Ali təhsilsiz baş mühasib işləyə bilərsiniz. Peşəkar standart "Mühasib": təhsil və təcrübə tələbləri

Baş mühasib müavininin mühasibat uçotu və ya iqtisadiyyat üzrə diplomu olmalıdır, yoxsa iqtisadiyyat üzrə natamam ali təhsil kifayətdir? MMC-miz var

402-FZ saylı Federal Qanunun 7-ci maddəsində sadalanan tələblər yalnız ASC-lərin, sığorta şirkətlərinin, qeyri-dövlət pensiya fondlarının və bir sıra digər təşkilatların baş mühasiblərinə aiddir.

Bu vəzifənin əsaslandırılması aşağıda Glavbukh Sisteminin materiallarında verilmişdir

1. Məqalə: “Ü Baş mühasib ali təhsili yoxdur. Bizə nə olacaq?

Baş mühasib ali təhsilə və son beş təqvim ilindən azı 36 ay mühasibat uçotu (audit) təcrübəsinə malik olmalıdır. Və ya son yeddi təqvim ili ərzində 60 ay - ali təhsil olmadıqda. Bundan başqa, iqtisadi cinayətlərə görə götürülməmiş və ya götürülməmiş məhkumluğu olan şəxs baş mühasib işləyə bilməz. Belə tələblər "Mühasibat uçotu haqqında" 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 4-cü bəndində göstərilmişdir.

Baş mühasibinin lazımi təhsili və ya təcrübəsi yoxdursa, təşkilatı nəsə təhdid edirmi? Müəssisə MMC şəklində qeydiyyata alınıbsa, o zaman nə vergi orqanlarının, nə də digər müfəttişlərin bununla bağlı sualları olmayacaq. Direktor MMC-nin baş mühasib vəzifəsinə tələbləri özü müəyyən etmək hüququna malikdir. Yuxarıda sadalanan ciddi qanunvericilik tələbləri yalnız 402-FZ saylı Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 4-cü bəndində sadalanan ASC-lərin, sığorta şirkətlərinin, qeyri-dövlət pensiya fondlarının və bir sıra digər təşkilatların baş mühasiblərinə şamil edilir.

Eyni zamanda, ASC-nin baş mühasibinin ali təhsili hər şey ola bilər, mütləq iqtisadi deyil. 2013-cü il sentyabrın 1-dən əvvəl qanunda nəzərdə tutulmuş “ali peşə təhsili” ifadəsi əvvəllər çoxlarını çaşdırırdı. Və bütün ona görə ki, əvvəllər qüvvədə olan təhsil haqqında qanun, hər hansı bir ali təhsil peşəkar çağırıb (Rusiya Federasiyasının 10 iyul 1992-ci il tarixli 3266-1 saylı Qanununun 24-cü maddəsi). İndi də, bundan əvvəl də ASC-nin baş mühasibinin hər hansı ali təhsili olması kifayətdir - istər iqtisadi, istər texniki, istərsə də humanitar.

Bəs açıq səhmdar cəmiyyətinin rəhbərliyi hələ də ali təhsili və təcrübəsi olmayan baş mühasibi işə götürürsə? 402-FZ saylı Federal Qanun belə bir pozuntuya görə heç bir məsuliyyət müəyyən etmir. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinə baş mühasibin qanunvericilik tələblərinə əməl etməməsinə görə cərimələr də daxil edilmir.

Amma nəzərə almaq lazımdır ki, 7-ci maddənin 4-cü bəndində sadalanan şirkətlərin fəaliyyəti xüsusi qanunvericiliklə tənzimlənə bilər. Məsələn, sığorta təşkilatının baş mühasibinin nə olması lazım olduğu "Rusiya Federasiyasında sığorta işinin təşkili haqqında" 27 noyabr 1992-ci il tarixli 4015-1 nömrəli Qanunun 32.1-ci maddəsi ilə müəyyən edilir. Xüsusilə, o, ciddi ali iqtisadi və ya maliyyə təhsilinə malik olmalıdır. Bu, sığorta lisenziyası almaq üçün şirkətin yerinə yetirməli olduğu tələblərdən biridir.

Lisenziya aldıqdan sonra şirkət nəzarət orqanlarının ciddi nəzarəti altındadır. Və təşkilatda qanunun tələblərinə əməl etməyən yeni baş mühasib olduğu ortaya çıxarsa, lisenziya ləğv edilə bilər.

Şübhə yoxdur ki, ixtisaslı mühasib həmişə tələb olunur. Bəs təcrübə olmayanda bu istiqamətdə inkişaf etmək istəyi varsa necə? Təhsil olmadan sıfırdan necə mühasib olmaq olar? Əslində, hər şey sadədir - səbr və ixtisas almaq arzusu lazımdır. Zamanla ayaqlaşmaq, maliyyə dünyasının mütəxəssisə qoyduğu bütün tələbləri nəzərə almaq məcburi şərtlərdir. Bu ixtisasın bütün üstünlüklərini və mənfi cəhətlərini bilmək çox vacibdir. Bir çox insanlar əsas işini itirmədən əlavə part-time iş görmək imkanına malikdirlər.

