중국에서 얼마를 벌 수 있습니까? 중국의 평균 급여 중국인의 수입은 얼마입니까?

나는 항상 많은 러시아인들이 (뿐만 아니라) 중국이 가난한 나라그리고 그곳의 노동자들은 밥 한 공기 값만 지불할 정도로 낮은 임금을 받습니다. 이것이 정말 그렇습니까, 무엇인지 분석하여 알아 봅시다.

물론 베이징, 상하이, 오지 도시와 같은 대도시에서의 생활은 근본적으로 다르기 때문에 모든 중국 시민의 전반적인 소득 수준을 평가하는 것은 완전히 정확하지 않습니다. 그러나 모든 중국인이 가난하다고 말하는 것도 불가능합니다. 평균 연봉 2019년 초 중국에서는 상하이에서 1,200달러였고, 한 지방- 450달러. 아마도 세계 표준에 따르면 이것은 엄청난 금액은 아니지만 중국 생활이 그렇게 비싸지 않으므로 $ 400-500을 벌어도 평균 중국인은 한 달 동안 살 수 있다는 점을 명심해야합니다.

중국은 적극적으로 발전하고 있으며 심지어 가장 많다고 주장합니다. 선진국세계, 그래서 식물, 공장 및 기타의 수 공공기관그들과 함께 중국의 평균 급여는 증가하고 있습니다. 경제 위기. 최저임금도 인상된다. 그건 그렇고, 나는 아주 하나를 줄 것이다 흥미로운 사실: 중국, 아마도 유일한 나라노동자에게 임금을 지불하지 않으면 목숨을 잃을 수 있습니다. 그리고 이것은 더 이상 농담이 아니지만 작업에 대한 대가를 확실히 받게 될 것이라는 아주 좋은 보증입니다.

물론 전국적으로 모든 것이 장밋빛은 아닙니다. 다른 주와 마찬가지로 아웃백은 중국에서 고통받습니다. 최상의 시나리오에서 농촌 지역 거주자는 한 달에 $ 150를 받을 수 있습니다. 공장 및 대기업 소유주는 직원에 대한 지불을 늘리려고 하며 이를 위해 다양한 투자자가 종종 참여합니다. 따라서 여기에서도 작업이 유망합니다.

위에서 우리는 중국의 평균 급여가 얼마인지 알아 냈지만 산업별 급여 수준을 고려해 볼 가치가 있다고 생각합니다. 가장 큰 수입은 교육, 금융, 프로그래밍 및 IT 통신, 의학, 과학 및 스포츠와 같은 분야의 직원이 받습니다. 직원이 가장 적게 받음 농업, 호텔 및 레스토랑 사업, 생산. 영주권을 위해 중국으로 이주하는 것을 고려하고 있다면 직업에 대한 수요와 지불에 대한 모든 출처를 다시 한 번 연구하면 위험을 감수할 가치가 없을 수 있습니다.

또한 중국은 인구가 매우 많기 때문에 일자리 수에 어려움이 있습니다. 매우 자주 고등 교육을 받고 직업을 가진 중국인들은 공장과 공장에서 일자리를 얻고 직업에서 일함으로써 얻을 수 있는 것에 비해 페니를 받습니다.

중국의 연금 지급에 대해서도 말씀드리고 싶습니다. 사실 내가 이해하지 못하는 이유로 이 주제에 대해 이야기할 수 있었던 영광을 누렸던 많은 사람들은 천상의 제국에서 그들은 단순히 노인 중국인에게 연금을 지불하지 않는다고 확신합니다. 연금 지급액은 중국의 평균 급여만큼 높지는 않지만 약 200-230 달러에 달합니다. 매년 연금 수급자에게 발생하는 금액이 증가하고 있습니다. 그러나 여기서 모든 것은 사람이 평생을 어떻게 보냈는지에 달려 있습니다. 그가 항상 일하면 연금이 있지만 그가 일하지 않으면 국가의 유지 보수는 한 달에 100 위안 이하가 될 수 있습니다 (그리고 이것은 이미 빈곤선 아래에 있습니다).

