İş itkisi sığortası. VTB İşini itirməkdən sığorta “Yaşa, kədərlənmə! İş itkisi halında saklama məbləği

İş itkisi sığortası kredit müqaviləsi tərtib edərkən istifadə edilə bilən sığorta şirkətlərinin xidmətidir. Və sığorta hadisəsi baş verərsə, sığorta təşkilatı müəyyən müddətə aylıq kredit ödənişlərini ödəyəcək, bu müddət ərzində sığortalı yeni iş tapa və maddi vəziyyətini bərpa edə bilər. İş yerinin itirilməsi sığortası kredit tarixçənizi korlamamağa imkan verir ki, bu da gələcəkdə bankın kreditlərin verilməsi ilə bağlı müsbət qərarlarına yaxşı təsir göstərəcək.

İş itkisinin sığortası təşkilatının sabitliyinə əmin olmayanlar üçün əlverişli xidmətdir. Şirkət işçilərinin sayını bağlaya və ya azalda bilər, bununla əlaqədar olaraq şəxs krediti ödəmək qabiliyyətini itirə bilər.

Bank kreditor şirkət kimi müştərinin maliyyə vəziyyətinin bütün bu mürəkkəblikləri ilə maraqlanmır. Bank təşkilatı yalnız kredit müqaviləsi tərtib edilərkən müəyyən edilmiş qaydalara və şərtlərə uyğun hərəkət edir. Ona görə də işinizi itirsəniz belə, yenə də krediti ödəməlisiniz.

İş itkisi sığortası buradan gəlir. Bu könüllü xidmətdir, kredit müqaviləsi imzalanarkən məcburi deyil. Odur ki, bu sığorta növünü bağlamaq üçün kredit müqaviləsi üzrə mütəxəssislə onların sığorta şirkətləri ilə bu xidmət növü üzrə müqavilələrinin olub-olmadığını yoxlamaq lazımdır.

Bu xidmət növü üçün sığortalanaraq, işlədiyiniz şirkətə nəsə olacağından qorxmaq olmaz. Sığorta hadisələrindən biri baş verərsə, sığorta müqaviləsində müəyyən edilmiş müddətdə (5-30 gün) sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə məlumat vermək lazımdır: sığorta idarəsi ilə əlaqə saxlayın və ya onlara telefonla zəng edin.

Sizə həmçinin hadisənin baş verdiyini təsdiq edən sənədlər, əmək kitabçasının surəti, ixtisar haqqında sərəncam və ya sığortaçının müəyyən etdiyi digər növ sənədlər lazımdır. Sənədlər sığorta agentinin baş ofisinə gəldikdən sonra 5-10 iş günü ərzində sığorta müqaviləsi üzrə riskin reallaşdığını tanıyırlar. Və ya 6-12 ay müddətində birdəfəlik ödəniş edəcəklər, ya da kredit müqaviləsi üzrə aylıq ödəniş məbləğində hər ay kompensasiya ödəyəcəklər.

Bir qayda olaraq, iş yerinin itirilməsi sığortası fərdi müqavilə növüdür, yəni müştəri ilə sığorta agenti arasında tərtib edilir. Müvafiq olaraq, benefisiar da müştəridir və ödənişlər müştərinin hesabına həyata keçiriləcək, onun mülahizəsinə uyğun olaraq məbləğə sərəncam vermək hüququ var. Ölçüsü, tezliyi, sığorta məbləği və mükafat məbləği siyasətdə göstərilmişdir, ona görə də şərtlər hər bir sığortaçı üçün bir qədər fərqli ola bilər. Bütün lazımi məlumatları siyasətdən və sığorta qaydalarından əldə etmək olar.

Nə sığorta hadisələri hesab olunur?

