9월 17일, 12번째 부록의 주문 335. 종이에 대한 혜택 할당을 위해 러시아 연방 사회 보험 기금 영토 기관에 제출된 문서 목록 - 국가 기관 - 러시아 연방 사회 보험 기금 칼루가 지역 지점

유효한 편집자: 17.09.2012

2012년 9월 17일자 RF FSS 명령 N 335 "2012년과 2013년에 구현에 참여한 러시아 연방 단체의 보험금 지급 및 기타 지급에 적용되는 문서 양식 승인에 따라 할당 및 일시적 장애가 있는 경우, 출산과 관련된 의무적 사회보험, 산업재해 및 직업병에 대한 의무적 사회보험에 따른 보험자 지급, 사회보험에 동의한 경우 지역 기관이 지급하는 기타 지급금 및 비용 러시아 연방"

2012년 연방 예산을 러시아 연방 보건 사회 개발부가 LA 설립 기능과 권한을 행사하는 연방 정부 예산 기관에 제공하기 위한 규칙, 규제 비용 회수와 관련되지 않은 목적에 대한 보조금 S를 위한 공공 서비스(작업) 제공(수행) 규칙 부록 1. 보건사회부에서 제공하는 공공 서비스(작업) 제공(수행)에 대한 규제 비용 회수와 관련되지 않은 목적의 보조금 목록 정부 예산 기관 하의 러시아 연방, 러시아 보건 사회 개발부가 설립자의 기능과 권한을 행사하는 것과 관련하여, 그리고 그 제공 목적 부록 2. 목적이 아닌 목적으로 보조금 이전 신청 러시아 연방 보건 사회 개발부가 창립자의 기능과 권한을 행사하는 것과 관련하여 공공 서비스(업무), 연방 정부 예산 기관의 제공(성과)을 위한 규제 비용 회수와 관련됨 부록 3. 보고서 비용에 있어서 금융담보의 원천은 연방예산에서 보건사회부처가 있는 연방정부예산기관으로 이전되는 공공 서비스(작업)의 정규 제공 비용 회수와 관련되지 않은 목적의 보조금입니다. OPMENT 러시아 연방은 창립자의 기능과 권한을 행사합니다.

Zakonbase 웹사이트에는 2012년 9월 17일 N 335 "2012년과 2013년에 러시아 연방 기관의 보험금 지급 및 기타 지급에 적용되는 문서 양식 승인에 관한 러시아 연방 보험국의 명령이 포함되어 있습니다. 일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험, 산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험, 기타 지급 및 영토 기관의 비용 러시아 연방의 사회 보험 기금" 최신판. 2014년에 대한 이 문서의 관련 섹션, 장 및 기사를 읽으면 모든 법적 요구 사항을 쉽게 준수할 수 있습니다. 관심 주제에 대해 필요한 입법 행위를 찾으려면 편리한 탐색 또는 고급 검색을 사용해야 합니다.

Zakonbase 웹사이트에서 2012년 9월 17일자 러시아 연방 보험 서비스 명령 N 335 "2012년과 2013년에 러시아 연방 기관의 보험금 지급 및 기타 지급에 적용되는 문서 양식 승인에 관한 내용을 확인할 수 있습니다. , 임시 장애가 발생한 경우, 산재보험 및 직장 및 직업상 질병에 대한 의무 사회 보험, 기타 지급 및 비용과 관련하여 피보험자에게 의무 사회 보험을 제공하는 파일럿 프로젝트를 구현하는 것이 편리합니다. 영토 기관의 ES 러시아연방 사회보험기금"에 관한 모든 변경 사항과 수정 사항이 포함된 최신 완전한 버전입니다. 이는 정보의 관련성과 신뢰성을 보장합니다.

동시에 2012년 9월 17일 N 335 "2012년과 2013년에 러시아 연방 기관의 보험금 지급 및 기타 지급에 적용되는 문서 양식 승인에 관한 러시아 연방 보험국의 명령을 다운로드하세요. 일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험, 산업 재해 및 직업병에 대한 의무 사회 보험, 기타 지불 및 C를 위해 피보험자에게 보험 보장을 할당하고 지불하는 시범 프로젝트의 개시 OSTS 영토 기관 러시아 연방의 사회 보험 기금"은 전체 및 별도 장 모두에서 완전 무료로 제공됩니다.