따라서 우리는 중 왕국의 모든 주민들이 빈곤선 아래에 살고 있고 중국의 평균 급여가 쌀 한 접시와 같다고 믿는 사람들은 절대적으로 틀렸다고 결론을 내릴 수 있습니다. 예, 모든 중국인이 부유하게 사는 것은 아니지만 국가는 지속적인 일자리 증가와 최저 임금 인상에 기여하는 엄청난 전망을 가지고 있습니다. 따라서 거주지를 중국으로 변경하려는 경우 자유롭게 가십시오.

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2019년 중국의 평균 급여는 $750입니다. 매년이 수치는 약 50-70 달러 씩 증가합니다. . 중국의 제조업은 주로 전 세계로 제품을 수출하는 데 주력하고 있습니다. 대량 생산으로 인해 GDP 수준과 임금이 상승합니다. 직원.
넓은 범위와 매우 덕분에 낮은 가격, 중국 상품은 거의 모든 국가에서 찾을 수 있습니다. 다양한 조직, 공장, 플랜트 및 소기업은 매년 수백만 명의 사람들에게 일자리를 제공합니다.

물론 그에 비하면 유럽 ​​급여, 중국의 임금은 거의 높지 않습니다. 그러나 아시아 표준에 따르면 꽤 괜찮습니다. 그렇기 때문에 대부분의 아시아 대표자들은 중왕국에서 일자리를 구하려고 합니다.

중화인민공화국 시민은 이민자보다 훨씬 더 많은 것을 받습니다. 이는 국가에 인구가 많기 때문에 중국인이 선호되기 때문입니다. 외국인은 할 수 있지만 매우 어렵습니다.

중국과 다른 국가의 평균 급여 비교

결국 산업의 급속한 발전과 일자리의 증가에도 불구하고 중국에서는 보수가 좋은 일자리를 찾기가 어렵습니다. 모든 "수익성있는"공석은 오랫동안 채워졌습니다. 물론 중국은 고도로 숙련된 노동자를 환영합니다. 이 나라에서는 전문성이 중요하며 많은 돈이 지불됩니다. 그러나 이들은 규칙보다 더 많은 예외입니다.

외국인은 중국에서 약 3,900위안을 벌 수 있습니다. 이것은 약 600 달러입니다. 이것 소량유럽 ​​표준에 따라. 그러나 음식과 주택 가격을 고려하면이 급여는 매우 괜찮은 것으로 간주됩니다.

중화인민공화국은 지속적으로 최저임금을 인상하고 있습니다. 2010년부터 2019년까지의 데이터를 살펴보면 임금이 거의 절반 가까이 증가했음을 알 수 있습니다.

중국 최저 임금 비교 차트

2018년에는 전문교육을 받지 않은 일반 공장 직원이 300달러 이내에서 받았다. 2019년에는 급여 수준이 지속적으로 증가함에 따라 이 금액은 360-380달러에 달할 수 있습니다.

가장 낮은 급여는 농업 농장에 고용된 근로자가 받습니다. 평균적으로 이들의 월급은 $100를 넘지 않습니다.

농장의 작업 일정은 놀랍습니다. 사람들은 하루에 10시간, 일주일 내내 일합니다. 임금 수준은 지역에 따라 다릅니다. 따라서 평균 800-900 달러를 벌 수 있습니다. 농촌 지역에 사는 사람들은 $400 이하를 받습니다.

가장 높은 유료 특산품

중국은 혁신에 막대한 투자를 하는 국가입니다. 따라서 프로그래머와 IT 기술 개발자는 여기에서 큰 수요가 있습니다. 이 특집으로 중국에서 일하기 위해 떠난 사람은 한 달에 1,000 달러에서 2,600 달러의 급여를 기대할 수 있습니다.
최고 임금현장에서 일하는 전문가를 받습니다:

1. 과학.
2. 스포츠.
3. 약.
4. 프로그램 작성.
5. 교육.
6. 재원.

그렇기 때문에 2019년에 중국에서 일자리를 찾고 좋은 돈을 벌고 싶다면 이러한 산업 분야에서 일자리를 구하려고 노력해야 합니다.