Əgər özünüzü mümkün iş itkisindən sığortalasanız, bu o demək deyil ki, siz sadəcə olaraq öz istəyinizlə işdən çıxa bilərsiniz və sığorta şirkəti krediti ödəyəcək. Siyasət sığorta kimi tanınan bütün hadisələri aydın şəkildə ifadə edir. Bunlara aşağıdakılar daxil ola bilər:

Müəssisənin ləğvi.Əgər təşkilatınız fəaliyyətini dayandırıbsa, müvafiq olaraq siz yeni iş axtarmalı olacaqsınız. Bununla əlaqədar olaraq, sığorta şirkəti siz axtarışda olduğunuz müddətdə kredit üzrə pulu ödəyəcək.
Kadrların ixtisarı. Bir çox təşkilat müəssisədə iş prosesini və istehsalı optimallaşdırır. Bu baxımdan, çox vaxt bu və ya digər şöbə aşağı səmərəliliyinə görə ləğv edilə bilər. Sığortalı ştatların ixtisarına görə işdən çıxarılıbsa, bu sığorta hadisəsidir.
Şirkət sahiblərinin dəyişdirilməsi.Şirkəti yeni sahiblər ala bilər. Onlar tez-tez təşkilat işçilərinin xoşuna gəlməyən öz qaydalarını və qaydaları müəyyən edirlər. İşdən çıxmaq və yeni iş axtarmağa başlamaq hüququnuz var - bu sığorta hadisəsidir.
Müqavilənin başqa səbəblərə görə ləğvi. Bu bənddə əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin nə işçinin, nə də işəgötürənin günahkar ola bilməyəcəyi hallar daxildir. Bu, orduya çağırış və ya əmək öhdəliklərinin sonrakı yerinə yetirilməsinə mane olan sağlamlıq vəziyyətinin pisləşməsini əhatə edə bilər.

Nə sığorta hadisəsi sayılmır?

Siyasət həmçinin sığorta təşkilatından kompensasiya almaq mümkün olmayan riskləri də nəzərdə tutur. Bunlara adətən aşağıdakılar daxildir:

Öz istəyi ilə işdən çıxarılma. Təşkilatın işçisi, təklif olunan işdən çıxarılma tarixindən iki həftə əvvəl yazılı şəkildə işdən çıxması barədə işəgötürənə xəbərdarlıq etdikdə.
Əmək intizamının pozulması.İşçi tutduğu vəzifə üçün əsasnamədə nəzərdə tutulmuş vəzifələrin öhdəsindən gəlmədikdə. Həm də işçi öz şirkətinin qaydalarını, nizamnamələrini, nizamnamələrini pozduqda, bununla əlaqədar işdən çıxarıldıqda.
Alkoqol, narkotik və ya zəhərli sərxoşluq vəziyyətində sağlamlığa və ya əmlaka zərər vurma.İşçi artıq işləməyə davam edə bilməyən, lakin alkoqol və ya digər sərxoşluq nəticəsində xəsarət almış olsa belə, bu, sığorta hadisəsi kimi tanınmayacaq.

Siyasətin əhatə etdiyi kredit müqavilələrinin növləri

İstənilən növ bank krediti üçün iş itkisi sığortası verilə bilər. Bu, xüsusilə kredit uzunmüddətli olduqda doğrudur, çünki sığortalının işlədiyi şirkətin sabit işləyəcəyini proqnozlaşdırmaq kifayət qədər problemlidir.

Siz həmçinin ipoteka, avtomobil krediti və ya istehlak krediti üçün iş itkisi sığortası ala bilərsiniz. Sığorta müqaviləsi kredit müqaviləsi bağlandıqdan dərhal sonra tərtib edilə bilər.

İpoteka

İpoteka müqaviləsi təkcə uzun müddətə deyil, həm də bankın verdiyi məbləğə görə seçilir. Buna görə də, belə bankların müştəriləri tez-tez özlərini müxtəlif risklərdən maksimum dərəcədə qorumağa çalışırlar.

İpoteka üçün müraciət edərkən yalnız əmlak sığortası məcburidir, lakin əlavə olaraq, öz istəyinizlə işinizi itirməkdən sığorta edə bilərsiniz, həyatınızı və sağlamlığınızı sığortalaya bilərsiniz və s.

Sığorta hadisəsi baş verərsə, sığortaçınıza sənədlərin siyahısını təqdim etməklə hadisənin baş verdiyini təsdiqləmək lazımdır. O, daxil ola bilər:

sığorta olunan şəxsin pasportu;
işin itirilməsi haqqında qeydi olan əmək kitabçasının təsdiq edilmiş surəti və ya əsli;
xitam verilmiş əmək müqaviləsinin surəti;
ipoteka kreditinin mövcudluğu haqqında arayış.

