스웨덴 혼합 경제 모델 프레젠테이션. 스웨덴 경제 발전 모델 - 발표

"재산 및 기업가 정신" - 소유권의 유형 및 형태. 기업가 정신. 안전에 대한 권리. 지역 수요의 지급 능력. 과제. 주주 소유권. 체계적으로 수익을 창출하기 위한 활동입니다. 소유권 형태의 분류. 사유 재산. 기업가 활동의 본질.

"시장경제" - 구체적인 특징 시장 경제. 기업. 재산 관계. 주요 시장 유형. 시장경제의 주요 특징. 시장경제의 특징. 시장 경제의 기능 메커니즘. 시장경제 출현의 조건. 문명적 접근. 문명 및 형성적 접근.

"경제 시스템과 그 유형" - 경제 시스템이란 무엇입니까? 전통적인 경제 시스템. 시장 경제. 장점과 단점. 유형 경제 시스템. 시장 경제 시스템. 혼합 경제 시스템. 시장 시스템. 기본적인 경제 문제를 해결하는 세 가지 방법. 전통적인 시스템. 조직방법 경제생활.

"경제 시스템" 테스트 - 무료 혜택의 공정한 분배. 거래. 테스트. 시장 시스템. 생산요소. 경제학의 주요 쟁점. 미국. 경제학에서 계획. 경제 시스템의 유형. 전통적인 시스템.

"혼합 경제 시스템" - 혼합 경제. 혼합 경제. 요소소득. 민간 부문. 가격. 그림자 경제. 혼합 경제 선진국. 혼합 경제 시스템. 주요 특징. 다층적인 캐릭터. 경제 생활을 조직하는 방법. 오늘날 혼합경제는 하나의 통합된 시스템이다.

"경제 시스템 모델링" - 생산 관리 시스템. Ecomod 시스템 기능. 성장 잠재력 추정 러시아 경제. 금융안정기의 경제. 뱅킹 시스템. 시대의 경제학 높은 인플레이션. 기능 및 터미널 조건. 피험자의 행동에 대한 설명입니다. 결과 예측. 독립국영기업의 경제학.

슬라이드 1

슬라이드 2

슬라이드 3

슬라이드 4

슬라이드 5

슬라이드 6

슬라이드 7

슬라이드 8

슬라이드 9

슬라이드 10

"스웨덴 모델"주제 발표 경제 발전"는 웹사이트에서 완전 무료로 다운로드할 수 있습니다. 프로젝트 주제: 경제학. 다채로운 슬라이드와 그림은 반 친구들이나 청중의 관심을 끄는 데 도움이 될 것입니다. 콘텐츠를 보려면 플레이어를 사용하고, 보고서를 다운로드하려면 해당 링크를 클릭하세요. 플레이어 아래에 텍스트가 있습니다. 프레젠테이션에는 10개의 슬라이드가 포함되어 있습니다.

프레젠테이션 슬라이드

슬라이드 1

스웨덴 경제 발전 모델

"스웨덴 모델"이라는 용어는 스웨덴이 빠른 조합을 경험하기 시작한 60년대 후반에 나타났습니다. 경제 성장성공적인 정치개혁으로 성공적이고 평화로운 스웨덴의 이미지는 여전히 주변 세계의 사회적, 정치적 갈등의 성장과 대조됩니다.

슬라이드 3

스웨덴 모델 모델의 주요 역할은 다음과 같습니다. 사회 정책, 사회 정의, 소득 평등, 불평등 완화, 복지를 기반으로 한 민주적 사회주의 건설.

완전 고용 정책의 시행; 세금을 통한 인구 소득 균등화; 높은 비중경제의 공공 부문; 복구 예산 자금마음에 드는 소셜 프로그램; 유효성 사회적 보장인구의 모든 부문(교육, 의료); 국가의 사회 경제적 삶의 모든 영역에서 노동 조합의 영향력이 증가했습니다.

슬라이드 4

강점: 완전 고용소득 균등화; 복구 사회적으로 그리고 경제적 목표 중앙 집중식 시스템강력한 노동조합 조직의 참여, 근로자 그룹 간의 연대, 고도로 발전된 노동 시장에서의 적극적인 정책 및 대규모 단체의 참여를 통한 단체 협약 정부 부문(재분배 영역)

약점: 높은 정치화, 생산 영역에서 사유 재산의 우세, 이에 대한 국가의 비간섭 정부 지출, 기록적인 수준에 도달 재산에 대한 높은 세금

슬라이드 5

스웨덴의 경제

주요산업 자원(목재, 철광석) 수력발전 기계공학 항공기제조 원자력 군비 자동차 통신

2012년 스웨덴의 GDP는 3,684억 달러, 인플레이션은 0.9%였습니다. 고용 수준은 62.2%였습니다. 스웨덴의 1인당 GNP는 373,500천 크라운(USD 55,200)이었습니다.