직업별 급여

중화 인민 공화국의 임금 금액은 직원의 자격, 교육 및 업무 경험에 직접적으로 의존합니다. 따라서 엔지니어는 약 800달러를 받습니다. 멜터는 700달러에서 900달러 범위의 급여를 기대할 수 있습니다.

가장 높은 급여가 베이징과 상하이에 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 예를 들어 상하이 공장의 근로자는 $300에서 $700 사이를 받을 수 있는 반면, 지방 도시에서는 같은 등급의 근로자가 $250 이하의 급여를 받을 수 있습니다.

2019년 영어 교사는 전문 교육 없이도 일자리를 찾을 수 있습니다. 주요 요구 사항: 중국어 및 영어에 대한 완벽한 지식, 유럽식 외모. 교사, 교사 및 교사의 작업은 시간당 지급됩니다. 평균적으로 100~200 중국 위안. 달러로 환산하면 이 금액은 31달러입니다.

패션 산업은 중국에서도 매우 인기가 있습니다. 중국은 유럽 모델에게 아낌없이 돈을 지불합니다. 그래서 2019년 모델로 자리를 잡은 소녀는 하루에 $155의 급여를 기대할 수 있습니다. 수습 기간이 지나면 모델은 하루에 최대 5,000위안을 받을 수 있습니다. 770달러입니다.

하지만 그런 월급을 받는 사람은 극소수에 불과합니다. 모델은 종종 하루 평균 약 $300를 벌고 있습니다.
배우들은 하루에 약 $250-$300를 번다. 품질 관리 직원은 하루에 $100에서 $200 사이의 수입을 올릴 수 있습니다.

레스토랑과 호텔 비즈니스최저 급여는 연간 약 5000-7000 달러입니다. 하지만 웨이터가 월 $1,000 + 팁 이상을 벌 수 있고 요리사가 $1,200의 급여를 기대할 수 있는 레스토랑과 고급 호텔이 있습니다. 요리사 조수는 평균 $800를 번다.

2019년 제조업에서 연봉 6,400달러를 벌 수 있고 건설업에서 평균 연봉은 8,000달러입니다. 중국에서는 월급의 이름을 지정하는 것이 관례가 아닙니다. 모든 소득은 1년 동안의 합계로 계산됩니다.

중국의 세금, 이익 및 임금 차트

부동산으로 최대 $9,000까지 벌 수 있습니다. 사회복지사, 교사, 교육자, 대학 교수 및 튜터는 $10,000 이하를 받습니다. 대도시에서 교사는 한 달에 $3,000부터 벌 수 있습니다.

무역 부문은 매우 높은 수입이 특징입니다. 따라서 대표자(머천다이저, 판매자, 관리자, 기술자)는 연간 약 9800~10000달러를 받습니다. 의료 종사자들은 $9,500에서 $10,000 사이의 급여를 받습니다.

과학자들은 연간 $13,000 이상을 받고 금융 부문 직원들은 약 $25,000 - $30,000를 받습니다.

IT 대표 - 기술은 연간 최대 $ 55,000를 벌 수 있습니다. 중국인 가족을 위해 일하는 베이비시터는 $1,700부터 받습니다. 개인 교사와 홈스테이 튜터는 $1,500 이상을 받습니다.

매년 중국의 평균 급여는 약 30-50 달러 씩 증가합니다. 그러나 이것은 이 나라에서 필요로 하는 요구되는 특산품에만 적용됩니다. 전문가에 따르면 2019년에는 다음이 요구됩니다.

1. 프로그래머.
2. 통역사는 동시 통역사입니다.
3. IT 개발자.
4. 금융가.
5. 신용 전문가.
6. 재무 분석가.

이미지: EPA

중국의 최저 임금 조정은 일반적으로 상반기에 이루어집니다. 올해 최저임금을 인상한 곳은 상하이, 선전, 산둥, 푸젠, 산시성뿐이었다.