Sığortaçıdan tələblər

Bütün müştərilər siyasət üçün müraciət edə bilməz. Müştərinin sığorta təşkilatının minimum tələblərinə cavab verməsi zəruridir. Hər bir şirkət bir qədər fərqli ola bilər, lakin ümumilikdə:

ən azı bir il ümumi iş mühafizəçisi;
son vəzifədə ən azı 3 ay iş təcrübəsi;
sığorta olunanın yaşı 21-dən çox, lakin qadınlar və kişilər üçün müvafiq olaraq 55 və 60 yaşdan çox olmamalıdır;
işin rəsmi xarakteri, yəni məşğulluq Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq rəsmiləşdirilməlidir.

Belə bir razılaşmaya ehtiyac varmı?

Hər kəsin müəyyən ehtimal olunan hadisələrdən sığortalanıb-sığortalanmaması barədə qərar vermək hüququ vardır. Siyasət, bir qayda olaraq, sığortaçının tariflərindən və bankdan alınan kreditin ölçüsündən asılı olaraq kiçik bir xərcə malikdir. Bu cür sığorta uzunmüddətli kreditləşmə üçün aktualdır.

Kredit müqavilələri altı ay və ya bir il müddətinə tərtib edilirsə, sığorta hadisəsinin baş vermə ehtimalı çox azdır. İşinizi itirsəniz nə olacağını özünüz müəyyənləşdirməyə dəyər. Kredit müqaviləsini alternativ gəlir mənbələrindən ödəyə biləcəksinizmi?

Əksər mənfi rəyləri öz təqsiri üzündən işini itirmiş sığortalılardan tapmaq olar. Eyni zamanda, müvafiq olaraq, sığortaçı bunu sığorta hadisəsi kimi tanımır və pul ödəmir. Kreditin vaxtından əvvəl ödənilməsi halında istifadə edilməmiş mükafatın bir hissəsinin qaytarılması siyasətini də diqqətlə araşdırmağa dəyər.

VTB Rusiyanın ən böyük maliyyə qurumlarından biridir. Burada hər il minlərlə müxtəlif maliyyə xidmətləri göstərilir.

İşdən çıxarılma sığortası proqramı borc öhdəlikləri olan insanlar arasında olduqca aktualdır. Siz həmçinin VTB Bank-a müraciət edə bilərsiniz. Nə olduğunu, necə işlədiyini və sərfəli olub olmadığını görək.

İşdən çıxarılma sığortası nədir və necə işləyir?

VTB iş itkisi sığortası problemin ən yaxşı həllini tapmağa kömək edə biləcək kifayət qədər populyar sığorta növüdür. O, xüsusi polisin illik ödənişini, həmçinin sığorta hadisəsi baş verdikdə ödənişləri nəzərdə tutur.

Bir qayda olaraq, VTB Bank qarşısında borc öhdəliyi olan borcalanlar tərəfindən istifadə olunur.

Qeyd etmək lazımdır ki, sığorta xidmətləri sizi iş yerini itirməkdən tam qoruya bilməyəcək.. Buna baxmayaraq, işçilərin müdafiəsi kredit tarixçəsini korlamamağa kömək edəcək ödənişləri təmin edir.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində sığortanın istifadəsini qadağan edən və ya icazə verən heç bir bənd yoxdur.

İş yerinin itirilməsi sığortasının xüsusiyyətləri, xidmətləri

Kredit sığortasının bağlanması təkcə işçini deyil, həm də VTB kredit təşkilatının özünü pul itkilərindən qorumağa kömək edəcəkdir.

Amerika və Avropa ölkələrindən fərqli olaraq Rusiyada özünü sığorta o qədər də populyar deyil. Bununla belə, məcburi iş itirildikdə, bir siyasət çıxarmaq və pul kompensasiyası almaq mümkündür.

Vacibdir! Fərqli təşkilatlarda siyasətin verilməsi şərtləri fərqli ola bilər.

"Yaşıl Paraşüt" işini məcburi itirməkdən sığorta proqramı

"Yaşıl Paraşüt" - Sberbank-dan məcburi iş itkisindən bir proqram. Düzdür, bu, promosyon təklifi olduğu üçün təklifin aktivləşdirilməsi bütün vətəndaşlar üçün mümkün deyil. Yalnız bu maliyyə qurumunda müsbət mənzil krediti tarixçəsi olanlar sığorta polisi verə biləcəklər.