재단의 명령을 무효로 인정 사회 보험 러시아 연방 2011년 6월 17일자 N 195 “2011년 지급에 사용된 서류양식 승인 시 보험 적용 범위일시적 장애가 있는 경우, 출산과 관련된 의무 사회 보험 및 의무 사회 보험에 대해 피보험자에게 보험 보장을 지정하고 지급하는 파일럿 프로젝트의 시행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 기타 지급금 산업재해 및 직업병, 러시아 연방 사회보험기금 영토 기관의 기타 지급 및 비용에 대한 보상"(2011년 7월 4일 러시아 연방 법무부에 등록 N 21256).

2012년 9월 17일자 FSS 명령 번호 335에 대한 첨부(효력 상실)

러시아 노동법은 출산 전 70일(다태 임신의 경우 - 84일), 70일(복잡한 출산의 경우 - 86일, 2명 또는 더 많은 자녀 - 출산 후 110) 달력일에 규정된 방식으로 국가 사회 보험 혜택을 지급합니다. 연방법파일럿 프로젝트에 참여하는 지역의 영토에서는 러시아 연방 사회 보험 기금을 자금 조달원으로 하는 지불 및 혜택이 이루어집니다. 영토 사무소이와 관련하여 러시아의 FSS가 직원에게 직접 연락하는 경우. 보험사고직원(그의 권한을 위임받은 대리인)은 2012년 9월 17일자 러시아 연방사회보험기금 명령 제335호 부록 1에 제공된 양식으로 고용주에게 신청합니다(참조:

오류 404

주목

장례사회급여 지급비용 환급 신청

• 보험 계약자에 대한 정보

• 부록 번호 7. 장애 아동을 돌보기 위해 부모(보호자, 수탁자) 중 한 명에게 추가 4일 휴가를 지불하는 비용 상환 신청서

• 혜택 수혜자에 대한 정보
• 보험 계약자에 대한 정보

• 부록 8. 장례 서비스 보장 목록 비용 환급 신청

• 전문장례서비스 안내
• 고용주 정보

• 부록 9번.

다운로드하세요.

• 자녀 출산에 대한 수당 지급 신청서 작성 샘플. 다운로드하세요.
• 지불 신청서 작성 샘플 매월 수당육아를 위해. 다운로드하세요.

3. 피보험자에게 관련 유형의 혜택을 지정하고 지급하는 데 필요한 신청서 및 서류 목록(2017년 11월 24일자 러시아 연방 사회 보험 기금 명령 부록 2)
578호). 다운로드하세요.

• 피보험자에게 관련 유형의 혜택을 임명하고 지급하는 데 필요한 신청서 및 서류 목록을 작성하는 샘플입니다. 다운로드하세요.

4. 임시 장애 수당 지급 비용 상환 신청(2017년 11월 24일자 러시아 연방 사회보험 기금 명령 부록 3, 578호). 다운로드하세요. 5. 장례 사회 혜택 지급 비용 상환 신청(2017년 11월 24일자 러시아 연방 사회 보험 기금 명령 부록 8)
578호). 다운로드하세요.
홈 문서문서가 유효하지 않거나 취소되었습니다.

• 주문하다
• 부록 1. 수당 지급 신청서 (휴가 수당)
• • 급여(휴가수당) 수급자 정보
  • 임명을 위해 첨부된 서류의 세부사항
• 부록 2. 피보험자에게 관련 유형의 혜택을 지정하고 지급하는 데 필요한 신청서 및 서류 목록
• 부록 3번.
  일시적 장애 급여 비용 상환 신청
• • 혜택 수혜자에 대한 정보
  • 보험 계약자에 대한 정보
• 부록 4. 누락된 서류 또는 정보 제출 통지
• 부록 5번. 임시 장애 수당 할당 및 지급 거부 결정
• 부록 6번.

2012년 9월 17일 FSS 명령 335에 대한 부록 1의 양식

급여(휴가) 추가지급 신청입니다. 다운로드하세요.

• 월 보육수당 추가지급 신청서 작성 샘플입니다. 다운로드하세요.