지난 몇 년 동안 중국의 임금은 크게 상승했습니다. 최저임금 수준도 2년에 한 번 이상 조정하는 등 꾸준히 인상됐다. 하지만 빠른 성장 MRO가 느려졌습니다. 2016년 중화인민공화국 인적자원복지부는 각 성에 최저임금 결정에 있어 더 큰 독립성을 부여했습니다.

지역 당국은 현지 상황에 따라 자체적으로 최저 임금을 설정할 권리가 있습니다. 전문가들은 이제 지방이 국내 및 동남아시아 국가와 관련하여 자체 경쟁력을 유지하기 위해 의도적으로 최저 임금 인상을 늦추고 있다고 지적합니다. 2015년 최소 크기임금은 PRC의 27개 지역과 2016년에 이미 9개 지역에서 조정되었습니다. 2017년 최저임금을 인상한 지역은 상하이, 선전, 산둥, 푸젠, 산시 등 5개 지역뿐이다.

상하이

상하이시 정부는 올해 초 최저임금을 인상했다. 변경 사항은 4월 1일부터 적용되었습니다. 월 최저임금은 2190위안에서 2300위안으로 5%, 시간당 최저임금은 19위안에서 20위안으로 인상됐다.

상하이시는 2009년부터 매년 최저임금을 인상하고 있지만 5% 인상 폭은 전년도. 그러나 상하이의 최저 임금은 여전히 ​​중국에서 가장 높습니다.

심천

선전시는 올해 최저임금을 2015년 이후 처음으로 인상했다. 월 최저임금은 2030위안에서 2130위안으로, 최저시급은 18.5위안에서 19.5위안으로 인상됐다. 변경 사항은 4월 1일부터 적용되었습니다.

선전은 여전히 ​​두 번째로 높습니다. 최저 임금중국에서는 상하이에 이어 두 번째다.

시는 광둥성과는 별개로 자체적으로 최저임금 기준을 정한다. 광저우와 도 전체에서는 지난해부터 최저임금이 조정되지 않고 있다.

산둥성

지난 5월 말 산둥성 정부는 6월 1일부터 최저임금을 인상한다고 발표했다. 산둥성의 임금 수준은 지역에 따라 다릅니다. 그룹 A의 월 최저 임금은 100위안 인상된 1,810위안입니다. 그룹 B의 경우 - 90~1640위안 그룹 C의 경우-80-1470 위안. 시간당 최저임금은 각각 18.1위안, 16.4위안, 14.7위안으로 인상됐다.

복건성

푸젠성 당국은 2015년 이후 처음으로 최저임금을 인상했다. 임금 인상 외에도 영토 분할이 변경되었습니다. B조는 둘로 나뉘었다. 따라서 현재 Fujian에는 5가지 최저 임금 범주가 있습니다. 푸저우시는 그룹 B에 남았고, 닝더, 취안저우, 장저우는 현재 그룹 C에 속해 있다.

이제 푸저우만이 지방에서 가장 높은 임금인 1,650위안, 저개발 도시의 최저 임금은 약간 낮은 1,500위안입니다.

산시성

산시성 정부도 2015년 이후 처음으로 최저임금을 조정했다. 그룹 A의 최저 임금은 1,480위안에서 1,680위안으로 인상되었습니다. 그룹 B - 1370에서 1580 위안; 그룹 C - 1260 ~ 1480 위안; 그룹 D - 1190에서 1480 위안. 시간당 최저 임금은 14.8에서 16.8로 인상되었습니다. 13.7에서 15.8로; 각각 12.6~14.8위안, 11.9~13.8위안. 변경 사항은 2017년 5월 1일부터 적용되었습니다.

사실 중국에서 점점 더 적은 수의 근로자가 최저 임금을 받고 있으며, 특히 선진국에서는 더욱 그렇습니다. 최저 임금에 동의할 직원을 찾는 것은 거의 불가능합니다. 2016년 중국 주요 34개 도시의 평균 월급은 7,600위안이었다. 국내에서 숙련된 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 그리고 국가의 고령화를 감안할 때 중국의 임금이 꾸준한 속도로 계속 증가할 것이라고 안전하게 예측할 수 있습니다.