스웨덴의 경제 발전은 세 단계로 구분할 수 있습니다. (1870년부터 1914년까지) 스웨덴은 농업 국가에서 산업 농업 국가로 전환했습니다. (1920년부터 1970년까지) 스웨덴은 산업화된 국가가 되었습니다. (1970년부터 현재까지) 스웨덴은 후기산업국가 단계에 있으며, 높은 레벨다른 주 중에서 눈에 띄는 삶 빠른 속도로성장.

슬라이드 7

국민적 이념

정치 체제, 경영 경험, 모든 블록과 협회의 중립성 - 이것이 우리가 이 나라에서 배워야 할 것입니다.

스포츠 국가 생태학적으로 집착하는 동물 복지 무료 치과 서비스주류 및 담배 제품 수입 통제 스웨덴의 일반적인 PROS

수습 기간을 통과하고 고용주와 고용 계약을 체결한 경우, 터무니없는 일을 했다고 해도 직장에서 해고되는 것은 거의 불가능합니다. 스웨덴 노동 조합은 매우 강력합니다.

슬라이드 8

  • 슬라이드를 자신의 말로 설명하고 추가 내용을 추가해 보세요. 흥미로운 사실, 슬라이드의 정보만 읽을 필요는 없으며 청중이 스스로 읽을 수 있습니다.
  • 프로젝트 슬라이드에 텍스트 블록을 너무 많이 넣을 필요는 없습니다. 더 많은 그림과 최소한의 텍스트로 정보를 더 잘 전달하고 관심을 끌 수 있습니다. 슬라이드에는 핵심 정보만 포함되어야 하며 나머지는 청중에게 구두로 전달하는 것이 가장 좋습니다.
  • 텍스트는 잘 읽을 수 있어야 합니다. 그렇지 않으면 청중은 제시된 정보를 볼 수 없거나, 이야기에서 크게 산만해지거나, 적어도 무언가를 알아내려고 노력하거나, 모든 관심을 완전히 잃게 될 것입니다. 이렇게 하려면 프레젠테이션이 방송될 위치와 방법을 고려하여 올바른 글꼴을 선택하고 배경과 텍스트의 올바른 조합도 선택해야 합니다.
  • 보고서를 미리 연습하고, 청중에게 어떻게 인사할지, 먼저 무엇을 말할지, 발표를 어떻게 마무리할지 생각해 보는 것이 중요합니다. 모두 경험이 있습니다.
  • 올바른 복장을 선택하십시오. 왜냐하면... 연설자의 옷차림도 그의 연설을 인식하는 데 큰 역할을 합니다.
  • 자신있게, 원활하고 일관되게 말하도록 노력하십시오.
  • 공연을 즐기려고 노력하면 더욱 편안해지고 긴장이 덜해질 것입니다.
  • 스웨덴의 경제 국내 화폐: 스웨덴 크로나; 스웨덴의 GDP: 3,800억 달러(2011년 데이터); 1인당 GDP: 4만 달러 실업률(2012년) – 7.5%; 경제적으로 관심 활동적인 인구: 69, 9%

    스웨덴 모델은 분산화를 전제로 합니다. 시장 시스템생산이 효율적이고 국가가 간섭하지 않는다. 생산 활동기업과 적극적 노동시장 정책은 시장경제의 사회적 비용을 최소화해야 한다.

    1월. 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 하지만 나는. 12월 2007년 6, 9 6, 4 6, 9 6, 5 6, 1 7, 8 5, 4 5, 3 5, 6 5, 7 5, 2 5, 6 2008 6, 4 6, 1 6, 3 6, 0 5, 9 8, 1 5, 8 5, 2 5, 9 5, 7 6, 2 6, 4 2009년 7, 3 8, 0 8, 3 9, 0 9, 8 7, 9 8, 0 8, 3 8 , 1 8, 0 8, 6 2010년 9, 5 9, 3 9, 7 9, 0 9, 6 8, 2 7, 7 7, 9 7, 7 7, 4 7, 6 2011년 8, 4 8, 2 8 , 1 9, 2 7, 0 7, 2 7, 1 7, 3 2012년 8, 4 8, 2 8, 0 8, 5 9, 1 7, 4 7, 5 7, 6 7, 5 7, 8 7, 6 2013년 8, 4 8, 5 8, 8 8, 7 8, 2 9, 1 7, 2 7, 3 7, 5 — — -스웨덴의 실업률

    영구적인 외교 정책 중립 1814; 와 함께 ; 두 차례의 세계 대전에 참가하지 않음; 기록적인 체류 기간 - 집권 사회민주노동당; 평화적 수단의 정당 역사적 전통; 새로운 포메이션으로의 전환. 스웨덴 특유의 특정 요소:

    장기적으로 우호적이고 안정적인 개발 조건; 경제는 노동계급의 개량주의에 의해 지배된다. 회계를 기반으로 타협을 찾는 움직임. 다양한 정당의 이익

    "기능적" - 사회주의는 세금과 정부 지출을 통해 소비를 분배하고 국민 소득을 재분배하는 것입니다. 기록적인 수준

    각 사회 경제적 모델은 특정 목적을 추구하고 만들어집니다. 스웨덴 모델에서는 사회정책이 주요한 역할을 한다.

