평균 수입의 1s zup 3.0 계산. 휴일, 출장, 퇴직금 등의 평균소득을 유지하기 위한 경우의 평균소득 계산

직원이 근무 기간 동안 급여를 받아야 하는 기업의 상황이 종종 있습니다. 평균 수입으로에 따라 노동법 RF.

가장 일반적인 경우는 직원이 근무한 기간 동안의 급여입니다. 출장.

이를 위해 1C 급여 및 인적 자원 관리 프로그램은 문서 ""를 제공합니다.

데스크탑 "급여"탭의 프로그램에서 "평균 소득으로 지불"링크 또는 프로그램의 주 메뉴에서 "급여 조직"-> "부재"-> "평균 수입으로 지불"항목에서 찾을 수 있습니다. ".

열리는 문서 목록에서 "추가" 버튼을 사용하여 새 문서를 입력하십시오. 새 문서 양식이 열립니다.

계산에 필요한 세부 정보:

조직(기본 조직이 사용자 설정에 정의된 경우 새 문서를 만들 때 자동으로 대체됨)

발생 월 - 문서가 등록되는 기간.

평균소득에 따라 급여를 받는 근로자

평균 수입 유지 기간의 시작 날짜(이 날짜는 중요합니다. 언제 평균 수입 여러 문서로 한 기간 내에 등록하고 평균 수입을 계산하는 데 사용되는 청구 기간을 명확히 함)

유료 기간: 종일 또는 교대 근무.

출장비를 지불하려면 스위치를 "종일" 위치로 설정해야 합니다. 이 경우 "from" 및 "to" 세부 정보를 사용할 수 있게 되며 각각 여행의 시작 날짜와 종료 날짜를 입력해야 합니다.

스위치를 "교대 근무" 위치로 설정하면 평균 수입과 지불 시간에 따라 지불 날짜를 입력해야 합니다. 그러나 우리의 경우에는 이것을 하지 않을 것입니다.

아래는 "계정" 세부정보 그룹입니다. "계산 유형" 속성에서 스위치의 위치에 따라 하루 종일 또는 교대 근무 중 평균 수입에 대해 계산되는 계산 유형을 선택할 수 있습니다.

"평균 지불" 계산 유형을 선택하십시오. 이러한 유형의 계산이 작업표 T-13에 올바르게 표시되고 필요에 따라 계산되도록 하려면 " 오른쪽에 있는 버튼을 사용하여 볼 수 있도록 이러한 유형의 계산을 열 수 있습니다 계산 유형" 속성 돋보기입니다.

"평균 지불" 계산 유형 설정 양식이 열립니다. "계산" 탭에는 계산 공식이 설명되어 있습니다.

"시간" 탭에서 "근무하지 않은 전체 교대 근무 및 출장"과 같이 시간 유형이 올바르게 지정되었는지 확인합니다.

작업 시간 사용에 대한 분류자에 따른 시간 유형도 올바르게 설정됩니다. 출장"(문자 지정 "K").

계산 유형 양식을 닫고 문서 계산을 진행해 보겠습니다. "계산" 버튼을 클릭하고 데이터베이스에 적립금이 있는 경우 임금이전 12개월 동안 시스템은 출장 중 평균 수입을 기반으로 평균 일일 수입과 지불 발생액을 모두 자동으로 계산합니다.

"평균 수입 계산"탭으로 이동하여 평균 수입 계산에 대한 세부 정보를 고려할 수 있습니다.

보시다시피 기본 월 급여 외에도 다양한 보너스가 평균 수입 구성에 포함될 수 있습니다. 우리의 경우 지난 12개월 동안 보험료가 없었습니다.

"지급" 탭에서는 평균적으로 발생한 금액을 계산하는 세부 정보를 볼 수 있습니다.

표 섹션의 행에는 지불 시작 및 종료 날짜, 적립 유형, 지불 날짜 및 시간 수, 결과, 이벤트 시작 날짜가 표시됩니다.

표 아래에는 정보 표시줄이 있습니다. 총액지불 및 지불 일 수.

우리는 문서를 게시합니다("게시" 버튼은 문서 양식의 상단 명령 패널에 있습니다. 문서를 게시하고 동시에 닫기 위해 "확인" 버튼을 사용하는 것입니다).

직원 Akimova의 5월 문서 "작업표"를 생성해 보겠습니다.

