.

Slayd 3

İsveç modeli Modeldə əsas rol verilir sosial siyasət, sosial ədalət, gəlirlərin bərabərləşdirilməsi, bərabərsizliklərin hamarlanması, rifah əsasında demokratik sosializmin qurulması.

tam məşğulluq siyasətinin həyata keçirilməsi; vergilər vasitəsilə əhalinin gəlirlərinin bərabərləşdirilməsi; yüksək xüsusi çəkisi iqtisadiyyatın dövlət sektoru; yenidən bölüşdürülməsi büdcə vəsaitləri lehinə sosial proqramlar; mövcudluğu sosial təminatlarəhalinin bütün təbəqələri (təhsil, səhiyyə); həmkarlar ittifaqlarının ölkənin sosial-iqtisadi həyatının bütün sahələrinə təsirinin artması.

Slayd 4

Güclü tərəflər: tam məşğulluq və gəlirlərin bərabərləşdirilməsi; yenidən bölüşdürülməsi Pul sosial və iqtisadi məqsədlər mərkəzləşdirilmiş sistem güclü həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının iştirakı ilə kollektiv müqavilələr, işçi qrupları arasında həmrəylik, yüksək inkişaf etmiş əmək bazarında fəal siyasət və geniş dövlət sektoru(yenidən bölüşdürülmə sahəsi)

Zəif cəhətləri: Yüksək siyasiləşmə, istehsal sferasında xüsusi mülkiyyətin üstünlük təşkil etməsi və dövlətin ona qarışmaması dövlət xərcləri, rekord səviyyələrə çatmaq Sərvətdən yüksək vergilər

Slayd 5

İsveç iqtisadiyyatı

Əsas sənayelər Resurslar (ağac, dəmir filizi) Hidroenergetika Maşınqayırma Təyyarə istehsalı Nüvə enerjisi Silah Avtomobil telekommunikasiya

2012-ci ildə İsveçin ÜDM-i 368,4 milyard dollar, inflyasiya 0,9% idi Məşğulluq səviyyəsi 62,2% İsveçdə adambaşına düşən ÜDM 373,500 min kron (55,200 ABŞ dolları) təşkil etmişdir.

İsveçin iqtisadi inkişafında üç mərhələni ayırmaq olar: (1870-ci ildən 1914-cü ilə qədər) İsveç kənd təsərrüfatından sənaye-aqrar ölkəyə çevrildi. (1920-ci ildən 1970-ci ilə qədər) İsveç sənayeləşmiş ölkəyə çevrildi. (1970-ci ildən indiyədək) İsveç post-sənaye ölkəsi mərhələsindədir. yüksək səviyyə digər dövlətlər arasında seçilən həyat sürətli templə artım.

Slayd 7

Milli ideya

Siyasi sistem, idarəetmə təcrübəsi, istənilən blok və birliklərdə neytrallıq - bu ölkədən öyrənməliyik.

İdman Nation Ekoloji Obsessed Animal Welfare Pulsuz stomatoloji xidmətlər alkoqol və tütün məmulatlarının idxalına nəzarət İsveçin Adi PROS

Əgər sınaq müddətindən keçmisinizsə və işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlamısınızsa, sizi işdən çıxarmaq demək olar ki, qeyri-mümkündür, hətta hədsiz bir iş görmüsünüzsə belə - İsveç həmkarlar ittifaqı belə güclüdür.