참고: 다음과 같은 이유로 월 보육 수당을 추가로 지불하는 경우: 피보험자가 청구 기간의 지불에 대한 추가 정보를 제공합니다. 청구 기간 중 1년 또는 2년을 이전 연도로 대체해 달라는 피보험자 신청서 접수; 2010년에 시행된 법률에 따라 혜택 계산을 위해 피보험자로부터 신청서 접수; 서면(현장) 검사 결과를 토대로 고용주의 계산에 오류가 있는 경우, 추가 지급 신청서에 급여 계산을 첨부해야 합니다.

• 일시적 장애, 임신, 출산에 대한 추가 수당 지급 신청서 작성 샘플. 다운로드하세요.

11.
일시적 장애가 있는 경우 강제 사회 보험에 대한 피보험자에 대한 2012년 및 2013년의 임명 및 지불 세부 사항에 관한 규정 및 이행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 출산 및 기타 지불과 관련 파일럿 프로젝트, 2, 3, 6, 11, 13항 산업재해 또는 직업병으로 인해 피보험자에 대한 2012년 및 2013년 임시 장애 수당 지정 및 지급 세부 사항과 피보험자 지급에 관한 규정 파일럿 프로젝트 시행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관에서 전체 기간 동안 치료 및 치료 장소를 오가는 여행을 위한 휴가(러시아 연방 법률에 의해 설정된 연간 유급 휴가 초과), 2011년 4월 21일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다.
구 - 지역 사무소 Karachay-Cherkess 공화국 파일럿 프로젝트에 대한 러시아 연방 FSS 파일럿 프로젝트에 대한 규제 행위 및 법안 1. 2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령에 대한 부록 번호 1 N 335 2. 부록 번호 2 2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령 N 335 3.
2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령에 대한 부록 3 N 335 4. 2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령에 대한 부록 6 N 335 5. FSS 명령에 대한 부록 7 2012년 9월 17일자 러시아 N 335 5. 2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령에 대한 부록 8 N 335 7. 2012년 9월 17일자 러시아 FSS 명령에 대한 부록 10 N 335

• 인쇄 버전

주소: 369000, Cherkessk, st. 보로실로바, d.
지불 비용에 대한 시범 프로젝트 시행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 영토에 위치한 러시아 연방 사회 보험 기금 영토 기관에 등록된 보험 계약자에게 2018년 환급 신청 예방 조치근로자의 산업 재해 및 직업병을 줄이고 유해하거나 위험한 생산 요소를 사용하는 작업에 종사하는 근로자를 위한 요양원 및 리조트 치료를 제공합니다. 2. 수당(휴가) 지급 신청(2017년 11월 24일자 러시아 연방 사회보험 기금 명령 부록 1, 578). 다운로드하세요.

• 임시 장애 수당 지급 신청서 작성 샘플.
  다운로드하세요.
• 우리나라 의료기관에 등록된 여성을 위한 일회성 수당인 출산수당 지급 신청서 작성 샘플 초기 날짜임신.

7. 장례 서비스 보장 목록 비용 환급 신청(2017년 11월 24일자 러시아 연방 사회보험 기금 명령 부록 8 No. 578). 다운로드하세요. 8. 전체 치료 기간 및 치료 장소까지의 여행에 대한 휴가 수당(연간 유급 휴가에 추가) 금액을 계산하는 증명서(일자 러시아 연방 사회 보험 기금 명령의 부록 10) 2017년 11월 24일 제578호). 다운로드하세요. 9.

수당 지급(휴가 수당) 신청서(2012년 9월 17일자 FSS 명령 번호 335의 부록 1)에서 직원은 파란색 잉크 볼펜을 사용하여 "신청자/수권 대리인의 서명" 열에 서명합니다. 양식 자체는 1C-8 프로그램에서 인쇄됩니다. 최고 경영자젤펜과 검정 잉크로 서명했습니다. "지원자 서명"란에만 파란색 페이스트를 사용하는 것이 심각한 위반입니까? 1월에는 FSS 점검이 있습니다. 이에 대해 우리는 어떻게 처벌받을 수 있습니까? 미리 감사드립니다.

답변

질문에 답하세요:

2012년 9월 17일 N 335의 러시아 연방 사회 보험 기금 명령에 의해 승인된 혜택(휴가 수당) 지급 신청서를 작성할 때 다음 요구 사항이 적용됩니다.