Proqramın özəlliyi ondan ibarətdir ki, müştəri sığorta şirkətindən təşkilatın reytinqi və işəgötürənin etibarlılığı ilə vakansiyaların siyahısını təklif edəcək yeni iş tapmaqda yardım alır.

Həmçinin Yaşıl Paraşüt proqramı sərfəli qiyməti ilə seçilir. Tariflərin qiyməti 190 ilə 1990 rubl arasındadır. Bir şəxsin istifadə edə biləcəyi kompensasiya 90.000 rubldan başlayır. Müqavilənin müddəti 12 aydır, bundan sonra uzadıla bilər.

anlayış

İşdən məhrum olmaqdan sığorta VTB-dən işini itirdikdə bank müştərisinə ödənişləri nəzərdə tutan bir xidmətdir.

Qeyd etmək lazımdır ki, bu cür sığortanın şərtləri müəyyən bir şirkətdən asılıdır, ona görə də hər hansı bir yerə müraciət etməzdən əvvəl bir neçə sığortaçının şərtlərini diqqətlə öyrənməli, onları bir-biri ilə müqayisə etməli və ən uyğun təşkilatı seçməlisiniz.

Bankın müştərisinin elə bir dövrü olacaq ki, o, kredit üzrə ödənişlər etməkdən narahat olmadan yeni iş axtara biləcək.

VTB-yə kredit verilməsi haqqında müqavilə bağlayarkən belə sığortanın verilməsi təklif olunur. Et və ya etmə - hər kəs özü üçün qərar verir.

Bu tip bir siyasət üçün müraciət edərkən vətəndaş üçün tələblər

VTB-nin əsas tələbləri:

müştərinin Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu var;
ən azı bir il iş təcrübəsinin olması.

Seçilmiş sığorta şirkətindən asılı olaraq, bu tələblər dəyişə bilər.

Qeydiyyat üçün tələb olunan sənədlər

Tələb olunan sənədlər:

pasport;
əmək kitabçasının surəti;
VTB Bankdakı borc sənədləri (kreditiniz olduqda);
əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin surəti;
məşğulluq mərkəzindən qeydiyyat haqqında təsdiq;
2-NDFL şəklində sertifikat.

Sığorta hadisələri

Sığorta ödənişi yalnız aşağıdakı hallarda baş verə bilər:

işəgötürənin ölümü;
ixtisar;
işçi təşkilatının ləğvi;
şirkətin başqa şəhərə, bölgəyə və ya hətta ölkəyə köçürülməsi;
əmək müqaviləsinin şərtlərinin dəyişdirilməsi;
digər fövqəladə hallar.

İşəgötürən işdən çıxarılma təşəbbüsü ilə çıxış edərsə, sığorta iki istisna olmaqla, demək olar ki, bütün hallarda işləyəcək:

işdən çıxarılma səbəbi əmək öhdəliklərini ədalətsiz yerinə yetirməsidir;
dəyişən şəraitə görə (şirkətin yerdəyişməsi, əmək haqqı səviyyəsində dəyişiklik) öz istəyinizlə ayrılırsınız.

Xərclər və ödənişlər

Müqavilə bağlamaq qərarına gəldiyiniz sığorta şirkətindən asılı olaraq polisin qiyməti fərqlidir. Ödənişlər siyasətdən asılıdır.

Gözləmə müddətinin müddəti 3 ay-1 ildir.

Ödənişlər üçün nə tələb olunur?

Əmək müqaviləsinə xitam verildikdən sonra on gün ərzində vətəndaş məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməli, sonra isə sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə sığortaçıya məlumat verməlidir.

İki ay ərzində işçilərin ixtisarı üçün rəsmi müraciət olduqda qazanc əldə edə bilərsiniz.

Sonra, üç aydan bir ilə qədər sizə VTB-dən pul ödəniləcək. Bu müddət ərzində yeni iş axtarmaq hüququnuz var.

Sığortaçının hüquqları

İş itkisi sığortası sizə aşağıdakı hüquqlar verir:

VTB Bank pul kompensasiyasını ödəməkdən imtina etdikdə, vətəndaş tənzimləyici orqanlara şikayət edə bilər;
sığorta şirkəti öz vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə, həm inzibati, həm də cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər;
vətəndaş öz öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə VTB Bankı məhkəməyə vermək hüququnu da özündə saxlayır.