우리의 출장문자 "K"로 표시됩니다. 참고로 저는 5월 6일부터 5월 9일까지 기간을 입력했습니다. 5일이지만 프로그램은 근무일만 지불했습니다. 이것은 정확하기 때문에 주말과 휴가출장문서 ""로 지불합니다.

따라서 프로그램에서 1C 급여 및 인사 관리 8.2가 시간에 도입됩니다 출장.

비디오 튜토리얼:

사이트 / 기사 자료의 전재 및 기타 전체 또는 부분 복제 및 복제(및 다른 인터넷 리소스에 대한 복사)는 허용되지 않습니다.

표준 솔루션 "1C: 카자흐스탄 급여 및 인적 자원 관리"의 평균 수입 계산

발행일: 2010년 8월 16일

평균 수입 계산은 계산에 영향을 미치는 여러 조건을 고려해야하기 때문에 임금 계산에서 가장 어려운 순간 중 하나입니다.

" " 구성에서는 평균 수입을 계산하는 본격적인 메커니즘이 자동화됩니다. 평균 수입을 계산할 때 유급 결근 계산, 수입 인덱싱 회계 및 인센티브 지급 회계 옵션에 따라 유연한 계산 설정 시스템이 구현됩니다 자동화되어 있습니다.

기본 및 추가 발생평균 소득 계산에 포함하는 것과 관련하여 특별한 계산 유형 계획이 있습니다 "평균 수입".

모든 유형의 계산은 5개 그룹으로 나뉩니다.

    "주수입"- 노동 휴가를 계산하는 경우를 제외하고 근무일(시간)에서 계산된 평균 소득을 계산할 때 고려해야 하는 발생액을 포함합니다. 병가;

    "병가 계산을위한 수입"- 병가 지불에 대한 평균 수입을 계산할 때 고려해야 할 발생액을 포함합니다.

    - 노동 휴가 지불을위한 평균 수입을 계산할 때 고려해야 할 발생액이 포함됩니다.

    "보너스는 평균 수입에 완전히 고려됨(근무 시간에 비례하여 발생)"- 보너스가 발생한 기간에 근무한 시간에 관계없이 평균 수입을 완전히 계산할 때 고려해야 하는 보너스가 포함됩니다(예: 계산 공식이 있는 보너스 "백분율");

    "보너스는 평균 수입에서 부분적으로 고려됨(고정 금액으로 발생)"- 보너스가 발생한 기간에 근무한 시간에 비례하는 금액으로 평균 수입을 계산할 때 고려해야 하는 보너스 발생을 포함합니다(예: 공식이 있는 보너스 "정액" , "최저 임금"다른 사람).

평균 수입을 계산할 때 인덱싱할 필요가 없는 발생액의 경우 이름에 "인덱싱 없음"이라는 문구가 포함된 계산 유형이 제공됩니다.


중요한! 새로운 유형의 급여 계산을 만든 후에는 해당 평균 소득 계산 그룹에 포함되어야 합니다.


소득 연동 기간과 규모는 정보 레지스터 "소득 연동 계수"에 저장됩니다. 공식 급여를 높이고 색인 사실을 반영하려면 "인사 이동"문서를 사용해야합니다 (메뉴 "조직의 개인 회계"- "인사 회계"- "조직의 인사이동")에서 "수입 색인" 상자를 선택해야 합니다. 수행 할 때 직원의 새로운 공식 급여와 인상 전의 공식 급여의 비율로 정의되는 연동 계수가 계산됩니다.

인덱싱을 설명하려면 관세율관세 범주에 따라 작업이 지불되는 직원, 요금이 변경되면 문서가 의도됩니다. « 소득연동계수 입력”(메뉴 "조직의 급여"- "급여"- "소득 연동 계수 입력"). 이 문서에는 임금 범주가 변경된 직원 목록을 자동으로 생성하고 연동 계수를 계산하는 기능이 있습니다.

"카자흐스탄의 급여 및 인사 관리"구성에서 평균 수입에 대한 발생을 계산하기 위해 다음 문서가 제공됩니다.

    조직 직원의 휴가 계산.

    병가 발생.

    평균 급여.

    조직 직원 해고시 계산.

    조직의 가동 중지 시간 등록.

구성의 평균 수입을 기반으로 한 지불 계산은 단일 원칙에 따라 구현됩니다. 이 접근 방식은 사용자의 이해를 단순화하고 발생 결과의 정확성을 제어하는 ​​데 사용되었습니다.

