병가 핫라인. 사회 보험 기금, FSS — 모든 연락처 정보

에서 근무하는 공식 고용인 러시아 연방강제 사회 보험에 관한 법률의 적용을 받습니다. 즉, 일시적 장애에 따라 급여에서 사회 보험 기금으로 지급된 금액에서 자금을 받을 수 있습니다. 이와 관련하여 조직, 기업 및 해당 리더의 직원은 FSS 웹 사이트에서 병가 상태를 주기적으로 확인해야합니다. 이는 유료인지 여부와 가짜로 간주할 이유가 있는지 여부에 대한 정보를 얻기 위해 필요합니다.

병가 양식

질병으로 인한 시민의 장애를 확인하는 단일 형식의 문서는 러시아 연방 보건부 명령 No. 624n에 서명한 후 2011년에 채택되었습니다. BL 자체는 특정 성격의 기관에서 발행될 수 있으며 그 형식은 규범 및 작성 매개변수를 엄격히 준수해야 합니다.

중요한. BL이 무효로 선언된 경우 이를 제공한 직원이 책임을 질 수 있습니다. 이 순간에 지불이 통과되는지 여부에 따라 징계, 행정 또는 범죄가 될 수 있습니다.

시트의 형태와 누가 그리는가

문서는 종이와 전자의 두 가지 형식이 될 수 있습니다. 디지털 버전의 생성은 다음 목표를 달성하기 위해 수행되었습니다.

조직 통합 레지스터기업 및 조직의 직원이 제공하는 병가;
입력된 데이터 변경, 문서를 다른 상태로 전송,
문서 검증 및 문서의 진위 여부에 대한 의심에 신속하게 대응하는 능력.

이 문서는 의료 활동을 수행할 수 있는 적절한 라이선스가 있는 기관에서만 독점적으로 발행됩니다. 이러한 시트를 작성할 자격이 없는 조직 및 직원에 대한 특정 제한 사항이 있습니다.

구급차 직원;
수혈소 직원;
요양원 및 약국 직원;
의료재난센터 직원.

보험 사고로 간주되는 것

시민의 의무 보험은 다음 범주에서 수행됩니다.

직장에서 사고입니다.
질병과 관련된 일시적 장애.
임신.
아이의 탄생.
세 살이 될 때까지 아이를 돌봅니다.

사회 보험 기금의 병가 계산 절차

직원이 이러한 이벤트와 관련하여 발생할 수 있는 부분 비용은 국가에서 부담합니다. 이 가능성을 충족하기 위해 직원은 장애 증명서를 직접 고용주에게 이전하고 이후에 자신의 데이터를 FSS로 보냅니다. 확인 후 자금이 적립 및 지급됩니다.

일시적 장애 기간 동안 금액을 계산하는 절차는 다음 매개 변수를 고려하여 수행됩니다.

직원이 아팠던 기간;
크기 임금직원이 일하는 곳. 그 가치는 병가를 갈 때 가져옵니다.
지구 계수;
평균적인 사람의 소득.

참고로. 직원이 공식 노사 관계에있을수록 장애 기간 동안받을 급여 금액에 대한 비율이 커집니다.

FSS 포털에 대한 조치

접수를 기다리는 동안 돈병가의 진위를 확인하고 발생에 관한 정보를 얻기 위해 SNILS에 따라 병가를 확인해야 합니다. 연방 보험 서비스의 공식 리소스는 장애 증명서에 관한 정보를 얻기 위한 가장 쉬운 옵션입니다

참고로. BC에 대한 정보 제공은 고용주와 피보험자를 위해 수행됩니다. 이러한 주제에 사용할 수 있는 데이터 목록은 다를 수 있습니다.

SNILS에 따른 병가 수당을 확인하려면 다음을 이해해야 합니다. 특정 원칙포털의 기능 및 이에 대한 정보 획득:

데이터는 portal.fss.ru의 포털에 제공됩니다.
각 문서에는 임의의 순서로 할당되는 고유 번호가 있습니다.
특별히 권한이 부여된 부서는 무효화된 장애 수첩에 관한 문서에 대한 정보를 매월 업데이트합니다.