Hara müraciət etməli?

İş itkisi sığortası üçün aşağıdakı kredit təşkilatlarına müraciət edə bilərsiniz:

Sberbank;
İnqosstrakh;
Tinkoff;
Renessans krediti.

Bu tip siyasətin üstünlükləri və mənfi cəhətləri

Üstünlüklər	mənfi cəhətləri
İstənilən növ VTB krediti üçün belə sığorta ala bilərsiniz

Kreditlər üzrə borcun əsas səbəbi borcalan işdən çıxarıldıqda gəlirin kəskin azalmasıdır. Bəzi sığorta şirkətləri bu riski qorumağa hazırdır. Sravni.ru belə sığortanın təfərrüatlarını anladı.

Sığorta nə verir?

Demək olar ki, istənilən kredit növü ilə iş itkisindən sığortalana bilərsiniz: istehlak kreditlərindən ipoteka kreditlərinə qədər. " Xidmətin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, sığorta şirkəti iş yerinin itirilməsi nəticəsində gəlir mənbəyini itirdiyi halda müştəriyə kredit öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi üçün maddi dəstək göstərir. Belə sığorta proqramı üzrə müştəriyə altı ay və ya bir il ərzində ödənilən aylıq ödəniş məbləği (kredit proqramından asılı olaraq) təxminən kredit ödənişinin məbləğinə bərabərdir.”, - Daria Fedorova, Bank Sığorta Şirkətinin marketinq direktoru (Rusiya Standard Bankına yaxın) deyir. Təşkilatının veb-saytında aşağıdakı şərtlərə uyğun olaraq hesablama aparılır: borcalan məbləğində kredit götürdü. 100 min rubl. iki il müddətinə işdən çıxarıldı. Qazanc olmadan 6 ay borc məbləği təşkil etdi 36 min rubl. Sığortasız şəxs hələ də pula borclu olacaq, lakin sığortalı alacaq 43,2 min rubl. - siyasətin dəyəri nəzərə alınmaqla ( 6 min rubl) borcunu ödəyəcək və qarada qalacaqdı 1,2 min rubl.

Lakin proqramdan asılı olaraq ödəniş şərtləri fərqli ola bilər. Məsələn, sığorta hadisəsi poliçenin alınmasından sonra üç ay ərzində baş verərsə, habelə şəxs onu itirdikdən sonra üç ay ərzində iş taparsa, AlfaStrakhovanie kompensasiya ödəməyəcək.

Özəllik

Sığorta, borcalanın öz təşəbbüsü ilə işdən çıxarılmasına görə kompensasiya nəzərdə tutulmur. " Ödəniş borcalan işdən çıxarıldıqda və ya onun işəgötürən olduğu təşkilat ləğv edildikdə həyata keçiriləcək. Eyni zamanda, işdən çıxarılma Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin bütün normalarına uyğun olaraq həyata keçirilməlidir.”, - Renaissance Credit Bank-ın sığorta şirkətləri ilə qarşılıqlı əlaqə şöbəsinin müdiri Mariya Timoşenko deyir.

“Nomos-Bank”da sığorta hadisələrinin siyahısı genişləndirilə bilər ki, işçi təklif olunan vəzifədən imtina etdikdə xidmət müqaviləsinə xitam verilməsi, habelə ailə şəraitinə görə müqavilə əsasında hərbi qulluqçunun vaxtından əvvəl işdən çıxarılması.

Sığorta alıcısına dair tələblər

Siyasət alıcısı üçün ümumi tələblər bunlardır:
- minimum yaş həddi 18-21 yaş, lakin qadınlar üçün 55, kişilər üçün 60 yaşdan yuxarı olmamalıdır;
- Rusiya vətəndaşlığının olması;
- ən azı 1 il, son iş yerində isə ən azı 3 ay ümumi iş stajı.

Prinsipcə, əgər borcalan kredit üçün təsdiqlənibsə, o, artıq filtrdən keçib və sığortanın alınmasından mütləq imtina edilməyəcək.

Bu neçəyə başa gəlir?