Slayd 8

  • Slaydı öz sözlərinizlə izah etməyə çalışın, əlavə əlavə edin Maraqlı Faktlar, sadəcə slaydlardan məlumatları oxumaq lazım deyil, tamaşaçılar özləri oxuya bilər.
  • Layihənizin slaydlarını daha çox illüstrasiya ilə yükləməyə ehtiyac yoxdur və minimum mətn məlumatı daha yaxşı çatdıracaq və diqqəti cəlb edəcəkdir. Slaydda yalnız əsas məlumatlar olmalıdır;
  • Mətn yaxşı oxunaqlı olmalıdır, əks halda tamaşaçı təqdim olunan məlumatı görə bilməyəcək, hekayədən çox yayınacaq, heç olmasa nəyisə üzə çıxarmağa çalışacaq və ya bütün marağını tamamilə itirəcək. Bunun üçün təqdimatın harada və necə yayımlanacağını nəzərə alaraq düzgün şrift seçmək, həmçinin fon və mətnin düzgün birləşməsini seçmək lazımdır.
  • Hesabatınızı məşq etmək, tamaşaçıları necə qarşılayacağınızı, ilk olaraq nə deyəcəyinizi və təqdimatı necə bitirəcəyinizi düşünmək vacibdir. Hamısı təcrübə ilə gəlir.
  • Düzgün paltar seçin, çünki... Natiqin nitqinin qavranılmasında onun geyimi də böyük rol oynayır.
  • Etibarlı, rəvan və ardıcıl danışmağa çalışın.
  • Performansdan həzz almağa çalışın, onda daha rahat və daha az əsəbi olacaqsınız.
  • İsveç iqtisadiyyatı Milli valyuta: İsveç kronu; İsveçin ÜDM-i: 380 milyard dollar (2011-ci ilin məlumatı); Adambaşına düşən ÜDM: 40 min dollar; İşsizlik səviyyəsi (2012-ci il üçün) – 7,5%; İqtisadi maraq aktiv əhali: 69, 9%

    İsveç modeli mərkəzləşdirilməmiş əsasa əsaslanır bazar sistemi istehsal səmərəlidir, dövlət müdaxilə etmir istehsal fəaliyyəti müəssisələr və aktiv əmək bazarı siyasəti bazar iqtisadiyyatının sosial xərclərini minimuma endirməlidir

    Yanvar Fevral mart aprel May İyun İyul Avqust Sentyabr Oktyabr Amma mən. dekabr 2007 6, 9 6, 4 6, 9 6, 5 6, 1 7, 8 5, 4 5, 3 5, 6 5, 7 5, 2 5, 6 2008 6, 4 6, 1 6, 3 6, 0 5, 9 8, 1 5, 8 5, 2 5, 9 5, 7 6, 2 6, 4 2009 7, 3 8, 0 8, 3 9, 0 9, 8 7, 9 8, 0 8, 3 8 , 1 8, 0 8, 6 2010 9, 5 9, 3 9, 7 9, 0 9, 6 8, 2 7, 7 7, 9 7, 7 7, 4 7, 6 2011 8, 4 8, 2 8 , 1 9, 2 7, 0 7, 2 7, 1 7, 3 2012 8, 4 8, 2 8, 0 8, 5 9, 1 7, 4 7, 5 7, 6 7, 5 7, 8 7, 6 2013 8, 4 8, 5 8, 8 8, 7 8, 2 9, 1 7, 2 7, 3 7, 5 — — -İsveçdə işsizlik

    daimi xarici siyasət neytrallığı 1814; ilə; hər iki dünya müharibəsində iştirak etməmək - hakimiyyətdə olan Sosial Demokrat İşçi Partiyası; dinc vasitələrlə partiyanın tarixi ənənələri; yeni formasiyalara keçid. İsveçə xas olan spesifik amillər:

    uzunmüddətli əlverişli və sabit inkişaf şəraiti; iqtisadiyyatda fəhlə sinfində reformizm hökm sürür; mühasibat uçotu əsasında kompromislərin axtarışı. müxtəlif tərəflərin maraqları

    “Funksional” - sosializm istehlakın bölüşdürülməsi və milli gəlirin vergilər və dövlət xərcləri vasitəsilə yenidən bölüşdürülməsidir. rekord səviyyələr

    Hər bir sosial-iqtisadi model müəyyən məqsədlər üçün çalışır və yaradılır. İsveç modelində sosial siyasət əsas rol oynayır.