Nə bilmək lazımdır

Mühasib həmişə aktual, tələbatlı, yaxşı maaşlı bir peşədir. Bu, şirkətin direktorundan sonra ikinci şəxsdir, rəhbərliklə birbaşa əlaqə saxlayır. Bütün əmək haqqı və Pensiya Fonduna töhfələr mühasib tərəfindən idarə olunur. Mütəxəssis müxtəlif kurslarda və seminarlarda iştirak etməklə öz xidmətlərinin qiymətini artırır. İş diqqətlilik, əzmkarlıq və deyə bilərik ki, pedantlıq tələb edir. Mühasib tərəfindən edilən hər hansı bir səhv şirkət üçün cərimə və zərərlə nəticələnə bilər. İşçinin peşəkarlığı mühüm rol oynayır. Özünüzü hər cür səhvlərdən qorumaq üçün mühasibat uçotu və vergi qanunvericiliyini bilməli və hüquqi cəhətdən fərasətli olmalısınız. Ali təhsil müxtəlif istiqamətlərdə peşəkar bacarıqlardan daha geniş istifadə etmək imkanı verir. Təhsil aşağıdakılar tərəfindən alınır:

• ixtisaslaşdırılmış məktəblərdə;
• texniki təhsil müəssisələri;
• universitetlər

Bəs necə mühasib olmaq, təhsilə haradan başlamaq lazımdır?

Mühasibin məsuliyyəti nədir?

Mühasib nə edir? Bir mütəxəssis bir çox işi yerinə yetirə bilər:

• İlkin sənədlərə nəzarət, qəbulu və işlənməsi.
• Müqavilə üzrə ödənişlər.
• Əmək haqqının hesablanması və verilməsi.
• Vergi sənədlərinə nəzarət və təqdim edilməsi.

Bəs elmin qranitini öyrənmək və gəmirmək imkanı yoxdursa, doğrudanmı sıfırdan mühasib olmaq mümkündürmü? Əsas odur ki, istəkdir və siz qısa müddət ərzində həqiqətən mühasibat uçotunun əsaslarını mənimsəyə və işin xüsusiyyətlərini başa düşə biləcəyiniz ixtisaslaşdırılmış kurslarla başlaya bilərsiniz. Hansı səviyyəyə çatmaq istədiyinizi müəyyənləşdirməlisiniz. Kifayət qədər aşağıdırsa, özünüzü yalnız kurslarla məhdudlaşdıra bilərsiniz.

Mühasibin peşəkar bacarıqları təkcə diploma deyil, həm də hesablamalar aparmaq və peşəkar fəaliyyətlə bağlı məsələlərdən xəbərdar olmaq bacarığına əsaslanır. Nəzəriyyə və təcrübə birlikdə sizə ən yüksək səviyyəyə çatmağa imkan verir.

Nə etməli?

Beləliklə, necə mühasib olmaq, haradan başlamaq lazımdır? Kommersiya kurslarında təhsilə üstünlük verə bilərsiniz, onlar uzun sürmür, cəmi bir neçə aydır. Bundan sonra təkcə mühasib yox, həm də auditor diplomu verilir. Siz yalnız bu mərhələdə dayanıb peşəkar məlumatlarınıza arxalanaraq işləməyə davam edə bilərsiniz. Bəs yaxşı mühasib olmaq üçün nə lazımdır? Ali məktəblərdə 5 ilə qədər davam edən əyani və ya qiyabi formada ixtisas təhsili keçmək lazımdır.

Dərslik materiallarından istifadə edərək təcrübə keçmək və özünütəhsillə məşğul olmaq məsləhətdir, çünki heç bir səy göstərmədən sıfırdan mühasib olmaq olduqca çətindir. İnternet əsrində siz onlayn öyrənmə ilə məşğul ola və seminarlarda iştirak edə bilərsiniz. Onlayn dərslər ödənişlidir, lakin stasionar dərslərdən daha ucuzdur. Siz həmçinin mühasibat uçotu üzrə kitabları öyrənə və suallarınıza cavab tapa biləcəyiniz forumlarda söhbət edə bilərsiniz. Özünü öyrənmək daha çox vaxt aparacaq, lakin bu yolla əldə edilən biliklər praktikada faydalı olacaq.

Şəxsi keyfiyyətlər

Çox vaxt bu sahədə mütəxəssislər yaxşı mühasib olmaq üçün məsləhətlər verirlər - işinizdə kömək edən bacarıqlara və bəzi şəxsi keyfiyyətlərə ehtiyacınız var. Bu:

• əzmkarlıq;
• məsuliyyət;
• dəqiqlik;
• diqqətlilik;
• dürüstlük;
• ünsiyyət bacarıqları;
• məntiq.

Təbii ki, işin spesifikliyinə təkcə bu keyfiyyətlər təsir etmir. Yüksək səviyyə ali iqtisadi və ya maliyyə təhsili almaqdır. Təlim 6 ilə qədər davam edir. O, daha prestijlidir və aparıcı şirkətlərdə işə düzəlməyə və hər zaman peşəkar yeniliklərdən xəbərdar olmağa imkan verir.