    스웨덴 모델의 구성요소: 일반 복지 정책 노동조합 임금연대 정책

    유사한 문서

      가장 사회 경제적으로 발전한 국가 중 하나로 스웨덴의 형성, 역사적 배경, 문화적 영향. "스웨덴 모델"이라는 용어의 출현. 목표 공공 정책, 경제 발전의 주요 특징.

      초록, 2009년 11월 2일에 추가됨

      제2차 세계대전 이후 세계 경제의 역사, 전쟁의 경제적 결과. 경제 부흥을 위한 국가 프로그램. 90년대 초반부터 현재까지의 무대. 세계 시장의 위기와 그것이 미치는 영향 재무 시스템러시아.

      초록, 2012년 2월 19일에 추가됨

      제2차 세계대전 이후 일본 경제의 발전. 20세기말 일본경제의 주요 동향과 문제점 - XXI의 시작세기. 오늘날 러시아와 일본의 대외 무역 관계 발전의 역학과 발전 전망.

      과정 작업, 2012년 12월 20일에 추가됨

      창조경제를 정의하고 분류하는 기본 접근법. 다양한 경제 집단에 의한 창의적 제품의 글로벌 무역 역학. 경제적 전환의 타당성에 대한 정당화 러시아 연방창의적인 발전 단계로 나아갑니다.

      기사, 2018년 7월 24일에 추가됨

      세계 경제의 발전. 20세기 후반 세계경제의 발전. 세계 경제 통합의 단계. 세계 경제의 세계화 요인, 주요 특징 및 방향. 세계화로 인해 발생한 문제. 세계경제의 중심지.

      초록, 2008년 9월 7일에 추가됨

      스웨덴의 출현과 형성의 역사 경제 모델, 그 특성 및 특성. 외부현황 및 설명 경제적 유대스웨덴에서 현대적인 상황, 그들의 전망과 발전. 성장률 산업 생산품국가.

      초록, 2015년 4월 14일에 추가됨

      외관의 주요 기능, 모델 및 전제 조건 혼합 경제. 제2차 세계대전 이후 서독 경제 상황. 독일 혼합 경제 모델의 창설. 독일 경제의 발전과 유럽의 선두 위치로의 승격.

      코스 작업, 2015년 3월 24일에 추가됨

      세계 경제에서 선진국의 역할. 민주적 조합주의와 현대 시장경제의 사회적 시장 모델의 특징. 경제 발전과 통합 프로세스제2차 세계대전 이후 서유럽에서.

      테스트, 2015년 11월 17일에 추가됨

      일본 전후사에서의 점령시기 분석. 새 헌법에서 황제의 위치와 역할 사회 경제적 개혁. 한국전쟁과 일본. 경제 회복의 구체적인 성격과 국가 정치 발전의 특징.

      코스 작업, 2011년 11월 8일에 추가됨

      제2차 세계대전 이후 일본 경제 발전의 조건과 요인. 민간 기업가 정신 구조의 특징. 자금 조달, 관리 및 신용 시스템. 국제적인 일본 경제 관계, 엔화 지위를 강화한다.

    스웨덴 경영 모델SWEDISH MODEL
    관리
    작업은 학생들이 수행했습니다.
    금융대학교
    RF, FEF, KF1-2 그룹 정부:
    갈첸코바 엘리자베타
    데미야네츠 에고르
    폴토라츠카야 안젤리카
    셈코 폴리나
    추사 폴리나

    사람이 먼저다!

    사람이 먼저입니다!
    스웨덴 모델과 가장 큰 차이점은
    다른 관리 스타일의 결론은 다음과 같습니다.
    그 사람 자신의 비즈니스 환경의 전경.
    이는 스칸디나비아 사람들의 평등주의적 가치를 반영합니다.
    창의성 없이는 그것을 이해하고
    노동자들의 노고가 가장 크다.
    효과적인 리더십 스타일은 더 이상 존재하지 않습니다.
    그 자체로.