참고로. 분실 또는 도난된 양식도 유효하지 않은 BL 섹션에 속합니다.

검증을 수행할 때 제공된 데이터가 항상 신뢰할 수 있는 것은 아니라는 점을 염두에 두어야 합니다.

사용자 카테고리

FSS에 대한 SNILS에 따라 병가를 확인하려는 의도가 있는 대상은 사회 보험 기금 포털로 이동하여 개인 계정을 만들어야 합니다. 이 사이트에서는 세 가지 범주의 사용자가 작업을 입력하고 수행할 수 있습니다.

조직 또는 기업의 직원일 수 있는 피보험자의 역할.
보험사 입장에서는 이렇게 될 수 있습니다. 개인 기업가, 사회 보험 기금에 지불하는 근로자를 고용한 법인.
의료 및 사회적 전문 지식 데이터에 액세스할 수 있는 사람.

알고 있어야. 개인 영역사용자는 자신의 상태에 따라 결정됩니다. 각 사용자에게는 별도의 입구가 있습니다.

고용인의 가능한 조치

피보험자 역할을 하는 시민에게는 다음과 같은 기회가 있습니다.

병가 상태를 확인하십시오.
EL 작업 불능에 관한 데이터에 대한 액세스 권한을 얻습니다.
사용자가 임의의 수량 및 순서로 설정할 수 있는 특정 기준에 따라 전자 시트를 검색합니다.
신청자에 대해 이미 발생한 모든 혜택 보기
데이터베이스의 문서를 검토합니다.

SNILS에 따른 병가 상태를 확인하려면 다음과 같이 등록 절차를 거쳐야 합니다.

번호로 휴대전화;
등록된 이메일 주소로
연금 보험 증명서 번호에 따라.

사이트 등록 프로세스는 다음 단계로 구성됩니다.

캐비닛.fss.ru 사이트 입구;
필요한 섹션을 선택하고 캐비닛에 들어가는 버튼을 누릅니다.
"서비스에 대한 전체 액세스를 위해 등록" 링크를 클릭합니다.
데이터 입력 - 성, 이름, 애칭 및 휴대전화. 또한 이메일 주소를 표시하십시오.
"등록" 버튼을 누릅니다.

알고 있어야. 등록 후 계좌를 확인하기 위해 가장 가까운 펀드 센터에 문의해야 합니다.

어느 단계에 대한 정보는 이 순간문서가 있는 경우 다음 단계를 따르세요.

이전에 등록한 개인 계정에 로그인합니다.
"일할 수없는 편지"섹션으로 이동하십시오. 그 후 등록된 사용자와 관련된 모든 병가 시트가 열립니다.
현재 사회 보험 기금에서 사용할 수 있는 데이터에 해당하는 BL의 상태를 참조하십시오.

참고로. 전자 병가를 확인하는 것이 편리하면 마우스 왼쪽 버튼으로 해당 번호를 클릭해야합니다.

검색에 문제가 있거나 사회 보험 기금에서 문서를 확인할 시간이 충분하지 않은 경우 필터를 사용할 수 있습니다. 이렇게 하려면 등록된 사용자가 다음 데이터를 입력해야 합니다.

BL 번호;
문서 개봉일 및 종료일;
현재 시트에 사용할 수 있는 시트 상태입니다. 순간

고용주를 위한 기회

회사 측에서 조치를 취해야 하는 경우 법인, 다음을 수행해야 합니다.

고용된 사람과 관련하여 발행된 모든 BL을 보려면 "일할 수 없는 전자 증명서" 섹션으로 이동하십시오.

중요한. 피보험자가 사용할 수 있는 병가 조회는 이전에 발행된 전자 서명을 사용하여 수행됩니다.