    İsveç modelinin komponentləri: Ümumi rifah siyasəti Həmkarlar ittifaqlarının əmək haqqı həmrəyliyi siyasəti

    Oxşar sənədlər

      İsveçin sosial-iqtisadi cəhətdən ən inkişaf etmiş ölkələrdən biri kimi formalaşması, tarixi keçmişi, mədəni təsiri. "İsveç modeli" termininin yaranması. Məqsədlər dövlət siyasəti, iqtisadi inkişafın əsas xüsusiyyətləri.

      mücərrəd, 11/02/2009 əlavə edildi

      İkinci dünya müharibəsindən sonra dünya iqtisadiyyatının tarixi, müharibənin iqtisadi nəticələri. İqtisadi dirçəliş üzrə milli proqramlar. 90-cı illərin əvvəllərindən bu günə qədər olan mərhələ. Dünya bazarlarında böhran və onun təsiri maliyyə sistemi Rusiya.

      mücərrəd, 19/02/2012 əlavə edildi

      İkinci Dünya Müharibəsindən sonra Yaponiya iqtisadiyyatının inkişafı. XX əsrin sonunda Yaponiya iqtisadiyyatının əsas meylləri və problemləri - XXI əsrin əvvəliəsrlər. Bu gün Rusiya Federasiyası ilə Yaponiya arasında xarici ticarət əlaqələrinin inkişaf dinamikası və inkişaf perspektivləri.

      kurs işi, 20/12/2012 əlavə edildi

      Yaradıcı iqtisadiyyatın müəyyənləşdirilməsi və təsnifləşdirilməsinə əsas yanaşmalar. Müxtəlif iqtisadi qruplar tərəfindən kreativ məhsulların qlobal ticarətinin dinamikası. İqtisadi keçidin mümkünlüyünün əsaslandırılması Rusiya Federasiyası yaradıcı inkişaf mərhələsinə keçir.

      məqalə, 24/07/2018 əlavə edildi

      Dünya iqtisadiyyatının inkişafı. XX əsrin ikinci yarısında dünya iqtisadiyyatının təkamülü. Dünya iqtisadiyyatının inteqrasiya mərhələləri. Dünya iqtisadiyyatının qloballaşmasının amilləri, əsas xüsusiyyətləri və istiqamətləri. Qloballaşmanın yaratdığı problemlər. Dünya iqtisadiyyatının mərkəzləri.

      xülasə, 09/07/2008 əlavə edildi

      İsveç dilinin yaranması və formalaşması tarixi iqtisadi model, onun xüsusiyyətləri və xüsusiyyətləri. Xaricinin vəziyyəti və təsviri iqtisadi əlaqələrİsveçdə müasir şərait, onların perspektivləri və inkişafı. Artım dərəcələri sənaye istehsalıölkələr.

      mücərrəd, 14/04/2015 əlavə edildi

      Görünüş üçün əsas xüsusiyyətlər, modellər və ilkin şərtlər qarışıq iqtisadiyyat. İkinci Dünya Müharibəsindən sonra Qərbi Almaniya iqtisadiyyatının vəziyyəti. Alman qarışıq iqtisadiyyat modelinin yaradılması. Alman iqtisadiyyatının inkişafı və onun Avropada aparıcı mövqelərə yüksəldilməsi.

      kurs işi, 24/03/2015 əlavə edildi

      Sənaye inkişaf etmiş ölkələrin dünya iqtisadiyyatında rolu. Demokratik korporatizmin xüsusiyyətləri və müasir bazar iqtisadiyyatının sosial bazar modeli. İqtisadi inkişaf və inteqrasiya prosesləriİkinci Dünya Müharibəsindən sonra Qərbi Avropada.

      test, 11/17/2015 əlavə edildi

      Yaponiyanın müharibədən sonrakı tarixində işğal dövrünün təhlili. Yeni Konstitusiyada imperatorun yeri və rolu; sosial-iqtisadi islahatlar. Koreya müharibəsi və Yaponiya. İqtisadiyyatın bərpasının spesifik xarakteri və ölkənin siyasi inkişafının xüsusiyyətləri.

      kurs işi, 11/08/2011 əlavə edildi

      İkinci Dünya Müharibəsindən sonra Yaponiya iqtisadiyyatının inkişafının şərtləri və amilləri. Fərdi sahibkarlığın strukturunun xüsusiyyətləri. Maliyyə, idarəetmə və kreditləşdirmə sistemi. Yaponiya beynəlxalq səviyyədə iqtisadi əlaqələr, yeninin mövqeyinin möhkəmlənməsi.