위의 각 문서의 "평균 수입 계산"탭에는 청구 기간의 각 월에 대한 계산 결과가 포함 된 표 섹션이 있습니다. 동시에, 1개월 이상 누적된 상여의 경우, 상여가 발생한 기간과 일치하여 평균 소득 산정 기간의 월별 귀속 보험료의 분담금이 표시됩니다. 예를 들어, 2010년 3월 직원 Drugov S.V.에게 보너스가 발생한 경우 2010 년 1 분기 동안 150,000 텡게. 평균 수입을 계산할 때 이 경우 표 부분에 "참조에서 완전히 고려된 보너스"가 발생하는 3개의 줄이 있음을 알 수 있습니다. 소득(근무 시간에 비례하여 발생)"과 보너스 기간의 매월 귀속되는 금액 50,000텡게.

월별 표 부분에는 "기본 수입", "병가 계산 수입"또는 "휴가 급여 계산 수입"과 같은 주요 계산 유형 중 하나만 있어야합니다. 색인이 없는 계산을 포함한 다른 유형은 기본 적치휴가가 구성된 경우에만 사용됩니다.

평균 소득을 계산할 때 근무한 시간은 두 가지 방법으로 계산할 수 있습니다.

    청구 기간의 실제 근무 시간에 따라

    기업의 주요 일정에 따라 계산된 시간에 따라.

평균 수입을 기준으로 지불금을 계산하기 위해 지불 시간을 계산하는 두 가지 옵션을 사용할 수도 있습니다.

    직원의 실제 작업 일정에 따라

    기업의 주요 일정에 따라.

근무 및 유급 시간 수집 옵션은 각각 "평균 소득 계산시 근무 시간 기록 절차"및 "평균 소득 지급시 근무 일정 사용"조직 직원에 대한 회계 정책 설정에 따라 결정됩니다 (메뉴 "회사"— « 회계 정책» — "조직 직원을 위한 회계 정책").

기업의 주요 일정은 "주 일정" 탭(메뉴 "회사"- "회계 매개변수 설정").

급여시간의 단위(일 또는 시)의 정의는 평균임금청구기간의 근로시간을 집계할 때 사용하는 근로시간표의 '누적근로시간' 설정에 따른다. 이 설정이 설정되지 않은 경우 계산은 다음과 같이 수행됩니다. 평균 일일 수입; 설치된 경우 - 시간당 평균.

평균 소득에 따라 지급이 이루어지고 이전 달에 추가 발생이있는 경우 프로그램이 문서에 기록 된 평균 소득 계산 데이터를 사용하고 발생액 "있는 그대로 사용하기 때문에 원래 지급 문서를 조정해야합니다. ".

문서를 계산하고 전기한 후 두 가지 유형의 인쇄된 양식을 얻을 수 있습니다.

    청구 기간에 대한 발생액과 청구 기간에 발생한 보너스가 별도의 표 형식으로 표시되는 기본 양식.

    월별 보험료 분포와 함께 청구 기간 동안의 미지급액이 표시되는 상세 양식입니다.

일반적으로 평균 수입에 대한 발생이 균일하게 발생한다는 사실에도 불구하고 일부 문서에는 다음과 같은 여러 기능이 있습니다.

    "조직 직원의 휴가 발생"문서는 해고시 보상 제공과 관련이없는 경우에만 미사용 휴가에 대한 보상을 계산할 수 있습니다

    "평균 소득에 따른 지불"문서는 계산 공식을 사용하여 발생액을 계산할 수 있습니다. "평균임금"그리고 "평균소득 보충"

    "조직의 다운 타임 등록"문서에서 다운 타임 유형이 지정된 경우에만 평균 수입에 따라 지불합니다. "고용주의 잘못"

    "조직 직원 해고시 계산"문서에서 평균 수입을 계산할 때 계산 유형은 미사용 휴가를 보상하는 데 사용됩니다. "휴가 수당 수입", 퇴직금을 지급하다 - "주수입"

이런 식으로, 응용 솔루션"카자흐스탄의 급여 및 인적 자원 관리"는 평균 수입에 대한 발생을 계산하는 복잡한 프로세스를 완전히 자동화하여 가능한 모든 조건을 포괄하고 가능한 오류를 제거할 수 있습니다.

우리는 당신이 당신의 일에서 성공하기를 바랍니다!