Peşənizin yüksəkliklərinə yiyələnməyə çalışmalı və bacarıq səviyyənizi daim təkmilləşdirməlisiniz. Bu, mühasibat uçotu aparmaq bacarığında əks olunur, bunların bir çoxu var:

• bütün sənədləri saxlamaq;
• əmək haqqının hesablanmasını bilmək;
• mühasibat uçotu qanunlarını bilmək;
• müxtəlif hesabatlar hazırlamağı bacarmalı;
• kompüter proqramlarını başa düşmək.

Sistemli təlim olmadan bir peşədə yüksək dərəcə əldə etmək mümkün deyil. Bilik səviyyənizi artırmaqla siz öz peşənizdə yüksək səviyyəyə çatmaq imkanı əldə edirsiniz.

Köməkçi kimi işə başlamaqdan qorxmamalısınız, çünki əlbəttə ki, təhsil almadan dərhal mühasib ola bilməyəcəksiniz. Kiçik tapşırıqları yerinə yetirərək və təcrübə qazanaraq, addım-addım daha yüksək mövqeyə yüksələ bilərsiniz.

Karyera

Mühasibin vəzifələrdə yüksəldilməsi mərhələləri:

• köməkçi;
• kiçik iqtisadçı və ya mühasib;
• mühasib;
• Baş mühasib;
• maliyyə direktoru

Fəaliyyətlərində istiqamət dəyişmək istəyənlər üçün əla fürsət var, məsələn, təhsil almadan sıfırdan mühasib olmaq. Bu, kursları bitirməklə edilə bilər. Təhsilin ilkin mərhələsində əldə edilmiş əsas bacarıqlar sizə vəsaitlərin əsas uçotunu düzgün aparmağa kömək edəcəkdir. Xərclərin nə olduğunu, böyük şirkətlərin və kiçik firmaların pul vəsaitlərinin hərəkətini öyrənəcək, biznesdə faydalı olacaq çoxlu zəruri və faydalı məlumatlar alacaqsınız. Təlimin əsas məqsədi mühasib texnikasını və mühasibat proqramlarından istifadə bacarıqlarını öyrənməkdir. Təcrübə keçərək və kurslar vasitəsilə bilik əldə etməklə hətta yeni başlayanlar da ilk baxışdan anlaşılmaz olan şeyləri başa düşə bilər. Təliminizə sıfırdan başlamaqla siz mühasibat uçotunun əsaslarını və incəliklərini açaraq özünüzü reallaşdıra bilərsiniz. Səviyyənizi təsdiq edən sənəd aldıqdan sonra seçdiyiniz təşkilatda iş tapmağa cəhd edə bilərsiniz. Təlim zamanı əldə edilən biliklər öz biznesinizi açmaq və idarə etmək üçün faydalı ola bilər.

Sualtı qayalar

Bu peşənin də öz tələləri və mənfi cəhətləri var:

• maddi məsuliyyət;
• səhvlər üçün cərimə ödəməli olacaqsınız;
• stresə qarşı müqavimət göstərməlisiniz;
• qeyri-müntəzəm iş qrafiki;
• böyük həcmdə məlumat və məlumatların emalı;
• hər hansı mühasibin bilməli olduğu sənədlərin müəyyən siyahısı;
• Həm mühasibat, həm də vergi qanunvericiliyində baş verən dəyişikliklərdən xəbərdar olmaq vacibdir.

Hər bir fəaliyyət növünün mənfi cəhətləri var. Buna görə də mühasib olmaqdan qorxmamalısınız. Bu fəaliyyət sahəsi həmişə böyük auditoriya cəlb edib.

İndi peşəkarlar haqqında

Yaxşı maaş almaq, təmiz otaqda işləmək, karyera yüksəlişi imkanı əldə etmək arzusu peşə əldə etmək istəyini stimullaşdırır. Həmişə tələbat olacaq və tələb yüksək olaraq qalacaq. Xarici dilləri bilməklə isə xarici şirkətlərin səviyyəsinə çata bilərsiniz. Mühasibatlıq zəhmətkeş və ciddi işdən qorxmayan insanlar üçün perspektivli peşədir.

Universitet tələb olunur?

İxtisasınız üzrə işə sıfırdan başlamaq üçün ali təhsil müəssisəsini bitirmək lazım deyil. Lakin göstərilən xidmət və bilik nə qədər geniş olsa, iş bir o qədər qiymətləndirilir. Beləliklə, təhsil olmadan necə sıfırdan mühasib olmaq olar?

• Peşəkar bacarıqlar əldə etməyinizə əmin olun.
• CV var.
• Ən azı bir il işləyin.

Maliyyə dünyası inkişaf edir və yerində dayanmır, hər dəfə yeni tələblər irəli sürərkən bunu zamanla ayaqlaşmaq istəyən mütəxəssis nəzərə almalı olacaq.