    스웨덴의 두 가지 이상

    스웨덴의 두 가지 이상
    직업

    스웨덴인에게 일은 언제나
    삶의 의미
    법률 조항의 엄격한 준수
    스웨덴은 독특한 현상이다

    계층 구조 없음

    계층 구조 없음
    스웨덴 경영 스타일은 다음과 같은 특징이 있습니다.
    계층 구조가 있는 다른 문화와 비교:
    관계의 비공식성, 사소한
    관리자와 근로자의 지위 차이, 엄격하지 않음
    비공식적 조직 계획
    구조.
    예를 들어 다음과 같은 진술을 사용하면
    효과적인 노사관계가 존재하는 경우가 많다
    계층적 질서를 준수하지 않는 것이 필요합니다.
    스웨덴 응답자의 22%는 이에 동의하지 않았습니다.
    관리자이며 75%가 이탈리아인입니다.

    통제가 안돼!

    통제가 없습니다!
    관리자가 실제로 어떤 형태의 엄격한 통제도 받아들이지 않는 직원을 통제하려고 하면 효과적인 관리 스타일에 대해 거의 이야기할 수 없습니다.
    사람들은 동등한 권리와 동등한 중요성에 대한 생각을 심어줍니다.
    눈에 띄도록 허용됩니다. 성공적인 스웨덴인이 반드시 부자이거나
    유명한 스웨덴

    정량적 평가를 보완하거나 때로는 대체하는 보다 정성적인 지표가 사용됩니다.

    큰 스웨덴어에서도
    회사는 외모를 통제합니다
    비공식적이고 독립적입니다.
    더 많이 사용됨
    질적 지표,
    완전하고 때로는
    양적 대체
    평가.

    '자본' 개념에 대한 새로운 해석.

    지적인
    수도
    구조적
    수도
    인간
    수도
    고객
    (소비자)
    수도
    조직
    수도
    새로운
    해석
    "자본"의 개념.
    스웨덴 보험회사
    Skandia는 최초의 회사 중 하나였습니다.
    실제로 조직은
    컨셉을 적용한
    지적 자본과
    측정을 시도했다
    개별 구성 요소.
    1996년부터 매년
    보고서, Skandia가 제공합니다.
    자신의 지적
    수도

    의견 일치

    모든 중요한 결정은 다음과 같이 논의됩니다.
    노동자와 직원의 대표.
    그리고 그들은 노동조합에 동의합니다.
    프로세스에 관련된 모든 당사자
    의사결정은 반드시 이루어져야 한다
    상담했다.
    모든 뉘앙스와 추가 사항은 다음과 같습니다.
    공개적으로 논의되기 전에
    드디어 승인되었습니다.
    근로자에게 알려야 합니다.
    내린 결정에 대해.
    의견 일치
    스웨덴 관리자는 좋아하지 않습니다
    명령을 내리기 위해. 믿어진다
    노동자는 할 수 있다
    독립적인 결론과
    그 안의 결론
    책임.
    필수 정보
    기본 요구 사항입니다
    스웨덴 법률.

    모든 직원은 해결책을 제안할 권리가 있습니다.

    모든 직원에게는 권리가 있습니다
    솔루션을 제안하세요.
    의사결정 과정은 다음과 같습니다.
    협상과 상호 조정, 소요
    시간이 꽤 많아요.
    예를 들어 채택의 특징을 비교합니다.
    영국과 스웨덴의 전략적 결정
    스웨덴 사람들이 두 배나 더 많이 지출하는 것으로 나타났습니다
    시간 확인 뿐만 아니라
    전략적 문제(37개월 대 17개월)
    영국)뿐만 아니라 의사결정에 있어서도
    (각각 23개월과 13개월)

    위임과 코칭

    스웨덴 경영 스타일
    2개로 줄일 수 있음
    가장 중요한 요소:
    위임 및
    코칭

    위임 및 코칭

    위임 및 코칭
    위임에는 기부가 포함됩니다.
    사람들의 권한과 책임
    당신을 위해 일하고, 함께 결정을 내립니다.
    그리고 그들의 주도권을 격려합니다.
    코칭은 업무 효율성을 향상시키기 위해 고안되었습니다.
    독립적인 결정을 통해 종속
    목표 달성을 방해하는 문제, 그리고
    성취하려는 동기를 높이는 것
    결과.

    결론

    결론
    물론 스웨덴 모델에는 내부 모순이 있습니다.
    근로자에게 스스로 결정을 내릴 수 있는 공간이 주어져야 하지만,
    이 경우 넘지 말아야 할 경계를 명확하게 정의할 필요가 있다.
    노동자들에게 일을 할 수 있는 권한을 부여해야 합니다. 하지만 당신이 준다면
    적절한 훈련과 필요한 기술 없이 과도한 힘을 갖고 있는 그들은
    심각한 실수를 할 수도 있습니다.
    그러나 이러한 방향으로 균형이 이루어지면 결과는 매우 달라질 것입니다.
    해방하고 해방시키는 효과적인 모델
    모든 직원의 창의성과 재능.