특정 매개변수로 검색할 때 사용자는 피보험자와 마찬가지로 SNILS 번호, BL 상태 및 문서로 검색할 수 있습니다.
변경 또는 추가하려면 FSS 데이터베이스에 대한 예비 요청을 수행해야 합니다. 이렇게 하려면 "LN 가져오기" 버튼을 눌러야 합니다. 열리는 창에서 문서 번호와 문서를 발급받은 사람의 SNILS를 입력해야 합니다. "LN 가져오기" 버튼을 다시 누르면 입력한 데이터를 편집할 수 있는 필드가 열립니다.
고용주는 내부 리소스에서 추가 사용을 위해 공개 병가를 내보내거나 사회 보험 기금 포털에서 즉시 인쇄할 수 있습니다.
기업 또는 조직에 고용된 직원과 관련하여 발생했거나 지급된 모든 혜택은 혜택 저널에 로그인하여 볼 수 있습니다.

당사의 챗봇은 귀하의 지점을 찾기 위해 특별히 설계되었습니다.

채팅에 쓰기

FSS 지점의 등록 번호와 주소는 어디에서 찾을 수 있습니까? 이 질문은 다음 질문 중 하나에 대해 약속을 잡아야 하는 기업가가 하는 질문입니다.

별도의 부서 개설. 현재에 따라 규정, 해당 위치의 펀드에 등록되어 있어야 합니다.
개인적으로 하는 경우 보고
조직에 임산부가있는 경우 FSS를 희생하여 수당이 형성됩니다.
근로자의 업무상 재해가 발생한 경우 제공 필요한 재료;
병가 등록 문제에 대해 상호 작용할 때.

이전에 회계사가 귀하를 위해 FSS와 통신했거나 등록 후 많은 시간이 지났고 신청할 이유가 없다면 아무도 원하는 지점의 주소를 모르는 것으로 판명 될 수 있습니다. 우리의 지침은 문제를 신속하게 해결하는 데 도움이 될 것입니다. "모스크바에 있는 조직의 TIN으로 FSS 번호를 4단계로 찾는 방법".

아래에 설명된 알고리즘은 이미 FSS에 등록된 사람들을 위한 것입니다. 등록을 막 계획하고 있는 개인 기업가를 위해 해야 할 일을 알아보려면 다음으로 이동하십시오.

1 단계

TIN으로 FSS 지점을 찾으려면 다음 링크를 따라가야 합니다.
http://portal.fss.ru/fss/insurant/searchInn/ . 이 서비스를 통해 TIN으로 피보험자의 등록 번호를 확인하고 FSS 지점을 찾을 수 있습니다.

2 단계

TIN으로 FSS를 찾으려면 TIN을 입력하고 "검색" 버튼을 클릭하십시오. 우리가 등록된 FSS 지점의 코드가 나타납니다. 처음 두 자리는 지역 코드이고 두 번째 두 자리는 FSS 지점 번호입니다.(예를 들어 코드는 7707로 모스크바 지역, 지점 번호 7을 의미합니다). FSS (KPP)에 등록 할 때받은 편지가 보존 된 경우 FSS에 종속 코드가 있으며 처음 두 자리는 등록 지역을 나타내고 두 번째 두 자리는 지점 번호 일 수 있습니다. TIN 대신 사용됩니다.

3단계

등록 번호로 FSS 주소를 확인하려면 http://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organization/index.shtml 링크를 따라 적절한 지역 지점 그룹을 선택하십시오(예: "Fund 지점 in 연방 도시”)를 선택한 다음 지역과 도시를 선택합니다.

4단계

지점 목록에서 지점을 찾습니다(이 예에서는 지점 번호 7)!

아직 등록하지 않은 사람들을 위해 FSS 지점을 찾는 방법

귀하는 개인 사업체이며 첫 번째 직원을 고용할 예정입니까? 그와 고용 계약을 체결 한 날로부터 30 일 이내에 FSS에 보험 회사로 등록해야합니다. 그렇지 않으면 5,000 ~ 10,000 루블의 벌금이 부과됩니다.

