الوصف الوظيفي لرئيس مجموعة تحليل الاستثمار. الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي للمشاريع الاستثمارية

نماذج: المسمى الوظيفياخصائي استثمار

1. الأحكام العامة

1.1 يتم تصنيف أخصائي الاستثمار على أنه محترف.

1.2 يتم تعيين أخصائي الاستثمار وفصله منها بأمر من رئيس المنظمة بناءً على اقتراح رئيس قسم الاستثمار (أخرى الرسمية).

1.3 لهذا المنصب

يتم تعيين أخصائي الاستثمار من قبل شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) أعلى ، دون تقديم متطلبات الخبرة العملية ؛

يتم تعيين أخصائي استثمار من فئة التأهيل II شخصًا لديه تعليم مهني أعلى (اقتصادي) وخبرة عملية في منصب أخصائي استثمار لمدة 3 سنوات على الأقل ؛

يتم تعيين أخصائي استثمار من فئة المؤهل الأول شخصًا لديه تعليم مهني أعلى (اقتصادي) وخبرة عملية كأخصائي استثمار من فئة المؤهل الثاني لمدة 3 سنوات على الأقل.

1.4 يسترشد أخصائي الاستثمار في أنشطته بما يلي:

الأفعال القانونية التنظيمية ، والمبادئ التوجيهية الأخرى والمواد المنهجية التي تنظم تنفيذ الاستثمار ، والتمويل ، النشاط الريادي;

ميثاق المنظمة ؛

أوامر ، أوامر من رئيس المنظمة (المدير المباشر) ؛

هذا الوصف الوظيفي.

1.5 يجب أن يعرف خبير الاستثمار:

تنظيمية الأعمال القانونيةوالمبادئ التوجيهية الأخرى والوثائق والمواد التنظيمية والمنهجية التي تنظم تنفيذ الأنشطة الاستثمارية والمالية والتجارية ؛

المبادئ الأساسية لإدارة السوق أوراق قيمة;

طرق تقييم الاستثمار.

المعايير محاسبة ماليةوإعداد التقارير ؛

محاسبة؛

متطلبات إعداد وثائق العمل ؛

مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات ؛

لغة اجنبية;

الاقتصاد ، أساسيات تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛

أصول قانون العمل ؛

قواعد وأنظمة حماية العمل و السلامة من الحرائق.

1.6 في حالة الغياب المؤقت لأخصائي الاستثمار ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بأمر من رئيس المنظمة ، وهو المسؤول عن تنفيذها بشكل صحيح.

2. مسؤوليات الوظيفة

يقوم أخصائي الاستثمار بالمهام التالية:

2.2. إجراء أبحاث ما قبل الاستثمار.

2.3 يحدد ويستكشف المصادر الخاصةالاستثمارات كذلك مصادر خارجيةاستثمار.

2.4 يحدد الحاجة إلى موارد لسياسة الاستثمار على أساس استراتيجية تطوير المنظمة.

2.5 يقوم بجمع البيانات اللازمة للمحاسبة عند تبرير سياسة الاستثمار الخاصة بالمنظمة.

2.6. يطور المشاريع الاستثمارية.

2.7. يجري تقييما لما يلي: فعالية المشاريع الاستثمارية. فعالية المشاركة في المشاريع ؛ الكفاءة العامة (الاجتماعية والاقتصادية) للمشاريع ؛ الكفاءة التجاريةمشاريع؛ المخاطر التجارية المحتملة المرتبطة بتنفيذ المشاريع الاستثمارية.

2.8 تحديد طرق حماية المشاريع الاستثمارية من المخاطر التجارية وغير التجارية.

2.9 يضع الخطط لتنفيذ المشاريع الاستثمارية.

2.10. تقديم خطط المشروع الاستثماري للمدير الوحدة الماليةلاعتمادها وإحالتها إلى الوحدة التخطيطية والاقتصادية لوضع دراسة جدوى للمشروع الاستثماري.

2.11. يعد توصيات الاستثمار للإدارة.

2.12. يمثل مصالح المنظمة في أداء بعض الأنشطة الاستثمارية.

2.13. يحلل فعالية المشاريع الاستثمارية المنفذة.

لأخصائي الاستثمار الحق في:

3.1. التعرف على مشروعات قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

3.2 تقديم اقتراحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3.3 لتمثيل مصالح المنظمة في أداء إجراءات استثمارية معينة.