Gələcək ixtisası seçərkən bir çox abituriyent ciddi şəkildə düşünür ki, həqiqətən də ali təhsil almaq üçün bir neçə il vaxt sərf etmək lazımdır, yoxsa uyğun kursları bitirmək kifayətdirmi? İqtisadiyyatı gələcək peşəsi kimi seçənlər üçün nəyə üstünlük verilir?

Əksər insanlar ali təhsilə ehtiyac olduğuna şübhə etmirlər. Bununla belə, diploma sahib olmaq heç də yeni zərb edilən mütəxəssisin peşəkarlığına və məlumatlılığına zəmanət vermir. Bir qayda olaraq, mühasib kimi bir ixtisas üçün ən vacib şey məlumatı tez emal etmək bacarığıdır. Daim dəyişən qanunvericilik fonunda əvvəllər, o cümlədən universitetdə oxuyarkən əldə edilmiş biliklər tez köhnəlir.

Eyni zamanda, institutda təhsil sizə gələcək ixtisasınıza daha geniş nəzər salmağa kömək edir. Digər iqtisadi fənlərin (təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili, iqtisadi nəzəriyyə, statistik tədqiqatlar, büdcə sisteminin xüsusiyyətləri və s.) müşayiət olunan öyrənilməsi əldə edilmiş biliklərdən praktikada daha yaxşı istifadə etməyə imkan verir. Ali təhsilin üstünlükləri arasında aşağıdakı məqamları qeyd etmək olar:

• lazımi məlumatları tapmaq bacarığı;
• ümumi nəzəri biliklərin əldə edilməsi;
• staj;
• müəyyən bir mövzuda tədqiqat işi yazmaq.

Bundan əlavə, bir çox işəgötürən, xüsusən də böyük müəssisələrdə mütəxəssis diplomu tələb olunur.

Hazırda maraqlananlar üçün xüsusi qısamüddətli təlimlər keçirilir. Üstünlüklər arasında aşağıdakıları qeyd etmək olar:

• Kursları dinləmək tam hüquqlu ali təhsil almaqdan daha ucuz başa gələcək.
• Tam və qiyabi təhsildən yan keçərək dərhal peşəkar fəaliyyətinizə başlaya bilərsiniz.
• Qanunvericilikdə tez-tez edilən dəyişikliklər mühasiblərdən peşəkar səviyyələrini daim təkmilləşdirməyi tələb edir.

Mühasib üçün ali təhsil nə vaxt lazımdır?

Karyera qurmaq və peşəkar inkişaf etmək istəyənlər üçün ali təhsilə üstünlük verilir. Bunsuz sığorta təşkilatlarında, investisiya və pensiya fondlarında, ASC-lərdə baş mühasib vəzifəsinin tutulması qanunla qadağandır. Ali iqtisadi və ya hüquq təhsili olmayan kredit təşkilatının mühasibatlıq şöbəsinin müdiri olmaq da mümkün olmayacaq.

Lakin iqtisadi fəaliyyətin digər sahələrində işləmək üçün universitet diplomu tələb olunmur. Peşə standartları baş mühasib üçün orta ixtisas təhsilinin olmasına imkan verir.

Mühasib indiki və gələcək üçün özü qərar verməlidir ki, ali təhsil, o cümlədən qiyabi təhsil alsın, yoxsa öz ixtisası üzrə kurslarla məhdudlaşsın. Şübhəsiz ki, universitet diplomu işəgötürəndə daha xoş təəssürat yaradır. Bundan əlavə, ali təhsil daha geniş məlumat əldə etməyə imkan verir. Lakin mühasibat karyerasının uğurlu qurulması ilk növbədə işçinin özündən asılıdır. Öz peşəkar səviyyəsini daim inkişaf etdirmək və təkmilləşdirmək istəyi bəzən nüfuzlu universitetin fərqlənmə diplomu və ya kursları bitirmə sertifikatı olsun, “etimadnamə”dən daha vacibdir.

Salam.

Hamısı təşkilatın növündən asılıdır. Dövlət və qeyri-dövlət səhmdar cəmiyyətlərinin, sığorta təşkilatlarının, qeyri-dövlət pensiya fondlarının və bəzi digər müəssisələrin mühasiblərinin ali (və istənilən) təhsili olmalıdır. Digər təşkilatlarda (kredit təşkilatları istisna olmaqla) mühasiblərdən ali təhsil tələb olunmur.

Baş mühasiblərə (mühasibat uçotu həvalə edilmiş digər vəzifəli şəxslərə) dair tələblər mühasibat uçotu qanunvericiliyi ilə yalnız açıq səhmdar cəmiyyətlərinin (hazırda SC, PSC) (kredit təşkilatları istisna olmaqla), sığorta təşkilatlarının və qeyri-dövlət pensiya fondlarının, müştərək müəssisələrin mütəxəssisləri üçün müəyyən edilir. -səhm investisiya fondları, pay investisiya fondlarının idarəedici şirkətləri, qiymətli kağızları mütəşəkkil ticarət dövriyyəsinə buraxılmış digər təsərrüfat subyektləri (kredit təşkilatları istisna olmaqla), dövlət büdcədənkənar fondlarının idarəetmə orqanları, dövlət büdcədənkənar dövlət ərazi orqanlarının idarəetmə orqanları; vəsait (Mühasibat uçotu haqqında Qanunun 7-ci maddəsinin 4-cü bəndi).