항목은 러시아어로 블록 문자와 검정색 잉크로 작성됩니다. 젤, 모세관, 만년필을 사용할 수 있습니다. 인쇄 장치 사용이 허용됩니다. 항목은 해당 항목을 만들기 위해 제공된 셀의 경계를 벗어나서는 안 됩니다.

2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 N 294는 파란색 볼펜으로 서명하는 경우 특별한 책임을 규정하지 않습니다.

한편, 이 사실은 사회 보험 기금이 급여 지급 신청을 고려하는 기간을 연장하는 근거가 될 수 있습니다(규정 294의 7항).

따라서 FSS는 정보가 부적절한 형식으로 제공되었다고 판단하는 경우 보험 계약자에게 문서 제출 통지를 보냅니다. 그리고 이는 혜택 지급 날짜에 영향을 미칠 수 있습니다.

인사 시스템 자료의 세부 사항:

상황: 사회 혜택 할당 및 지급에 대한 특별 절차에 따라 러시아 연방 사회 보험 기금 시범 프로젝트에 참여하는 지역에서 혜택을 지급하는 방법

Nina Kovyazina, 부서 부국장 의학교육러시아 보건부의 의료 부문 인사 정책

시범 프로젝트는 일시적 장애 수당, 임신 초기 등록 수당, 출산 수당, 출산 수당, 보육 수당 등 모든 유형의 사회적 수당을 제공합니다. 러시아 사회 보험 기금 고용주를 거치지 않고 피보험자, 즉 직원에게 직접 지급합니다. 지불 절차는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 확립되었습니다.

파일럿 프로젝트 구현에 참여하는 주체는 다음과 같습니다.

 2012년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지 – Karachay-Cherkess 공화국 및 Nizhny Novgorod 지역;

 2012년 7월 1일부터 2019년 12월 31일까지 – 아스트라한, 쿠르간, 노브고로드, 노보시비르스크, 탐보프 지역 및 하바롭스크 지역;

 2015년 7월 1일부터 2019년 12월 31일까지 – 타타르스탄 공화국, 벨고로드, 로스토프 및 사마라 지역;

 2016년 7월 1일부터 2019년 12월 31일까지 - 모르도비아 공화국, 브랸스크, 칼리닌그라드, 칼루가, 리페츠크 및 울리야노프스크 지역;

 2017년 7월 1일부터 2019년 12월 31일까지 – 아디게아 공화국, 알타이 공화국, 부랴티아 공화국, 칼미키아 공화국, 알타이 및 프리모르스키 영토, 아무르, 볼로그다, 마가단, 옴스크, 오룔, 톰스크 지역 및 유대인 지역 자치구;

 2018년 7월 1일부터 2019년 12월 31일까지 – 사하 공화국(야쿠티아), 바이칼 횡단 영토, 블라디미르, 볼고그라드, 보로네시, 이바노보, 케메로보, 키로프, 코스트로마, 쿠르스크, 랴잔, 스몰렌스크, 트베리 지역;

 2019년 7월 1일부터 12월 31일까지 - 다게스탄 공화국, 잉구세티아 공화국, 카렐리야 공화국, 코미 공화국, 북오세티아 공화국 - 알라니아, 하카시아 공화국, 카바르디노-발카르 공화국, 우드무르트 공화국, 체첸 공화국, 추바시 공화국, 아르한겔스크, 툴라, 야로슬라블 지역.

이는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294의 2항과 2015년 12월 19일자 러시아 연방 정부 법령 No. 1389에 의해 승인된 변경 사항의 3항에 따릅니다.

직원이 자신에게 필요한 것을 받기 위해서는 병가 혜택, 모두 필요 서류그는 먼저 고용주에게 복종해야 합니다.

직원의 장애가 산업재해와 관련이 없는 경우, 직원은 조직에 다음을 제출합니다.

 2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방사회보험기금 명령에 의해 승인된 양식의 급여 지급 신청서;

 업무 불능 증명서;

 이전 직장에서 얻은 소득 증명서 청구 기간, 이전에 제출되지 않은 경우.

이 절차는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정의 단락 2에 명시되어 있습니다.

직원으로부터 받은 서류를 달력일 기준 5일 이내에 귀하의 등록 장소에 있는 러시아 FSS 사무소에 제출하십시오. 이전되는 서류 목록을 첨부하세요. 목록 양식은 2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방사회보험기금의 명령에 의해 승인되었습니다.