    İsveç idarəetmə modeliİSVEÇ MODELİ
    İDARƏETMƏ
    İŞ TƏLƏBƏLƏR TARAFINDAN GÖRÜLÜB
    MALİYYƏ UNİVERSİTETİ AT
    RF HÖKUMƏTİ, FEF, KF1-2 QRUPLARI:
    QALÇENKOVA ELİZAVETA
    DEMYANETS EGOR
    POLTORATSKAYA ANGELİKA
    SEMKO POLINA
    ÇUPSA POLİNA

    İnsanlar birinci gəlir!

    İNSANLAR BİRİNCİDİR!
    İsveç modeli ilə ən əhəmiyyətli fərq
    digər idarəetmə üslubları üçün bir nəticədir
    insanın özünün biznes mühitində ön planda olması.
    Bu, skandinaviyalıların bərabərlik dəyərlərini əks etdirir
    və yaradıcılıq olmadan başa düşmək və
    hətta ən çox işçilərin zəhməti
    effektiv liderlik stili olmaqdan çıxır
    kimi.

    İki İsveç idealı

    İKİ İSVEÇ İDEALI
    İŞ
    QANUN
    İsveçli üçün iş həmişədir
    həyatın mənası
    Qanunun hərfinə ciddi riayət etmək
    İsveç unikal bir fenomendir

    İerarxiya yoxdur

    İERARXİYA YOXDUR
    İsveç idarəetmə üslubu daha az ilə xarakterizə olunur
    iyerarxiyaya malik digər mədəniyyətlərlə müqayisədə:
    münasibətlərdə qeyri-rəsmi, kiçik
    menecerlərin və işçilərin vəziyyətindəki fərq, sərt deyil
    və qeyri-rəsmi təşkilati planlaşdırma
    strukturlar.
    Belə ki, məsələn, bəyanatla ki, üçün
    səmərəli əmək münasibətləri çox vaxt mövcuddur
    iyerarxik nizama riayət edilməməsi zəruridir,
    İsveçli respondentlərin 22%-i bununla razılaşmayıb
    menecerlər və 75%-i italyandır.

    Nəzarət yoxdur!

    NƏZARƏT YOXDUR!
    Menecerlər, əslində, ciddi nəzarətin heç bir formasını qəbul etməyən işçilərə nəzarət etməyə çalışdıqda, effektiv idarəetmə üslubundan danışmaq çətindir.
    İnsanlara bərabər hüquqlar və onların bərabər əhəmiyyəti ideyası aşılanır ki, heç kim yoxdur
    fərqlənməyə imkan verir. Uğurlu bir isveçli mütləq zəngin və ya deyil
    məşhur isveçli

    Kəmiyyət qiymətləndirmələrini tamamlayan və bəzən əvəz edən daha çox keyfiyyət göstəriciləri istifadə olunur.

    BÖYÜK İSVEÇ DİLİNDƏ
    ŞİRKƏTLƏRİN NƏZARƏT GÖRÜNÜŞÜ
    QEYRİ VƏ MÜSTƏQİL.
    DAHA İSTİFADƏ OLUNUR
    KEYFİYYƏT GÖSTƏRİŞLƏRİ,
    HANSI TAM VƏ BƏZƏN
    KƏMİYYƏTİ ƏVƏZ EDİN
    REYTİNLƏR.

    “kapital” anlayışının yeni təfsiri.