Xüsusilə, adı çəkilən şəxslər aşağıdakılara borcludurlar:

• ali təhsilli;
• son beş təqvim ilinin ən azı üç ilində mühasibat uçotu, mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi və ya auditor fəaliyyəti ilə bağlı iş stajına, mühasibat uçotu və audit sahəsində ali təhsili olmadıqda isə ən azı beş il iş stajına malik olmalıdır. son yeddi təqvim ilinin;
• iqtisadi sahədə cinayətlərə görə götürülməmiş və ya ödənilməmiş məhkumluğun olmaması.

Sənətin 5-ci bəndi. Mühasibat Uçotu Qanununun 7-ci maddəsi, hər hansı bir müəssisə və təşkilatın baş mühasibləri üçün əlavə tələblərin müəyyən edilə biləcəyini müəyyən edir, lakin yalnız federal qanunlarla. Buna misal olaraq Rusiya Federasiyasında sığorta işinin təşkili haqqında qanunu göstərmək olar. Beləliklə, Sənətin 2-ci bəndinə uyğun olaraq. 32.1 Qarşılıqlı sığorta şirkətinin baş mühasibi Rusiya Federasiyasında tanınmış ali təhsil haqqında sənədlə təsdiq edilmiş ali təhsilə və iqtisadi ixtisas üzrə və ya mühasibat uçotu sahəsində ən azı iki il bilik tələb edən vəzifədə iş stajına malik olmalıdır. Rusiya Federasiyasında qeydiyyatdan keçmiş sığorta, təkrarsığorta təşkilatı, qarşılıqlı sığorta şirkəti və (və ya) sığorta brokeri təşkilatları.

Sənətin 7-ci bəndinə əsasən. Mühasibat Uçotu Qanununun 7-ci maddəsinə əsasən, kredit və kredit olmayan maliyyə təşkilatının baş mühasibi Rusiya Bankı tərəfindən müəyyən edilmiş tələblərə cavab verməlidir. Sənətin müddəalarına əsasən. Rusiya Bankı haqqında Qanunun 60-cı maddəsi, Rusiya Bankı baş mühasibin, kredit təşkilatının baş mühasib müavininin, kredit təşkilatının filialının baş mühasibinin və namizədlərin işgüzar nüfuzuna dair ixtisas tələblərini və tələblərini təqdim etmək hüququna malikdir. bu vəzifələr üçün, o cümlədən:

• namizədin ali hüquqi və ya iqtisadi təhsilə və fəaliyyəti bank əməliyyatları ilə bağlı olan kredit təşkilatının şöbəsinə və ya digər bölməsinə ən azı bir il, namizədin başqa ali təhsili olduqda isə ən azı iki il rəhbərlik təcrübəsi;
• bank olmayan kredit təşkilatının bank hesabları açmadan pul köçürmələrini və digər əlaqədar bank əməliyyatlarını həyata keçirmək hüququ olan yeganə icra hakimiyyəti orqanı və ya baş mühasibi vəzifəsinə namizəd ali təhsillidir.

Ancaq bir sənəd var - SSRİ Nazirlər Sovetinin 24 yanvar 1980-ci il tarixli 59 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Baş mühasiblər haqqında Əsasnamə - normaları mühasibat uçotu qanunvericiliyi ilə ziddiyyət təşkil edir. Belə ki, onun 5-ci bəndinə əsasən, baş mühasib vəzifəsinə ali ixtisas təhsilli şəxslər təyin edilir. Zəruri hallarda yuxarı orqanın qərarı ilə ixtisası üzrə azı üç il iş stajı olduqda, ali ixtisas təhsili olmayan şəxs baş mühasib vəzifəsinə təyin edilə bilər.

2014-cü ildə Ali Məhkəmə Baş Mühasiblər haqqında Əsasnamənin 5-ci bəndini etibarsız hesab etmək üçün işə baxdı (Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 22 oktyabr 2014-cü il tarixli N AKPI14-965 Qərarı). Məhkəmə mübahisəli normanın mövcud federal qanunvericiliyə zidd olduğu qənaətinə gəldi və buna görə də qərar qanuni qüvvəyə mindiyi gündən qeyd olunan Əsasnamənin 5-ci bəndi etibarsız sayılmalıdır.
Belə ki, müəyyən iş təcrübəsi ilə hər hansı bir müəssisənin baş mühasibinin ali ixtisas təhsili olması qətiyyən vacib deyil.

Ona görə də onun işə götürülməsinin müəyyən xüsusiyyətləri var. Ərizəçiyə xüsusi tələblər qoyulur, ərizəçinin həm peşəkar, həm də şəxsi keyfiyyətləri nəzərə alınır.

Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Bu sürətli və PULSUZ!