Hamısı bir çox amillərdən asılıdır: kreditin ölçüsü, növü və borc götürmə müddəti. Məsələn, Nomos Bankda belədir 3-4% kredit məbləğindən, AlfaStrakhovanie-də - 0,8% , və Citibank-da - 330 sürtmək. ayda (kreditlə 250 min rubl, 35 ay götürülür).

Ödənişi necə almaq olar?

Kompensasiya almaq üçün sığortalı işdən çıxarıldıqdan sonra 10 iş günü ərzində Dövlət Məşğulluq Xidmətinin yerli ofisində qeydiyyatdan keçməlidir. 5 gündən 60 günə qədər olan müddətdə sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə sığorta şirkətini xəbərdar edin, habelə aşağıdakı sənədlər paketini təqdim edin:
- pasportun surəti;
- əmək kitabçasının surəti;
- bankla kredit müqaviləsinin surəti;
- xitam verilmiş əmək müqaviləsinin surəti;
- borcun olması barədə bankdan arayışın surəti;
- son üç aylıq gəliri göstərən 2-NDFL sertifikatının əsli;
- işdə olmamasını təsdiq edən Məşğulluq Mərkəzindən arayışın əsli.

Sənədləri aldıqdan sonra sığortaçı iki-üç həftə ərzində itkiləri kompensasiya edir. “AlfaStrakhovanie”nin maliyyə institutları ilə iş şöbəsinin icraçı direktoru Stanislav Çernyatoviçin sözlərinə görə, 100 müraciətçidən 97-si ödəniş alır.

Alternativlər varmı?

Sravni.ru ilə müsahibə verən sığorta bazarı ekspertləri belə qənaətə gəlirlər ki, iş yerlərinin itirilməsindən qorunmaq əksər borcalanlar üçün zəruridir. Mariya Timoşenkonun sözlərinə görə, yeganə istisna işsizlik dövründə kredit problemlərini həll etmək üçün lazımi miqdarda pul borc verə biləcək qohum və dostlara öz və ya ümidinin olması ola bilər.

Rusların yarıdan çoxu iş itkisi sığortası haqqında heç nə bilmir. Tipik olaraq, banklar belə sığortanı kreditlə birlikdə təklif edirlər, lakin siz kredit öhdəlikləri olmadan sığorta edə bilərsiniz. Sığorta kreditin şərtlərinə təsir etməyən əlavə xidmətdir.

Statistikaya görə, Rusiya vətəndaşlarının 50% -dən çoxu iş itkisi sığortası kimi bir xidmət haqqında eşitməmişdir. Sığorta şirkətləri maliyyə və kredit təşkilatları vasitəsilə belə bir proqramı təbliğ edir, xüsusən də istənilən növ kredit üçün müraciət edən borcalanlara sığorta təklif edirlər.

Bununla belə, kredit öhdəlikləri olmadan (müəssisədə işçilərin ixtisarı ilə, təşkilatın tamamilə ləğvi ilə, sadəcə işdən çıxarıldıqdan sonra) iş itkisindən sığortalamaq mümkündür.

İş itkisi sığortasının xüsusiyyətləri

Bu xidmətlə sığorta obyekti daimi gəlir mənbəyinin itirilməsi olacaq. Kifayət qədər firavan bir borcalanın borclular kateqoriyasına girməsinin ən ümumi səbəblərindən biri məhz işini və əsas gəlir mənbəyini itirməsidir.

Lakin borcalan bilməlidir ki, sığorta əlavə xidmətdir, ondan imtina nə bankın kredit vermək qərarına, nə də kredit proqramının şərtlərinə təsir etməməlidir. Bir çox banklar kredit üçün müraciət edərkən sığortanı məcburi şərt qoyurlar ki, bu da əksər hallarda borcalanların qəzəbinə və qıcıqlanmasına səbəb olur - heç kim artıq ödəmək istəmir.

Həmçinin sığorta polisini diqqətlə oxumaq və proqramın şərtlərini öyrənmək lazımdır, çünki müxtəlif sığorta şirkətləri müxtəlif ödəniş şərtləri təklif edə bilər. Nümunə olaraq Rusiya sığorta şirkətlərindən birinin şərtlərini göstərə bilərik: əgər borcalan kredit verildikdən 3 ay sonra işini itirərsə və ya əksinə, işdən çıxarıldıqdan 3 ay sonra yeni iş taparsa, sığorta ödənilməyəcək.