TV에서는 종종 중국에 대한 믿을 수 없는 정보를 들을 수 있습니다. 가장 일반적인 오해는 낮은 임금과 생활 수준입니다. 많은 사람들이 이 나라에서 하루에 12-15시간 쉬지 않고 비참한 임금을 받으며 일한다고 말합니다. 2017년 중국의 평균 급여는 러시아의 급여를 능가합니다. 중국인이받는 금액에 대한 모든 자세한 정보를 알려드립니다. 루블이 붕괴되기 전에 러시아인들은 더 많은 돈중 왕국의 주민들보다 달러 기준으로. 오늘날 중국의 평균 급여는 한 달에 약 $880입니다. 러시아에서는 2017년 초에 이 수치가 월 578달러(약 34,000루블)에 불과했습니다. 중국 거주자는 2017년 러시아인보다 평균 302달러 더 많은 급여를 받습니다. 이것은 큰 금액입니다. 중앙 은행 환율로 302 달러는 18,200 루블입니다. 러시아의 몰락으로 인해 중국 주민들이 러시아인보다 훨씬 더 많은 것을받는 것으로 나타났습니다. 국가 통화달러, 유로, 위안 등

중국에서 임금이 이렇게 급격하게 오르는 이유는 무엇입니까?

중국인은 또한 러시아인보다 매우 부지런하고 더 열심히 일하기 때문에 더 많은 것을 얻습니다. 오늘날 그것은 수많은 공장과 생산 공장이 있는 세계에서 두 번째 경제입니다. 글로벌 관심사, 여기 있는 회사 및 기업은 자체 제작. 지난 수십 년 동안 중국인들은 국가를 강력한 생산 작업장으로 바꾸어 새 자동차, 전자 제품, 가전 제품, 소형 도구 등 모든 것을 절대적으로 생산했습니다. 중국 제조업체는 시장에 나와 있는 거의 모든 제품을 생산합니다. 자동차 산업은 중국에서 가장 젊은 산업 중 하나입니다. 따라서 중국 자동차는 고품질이 아닙니다. 그러나 전문가들은 곧 중국인들이 경쟁력 있는 자동차를 생산할 수 있을 것이라고 확신합니다.

지난 10년간의 통계에 따르면 천상의 제국 주민들의 소득은 지속적으로 증가하고 있습니다. 예를 들어 2015년 평균 수입 740달러였으며 2017년 초에는 이 수치가 880달러에 육박했습니다. 중국은 계속해서 시장을 장악하고 기술 역량의 생산성을 높이며 새로운 기술과 자동화 장비를 도입할 것입니다.

2017년 중국 주요 도시의 급여.

1. 베이징 - $1,220. 자본에서 수입은 초과 평균나라 전체에.
2. 상하이 - $1,360. 중국의 주요 비즈니스 센터.
3. 광저우-$ 930.
4. 천진 - $ 600.
5. 심천 - $ 1,272.

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오랫동안 중국은 세계 최대 수출국의 지위를 유지해 왔습니다. 고도의 자격을 갖춘 전문가가 필요하고 큰 수노동자, 국가의 임금 상승을 촉진하십시오. 2019년 중국의 급여는 주요 도시에서 $1,050, 지방에서 $450입니다. 오늘 평균 시간당 지불중국의 노동자와 유럽 ​​국가유럽과 비교할 때 하늘 제국의 임금은 아직 높지 않지만 같은 수준에 있습니다.

중국 채용

다른 나라와 마찬가지로 중국은 먼저 자국민 고용을 추구하지만 외국인이 예를 들어 사회 프로그램중국 정부. 그러나 직업 소개소에 연락하거나 "눈으로 보는 곳"으로 가기 전에 중국법을 공부하십시오.

Middle Kingdom의 공석 대부분은 엔터테인먼트 산업 또는 IT 기술과 관련이 있지만 여러 언어에 대한 지식을 갖춘 인력도 높은 평가를 받고 있습니다. 따라서 특수교육을 받지 않아도 외국인 손님와 함께 좋은 지식최소 2개의 언어(그 중 하나는 중국어)와 교육에 대한 재능이 있으면 교사 또는 번역가로 일할 수 있습니다.