Şirkətlərdə bütün maliyyə əməliyyatları baş mühasiblə razılaşdırılaraq həyata keçirilir. O, geniş səlahiyyətlərə malikdir və maddi və maliyyə əməliyyatlarına cavabdehdir.

Peşənin xüsusiyyətləri

Baş mühasib təşkilatın aparıcı vəzifəli şəxsidir. Bu vəzifəni tutmaq üçün işəgötürən tərəfindən qoyulmuş bir sıra tələblərə cavab verməlisiniz.

Seçim meyarları aşağıdakı amillər əsasında formalaşır:

• işin xüsusiyyətləri;
• fəaliyyət sahələri;
• təşkilati-hüquqi forması;
• kadrların sayı;
• istehsalın idarə edilməsi üslubu;
• müəssisənin məqsədləri və s.

Baş mühasibin ixtisasına aşağıdakı tələblər şamil edilir:

• Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu, vergilər, əmək, mülki hüquq haqqında qanunvericiliyini bilmək;
• PBU, təlimatlar, təlimatlar və s. əsasında işləmək;
• sənədlərin sənədləşdirilməsi üçün tövsiyələrə əməl edin;
• mühasibat uçotu əməliyyatlarını düzgün tərtib etməyi bacarmalı;
• inventarlaşdırmanın aparılması və podratçılarla hesablaşmaların aparılması qaydasını bilmək;
• işdə analitik metodları tətbiq etmək;
• müəssisənin profilinə uyğun vəzifələri yerinə yetirmək və s.

Qaydalar

Baş mühasibin ixtisasına dair əsas tələblər aşağıdakı normativ sənədləri ehtiva edir:

• 06.12.11 tarixli 402-FZ nömrəli Mühasibat uçotu haqqında qanun - ;
• SSRİ Nazirlər Sovetinin 1980-ci il 24 yanvar tarixli 59 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş baş mühasiblər haqqında Əsasnamə (bundan sonra Əsasnamə);
• İxtisas kataloqu, Əmək Nazirliyinin 21.08.98-ci il tarixli, 37 nömrəli qərarı (bundan sonra məlumat kitabçası);
• , Əmək Nazirliyinin 22 dekabr 2014-cü il tarixli 1061n nömrəli əmri (bundan sonra Standart).

Federal Qanunun 402 saylı Qanununa uyğun olaraq, baş mühasib ali iqtisadi təhsilə malik olmalı, son yeddi ildən ən azı beş il mühasibatlıq təcrübəsinə malik olmalı və iqtisadi cinayətlərə görə məhkum edilməməlidir. Eyni tələblər ixtisaslar və peşə standartları haqqında məlumat kitabçasında göstərilmişdir.

402-FZ Qanunu

402-FZ saylı Qanuna əsasən, təhsil səviyyəsinə dair tələblər aşağıdakı təşkilatların baş mühasiblərinə qoyulur:

• PJSC, bank sektoru istisna olmaqla;
• sığorta;
• NPF (qeyri-dövlət pensiya fondları);
• investisiya fondları və onların idarəetmə strukturları;
• qiymətli kağızlar alverçiləri;
• Rusiya Federasiyasının büdcədənkənar fondlarının idarəetmə orqanları.

Qanun baş mühasibə aşağıdakı tələbləri qoyur:

• sahə üzrə ali təhsil;
• son beş ilin 3 ilindən və ya ali təhsili olmadıqda son 7 ilinin 5 ilindən mühasib və ya auditor kimi iş təcrübəsi;
• iqtisadi cinayətlərə görə aydın olmayan və ya ödənilməmiş məhkumluğun olmaması.

Baş mühasib üçün tələblərin siyahısı açıqdır və federal qanunvericiliklə müəyyən edilmiş digər tələblərlə əlavə edilə bilər. Beləliklə, 402-FZ saylı Qanun hüquqi şəxslərin müəyyən kateqoriyalarının baş mühasibləri üçün ixtisas tələblərini müəyyən edir. şəxslər

Mərkəzi Bank kredit və qeyri-kredit maliyyə təşkilatlarının baş mühasiblərinə dair tələblər müəyyən edib. Şəxsin iqtisadçı və ya hüquqşünas ixtisası üzrə ali təhsili, bank əməliyyatları ilə məşğul olan kredit şirkətində rəhbər vəzifədə azı bir il, başqa ali məktəbi bitirdikdə isə ən azı iki il iş təcrübəsi olmalıdır.

Mikromaliyyə təşkilatının (MMT) rəhbəri mühasibat uçotunu müstəqil apara bilməz, o, bu vəzifələri baş mühasibə həvalə etməlidir.

Vəzifə

Əsasnamədə göstərilir ki, ali təhsili olmayan və ən azı üç il təcrübəsi olan şəxs şirkət rəhbərliyinin qərarı ilə baş mühasib ola bilər. Ancaq 2020-ci ildə Ali Məhkəmə bu qaydaları etibarsız və federal qanunlara zidd elan etdi. Bu cür izahatlar onun 22.10.14-cü il tarixli AKPİ14-965 saylı Qərarında verilib.