İş itkisi sığortasının üstünlükləri və mənfi cəhətləri

Adi istehlak kreditindən tutmuş ipotekaya qədər hər hansı kredit aldığınız zaman işinizi itirməkdən sığorta edə bilərsiniz. Belə sığorta polisinin alınmasının üstünlüyü ondan ibarətdir ki, işini itirdikdən sonra belə, 6-12 ay ərzində aylıq ödənişlərin xərcləri (sığorta şərtlərindən asılı olaraq) sığortaçı tərəfindən ödəniləcək.

Bu sığorta növünün görünən üstünlüklərinə baxmayaraq, tez-tez olur ki, insan işini itirdikdən sonra belə sığortasından istifadə edə bilmir. Və bu, azalma hallarının böyük əksəriyyətinin öz istəkləri ilə işdən çıxarılması şəklində həyata keçirildiyi üçün baş verir ki, bu da sığorta polisindən istifadə hüququnu avtomatik olaraq ləğv edir. Bütün sığorta şirkətlərinin qaydalarına görə, sığortalı şəxs öz istəyi ilə çıxıb gedirsə, heç bir ödəniş edilmir.

Sığorta edən borcalana tələblər

Belə bir sığorta siyasətini almaq üçün borcalan müəyyən tələblərə cavab verməlidir:

rusiya Federasiyasının vətəndaşı olmaq;
əmək qabiliyyətli yaş qrupunda olmaq: minimum yaş həddi 18-21 yaş, maksimum kişilər üçün 60, qadınlar üçün 55 yaş;
rəsmi işlə təmin olunmaq;
ümumi iş stajı ən azı bir il, son iş yerində isə ən azı 3 ay olmalıdır.

Amma bir qayda olaraq, əgər borcalana kredit almaq üçün yaşıl işıq yandırılırsa, deməli o, müvafiq olaraq bütün bank “süzgəcindən” keçib və onlar sığorta verməkdən imtina etməyəcəklər.

Sığortanın dəyəri və müddəti

Sığortanın etibarlılığı kreditin ödənildiyi bütün müddət ərzində davam edir. Tipik olaraq, belə bir sığorta polisinin dəyəri sığorta şirkətindən, verilən kreditin növündən, ölçüsündən və verildiyi müddətdən asılıdır və həm sabit məbləğdə, həm də faizlə ifadə edilə bilər. kredit məbləği.

Sığorta ödənişləri necə həyata keçirilir?

İşdən çıxarıldıqda və ya ixtisar edildikdə, sığorta ödənişi almaq üçün işsiz statusunu rəsmi şəkildə almaq üçün işə xitam verildiyi gündən 10 gündən gec olmayaraq məşğulluq xidmətində qeydiyyatdan keçmək lazımdır.

İşin itirilməsi bir sıra vacib amillərlə izah olunur - işəgötürən tərəfindən etibarın itirilməsi, həmkarları ilə gərgin münasibətlər və ya bayağı ixtisarlar. Məcburi iş itkisi krediti ödəmək üçün sadəcə heç bir şeyin olmamasına səbəb olur. İş yerinin itirilməsi sığortası proqramı bütün mümkün maliyyə risklərini və gözlənilməz hadisələri sığortalamaq, gələcəkdə öhdəliklərinizi tam yerinə yetirə bilmək üçün əla fürsətdir.

Bu sığorta növünün cəlbediciliyi nədir?

Moskvada iş itkisi sığortası eyni anda bir neçə üstünlüklərə malikdir:

banklarda kreditlər üzrə bütün ödənişlər maliyyə və kommersiya qurumu tərəfindən həyata keçirilir - sığorta müqaviləsinin vacib şərti;
mümkün gecikmələrə görə kredit tarixçəsi pis olmayacaq;
sığortalının maddi vəziyyətinin pisləşməsi ilə əlaqədar ödəniş üçün məsuliyyəti asanlaşdırmaq;
əsas işinizi itirsəniz, zamin olan qohumlarınız buna görə məsuliyyət daşımayacaqlar;
qeydiyyat endirimli tarifle aparılır.

Seçdiyiniz sığorta şirkətinin etibarlı olması, bütün öhdəliklərini yerinə yetirməsi, sığorta hadisəsi baş verdikdə isə ödənişlərin öhdəsindən tam gələ bilməsi vacibdir.