문서 세트를 전송하는 방법은 조직의 평균 직원 수에 따라 다릅니다. 따라서 25명을 넘지 않는 경우 서류는 종이로 제출합니다. 평균 인원이 26명 이상인 경우 전자 커뮤니케이션 채널을 사용해야 합니다. 이 경우 급여산정에 필요한 정보를 전자등록부 형태로 제출합니다. 등록 양식 및 작성 절차는 2012년 6월 15일자 제223호 러시아 FSS의 명령에 의해 승인되었습니다.

문서를 받은 러시아 FSS 지부는 달력일로 10일 이내에 문서를 검토한 후 혜택 지급 또는 거부 여부를 결정합니다. 결정이 긍정적이면 신청서에 표시된 세부 정보를 사용하여 직원에게 돈이 이체됩니다. 이 이전 절차는 일시적 장애 수당, 임신 및 출산 수당, 출산 시 수당, 임신 초기 등록 수당 및 보육 수당의 최초 지급에 적용됩니다. 차후 보육 혜택은 해당 혜택이 지급된 달의 다음 달 1일부터 15일까지 러시아 연방사회보험기금 영토 기관에서 지급됩니다.

이 절차는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정의 3, 4, 8, 9항에 의해 확립됩니다.

참고: 질병 수당은 일반적으로 확립된 절차에 따라 기금에서 지급됩니다. 즉, 직장에서의 사고와 관련되지 않은 이유로 직원 자신이 질병에 걸린 경우 기금은 다음부터 시작하여 혜택을 얻습니다. 넷째 날질병. 고용주는 처음 3일간의 무능력에 대해 비용을 지불합니다. 자신의 자금. 이는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정의 6항에 설명되어 있습니다.

직원의 질병이 직장에서의 사고 또는 직업병과 관련된 경우 러시아 사회 보험 기금의 문서 처리와 유사한 절차가 적용됩니다. 해당 목록만 확장되었습니다. 또한 산업재해 보고서 또는 직업병 보고서와 조사 자료 사본을 기금에 제출해야 합니다.

이는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정의 3항에 의해 확립되었습니다.

문서를 받은 러시아 FSS 지점은 달력일로 10일 이내에 보험 사건을 조사하고 혜택을 할당하고 지급합니다. 검진 결과, 해당 질병이 사고와 관련되거나 직업병으로 인해 발생한 것으로 인정되는 경우, 규정에 따라 급여가 배정됩니다. 법률에 의해 설립 1998년 7월 24일자 No. 125-FZ. 이는 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 No. 294에 의해 승인된 규정의 단락 7에 명시되어 있습니다.

“병가 수당을 누가 지급해야 합니까?”라는 답변에서

편안한 작업에 대한 존중과 소망을 담아 Elena Karsetskaya는

인사시스템 전문가

러시아 연방 사회보험기금

주문하다
17.09.12 N 335

문서 양식 승인 시,
2012년과 2013년 지급에 적용 가능
보험 보장 및 단체의 기타 지불
실행에 참여하는 러시아 연방의
지정과 관련된 파일럿 프로젝트
피보험자에 대한 보험금 지급
경우에 따른 의무적 사회보험
일시적 장애 및 출산과 관련된
그리고 사고에 대한 의무적 사회보험
생산 및 직업병 사례,
기금 영토 기관의 기타 지불 및 비용
러시아 연방의 사회 보험

2012년과 2013년에 임시 사회보험에 대한 보험 가입자에 대한 임명 및 지급 세부 사항에 관한 규정의 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14항에 따라 장애 및 파일럿 프로젝트 구현에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 출산 및 기타 지불과 관련하여 2012년 임명 및 지불 세부 사항에 관한 규정의 2, 3, 6, 11, 13항 및 2013년 산업재해 또는 직업병과 관련하여 피보험자에게 임시 장애 수당을 지급하고 전체 치료 기간 동안 피보험자의 휴가 비용(러시아 연방 법률에 의해 설정된 연간 유급 휴가를 초과하는 금액)을 지급합니다. 2011년 4월 21일자 러시아 연방 정부 법령 제294호(집합 법안)에 의해 승인된 파일럿 프로젝트 시행에 참여하는 러시아 연방 구성 기관의 치료 장소로의 여행 및 복귀 러시아 연방, 2011, No. 18, Art. 2633; 2012, N 1, 예술. 100), 나는 다음을 주문합니다:

1. 승인:

부록 1에 따른 수당(휴가 수당) 지급 신청서;

부록 2에 따라 피보험자에게 관련 유형의 혜택을 지정하고 지급하는 데 필요한 신청서 및 문서의 목록 형식;

부록 3에 따른 임시 장애 혜택 비용 상환 신청서;

부록 4에 따라 누락된 문서 또는 정보 제출 통지 양식;

부록 5에 따라 임시 장애 혜택 할당 및 지급을 거부하는 결정 양식;

별지 6번에 따른 장례사회급여지급비용환급신청서

부록 7에 따라 장애 아동을 돌보기 위해 부모(보호자, 수탁자) 중 한 명에게 추가 4일 휴가를 지불하기 위한 비용 상환 신청서;

부록 8에 따른 장례 서비스 보장 목록 비용 환급 신청서;

부록 9에 따른 문서(정보) 고려 거부 결정 양식;

부록 10에 따라 전체 치료 기간에 대한 휴가 수당(연간 유급 휴가에 추가) 금액을 계산하고 치료 장소까지의 왕복 여행을 계산하는 증명서 양식입니다.

2. 2011년 6월 17일자 러시아 연방 사회 보험 기금의 명령이 무효인 것으로 인식합니다. N 195 “2011년 러시아 구성 기관에서 보험 보장 및 기타 지불금 지불에 사용된 문서 형식 승인 시 일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험, 산업 재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험, 기타 지불 및 러시아 연방 사회 보험 기금 영토 기관의 비용"(2011년 7월 4일 러시아 연방 법무부에 등록 N 21256).

1. 폴더.(폴더에는 조직 이름, 등록 번호, 연락처 전화번호, 이메일 주소가 표시됩니다)

2. 목록. (부록 2번

나. 지역사무소에서 배정하고 지급하는 혜택 피보험자에게 직접개인은행계좌로 또는 우편이체로.

1.일시장애급여:

a) (2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 1)

비) 업무 불능 증명서

업무상 사고로 인해 일시적으로 장애가 발생한 경우 또는 직업병또한 산업 재해 보고서(N-1 형식) 또는 직업병 사례 보고서(또는 조사가 계속되는 경우 조사 자료 사본)가 제출됩니다. 이 서류를 제출하기 전에 일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험에 관한 법률에 따라 혜택이 할당되고 지급됩니다.

아픈 가족을 돌보기 위한 혜택 지정을 위해 RO에 정보를 제공할 때 다음을 제공하는 것이 좋습니다.

2016년 7월 1일 현재 아픈 가족을 돌보기 위해 필요한 경우 임시 장애로 인해 직원에게 지급되는 달력 일수에 대한 정보가 포함된 통지

아픈 아이를 돌보는 혜택을 지정하기 위해 RO에 정보를 제공할 때 다음을 제공하는 것이 좋습니다.

2016년 7월 1일 현재 아픈 자녀를 돌보기 위해 필요한 경우 임시 장애로 인해 직원에게 지급되는 달력 일수에 대한 정보가 포함된 통지

2. 출산수당 그리고 임신 초기에 등록된 여성을 위한 일회성 혜택:

ㅏ) 피보험자로부터의 신청(2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 1)

비) 업무 불능 증명서;

V) 임신 초기 등록을 확인하는 의료기관의 증명서.

3. 일회성 혜택아이가 태어날 때:

ㅏ) 혜택 신청(2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 1)

비) 자녀의 출생 증명서, 등록 기관에서 발행 시민 신분(등록사무소) 서식 24 (원래의) (또는 러시아 연방 영사관에서 발행한 경우 자녀의 출생 증명서 사본, 또는 관할 기관에서 발행한 자녀의 출생을 확인하는 기타 문서의 사본) 외국, 사본은 고용주가 인증합니다. 보험 가입자의 활동이 종료되고 실제 위치를 확인할 수 없는 경우 피보험자로부터 직접 러시아 연방 사회 보험 기금의 영토 기관에 연락하는 경우 원본과 문서 사본이 제공됩니다.