중국에서 일자리를 찾는 가장 쉬운 방법은 졸업생을 위한 것입니다. 국가 경제가 수출용 상품 생산에 집중되어 있기 때문에 엔지니어와 자동화 전문가에 대한 수요가 높습니다. 완성된 졸업장을 가지고 고등 교육국제 수준의 전문가가 고임금 직업을 찾는 것은 어렵지 않을 것입니다.

중국의 최저 임금

중국의 급여에 대해 좀 더 구체적으로 말하면 베이징과 같은 대도시와 지방(농촌)의 급여 수준이 크게 다르다는 점에 유의해야 합니다. 때로는 그 차이가 엄청납니다. 또한 급여 금액은 직업 유형 및 직책에 직접적으로 의존합니다. 일자리를 제공하는 기업의 경제적 여건도 중요한 역할을 합니다.

2019년 중국의 최저 임금은 월 $325로 $50 하락했습니다. 생활 임금. 그리고 이것은 연초에 최저 임금 수준이 12% 인상되었다는 조건을 제공합니다.

많은 외국인 구직자중국에서는 돈을 벌기 위해서가 아니라 그 나라의 문화와 역사를 더 잘 알기 위해 이곳에옵니다. "음식을 위해"일할 준비가 된 시민들은 저임금의 이유 중 하나입니다.

중국 평균 연봉

소득 수준은 직위와 직장 자체의 영향도 받습니다.

중국에서 월급으로

과세는 중국 공민의 소득뿐만 아니라 방문 근로자에게도 적용됩니다. 세금의 주요 유형은 다음과 같습니다.

• 영업세(기업의 방향에 따라 3-10%, 외국인 투자가 있는 회사 또는 회사만 적용됨);
• 소득세 (직원이 지불하고 급여의 10-15%에 해당);
• 추가 소득에 대한 세금(이 세금은 중국에서 5년 이상 거주하고 부수입해외에서).

그 외에도 세금의 종류가 있습니다. 예를 들어 VAT는 상품 가격에 포함되어 있으며 상품 구매 시 직접 지불됩니다. 구입한 상품에 라이센스가 필요한 경우 소비세가 부과됩니다. 또한 중국에는 어린이에 대한 세금이 있습니다. 인구 과잉으로 인해 PRC 당국은 특별세, 두 명 이상의 자녀를 둔 가족이 지불합니다.

중국의 초과 근무 수당

연장근로시간은 사업주와 근로자가 합의한 추가근로시간과 근로자의 휴일근로시간으로 구분됩니다. 추가 시간에 대한 결제 금액은 최초 2시간은 1.5배, 이후 2시간은 2배 증가합니다. 주말 근무는 두 배로 지급됩니다.

다만, 초과근무 수당에 대하여 각 회사가 자체적으로 조건을 제시하거나 개정할 수 있다. 고용 계약을 체결할 때 그들과 친해질 수 있고 알아야 합니다.

외국인의 급여

사회학 설문조사를 작성해주세요!

외국인 근로자는 현지인과 동등하거나 때로는 더 높은 임금을 받습니다. 급여의 차이는 도시에 따라 전문성, 직위 및 작업 장소로 인해 발생합니다. 아래는 비교표국가의 다른 행정 센터에서의 임금:

표에서 다음과 같이 대도시에서 일자리를 찾는 것이 좋습니다. 그러나 소득 금액은 주로 직업에 의해 영향을 받습니다.

2019년 중국 직업별 최고 급여에 주목하십시오.

또한 정보 통신 기술 전문가도 상당한 급여를받습니다.

고등 교육이나 특수 교육을받지 않은 중국 근로자의 급여는 졸업생보다 몇 배나 적습니다. 우리나라가 인구과잉이라는 사실 때문에 많은 사람들이 현지인 p 할 기회가없고 필요한 사람을 강제로 일합니다. 이런 점에서 중국은 미숙련자가 너무 많다. 노동력따라서 외국인이 이러한 직업을 갖기가 매우 어렵습니다.