웹 사이트 www.gosuslugi.ru를 통해, 지점에서 또는 우편으로 문서를 보내는 세 가지 방법으로 등록할 수 있습니다. 두 번째와 세 번째 경우에는 먼저 원하는 지점의 주소를 찾아야 합니다. 이를 위해:

잠시 후 지점을 방문해야 하는 경우 항상 조직의 TIN으로 FSS를 찾을 수 있습니다. 단계별 알고리즘이 기사에 설명 - 잃지 않도록 북마크 .

직원과 고용주 간의 노사 관계가 규제됩니다. 노동법 RF. 이 법적 행위에 따르면 기업의 직원은 질병 발생 시 지원을 받을 수 있습니다. 이 서비스를 이용하기 위해서는 관련자가 적절한 병가 증명서를 제시해야 합니다. 이에 따라 앞으로 자금이 적립됩니다.

병가 발급 근거

우선, 병가 발급은 관련 의료 기관에서 수행하며 차례로 그렇게 할 권리가 있다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 필요한 권리는 재단이 제공합니다. 사회 보장.

병원 문서 발행의 주요 근거는 근로자의 장애를 인정하는 것입니다. 현행법에 따르면 이것이 가능한 적절한 조건 목록이 있습니다.

시민이 일시적으로 노동 의무를 계속 수행할 수 없는 한 가지 또는 다른 유형의 질병에 걸린 것. 이 경우 법이이 질병의 획득 장소의 사실을 구별하지 않는다는 사실에주의하는 것이 중요합니다. 그래서 공무상이나 집에서 취득할 수 있다. 어떤 경우든 시민은 병가를 받을 수 있습니다.
직원 부상. 그러한 부상의 시간과 장소는 병가 승인 또는 거부에도 영향을 미치지 않습니다. 주요 조건은 작업을 계속할 수 없다는 것입니다.
상황에 따라 15세 미만의 미성년 자녀를 양육해야 하는 사람에게도 동일한 문서를 발급할 수 있습니다. 경우에 따라 이 연령이 18세로 연장될 수 있습니다.
직원의 업무 복귀 후 기간의 경우.
친척이 이러한 종류의 질병을 앓고 있는 경우 직원이 그를 직접 돌봐야 합니다. 한편, 이 조항은 만성 질환을 앓는 친척에게는 적용되지 않습니다.
직원이 임신한 경우. 조상 시대. 낙태. 이 상태는 병가를 얻는 데에도 사용할 수 있습니다.

노트! 클라이언트가 질병이나 부상을 입은 경우 의사는 작업 불가를 확인하는 시트를 발급합니다.

병가 작성 및 일반적인 모습에 대한 요구 사항은 무엇입니까

러시아의 기존 법률에 따라 시민의 무능력에 관한 문서는 기존 규칙에 따라 작성되어야하며 이러한 규칙에는 다음이 포함됩니다.

필요한 채우기가 만들어지는 시트의 형식은 A4 크기와 일치해야 합니다.
문서의 진위를 확인하는 FSS 워터마크의 존재.
노란색과 파란색 색조의 존재.
시트에는 발행된 문서의 번호가 포함된 특수 바코드가 포함되어 있습니다.
병가를 작성하는 데 사용되는 필기에 적용되는 요구 사항이 있습니다. 인쇄되어 읽을 수 있어야 합니다.
또한, 업무 규칙에 따라 인증서의 어떠한 종류의 수정도 허용되지 않습니다.

메모!법에 따른 지불에 대한 모든 계산은 다음을 사용하여 이루어집니다. 전자 시스템 1C 뿐만 아니라 공식 웹사이트에서도 연방 서비스보험.