Xüsusilə, kifayət qədər təhsil səviyyəsinə malik olmayan baş mühasibin işdən çıxarılmasının qanuniliyi ilə bağlı məhkəmə proseslərində hakimlər 402-FZ saylı Qanunun normalarını rəhbər tuturlar.

2020-ci ildə işə qəbul zamanı baş mühasib üçün tələblər

Ərizəçi üçün tələblərin siyahısı şirkətin fəaliyyət növündən və ölçüsündən asılı olaraq şirkətin direktoru tərəfindən müəyyən edilir. Onlar Art əsasında müəyyən edilir. Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsinə uyğun olaraq peşə standartı və Təlimatı rəhbər tutmaq lazımdır.

Hər hansı bir təşkilat nümunə kimi bütün işçilər üçün göstərilən sənədlərdən istifadə etməli və onların əsasında bir mütəxəssisin işi üçün xüsusi tələbləri təsdiq etməlidir:

• praktiki təcrübə;
• vəzifə öhdəlikləri;
• əlavə təhsilə ehtiyac;
• funksiyaları.

Peşəkar standarta uyğun olaraq

Peşəkar standart 02/07/15 tarixindən etibarlıdır. Burada baş mühasib üçün minimum tələblər var. Mütəxəssis bu profil üzrə ali və ya orta təhsilə malik olmalı və ya ixtisasartırma və ixtisasartırma üzrə əlavə proqramları bilməlidir.

Yeddi ildən son 5 ildə mühasibat uçotu, hesabat sahəsində və ya auditor kimi çalışmalıdır. Universiteti bitirmiş vətəndaşlar üçün bu müddət son beş ildən üç ilə endirilir.

Bu qaydalar bütün müəssisələrin mühasibləri üçün məcburidir.

Onları izləmək lazımdırmı?

İndi bir çox təşkilat tövsiyələr kimi “Mühasib” peşəkar standartından istifadə edir. İstisna, işçiyə əlavə kompensasiya və müavinətlərin verilməsi ilə bağlı hallar və ya bu vəzifədə işləmək üçün məhdudiyyətlərdir. Standartın və ya arayışın tələblərinə cavab verən namizədin ona müraciət etmək hüququ vardır.

Vəzifənin adı Standartda yazıldığı kimi əmək müqaviləsinə daxil edilməlidir (Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi).

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və digər federal qanunlar işçinin öz funksiyalarını yerinə yetirməsi üçün zəruri olan peşə tələblərini müəyyən edirsə, işəgötürən bu tələblərə uyğun olaraq Standartı mütləq tətbiq etməlidir (Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi). Yəni məcburi tələblərə federal qanunvericilikdə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində və digər normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş Standartın tələbləri daxildir.

Sənətdə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik edən 05/02/15 tarixli 122-FZ nömrəli Qanunun 4-də deyilir ki, Hökumət aşağıdakı dövlət təşkilatlarının işçiləri üçün Standartların istifadəsi xüsusiyyətlərini müəyyən edə bilər:

• büdcədənkənar fondlar;
• bələdiyyə;
• unitar;
• korporasiyalar;
• şirkətlər;
• nizamnamə kapitalının əksəriyyəti dövlətə məxsus olan biznes şirkətləri.

Belə ki, kommersiya şirkəti Standartın tələblərinə əməl etmədən şəxsi baş mühasib vəzifəsinə işə götürə bilər.

Kvalifikasiya şərtləri

Bir vətəndaşı baş mühasib kimi işə götürərkən əsas rolu ixtisas tələbləri oynayır:

• təşkilatın bütün işgüzar əməliyyatlarının uçotunun təşkili və aparılması;
• etimadnamələrin qiymətləndirilməsi və lazımi məsləhətlərin verilməsi;
• qanunvericiliyə uyğun olaraq hesabatların hazırlanması;
• əmək, vergi, mülki qanunların biliyi və praktiki tətbiqi;
• işdə müasir proqram məhsullarından istifadə.

Bundan əlavə, mütəxəssis sənədlərin hazırlanması və vergi idarəsinə və fondlara təqdim edilməsi üçün ərizə proqramlarından və onlayn xidmətlərdən məharətlə istifadə etməlidir.

Hər bir iri müəssisə baş mühasibin qarşısında onun fəaliyyətinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq xüsusi tələblər qoyur.

Ərizəçinin malik olmalı olduğu xüsusi bacarıqlara aşağıdakılar daxildir:

• böyük həcmli məlumatlarla işləmək;
• sənədlərin aparılmasında dəqiqlik;
• maliyyə, mühasibat, vergi, kadr sənədlərini və onların səriştəli müqayisəsini başa düşmək bacarığı;
• verilən tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.

Baş mühasibin şəxsi keyfiyyətlərinə əməksevərlik, dəqiqlik, nəzakət, operativlik, dürüstlük və ləyaqət daxil olmalıdır. O, mühasibat xidmətinin işini düzgün təşkil etməyi, ona həvalə edilmiş mütəxəssislərin işinə aydın nəzarət etməyi bacarmalıdır.