회사에 직원이 너무 많지 않은 경우 인사 문서 및 문서는 1C 회계에서 유지 관리할 수 있습니다. 회계가 1C ZUP에 유지되는 경우 동작 원칙은 유사하지만 이 기능을 활성화하기 위해 프로그램을 미리 구성할 필요는 없습니다.

이 기사의 틀 내에서 고용주와 직원 모두에게 필수적인 조직의 승인 된 휴가 일정에 따라 1C 회계 8.3에서 휴가 발생을 단계별로 고려할 것입니다.

그런데! 1C 8.3에서 휴가 일정을 어디에서 찾을 수 있습니까? 아무데도! 일정을 유지하려면 1C ZUP 또는 다른 프로그램을 사용해야 합니다.

사용하려면 이 설정이 필요합니다. 인사 문서및 급여 문서. 관리 섹션에서 계정 설정 하이퍼링크를 클릭합니다.

표시되는 양식에서 "급여 설정" 항목으로 이동합니다.

인사 기록 및 급여 기록이 이 프로그램에서 유지되도록 지정해야 하는 설정 창이 표시됩니다. 다음으로 "급여" 섹션에서 "병가, 휴가 및 휴가 기록 유지" 항목에 플래그를 설정합니다. 행정 문서". 이 추가 기능이 없으면 해당 문서를 만들 수 없습니다.

또한 편의를 위해 당사의 경우 인사 기록이 완전함을 명시합니다. 이렇게하면 직원의 리셉션, 전근 및 해고에 대한 문서를 보관할 수 있습니다.

1C 회계 3.0에서의 휴가

"급여 및 인사"섹션에서 "모든 발생액"항목으로 이동하십시오.

미지급 문서 목록의 열린 형식에서 "만들기"메뉴의 "휴가"항목을 선택하십시오. 그러한 항목이나 메뉴 자체가 없으면 프로그램 설정으로 돌아갑니다.

우선 새로 만든 문서에서 직원이 일하는 조직과 직원 자신을 나타냅니다. 다음으로 월을 선택해야 하며 "메인" 탭에서 작성을 진행할 수 있습니다.

우리의 경우 Gennady Sergeevich Abramov는 2017년 9월 1일부터 2017년 9월 28일까지 전체 휴가를 보냈으며 이를 "휴가 기간" 필드에 표시했습니다. 아래에서 휴가가 부여된 작업 기간과 지불 날짜를 나타냅니다.

"발생", "PIT" 및 "평균 수입" 금액이 자동으로 계산되었습니다. 마지막 두 자리는 수동으로 조정할 수 있습니다. 우리는 개인 소득세에 대해 자세히 다루지 않을 것입니다. 평균 소득의 변화를 고려하십시오. 이렇게 하려면 해당 필드의 오른쪽에 있는 녹색 연필 기호를 클릭하십시오.

평균 수입을 계산하기 위한 데이터는 작년실제 근무 시간으로 적립금액 뿐만 아니라 근무일수까지 조정할 수 있습니다. 이 모든 데이터는 자동으로 즉시 고려되며 새로 계산된 금액은 "평균 수입" 필드에 표시됩니다.

처음에 프로그램에서 수행한 계산으로 돌아가려면 "다시 채우기" 버튼을 클릭하십시오. 프로그램의 질문에 긍정적인 대답을 하면 모든 수동 변경 사항이 손실됩니다.

"적립금" 탭에는 얼마나, 어떤 기간 동안 적립될지에 대한 정보가 간략하게 포함되어 있습니다. 이 금액은 수동으로 편집할 수도 있습니다.

이 문서를 작성한 후에는 잊지 말고 수행하십시오. 필요한 경우 1C 8.3 회계에서 다음을 찾을 수도 있습니다. 인쇄 양식(메뉴 "인쇄") 평균 수입 계산 및 T-6 형태의 휴가 주문.

급여에 휴가 반영

휴가와 같은 섹션에 있는 급여 문서를 만들어 보겠습니다. 헤더에서 "Konfetprom LLC"조직에 대해 2017 년 9 월에 발생한다고 나타냅니다.

"채우기"버튼을 클릭하면 프로그램은 근무 시간을 고려하여 지정된 조직의 모든 직원에 대한 발생을 자동으로 계산합니다. 방금 휴가를 발행 한 직원의 급여가 단 하루 만에 계산되었음을 알 수 있습니다. 사실 그는 거의 한 달 동안 휴가 중이며 프로그램은 이것을 고려했습니다. 남은 적립 금액은 "휴가" 열에 표시되었습니다.