    İntellektual
    kapital
    Struktur
    kapital
    İnsan
    kapital
    Müştəri
    (istehlakçı)
    kapital
    Təşkilati
    kapital
    YENİ
    TƏFSİR
    “Kapital” anlayışları.
    İsveç sığorta şirkəti
    Skandiya birincilərdən biri idi
    praktikada olan təşkilatlar
    konsepsiyasını tətbiq etdi
    intellektual kapital və
    ölçməyə cəhd etdi
    onun fərdi komponentləri.
    1996-cı ildən illik
    hesabatı Skandia təqdim edir
    öz ziyalısı
    kapital

    Konsensus

    Bütün vacib qərarlar müzakirə olunur
    fəhlə və qulluqçuların nümayəndələri.
    Həmkarlar ittifaqları ilə razılaşırlar.
    Prosesdə iştirak edən bütün tərəflər
    qərar qəbul etməlidir
    məsləhətləşdi.
    Bütün nüanslar və əlavələr olmalıdır
    etməzdən əvvəl açıq şəkildə müzakirə olunur
    nəhayət təsdiqləndi.
    İşçilər məlumatlandırılmalıdır
    qəbul edilən qərar haqqında.
    KONSENSUS
    İsveçli menecerlərin xoşuna gəlmir
    əmr vermək. Buna inanılır
    işçilər edə bilər
    müstəqil nəticələr və
    öz daxilindəki nəticələr
    məsuliyyət.
    Məcburi məlumat
    əsas tələbdir
    isveç qanunu.

    Hər bir işçinin həll yolu təklif etmək hüququ var.

    HƏR İŞÇİNİN HÜQUQU VAR
    HƏLL TƏKLİF EDİN.
    Qərar vermə prosesi tərəfindən həyata keçirilir
    danışıqlar və qarşılıqlı tənzimləmə, alır
    kifayət qədər çox vaxt.
    Məsələn, övladlığa götürmə xüsusiyyətlərinin müqayisəsi
    Böyük Britaniya və İsveçdə strateji qərarlar
    isveçlilərin iki dəfə çox xərclədiyini göstərdi
    vaxt və yalnız identifikasiya üçün deyil
    strateji problemlər (37 ay ilə 17 düym
    Böyük Britaniya), həm də qərarların qəbulu ilə bağlı
    (müvafiq olaraq 23 və 13 ay).

    nümayəndə heyəti və məşqçilik

    İSVEÇ İDARƏETMƏ ÜSTLÜ
    İKİYƏ AZALLA BİLƏR
    ƏN ƏHƏMİYYƏTLİ Elementlər:
    Nümayəndə heyəti VƏ
    MƏŞQİYYƏ

    Nümayəndə heyəti və kouçinq

    NÜMAYƏTLƏR VƏ MƏŞQİYYƏ
    Heyət verməkdən ibarətdir
    olan insanların səlahiyyət və vəzifələri
    sizin üçün çalışır, birlikdə qərarlar verir
    və onların təşəbbüsünü həvəsləndirmək.
    Kouçinq işin səmərəliliyini artırmaq üçün nəzərdə tutulmuşdur
    müstəqil qərar qəbul etməklə tabedir
    məqsədlərinə çatmağa mane olan problemlər və
    nail olmaq üçün motivasiyasını artırır
    nəticə.

    Nəticə

    NƏTİCƏ
    Əlbəttə ki, İsveç modelinin öz daxili ziddiyyətləri var:
    İşçilərə öz qərarlarını vermək üçün yer verilməlidir, amma
    Bu halda onların keçməməli olduğu sərhədləri dəqiq müəyyən etmək lazımdır.
    İşçilərə işi görmək üçün səlahiyyət verilməlidir. Amma versən
    lazımi təlim və lazımi bacarıqlar olmadan onların həddindən artıq səlahiyyətləri, onlar
    ciddi səhvlərə yol verə bilər.
    Ancaq bu istiqamətlərdə tarazlıq əldə olunarsa, nəticə çox olacaqdır
    azad edən və azad edən effektiv model
    bütün işçilərin yaradıcılığı və istedadları.