Vakansiya insandan riyazi təfəkkürə, zəhmətkeşliyə və təhlil etmək bacarığına malik olmağı tələb edir.

Baş mühasibin qarşı tərəflərin, hökumət və vergi orqanlarının nümayəndələri ilə qarşılıqlı əlaqəsi üçün ünsiyyət bacarıqları, savadlılıq və öz işinin biliyi lazımdır.

Büdcə müəssisələri üçün

İxtisaslı mühasibat təşkilatı təkcə özəl təşkilatlar deyil, həm də dövlət qurumları tərəfindən tələb olunur.

Əsas tələblərə əlavə olaraq, büdcə təşkilatının baş mühasibinə əlavə tələblər qoyulur:

• Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını və dövlət sektorunun fəaliyyətini müəyyən edən qanunvericiliyi bilmək;
• büdcə uçotu və hesabatının xüsusiyyətlərini başa düşmək;
• nazirlik və idarələrin nümayəndələri üçün əlavə ödənişlər və müavinətlər nəzərə alınmaqla qazancları düzgün hesablamaq bacarığı;
• dövlət orqanının büdcəsinin formalaşdırılması qaydası, maliyyə vəsaitlərinin formalaşdırılması və xərclənməsi qaydası haqqında biliklər.

Büdcə qurumlarının fəaliyyəti tenderlərin keçirilməsi ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır. Baş mühasib bu məsələni aydın başa düşməlidir.

İş təsvirinə uyğun olaraq hüquq və vəzifələr

Baş mühasib öz işində iş təsvirini rəhbər tutmalıdır. Sənəd təşkilatın rəhbərliyi tərəfindən kadr zabitlərinin və hüquqşünasların iştirakı ilə diqqətlə hazırlanır.

Təlimatlara mühasibat uçotu, hesabatlılıq, kassa və maliyyə intizamına riayət edilməsi üzrə mütəxəssisin funksiyaları daxildir və öz vəzifələrini yerinə yetirməməsinə görə məsuliyyət müəyyən edilir.

Baş mühasib idarəetmə problemlərini həll etməlidir: uçot siyasətini işləyib hazırlamalı, mühasibat şöbəsinin işini təşkil etməli və ona nəzarət etməlidir.

MMC-nin baş mühasibi təlimatda göstərilən aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməlidir:

• uçotun təşkili və aparılması, maraqlı strukturları şirkətin maliyyə-təsərrüfat işi və maliyyə nəticələri haqqında etibarlı məlumatlarla təmin etmək;
• cəmiyyətin fəaliyyət xüsusiyyətlərini, iş şəraitini və strukturunu nəzərə alaraq mövcud qanunvericilik normaları əsasında yaradılması;
• mühasibat uçotu hesablarının işçi siyahısının formalaşdırılması, formaların və yerli formaların işlənib hazırlanması və təsdiq edilməsi;
• vahid uçot sisteminin tətbiqi, onun fəaliyyətinin digər mühasibat uçotu növləri ilə sinxronlaşdırılması;
• bütün əməliyyatları hesablarda düzgün əks etdirmək üçün əməliyyatların vaxtında hazırlanması;
• sənədləşmənin düzgünlüyünə və onların dövriyyə qaydasına nəzarət;
• icra planının təsdiqi;
• məlumatların işlənməsi və onların təhlükəsizliyi üçün müəyyən edilmiş qaydalara əməl olunmasına nəzarət;
• səlahiyyətli idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsində şirkət rəhbərliyinə köməklik göstərmək;
• büdcə və vəsaitlərlə vaxtında hesablaşmaların aparılması;
• əmək haqqı fondu vəsaitlərinin gəlirlərinin və məxaricinin düzgün hesablanmasına nəzarət;
• işçilər tərəfindən maliyyə və kassa intizamına riayət olunmasına nəzarət etmək;
• hesabatların hazırlanması və vaxtında təqdim edilməsi;
• arxiv işinin təşkili;
• maliyyə işinin təhlili, onun optimallaşdırılması üçün təkliflərin verilməsi;
• mühasibat xidmətinin idarə edilməsi.

Vəzifə təsviri baş mühasibin şirkət rəhbərliyi ilə münasibətlərinin qaydasını, direktordan başqa kimə birbaşa hesabat verməli olduğunu və hansı məsələlərdə olduğunu əks etdirməlidir. Bu bənd münaqişələrin qarşısını almağa və inzibati heyətin səlahiyyətlərini müəyyən etməyə kömək edəcək.

Sənəddə baş mühasib olmadıqda onun vəzifələrini kimin yerinə yetirməsi əks etdirilməlidir. Bu, onun müavini və ya müəssisə rəhbərliyindən kimsə ola bilər.

Təlimatların mətni baş mühasibə tabe olan şəxslər tərəfindən təsdiq edilməlidir. Sənəd əmək müqaviləsinə əlavədir, iki nüsxədə dərc olunur, onlardan biri kadrlar üzrə məsul işçilərdə, ikincisi isə baş mühasibdə saxlanılır.