급여명세서에는 이 직원의 9월 급여가 근무일수와 휴가수당으로 나뉩니다.

비디오 자습서도 참조하십시오.

프로그램 "1C : 급여 및 인사"에서 평균 수입이 어떻게 계산되는지 알려 드리겠습니다. 공기 8".

평균 수입 계산 기준 설정

평균 소득 계산의 기준은 각 발생 유형에 대한 회계 절차에 따라 그 목적에 따라 결정됩니다(섹션 "설정" - "적립금"). 프로그램의 평균 수입 계산시 발생 회계 절차는 법에 따라 자동으로 결정됩니다. 평균 수입의 발생을 회계 처리하는 절차의 독립적 인 결정은 약속이있는 발생에 대해서만 가능합니다. "기타 발생 및 지불".

평균 소득 계산 기준에 포함되는 대부분의 발생액은 다음과 같이 고려됩니다. "전체 수익", 즉, 발생한 기간 동안 발생한 금액입니다. 약속이 있는 적립을 위해 "상"네 가지 회계 옵션을 사용할 수 있습니다. "완전 포함된 보험료", "완전히 포함된 연간 보험료", "부분적으로 포함된 보험료", "부분적으로 포함된 연간 보험료".

깃발 "평균 소득을 계산할 때 이 발생액은 색인됩니다."조직이 직원의 수입을 인덱싱하는 경우 활성화됩니다.

청구 기간에 조직의 급여가 인상됨에 따라 법안은이 인상 이전 달의 평균을 계산할 때 고려한 지불 인상을 규정합니다.

모든 발생 목록(섹션 "설정" - "적립금") 버튼 제공 "개인소득세, 평균소득 등 설정"

탭에서 " 평균 수입(출장, 휴가 등)왼쪽 표 부분은 평균 소득의 기준을 결정하는 발생액 목록을 반영하고 오른쪽 표 부분은 계산에서 고려되지 않은 발생액 목록을 보여줍니다. 발생액을 한 표 부분에서 다른 표 부분으로 이전해야 하는 경우 적절한 발생액을 선택하고 이전할 화살표가 있는 버튼을 클릭해야 합니다(또한 발생액 이전을 사용할 수 없는 경우 프로그램이 이미 선택한 발생액에 대한 회계 절차를 결정했습니다(법률에 따라 이러한 설정을 변경하는 것은 올바르지 않음).

평균 소득 계산을위한 계산 기간의 결정

프로그램의 평균 수입 계산은 다음 문서에서 수행됩니다. "병가", "휴가", "출장", "육아휴직", "장애아동보호일수", "유급휴가", "직원 휴업", "일회성 발생", "해고" ".

평균 수입을 계산하기 위한 계산 기간은 직원이 고용된 달에 평균 수입이 계산되는 경우를 제외하고 이벤트 시작일 이전 12개월로 자동 정의됩니다. 이때 계산 기간은 1개월입니다. 직원이 고용된 달. 단체 협약이 평균 임금을 계산하는 데 다른 기간을 제공하는 경우 다음 형식으로 계산할 때 직접 수동으로 설정할 수 있습니다. (섹션에서 녹색 연필로 버튼을 클릭하면 열립니다. "평균 수입") 스위치를 위치로 설정하여 평균 이익 잉여금을 계산하는 문서 "수동으로 설정하세요."

직원이 미지급 임금과 근무 일수가 없었지만 청구 기간 이전에 시간이 있었던 경우 청구 기간을 수동으로 변경해야 할 수도 있습니다.

휴가 급여와 관련이 없는 경우 평균 수입 계산

이 기사에 설명된 평균 수입을 계산하는 알고리즘은 할당이 있는 발생에 사용됩니다. "출장 수당", "평균소득 기간 수당", "사용자 과실로 인한 다운타임 수당", "장애아동 보육일수 수당", " 퇴직금", "기타 발생 및 지불".

계산할 때 청구 기간의 각 월에 대한 직원 발생 금액과 실제로 근무한 일수 및 시간이 먼저 결정됩니다. 얻은 결과는 양식에 반영됩니다. "평균 수입 계산을 위한 데이터 입력". 또한 이러한 데이터를 기반으로 직원의 일 평균(평균 시간당) 소득을 계산하고 평균 소득에 대해 계산된 발생 결과를 계산합니다.