병가 수당

에 따르면 현재 규칙병가를 위해 재정적 의무고용인이 고용주와 FSS 사이에 분배되기 전에. 동시에 이러한 발생액이 정확히 어디에서, 어떤 양으로, 어떤 경우에 발생하는지 이해하는 것이 중요합니다.

가계 질병의 경우 또는 공제의 처음 3일은 개인이 일하는 기업의 예산에서 나옵니다. 앞으로 장기간 병가를 계산할 경우 FSS 기금에서 직접 계산한다.
그러나 상해가 직장에서 직접 받은 경우 고용주는 모든 재정적 책임에서 면제됩니다. 보험 순간은 해당 정부 기관. 이 경우 고용주의 계산은 직원이 일할 수없는 첫날부터 필요하지 않습니다.

현금 혜택 금액은 질병이나 부상이 발생하기 이전의 상황에 따라 계산됩니다.

우선, 지불은 가장 자주 서비스 기간에 직접적으로 의존한다는 점에 유의해야합니다. 예를 들어, 가정 상해의 경우 해당 기업에서 5년 이상 근무한 경우 평균 소득의 60%를 지급합니다. 경험이 8 년을 초과하면 지불액이 평균 수입의 100%가 될 수 있습니다.
정해진 기준에 따르면 업무상 부상이나 질병이 발생한 경우 전문적인 활동- 지급액은 피해자 평균 소득의 100% 이상이어야 합니다. 이 경우 작업 시간과 경험은 고려되지 않습니다.
지불을 계산할 때 영업일이 아닌 달력 날짜가 고려됩니다. 따라서 공휴일이나 주말에도 추정됩니다.

따라서 직원은 보험 연도가 시작되어 손실 된 소득을 보상 할 수 있습니다. 보장된 순간일시적 장애와 관련이 있습니다.

메모!평균 소득을 계산할 때 최근 2년의 고용 기간이 고려됩니다. 평균 소득은 특정 지역의 최저 임금보다 낮을 수 없습니다.

고용주의 병가 지불 조건

현재 러시아에서는 여러 입법 조항이 시행 중이며, 이에 따라 일시적으로 무능력한 직원에 대한 병가 수당은 관련자가 병가를 제시한 날로부터 10일 이내에 이루어져야 합니다. 에게 일반 입장추가할 가치가 있는 사항 및 지불 시간이 휴일인 경우 다음 근무일에 수행해야 한다는 사실.

계산은 표시된 회사 직원의 일시적인 업무 불능 기간이 시작되었다는 사실과 함께 의료 기관에서 제공한 문서를 기반으로만 이루어집니다. 실제로 대부분의 경우 "병가"의 발생은 주요 급여 금액 또는 선지급과 함께 발생합니다. 필요한 금액은 회사의 예산에서 급여 형태로 계산하는 것과 같은 방식으로 지급되며, 현금 또는 비현금으로 가능합니다.

2019-2020년 FSS 병가 지급

한편, 금융감독원의 예산에서 지급하는 경우에는 금융감독원에 제출한 날부터 10일 이내에 본인의 계좌로 입금한다. 상태 구조모두 필요한 서류. 이러한 문서에는 다음이 포함됩니다.

에 따라 작성된 지불 제공에 대한 직접 신청 규정된 양식. 예는 부서 자체에서 얻을 수 있습니다.
병원에서 제공하는 병가.
피해자의 소득 증명서도 첨부됩니다.
보험 경력을 확인할 수 있는 서류가 필요합니다. 워크북이 그러한 증거 역할을 할 수 있습니다. 노동으로부터 필요한 정보를 FSS에 제공하려면 기업의 회계 부서에 연락하여 필요한 문서의 인증된 사본을 제공하도록 요청해야 합니다.

따라서 2019 년 FSS의 시범 지역에서 러시아 연방의 기존 입법 규범에 따르면 병가는 10 일에 해당하는 기간 내에 지급됩니다. 단, 현금결제는 최대 15일까지 지연될 수 있습니다.