V) 근무지 증명서(서비스, 신체 사회적 보호자녀의 거주지 인구) 혜택이 할당되지 않은 다른 부모의 경우 - 부모가 모두 일하거나(봉사) 자녀의 부모 중 한 명이 일하지 않거나(봉사하지 않음) 공부하는 경우 풀 타임훈련 교육 기관기본 직업, 중등 직업 및 그 이상 직업 교육대학원 직업 교육 기관 및 자녀의 다른 부모가 일 (봉사) - ( 원래의) ;

G) 부모를 대신하는 사람의 경우: 아동에 대한 후견권 설정 결정 사본 (법적 효력이 발생한 입양에 대한 법원 결정 사본, 아동을 위탁 가족으로 양도하는 것에 관한 계약서 사본). 보험 계약자는 자신이 인증한 문서 사본을 제출하고, 피보험자는 러시아 연방 FSS 영토 기관에 신청할 때 원본과 문서 사본을 제출합니다.

4. 월 보육수당

ㅏ) 피보험자 혜택 신청(2011년 9월 17일자 제335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 1);

비) 주문 사본최대 1.5년의 육아휴직 제공, 고용주가 인증한 것;

V) 근무지 증명서(서비스) 아이의 아버지(어머니, 부모 모두)가 지정된 휴가를 사용하지 않고 혜택을 받지 못하고, 아이의 아버지(어머니, 부모 모두)가 일을 하지 않는 경우 (제공되지 않음) - 자녀의 아버지 또는 어머니 거주지의 사회 보호 당국이 발행한 월간 보육 혜택 미수령에 관한 증명서 - 적절한 경우 부모 중 한 사람 및 실제로 돌보는 사람을 위한 증명서 아이의 엄마(아버지, 부모 모두) 대신 아이를 위해, ( 원래의);

G) 출생증명서 원본 및 사본 (입양) 아이의누가 보살핌을 받고 있나요?

디) 출생증명서(입양서류, 사망증명서) 원본 및 사본이전 어린이 중 한 명;

이 서류를 제출하지 않은 경우, 최저 급여액 산정이 필요한 경우, 최소 크기혜택은 첫 번째 자녀에 해당하는 금액으로 적용됩니다.

이자형) 아동에 대한 후견권을 설정하기로 한 결정의 원본 및 사본

1.5세까지 보육급여 배정(또는 지급지속)에 관한 서류는 1회 제출합니다. 앞으로 고용주는 이 혜택 지급에 영향을 미칠 수 있는 정보만 RO에 제출합니다.: (조기복귀 안내, 육아휴직 기간 중 고용계약 해지 안내 등)

5. 전체 치료 기간 및 치료 장소까지의 여행에 대한 피보험자의 추가 휴가(러시아 연방 법률에 의해 설정된 연간 유급 휴가에 추가)에 대한 지불:

ㅏ) 피보험자로부터의 신청(2012년 9월 17일자 제335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 1)

비) 인증서 계산(2012년 9월 17일자 러시아 연방 국세청 명령 부록 10호 335호)

V) 피보험자에게 휴가를 허가하라는 보험계약자의 명령 (고용주가 인증한 사본).

II. RO가 발생한 비용을 상환하기 위해 보험 계약자의 당좌 계좌로 혜택을 이전했습니다.

1. 장례를 위한 사회 혜택 지급에 대해 고용주에게 상환:

ㅏ) 보험계약자의 진술(2012년 9월 17일자 335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 6번)

비) 사망 증명서, 등기소에서 발행 (원래의).

2. 장애 아동 및 장애인을 어린 시절부터 18세가 될 때까지 돌보기 위해 추가 4일의 휴가를 지불하는 보험 회사 비용을 상환합니다.

ㅏ) 보험계약자의 진술(2012년 9월 17일자 335호 러시아 연방 국세청 명령 부록 7번)

비) 장애 아동을 돌보기 위해 추가 휴가를 제공하라는 명령서 사본 (고용주가 인증한 것);

급여지정(일시적 장애, 임신 및 출산, 출산, 최대 1.5년까지의 육아, 임신초기)에 필요한 정보를 전자등록 형태로 제공할 때 RO에 보관되는 종이 문서는 제공되지 않습니다. 보험 계약자.