일반적으로 일일 평균 수입이 계산에 사용됩니다. 평균 소득은 직원의 일정에 따라 평균 소득을 유지하는 기간에 해당하는 근무일 수에 평균 일 소득을 곱하여 계산합니다.

청구 기간의 매월 지불 금액은 라인에 자동으로 채워집니다. "전체 수익"형태 "평균 수입 계산을 위한 데이터 입력"이전에 프로그램에 등록된 발생액.

예를 들어, 1C에서 급여 기록은 2013년 1월부터 유지되었으며 평균 소득 계산을 위한 과거 데이터는 입력되지 않았습니다. 2013년 7월에 직원에게 휴가를 부여하려고 할 때 적절한 발표소득에 대한 데이터가 불완전하고 누락된 데이터를 보완해야 함:

따라서 2013년 1월부터 6월까지 계산 데이터가 있으며 1C ZUP에서 수행된 계산 결과에 따라 결정되지만 2012년 7월부터 12월까지의 데이터를 추가해야 합니다.

추가해야 하는 데이터 조각은 동적으로 결정됩니다.

  • 보너스가 적립되었다는 체크박스를 체크하면 기본소득, 보너스, 연간 보너스 등 소득 유형별로 데이터를 별도로 입력해야 합니다. 다른 방식으로 평균 소득 기준에 포함되기 때문입니다.
  • 연동이 있는 체크박스를 체크하면 모든 소득을 연동과 무연산으로 나누어야 합니다.

이 예에서는 인덱싱이나 프리미엄이 없으므로 예치하는 것으로 충분합니다.

  • 발생 금액 및 근무 시간에 대한 정보,
  • 일한 일수가 중요합니다.
  • 근무일에 휴가를 부여하는 경우 6일 동안 근무한 일수를 입력해야 합니다.
  • 달력 일, 그것은 매우 중요합니다. 이것은 휴일에 대한 기본 정보입니다.
  • 그리고 생산 달력에 따른 요일 기준도 지정할 수 있으며 때로는 다음과 같이 사용됩니다.

누락된 데이터는 평균 수입을 계산하기 위한 데이터 입력 양식에 직접 수동으로 입력할 수 있습니다. 그러나 ZUP에서는 "추가" 버튼을 사용하여 현재 직원 데이터를 기반으로 누락된 기간 동안 직원에게 지급된 소득을 예측할 수 있습니다.

1C에서 "추가" 버튼을 누르면 필요한 정보가 자동으로 채워집니다. 입력한 데이터에 따라 즉시 평균 수입이 계산됩니다.

이 양식에 입력한 소득은 직원에게 차후 휴가가 부과되거나 예를 들어 출장 또는 기타 경우에 임시 체류 비용이 청구되는 경우 미래에 사용할 수 있습니다.

또한 병가 및 보육 수당을 계산할 때 확인란을 선택하고 평균 소득에 동일한 데이터를 사용할 수 있습니다.

"확인" 버튼을 클릭하여 입력한 데이터를 저장하고 휴가 문서를 게시합니다.

다음으로 같은 직원에 대해 다른 휴가를 등록합니다(예: 2013년 9월 1일부터 2013년 9월 7일까지) 1C ZUP에서는 평균 수입이 자동으로 계산되었으며 2013년 1월부터 2013년 8월까지의 기간 동안 정보 ~에서 정보 기반, 계산 결과에 따라. 그리고 2012년 9월부터 2012년 12월까지의 기간 동안 직원에게 이전 휴가를 적립할 때 다음 데이터가 사용되었습니다.

이 경우 1월부터 2012년 데이터를 업데이트해야 합니다. 또한 2011년 데이터를 입력하십시오. 이전 2년 동안의 평균 소득이 일시적 장애 수당으로 사용되었기 때문입니다. 따라서 병가 수당을 계산하려면 평균 소득에 대한 데이터를 가져와야 합니다.

1C ZUP에서 평균 수입 계산 설정

1C ZUP에서는 평균 수입을 계산하기 위한 기반을 설정할 수 있습니다. 발생 유형을 설정할 때 평균 소득 계산에 포함할지 여부를 설정할 수 있습니다.

또한 프로그램에는 일반적인 형태, 여기에서 평균 소득 계산 기준에 포함되고 평균 소득 계산 기준에는 포함되지 않은 모든 발생 목록을 볼 수 있습니다.

전체 제품 목록:


이 기사 평가: