회계사에 대한 지식을 테스트합니다. 러시아 연방의 회계 및 재무 보고

경제학 분야에서 일할 계획인 사람은 전문 기술에 대해 알아야 합니다. 회계사 시험을 치러야 합니다. 자격을 평가하고 미래에 필요한 주제를 식별하기 위해 특별히 고안된 질문입니다.

회계사 적성검사에 합격하면 객관적으로 지식수준을 판단할 수 있습니다. 결과에 대한 올바른 해석을 통해 후보자를 직책에 제출하기 전에 약점을 찾아 강화할 수 있습니다. 이러한 시스템은 무능한 근로자를 제거하기 위해 고용주가 오랫동안 채택해 왔습니다.

테스트하는 동안 많은 품질이 결정됩니다.

• 활동의 세부 사항;
• 세금 회계 정책;
• 개인 취향;
• 위치.

경력 성장의 가능성을 평가하는 것은 수석 회계사 시험에 도움이 될 것입니다. 자신에게 적합한 개발 요구 사항을 설정하여 승격 가능성을 결정할 수 있습니다. 평판이 좋은 회사에서는 직원의 자격을 지속적으로 모니터링합니다. 이 섹션은 당신을 위한 훌륭한 준비가 될 것이며, 전문 기술을 평가하는 동안 최고의 자리에 오르는 데 도움이 될 것입니다.

통과하는 동안 빨리 대답하려고 하지 마십시오. 문제의 본질을 탐구하고 그 의미를 이해하여 가장 정확한 결과를 제공해야 합니다. 중요한 것에 집중하고 다른 생각을 버리면 성공할 것입니다.

회계사로 취직할 계획이라면 고용주는 개인적 자질과 직업적 자질 모두에 주의를 기울인다는 점을 명심하십시오. 사교성, 친근감, 자신감, 책임감 - 이 모든 것이 중요하지만 충분하지 않습니다.

면접을 준비할 때는 최대한 자신의 능력과 지식을 동원하고, 회계사 지원자들이 치러야 하는 대표적인 시험에 익숙해지도록 하자.

전문 테스트의 목표

• 신청자의 실제 지식과 기술, 지능 개발 수준;
• 특수 및 일반 능력;
• 할당된 작업에 대처하는 능력;
• 전문 회계 소프트웨어 작업 기술;
• 복잡한 전문 업무를 해결하는 실용적인 능력 등

일반 회계사는 1C 프로그램으로 작업할 수 있어야 합니다.

수석 회계사에 대한 더 심각한 요구 사항이 제시됩니다. 이 전문가들은 전체 부서의 업무를 담당하고, 조직의 현금 흐름을 관리하고, 과세 시스템을 최적화하고, 회사와 채권자, 투자자 간의 재정적 상호 작용을 조직합니다. 물론 고용주는 이 직책에 가장 적합한 지원자를 선택합니다.

인터뷰에서 필요한 기술과 지식이없는 일부 후보자는 단순히 대화 상대를 매료시키는 유능한 방법을 알고 있습니다. 다른 지원자는 억제되고 소심하지만 직원이 의무를 올바르게 수행하기 위해 알아야 할 모든 것을 알고 있습니다. 그것은 단지 테스트이며 사람의 전문성, 경험, 훈련을 결정하는 데 도움이됩니다. 테스트의 주요 장점은 질문을 예측하고 기성 답변을 찾는 것이 매우 어렵고 거의 불가능하다는 것입니다.

직업 유형

스트레스가 방해되지 않을 때 후보자가 집에서 과제를 완료하는 것이 가장 좋습니다. 자신의 능력에 자신이 있으면 쉽게 과제에 대처할 수 있습니다.

일반적으로 회계사의 직업 적합성에 대한 테스트는 다단계입니다. 테스트는 여러 블록으로 구성됩니다.

익스프레스 테스트

1. 수표장 발행시 입금금액은 계좌이체에 반영됩니다...

ㅏ."금융 투자";

비."특별 은행 계좌";

씨."결제 계정".

2. 워크샵의 물적 자산 손상으로 인한 부족 및 손실은 비용에 포함됩니다 ...

ㅏ.행정적;

비.다른 직선;

씨.직접 재료;

디.일반 생산.

3. 수동 계정은 회계 계정입니다.

ㅏ.고정 자산;

비.사업 결과;

씨.자산 및 권리 형성의 원천;

디.재산.

4. 준비 조건에 따라 보고는 다음과 같이 나눌 수 있습니다.

ㅏ.일 순위;

비.내부의;

씨.연간;

디.운영.

5. 완제품의 초기 비용은 다음과 같습니다.

ㅏ.해당 완제품을 제조하는 데 사용된 재고 가치;

비.이 완제품의 생산 비용;

씨.생산 비용 + 유통 비용;

디.완제품이 판매되는 가격.

상황별 과제

예시

2016년 8월 14일에 조직은 고정 자산 (A / M VAZ-2107)을 118,000 루블의 합의 가격으로 판매했습니다. 큰 통. 차량의 초기 비용은 135,000 루블입니다. 시운전 날짜 2015년 7월 27일. 내용 수명 - 60개월.

1. 회계 항목을 만들고 재무 결과를 결정합니다(일반 과세 제도에 대한 조직).

2. 이 상황에서 PBU 18/02를 적용해야 합니까?

프로그램 작업

예시

회계 계정의 분석은 2017년 1분기 조직의 모든 경제 활동을 보여줍니다. 우리는 조건부로 더 이상 거래가 없고 계정에 반영된 모든 비용이 과세 목적으로 허용된다고 가정합니다. 월말에 회계 기록을 작성하고 재무 결과를 결정하고 소득세 및 VAT를 부과합니다. 예산에 지불해야 하는 세금 금액에 대해 관리자를 위한 간략한 보고서를 준비합니다.

인터뷰에서 후보자는 전문 소프트웨어 작업과 관련된 질문을 받을 수 있습니다(1C).

• 실무에서 어떤 일반적인 구성을 사용했습니까?
• 클라이언트 은행은 1C에서 어떻게 작동합니까?
• 시리즈와 특성의 차이점은 무엇입니까?
• 1C 8.2와 1C 8.1의 차이점은 무엇입니까?
• BP와 ZUP 간의 일반적인 교환 조직은 어떻게 수행됩니까?
• 씬 클라이언트란 무엇입니까?

미니 작업

예시

소득세, 누계:

• 1분기 600,000.
• 6개월 동안 930,000;
• 9개월 동안 1960 000 문지름.

사례 질문

예:

• 미수금을 통제하는 방법?
• 고객 청구 속도를 높이는 방법은 무엇입니까?

통계에 따르면 20명의 지원자 중 5명만이 시험에 합격했고 그 중 1명만 맞았다.

테스트 규칙

답변이 포함된 기성 테스트를 찾았더라도 서두르지 말고 다시 작성하십시오. 버전에서 문구와 데이터가 변경되었을 가능성이 높기 때문입니다.

하나의 숫자라도 결과에 영향을 미칩니다. 또한 사무실에서 다시 초대를 받으면 자신이 시험에 응시했는지 여부를 확인하기 위해 문제를 해결하겠다고 제안합니다.

고용주에게 전문적인 자질, 잠재력 및 능력을 입증하기 위해 집에서 준비할 수 있습니다.

물론 오래된 메모와 책을 가져와 용어, 공식을 반복해야하기 때문에 시간이 걸립니다. 성공적인 회사는 과거의 성취가 아니라 미래의 성취를 위해 직원을 고용하기 때문에 기업의 범위, 세부 사항을 숙지하고 유용하고 효과적일 수 있는 자신만의 전략을 개발하십시오.

1. 휴가비 산정 시 평균임금 산정 시 금전적 지원을 고려하는가?

비. 소득세가 부과되지 않는 것만 고려됩니다.

입력. 소득세가 부과되는 항목만 고려됩니다.

2. 워크샵의 물적 자산 손상으로 인한 부족 및 손실은 ...

하지만. 관리비

비. 기타 직접 비용

입력. 직접 재료비

d. 간접비

3. 재무회계 오류는 어떻게 수정되지 않는가?

하지만. 기본 문서 수정

비. 교정 방법

입력. 추가 배선

d. 레드 스토르노 방식

4. 다음 중 관리비가 아닌 것은?

하지만. 생산 설비의 감가상각

비. 통신 비용

입력. 출장 경비

d. 세금

5. 테스트. 제조 기업의 노동 보호, 안전 및 환경 보호 비용은 다음 항목에 포함됩니다.

하지만. 관리비

비. 간접비

입력. 마케팅 비용

d. 기타 운영비

6. 다음 중 제품(작업, 서비스)의 생산 비용에 포함되는 비용은 무엇입니까?

하지만. 변동 간접비 및 분산 고정 간접비

비. 직접 인건비

입력. 직접 재료비

d. 유통 비용

7. 환어음을 발행할 수 없는 부채는 무엇입니까?

받은 작업에 대한 서비스

구매한 주식에 대해

선불금을 위해

받은 상품에 대해

8. 출고된 완제품의 실제 생산원가는 재무제표에 반영됩니다. 회계 기록

9. 재고는 다음의 일부로 잔액에 반영됩니다.

하지만. 비유동자산

비. 형평성

입력. 유동 자산

d. 선불 비용.

10. 고정 분배 및 변동 간접비는 기록 비용에 포함됩니다 ...

하지만. Dt 79 Kt 91

비. Dt 23 Kt 91

입력. Dt 26 Kt 91

Dt 901 Kt 91

11. 기업은 운송 조직에 자체 화물 운송 서비스를 주문했습니다. 운송 서비스에 대한 부분 요금 지불 조건. 회계사는 수신된 운송 서비스에 대해 운송 조직에서 어떤 기본 문서를 요구해야 합니까?

하지만. 수료증 및 고객 쿠폰

비. 수료증, 화물운송장 사본, 운송기관에서 인증

입력. 완료 증명서, 선하 증권, 고객 쿠폰

d 완료 증명서, 선하 증권

12. 고정 자산 취득 비용 중 장부가액 증가에 포함되지 않는 것은 무엇입니까?

입력. 상태 의무

d. 보험금 지급

테스트. 13. 처분할 수 있는 재고를 추정하는 방법은 기업에 들어갈 때와 동일한 순서로 주식을 처분할 수 있습니까?

하지만. FIFO 방식

비. 가중 평균 비용 방법

입력. LIFO 방식

d. 판매 가격 방법

테스트 - 14. 자산을 고정자산으로 인식하는 기준은 무엇입니까?

하지만. 비용은 1000 UAH 이상입니다.

15. 고정 자산에 등록된 것은 설립자의 커미션 비용이 필요하지 않은 개체입니다.

하지만. Dt 10 Kt46

비. Dt 10 Kt15

입력. Dt 10 Kt50

Dt 12 Kt 10

16. RAS 16에 따르면보고 기간의 비용은 ...

하지만. 소유자의 자본 인출

비. 부채의 증가

입력. 자산 감소

d. 판매 비용.

17. 재고자산은 다음과 같은 경우 자산으로 인식합니다.

1. 회사는 이를 이용함으로써 이익을 얻습니다.

2. 값을 안정적으로 결정할 수 있습니다.

어떤 말이 진실이야?

하지만. 없음

비. 첫 번째

입력. 초

18. 완제품의 초기 비용은 얼마로 간주됩니까?

19. 회사의 명령에 따라 직원은 출장에서 돌아와 같은 날 새로운 출장으로 출발합니다. 그는 일당 얼마를 지불해야합니까?

하지만. 이틀 동안

비. 이 날의 일당은 지급되지 않습니다.

입력. 하루에

d. 상을 수여하다

20. 기술적으로 불가피한 결함을 수정하는 비용은 다음 항목에 포함됩니다.

하지만. 기타 직접 비용

비. 인건비

입력. 간접비

d. 직접재료비

21. 재무 회계의 고정 자산 초기 비용은 비용만큼 증가합니다.

하지만. 정밀 검사를 위해

비. 현대화와 재건

입력. 현재 수리를 위해

현재, 정밀 검사, 현대화 및 재건용

22. 감가상각은 다음과 같습니다.

하지만. 광물의 수명 동안 감가상각되는 비유동 자산 비용의 체계적인 할당입니다.

입력. 완제품으로 이전되는 고정 자산 비용의 일부.

d. 원래 또는 재평가된 비용에서 잔존 가치를 뺀 금액.

23. P(s) BU 고정 자산이 인식되는 경우.

24. 매수인에게 약속어음으로 지급

하지만. Dt 36 Kt79

비. Dt30 Kt36

입력. Dt 34 Kt36

Dt38 KT 36

25. 테스트. 담당자를 통한 비유동자산 취득

하지만. Dt372 KT 30

비. Dt15 Kt372

입력. Dt20 Kt 372

Dt 97 Kt 372

26. 자본 투자는 다음과 같습니다.

하지만. 유형 및 무형 유동 자산의 취득 또는 생성을 위한 일련의 비용.

비. 이 완제품의 생산 비용

입력. 제작비+유통비

d. 완제품이 판매되는 가격

27. 건설팀 직원의 미지급 급여

하지만. Dt 10 Kt46

비. Dt 10 Kt15

입력. Dt151 Kt 66

Dt 97 Kt 66

테스트 #28

하지만. Dt 10 Kt46

비. Dt 10 Kt15

입력. Dt 10 Kt50

Dt 151 Kt 91

29. 장기 생물학적 자산의 가치 평가 방법.

하지만. 공정하고 비용으로.

비. 1년 이상 경제활동에 사용(1년 이상인 경우에는 운용주기)

입력. 원래 비용으로 적립되는 경우.

d. 운영주기가 12개월 미만인 경우

30. 잔존 가치는

하지만. 광물의 수명 동안 감가상각되는 비유동 자산 비용의 체계적인 할당.

비. 기업이 사용되는 투자 회수 기간.

d. 완제품이 판매되는 가격

31. DBA에 감가상각비가 부과되었습니다.

하지만. Dt83 Kt 134

비. Dt 10 Kt15

입력. Dt151 Kt 66

Dt 97 Kt 66

32. 작동 주기는 다음과 같습니다.

하지만. 완제품을 제조하는 데 사용된 재고의 가치

비. 이 완제품의 생산 비용

입력. 제작비+유통비

d. 재고 취득과 제품 판매를 통한 자금 수령 사이의 시간 간격

33. 조치는 다음과 같습니다.

하지만. 고정 자산을 구입하기 위해 취한 대출에 대한 이자

비. 배송비

d. 소유자가 확인한 담보.

34. 예금 증명서를 게시하는 근거는 무엇입니까?

하지만. 은행 명세서

입력. 지불 주문

신용장

35. 현금으로 매입한 유가증권

하지만. Dt83 Kt 134

비. Dt14 Kt 30.31

입력. Dt151 Kt 66

Dt 97 Kt 66

36. 재무 결과가 고려되는 계정

37. MBP는 ​​다음과 같습니다.

하지만. 사용기간이 1년 미만인 자산

비. 기업이 사용되는 투자 회수 기간.

입력. 내용연수가 끝난 장기생물자산의 매각으로 인해 수취할 것으로 예상되는 금액.

g. 완제품이 판매되는 가격.

테스트. 38. P(s) BU가 IBE로 인정되는 경우:

39. 은행 대출 사용에 대한 누적 %

하지만. Dt 951 Kt684

비. Dt 10 Kt15

입력. Dt151 Kt 66

Dt 97 Kt 66

40. 고정농업세 발생

하지만. Dt 951 Kt684

비. Dt 91 Kt 641

입력. Dt151 Kt 66

Dt 97 Kt 66

41. 급여 공제 나열

42 - 테스트. 회계 가치는 다음과 같습니다.

하지만. 고정 자산을 구입하기 위해 취한 대출에 대한 이자

비. 배송비

입력. 만기가 고정되지 않은 영구적인 유가 증권

d. 기업의 대차대조표에 기록된 증권의 가치

43. 국가회계시스템의 변화에 ​​영향을 미치는 요인은 무엇인가? 가) 경제적

b) 내부, 외부 및 사회적

나) 정치적

D) 역사적, 경제적

D) 내부 및 외부

44. 재무제표에는 무엇을 첨부해야 합니까?

가) 회계정책에 따른 명령

나) 잔액

라) 부가가치세 신고

다) 정답이 없다

테스트 - 45. 자산 처분 또는 부채 증가의 형태로 경제적 이익 감소로 인해 자본이 감소합니다.

나) 소비

나) 감가상각

라) 손실

다) 정답이 없다

46. ​​기업의 자산 중 부채를 공제하고 남은 부분은

이익

나) 자기자본

나) 자본금

라) 차입금

마) 이익잉여금(손실)

47. 내용연수에 걸쳐 감가상각할 항목의 원가를 체계적으로 배분하는 것은 다음과 같다.

가) 인벤토리

나) 감가상각

48. 테스트. 회계 계정에 비즈니스 거래를 기록하는 방법은 다음 원칙을 사용하여 수행됩니다.

가) 이중 입력

나) 기존 기업

C) 실제 비용으로 자산 평가

D) 준수

라) 중요성

49. 지정 자금 및 지정 영수증에 대해 계상되는 계정

50. 농산물은 다음과 같습니다.

하지만. 완제품을 제조하는 데 사용된 재고의 가치

비. 광물의 수명 동안 감가 상각되는 비유동 자산 비용의 체계적인 할당.

입력. 매각을 위해 보유하고 있는 생물학적 자산에서 예비 지점으로 수령한 자산.

d. 완제품이 판매되는 가격

회계 테스트에 대한 답변:

1. 지
2. 지
3.
4.
5. 지
6. 지
7. 나
8. 지
9. 안으로
10. 안에
11. 지
12.
13. 나
14. 나
15.
16.
17. 안에
18. 안에
19. 안에
20. 지
21. 지
22.
23. 지
24. 지
25. 나
26.
27. 안에
28. 지
29.
30. 안에
31.
32. 지
33. 안에
34.
35. 나
36. 안에
37.
38. 지
39.
40. 나
41. 안에
42. 지
43. 디
44.
45. 나
46. ​​ㄴ
47. 나
48.
49. 나
50. 안에

2017년 답이 있는 회계 시험

회계 시험의 정답은 "로 표시됩니다. * ".

1. 기업 직원의 주요 구성에 대한 회계는 다음과 같이 유지되어야 합니다.

*a) 인사 부서에서

b) 각 구조 단위에서;

c) 직원의 주요 구성에 대한 회계 조직 장소에 대한 요구 사항이나 제한이 없습니다.

d) 수석 회계사가 개인적으로 이끈다.

2. 직원의 개인 데이터와 업무의 모든 변경 사항은 다음과 같은 기본 문서에 기록됩니다.

b) 개인 계정

*c) 개인 카드

d) 고용 명령(지시).

3. 우크라이나에서는 어떤 형태의 보수가 사용됩니까?

a) 시간별 및 주별

* b) 시간과 작업;

c) 시간 및 실제

d) 실제 및 조각.

4. 생산된 제품(수행한 작업)의 양(량)과 복잡성에 따라 급여가 어떤 형태로 계산됩니까?

* a) 조각 형태의 보수

b) 시간 기반 형태의 보수

c) 실제 형태의 보수

d) 시간당 임금.

5. 급여:

a) 임금계산에만 사용되는 문서로, 다른 문서에 따라 발급한다.

b) 청구 기간 동안 직원에게 지급된 금액에 대한 정보를 수집하는 문서

*d) 급여 및 공제 및 급여 발행에 사용되는 문서.

6. 개인 계정:

*a) 청구 기간 동안 직원에게 지급된 금액에 대한 정보를 수집하는 문서

c) 상반기에 지급된 임금 및 선지급에 사용되는 문서

d) 임금 계산 및 공제 및 임금 발행에 사용되는 문서.

7. 급여는 문서입니다.

1) 상반기분의 급여 및 선급금 지급에 사용하는 서류

*c) 급여용으로만 사용되는 문서로, 다른 문서에 따라 발행됨

d) 청구 기간 동안 직원에게 지급된 금액에 대한 정보를 수집하는 문서

8. 급여는 문서입니다.

a) 청구 기간 동안 직원에게 지급된 금액에 대한 정보를 수집하는 문서

b) 급여 계산에만 사용되는 문서로 다른 문서에 따라 발행됩니다.

*c) 매월 상반기에 지급되는 급여 및 선지급에 사용되는 문서

b) 급여 및 공제 및 급여 발행에 사용되는 문서.

9. 감사인은 시간제 형태의 보수로 시간당 임금 계산의 정확성을 확인하기 위해 다음을 기준으로 삼습니다.

*a) 월별 또는 시간당 요금

b) 수행된 작업의 양;

c) 직원이 제조한 제품 또는 수행한 작업의 비용 및 수량(부피)

d) 지난 12개월 동안 직원의 평균 수입.

10. 답으로 테스트하십시오. 조직적이며 기업의 대부분의 직원에게 제공되는 단체(노동 계약)에 의해 지급되는 재정 지원은 인건비와 관련되며 수령인의 과세 소득에 전액 포함됩니다.

*a) 예;

c) 기업 경영의 명령(지시)에 따라

d) 직원이 일하는 구조 단위에 따라 다릅니다.

11. 기업 직원에게 보너스를 지급하기로 한 결정이 승인되었습니다.

a) 수석 회계사의 명령에 의해;

b) 노동 단체의 결정

* c) 기업 책임자의 명령에 따라

d) 검사 기관의 결정.

12. 기업에서 수행되는 건설 작업의 현실을 확인하는 것은 감사인이 다음을 사용하여 수행합니다.

a) 산술 계산

*b) 육안 검사

c) 측정 및 무게 측정

d) 상호 화해.

13. 급여 공제 및 공제 감사를 수행할 때 감사인은 먼저 다음을 확인합니다.

*a) 회사가 보험료 납부자로 등록되었는지 여부

b) 공제 및 적립금의 적시성;

c) 회계사가 이러한 유형의 회계를 구현할 때 유지 관리하는 문서

d) 발생 반영의 완전성과 정확성.

14. 연금 기금에 보고해야 합니다.

a) 매년

b) 매 학기;

c) 분기별

*d) 매월.

15. 급여 발생 반영의 완전성과 정확성을 확인할 때 감사인은 급여 (급여)를 다음과 상호 조정합니다.

a) 농업 - x .의 저널 주문 번호 13;

b) 농산물의 저널 주문 번호 10.2;

c) 생산 보고서 10–3 a, b, c, d;

d) 생산 보고서 10–4 a, b, c, d.

16. 급여 지불을 위해 현금 데스크에서 자금을 수령하면 회계사는 다음 기본 문서를 작성합니다.

a) 사전 보고서

*b) 들어오는 현금 주문

c) 지불 주문

d) 경비 현금 영장.

20. 고용 계약에 따른 직원 또는 임시 직원의 임금 계산 기준은 다음과 같습니다.

a) 시간표

b) 노선도

*c) 수행된 작업 행위

d) 계정.

테스트 번호 22. 직원의 소득이지만 급여와 관련이 없는 지급, 특히 임시 장애 수당은 다음에 따라 반영됩니다.

*d) Kt 663

24. 사회 보험 기금에 대한 보고서가 제출됩니다.

a) 매년

b) 매 학기;

*c) 분기별

d) 매월.

25. 어떤 기간 동안 초과 금액이 기업의 현금 데스크에 있을 수 있습니까?

가) 이틀

*b) 3일

c) 4일

d) 5일.

26. 예치된 임금 금액은 다음 서신에 반영됩니다.

a) Dt 662 Kt 661

b) Kt 301 Kt 662

*c) Kt 661 Kt 662

d) ct 601 ct 661

27. 답변으로 테스트하십시오. 재료 지원 지불 비용은 Cr에 반영됩니다.

*а) 계정 94

b) 계정 93

c) 계정 92

d) 계정 91

28. 기업 계정에서 사회 보험 기금, 연금 기금 및 세무서의 관련 계정으로 자금 이체는 다음을 기준으로 수행됩니다.

a) 계좌 현금 영장

b) 지불 요청

*c) 지불 주문

29. 기업 직원의 임금에 대한 공제 및 발생 금액으로 기업 계정에서 사회 보험 기금의 관련 계정으로 자금을 언제 이체해야합니까?

a) 급여가 직원에게 지급되는 달 동안;

*b) 수표로 임금을 지급하기 위한 자금을 수령할 때까지

c) 수표로 임금을 지급하기 위한 자금을 수령한 후

d) 제한이 없습니다.

정답이 있는 30번을 시험하세요. 기업 직원의 급여에 대한 공제 및 발생액을 연금 기금에 지불해야합니다.

*a) 보고월 다음달 20일 이전

b) 보고월의 20일 이전;

c) 자금을 사용할 수 있게 되면 언제든지

d) 제한이 없습니다.

모든 기업에서는 경제 활동의 범위에 관계없이 회계가 필요합니다. 경제 활동의 재무 결과에 대한 내부 및 외부 통제에 필요합니다. 이 작업은 전문 회계사가 수행합니다. 이 전문가는 회사의 핵심 직책 중 하나입니다. 보고, 대차 대조표 및 기타 문서 형태의 회계사 작업 결과도 외부 사용자에게 필요합니다. 여기에는 세금 및 기타 규제 당국뿐만 아니라 협력 계약을 체결하기 전에 회사가 정상이고 문제가 없는지 확인해야 하는 잠재적인 비즈니스 파트너가 될 수 있습니다. 따라서 회계사는 오류 없이 현행법을 엄격히 준수하면서 효율적이고 정확하게 업무를 수행해야 합니다. 시장에서이 직책에 대한 많은 지원자가 있습니다. 대학 경제학과를 졸업한 사람과 단기과정을 이수한 사람 모두 회계사로 일할 수 있다. "크러스트"가 있는 것만으로는 일자리를 얻을 수 없습니다. 대부분의 지원자는 직업을 신청할 때 회계사를 위한 특별 시험을 치르며, 이를 통해 고용주는 직업적 적합성을 평가할 수 있습니다.

테스트가 필요한 이유는 무엇입니까?

잠재적 고용주는 유능한 전문가를 찾는 단일 목표를 추구합니다. 그리고 무능한 전문가를 고용하여 업무에 대처하지 못하면 나중에 해고하는 데 많은 시간을 할애하는 것보다 즉시 수행하는 것이 좋습니다. 다시 말하지만, 새로운 회계사는 다른 회계사를 찾는 데 시간을 보내야 합니다. 게다가 무능한 회계사는 시간만 낭비하는 것이 아니다. 회계사 오류는 심각한 문제를 일으킬 수 있습니다. 재정적 손실과 세금 및 기타 규제 당국과의 문제에 대해 이야기할 수 있습니다. 따라서 기업의 장은 처음에 회계사의 업무가 자신의 비즈니스를 알고 있는 숙련된 전문가가 수행할 것인지 확인해야 합니다. 테스트의 주요 목표는 다음을 식별하는 것입니다.

• 회계의 기초와 이론에 대한 지식
• PBU에 대한 지식
• 기본 회계 프로그램 능숙도(1C, Excel)
• 배선에 대한 지식과 이해
• 복잡한 상황 문제를 해결하는 능력.

더 간단한 언어로 번역하면 고용주는 사람을 고용하여 불쾌한 놀라움을 원하지 않습니다. 예를 들어, 회계사를 자신의 지식과 능력을 확인하지 않고 취하면 더 복잡하고 비표준적인 작업을 해결하는 방법을 모르는 상황이 발생할 수 있습니다. 이러한 전문가를 고용할 때 적성검사를 통과하지 않은 표준 구술 면접은 적합하지 않습니다. 조직은 자기 발표가 포함된 구두 인터뷰를 성공적으로 통과한 후에야 전문가를 고용함으로써 큰 ​​위험을 감수합니다. 무능한 구직자는 성공적으로 자신을 소개하고 잠재적인 고용주, ​​HR 또는 HR 직원을 매료시킬 수 있습니다. 그러나 실제로 그는 아무것도 모르거나 할 수 없거나 일반적인 이론 지식 만 가지고 있음이 밝혀졌습니다. 동시에 경험 많고 유능한 지원자는 면접 중에 부끄러워하고 좋은 인상을 주지 못할 수 있습니다. 그렇기 때문에 지원자가 자신의 적합성을 증명할 테스트도 통과하는 것이 중요합니다. 시험뿐만 아니라 구두 질문도 가능합니다. 조직 자체에서 지식 테스트를 어떤 형식으로 수행할지 결정합니다.

인터뷰는 항상 회계사 또는 수석 회계사가 수행하는 것은 아닙니다. 이것은 회계사가 정확히 무엇을 알고 할 수 있는지에 대한 정보가 좋지 않거나 정보가 없는 조직 또는 HR의 수장일 수 있습니다. 따라서 면접 시 과거 근무지, 해고사유, 고등교육 가능 여부, 과정 등에 대한 표준적인 질문을 던집니다. 일반적으로 종합적인 평가를 할 수 있습니다. 다만, 지원자가 어떤 지식과 기술을 가지고 있는지 확인하기 위해서는 전문가가 필요합니다. 또는 전문 회계사가 테스트를 모아 답변을 제공한 다음 지원자가 완료한 후 HR에서 모든 것이 맞는지 확인합니다.

회계사 입사 지원시 어떤 시험인가요?

인터뷰의 다양한 수준에서 여러 유형의 테스트가 사용됩니다. 취업 지원 시 회계사 시험이 항상 즉시 주어지는 것은 아닙니다. 기본적으로 많은 기업에서 대면 면접 전에도 지원자에게 온라인 테스트를 요구합니다. 표준 세트에는 다음 유형의 테스트가 포함될 수 있습니다.

• IQ(개인의 지능 수준에 대한 정량적 평가)
• 심리적
• 동기 부여
• 비유적 사고를 위해

위의 모든 테스트는 사람에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 회계와 전혀 관련이 없기 때문에 사람을 고용할지 여부를 결정할 때 결과에만 의존할 수 없습니다. 특별한 회계 시험지원자가 이 분야를 얼마나 잘 이해하고 있는지, 어떤 경험과 실용적인 기술을 가지고 있는지 보여줄 수 있을 것입니다. 여기에도 보편적인 질문 목록은 없습니다. 조직은 인터넷이나 일부 전문 문헌에서 다운로드하거나 자체적으로 편집할 수 있습니다.

적성검사

많은 것은 기업의 종류와 회계사가 필요한 사이트에 따라 다릅니다. 예를 들어 다음과 같은 섹션이 될 수 있습니다.

• 소스 문서
• 공급자와 구매자
• 은행과 계산원
• 임금 등

특정 영역에 대해 채용이 수행되는 경우 테스트에는 일반적인 질문이 포함되지 않을 수 있지만 특히 전문가가 수행해야 하는 작업 및 작업과 관련이 있을 수 있습니다. 일반적으로 테스트는 다단계입니다. 그리고 직업을 신청할 때 회계사 시험에는 여러 블록이 포함됩니다.

익스프레스 테스트

이것은 매우 전문화된 용어의 정의를 위한 간단하고 일반적인 질문입니다. 또한 테스트에는 배선, 용어 등이 포함될 수 있습니다. 10-15분 동안 설계되었습니다. 샘플 질문:

주요 회계 지표는 다음과 같습니다.

1. 통화의
2. 자연스러운
3. 노동
4. 규범적인

이중 입력은 다음과 같은 방법입니다.

1. 대차 대조표를 작성하기 위해 기업의 재산과 부채를 그룹화
2. 회계 계정에 비즈니스 거래 반영
3. 재무 제표 작성을위한 회계 데이터 요약

대차 대조표는 다음을 위한 것입니다.

1. 특정 기간 동안 회계 계정 간의 통신 정확성 확인
2. 특정 날짜에 조직의 재산과 부채 비교
3. 특정 기간 동안 회계 계정의 잔액 및 회전율의 정확성 확인

다음 중 균형과 직접적인 관련이 없는 개념은 무엇입니까?

1. 자산
2. 책임
3. 회전율 대차 대조표
4. 비즈니스 거래
5. 재산
6. 은혜

계정 "사회 보험 계산" 번호:

상황별 과제

일반적으로 이것은 실제로 발생할 수 있는 상황의 고려 및 해결과 관련된 일종의 작업입니다. 그러한 작업에 대처하기 위해서는 기초회계. 모든 이론적 지식, 실용적인 기술, PBU, 현행법을 기억해야 합니다.

예시:

2019년 3월 18일 조직은 고정 자산(CNC 공작 기계)을 계약 비용으로 판매했습니다. 장비의 초기 비용은 1,250,000 루블이었습니다. 2013년 9월 5일에 가동에 들어갔으며 내용연수는 10년입니다. 필수의:

작업 1: 회계 항목 작성, 재무 결과 평가(DOS에서 회사).

작업 2: 이 경우 PBU 18/02를 사용해야 합니까?

특수 프로그램 작업 능력 테스트

이것은 테스트가 아니라 작은 실제 작업입니다. 신청자는 컴퓨터에 앉아 프로그램을 찾아 열고 이 작업 또는 그 작업을 수행하도록 요청받을 수 있습니다. 예:

1C 프로그램에서:

1. 신입사원을 고용하다, 급여를 명시하다
2. 원본 문서를 입력
3. 대차 대조표를 작성
4. 계좌에서 현금 데스크로 돈을 이체하고 책임자에게 발행하십시오.

작업은 매우 다를 수 있습니다. 때때로 그들은 프로그램 작업 기술뿐만 아니라 진행 상황에 대한 이해도 확인합니다. 예를 들어 재무제표의 스크린샷을 종이 테스트에 반영할 수 있습니다. 그리고 신청자는 납부해야 하는 세금 금액에 대한 간단한 보고서를 준비해야 합니다. 때로는 빈 데이터베이스를 제공하고 처음부터 조직 세부 정보, 이전 보고 기간의 잔액, 거래 상대방 데이터 및 작업에 필요한 기타 정보를 입력할 수 있습니다. 자주 발생하지는 않지만 이에 대비해야 합니다. 그러한 상황에서 적절한 경험을 가진 회계사라도 어려움을 겪을 수 있습니다. 대부분이 1C 베이스를 기성, 완성, 운영하는 회사에 입사했고, 처음부터 모든 것을 도입한 사람은 거의 없었기 때문입니다.

특히 프로그램과 관련된 질문을 할 수 있습니다. 예를 들어:

• 씬 및 씩 클라이언트란 무엇입니까? 서로 어떻게 다른가요?

• 1C에서 "택시"란 무엇입니까?

• 이전에 작업한 일반적인 구성은 무엇입니까?

작은 작업

회계 테스트에는 작업 블록이 포함될 수 있습니다. 인터넷이 누군가의 도움이 되었는지, 지원자가 독립적으로 시험을 쳤는지, 치트 시트를 사용했는지 판단하기 위해 필요합니다. 작업은 간단하지만 지식이 필요합니다.

기업의 대차 대조표에 재산이 나열되고 잔존 가치는 다음과 같습니다.

2019년 1월 1일 현재 - 3,345,000루블.
2019년 2월 1일 현재 - 3,294,700루블.
2019년 3월 1일 현재 - 3,175,300루블.
2019년 4월 1일 현재 - 4,187,600루블.

조직 자산의 평균 연간 가치를 결정할 필요가 있습니다. 선지급을 발생시키고 예산으로 이체합니다(전기 포함).

사례 질문

그들은 지원자가 어떤 동기 부여, 심리적 준비를 가지고 있는지 결정하는 데 사용됩니다. 샘플 질문:

• 예산에 지불되는 세금을 줄이는 방법은 무엇입니까?

• 고객에게 인보이스를 빠르게 발행하는 방법은 무엇입니까?

• 미수금을 어떻게 효과적으로 통제할 수 있습니까? 등.

테스트 결과는 언제 발표되나요?

모든 것은 지원자를 위한 테스트를 조직하는 특정 회사에 따라 개별적입니다. 시험은 면접 후 사무실에서 직접 응시할 수 있으며 고용주가 지원자를 만나기 전에도 온라인으로 응시할 수 있습니다. 종종 면접 후에 시험을 치르게 되어 지원자가 집에서 시험을 치르고 결과를 이메일로 보낼 수 있습니다.

시험이 온라인으로 치러지면 정답과 오답의 비율과 함께 결과를 즉시 게시할 수 있습니다. 고용주가 처음에 특정 매개변수를 설정한 경우 시스템은 테스트 통과 여부, 필요한 점수가 득점되었는지 여부를 자동으로 보고할 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 다음 단계로 넘어갔는지 여부를 즉시 알 수 있습니다. 신청자가 전화를 받았을 때 기다리거나 긴장할 필요가 없기 때문에 가장 편리한 형식입니다.

고용주의 구내 또는 집에서 테스트를 수행할 때 결과가 즉시 발표되지 않습니다. 일부 고용주는 즉시 테스트 결과를 보고합니다. 그리고 지원자를 거절하면 바로 적성검사를 통과하지 못했다는 점에서 동기를 부여한다. 다른 사람들은 표준 형식으로 이유를 제시하지 않고 단순히 거절할 수 있고, 어떤 사람들은 전화나 이메일 메시지의 형태로 피드백을 전혀 제공하지 않습니다. 테스트에 통과하면 이에 대한 알림이 오고 지원자는 다음 단계로 초대되거나 이미 등록 절차 자체에 초대됩니다.

고용주가 피드백을 제공하지 않은 경우를 대비하여 일주일을 기다린 후 다시 전화를 걸어 결과를 명확히 하고 어떤 결정이 내려졌는지 알아보십시오. 부끄러워할 필요가 없습니다. 이렇게 하면 대기 목록에서 회사를 제외하고 고용주가 아직 공석에 귀하를 초대할 준비가 되지 않은 경우 검색을 계속할 수 있습니다.

테스트 기능

회계사는 다양한 지식을 필요로 합니다. 그러나 이것이 그러한 모든 전문가를 위한 표준 작업 세트가 아니기 때문에 각 경우의 테스트는 다른 방식으로 컴파일될 수 있습니다. 예를 들어 보조 회계사 또는 기본 문서 회계사의 직위인 경우 요구 사항이 최소화됩니다. 이 테스트에는 매우 어려운 작업과 작업도 포함되지 않습니다. 이것이 수석 회계사의 공석인 경우 테스트에는 여러 모듈이 포함되며 복잡성이 훨씬 높아집니다.

집에서 온라인으로 시험을 보거나 종이로 시험을 보더라도 빨리 찾을 수 있기를 바라면 안 됩니다. 대답인터넷에서. 고용주는 이 옵션을 제공하고 네트워크에서 사용할 수 없는 작업을 구체적으로 구성합니다. 회계부터 회계고유한 작업과 상황을 생성할 수 있도록 하고 테스트 컴파일러는 이를 사용하여 공개 도메인에서 답을 찾는 것을 불가능하게 만듭니다. 시험을 온라인으로 치르는 경우, 완료하는 데 제한된 시간이 주어지며 지원자는 답을 찾을 기회와 시간이 없습니다.

시간면에서 테스트는 20-30분에서 3시간이 소요될 수 있습니다. 그것은 모두 그것이 얼마나 복잡한지, 예를 들어 최소한의 요구 사항이있는 수석 회계사 또는 보조 회계사와 같이 정확히 누구를 위해 의도되었는지에 달려 있습니다.

통계에 따르면 모든 지원자가 적성 검사에 대처하는 것은 아닙니다. 대부분의 사람들은 작업을 완료할 수 없다는 결론에 도달합니다. 따라서 모든 작업을 완료하지 않고 면접을 떠나거나 온라인으로 치러지면 시험 창을 닫습니다. 평균적으로 100명 중 20명만이 작업을 완료하고 결과를 통과합니다. 이 중 3~5명만 올바르게 수행합니다. 따라서 노동 시장에서 이러한 직책에 대한 구직자가 많다는 사실에도 불구하고 필요한 지식과 기술을 갖춘 전문가는 소수입니다. 그리고 테스트는 가치 있고 적합한 후보자를 찾는 효율성을 크게 높일 수 있습니다. 모든 것이 완벽하게 이루어진다고 해서 지원자가 정말 유능한 것은 아닙니다. 많은 사람들이 표준 배선을 외우고 철저히 준비하십시오. 테스트를 성공적으로 통과한 후에는 추가 대화를 수행하고, 예를 들어 최신 법률 변경 사항에 관해 구두 질문을 할 수 있습니다. 또는 그들은 겉보기에 표준적인 작업을 해결하라는 요청을 받았지만 이러한 법률 변경과 관련된 문제를 해결해야 합니다.

시험에 통과하지 못하면 어떻게 해야 하나요?

세상의 끝이 아닙니다. 테스트 결과를 얻을 수 있다면 완료된 작업을 분석하고 실수에주의를 기울이고 지식의 격차를 채워야합니다. 다행히도 이를 위해 문헌, 인터넷 비디오 및 이 주제 전용 전문 사이트가 있습니다. 따라서 정보가 부족하지 않습니다. 정보가 충분하더라도 발생하는 질문에 답을 줄 수 있는 사람이 없기 때문에 몇 가지 질문을 스스로 파악하는 것은 불가능합니다. 이 경우 풍부한 경험을 가진 개업 회계사에게 연락할 수 있습니다. 글쎄, 무료로 도움을 줄 지인이 있다면. 그런 지인이 없으면 유료로 상담 서비스를 제공하는 사람들에게 연락할 수 있습니다. 그러한 전문가를 찾는 것은 어렵지 않습니다. 도시에 있지 않더라도 많은 전문가가 원격으로 상담합니다.

경험 부족으로 고용되지 않은 경우해야 할 일

특히 회계 분야에서는 정말 악순환입니다. 많은 회계사 지망생은 몇 달 동안 일자리를 찾다가 경험 부족으로 일자리를 찾지 못할 수 있습니다. 이것은 포기할 이유가 되지 않습니다. 필요한:

• 더 적극적으로 활동하십시오. 전문 사이트의 공석에 응답할 뿐만 아니라 자신에게 전화를 겁니다. 응답하는 지원자의 모든 이력서가 조회되는 것은 아니며 몇 분 정도만 이력서를 작성하고 HR에서 해당 이력서를 잊어버립니다. 따라서 인내는 해를 끼치 지 않을 것입니다. 잠시 후 다시 전화하여 어떤 결정이 내려졌는지 확인할 수 있습니다. 기다리라고 했는데 응답이 없으면 신청자는 계속해서 전화를 겁니다. 종종 그러한 완고한 사람들이 선호됩니다.

• 인턴십을 찾습니다. 무료 인턴십이라 할지라도 풀타임 인턴십은 아닙니다. 이 실용적인 경험을 얻을 수 있을 것입니다. 그런데 많은 회사에서 연습생이 자신을 증명하면 그에게 본격적인 자리를 제공합니다. 이것은 좋은 기회입니다. 그렇지 않으면 작지만 이미 얻은 경험과 기술로 주요 직업을 찾을 수 있습니다.

• 원 및 검색 방법을 확장합니다. 대부분의 구직자들처럼 가장 인기 있는 구직 사이트만 사용할 필요는 없습니다. 새로운 공석과 신문이 게시되는 다른 리소스가 있습니다. 친구, 지인, 전 동료에게 물어볼 수 있으며 직장에 있는 누군가에게 회계사가 필요할 수도 있습니다. 회사 웹사이트의 채용 정보 섹션에서 관심 있는 제안을 찾을 수 있습니다.

• 이력서를 업데이트합니다. 정기적으로 수행하면 수천 명의 다른 사람들 사이에서 길을 잃지 않을 것입니다. 그리고 아마도 고용주가 관심이 있다면 인터뷰에 초대할 것입니다.

많은 사람들이 검색 과정에서 회계 과정을 소홀히 하는 실수를 범합니다. 그리고 또 다른 초대를 받은 후에야 책을 빠르게 넘기고 지식을 업데이트하고 모든 PBU, 새로운 법률 등을 기억하기 시작합니다. 이것은 그다지 효과적이지 않습니다. 그렇기 때문에 대다수가 테스트를 처리할 수 없습니다. 지식을 잃지 않고 기술을 낭비하지 않으려면 이론 없이는 메모리에 남아있을 이론을 반복하지 않고 문제를 해결하고 배선을 만들고 프로그램으로 작업하는 것이 가장 좋습니다. 개발자의 공식 웹 사이트에서 다운로드하여 설치할 수있는 1C의 교육 버전이 있습니다. 이렇게하면 기술을 잃지 않고 반대로 기술을 향상시킬 수 있습니다.