3.4. في حدود اختصاصهم ، إبلاغ المشرف المباشر بجميع أوجه القصور في أنشطة المنظمة (الوحدة الهيكلية ، الموظفين الفرديين) المحددة في عملية تنفيذ مسؤوليات العمل، وتقديم اقتراحات للقضاء عليها.

3.5 طلب ، بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة ، معلومات ووثائق من أقسام المنظمة والمتخصصين الآخرين اللازمة لأداء واجباتهم الرسمية.

3.6 مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم.

4. العلاقات (الروابط حسب الموقع)

4.1 يقوم أخصائي الاستثمار بتقديم تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم الاستثمار (مسؤول آخر).

4.2 يتفاعل اختصاصي الاستثمار مع إدارات التخطيط والاقتصاد والمالية في المنظمة بشأن القضايا التي تدخل في اختصاصه:

يسترجع البيانات المالية و مؤشرات الإنتاجعمل المنظمة.

يوفر: مفهوم سياسة الاستثمار للمنظمة. المشاريع الاستثمارية وخطط تنفيذها. تقييم فعالية المشاريع الاستثمارية والمخاطر التجارية المحتملة.

5. تقييم الأداء والمسؤولية

5.1 يتم تقييم نتائج عمل اختصاصي الاستثمار من قبل رئيس قسم الاستثمار (مسؤول آخر).

5.2 اختصاصي الاستثمار مسؤول عن:

بالفشل ( أداء غير لائق) واجباتهم؛

عدم الامتثال لأنظمة العمل الداخلية وقواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة من الحرائق ؛

التسبب في ضرر مادي للمنظمة - وفقًا للقانون المعمول به.

ملحوظة. تم تطوير الوصف الوظيفي لأخصائي الاستثمار على أساس دليل التأهيل الموحد لموظفي الخدمة المدنية ، القسم 1 "الاقتصاد" ، العدد 1 "وظائف الموظفين لجميع قطاعات الاقتصاد" (المعتمد بقرار من وزارة العمل) لجمهورية بيلاروسيا رقم 159 المؤرخ 30 ديسمبر 1999 ، بصيغته المعدلة بموجب قرار وزارة العمل والحماية الاجتماعية RB بتاريخ 31.03.2003 رقم 35) ، ويتم تنفيذه وفقًا للمتطلبات معيار الدولة STB 6.38-2004 "أنظمة التوثيق الموحدة. نظام التوثيق التنظيمي والإداري. متطلبات الأعمال الورقية "(تمت الموافقة عليها بموجب قرار لجنة المواصفات والمقاييس وإصدار الشهادات التابعة لمجلس وزراء جمهورية بيلاروسيا رقم 69 بتاريخ 21 ديسمبر 2004).

اسم المنظمة المعتمد الرسمي اسم المنصب تعليمات رئيس المنظمة _________ N ___________ التوقيع التوقيع فك التشفير مكان التحضير تاريخ اختصاصي الاستثمار

1. أحكام عامة

1. ينتمي أخصائي الاستثمار إلى فئة المتخصصين ، ويتم تعيينه وفصله بأمر من رئيس المنظمة عند تقديم _______________________________________________.

2. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) أعلى في منصب أخصائي استثمار ، دون أي متطلبات لخبرة العمل.

يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني أعلى (اقتصادي) وخبرة عملية كأخصائي استثمار لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب أخصائي استثمار من الفئة الثانية.

يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني أعلى (اقتصادي) ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب أخصائي استثمار من الفئة الثانية في منصب أخصائي استثمار من الفئة الأولى.

3. يسترشد أخصائي الاستثمار في أنشطته بما يلي:

الوثائق التنظيمية المتعلقة بالعمل المنجز ؛

المواد المنهجية المتعلقة بالقضايا ذات الصلة ؛

ميثاق المنظمة ؛

لوائح العمل ؛

أوامر وأوامر رئيس المنظمة (المدير المباشر) ؛

هذا الوصف الوظيفي.

4. يجب أن يعرف أخصائي الاستثمار:

الأفعال القانونية المعيارية ، وغيرها من الوثائق الإرشادية والمنهجية المعيارية والمواد التي تنظم تنفيذ الأنشطة الاستثمارية والمالية وأنشطة تنظيم المشاريع ؛

المبادئ الأساسية لإدارة سوق الأوراق المالية ؛

طرق تقييم الاستثمار.

معايير المحاسبة المالية وإعداد التقارير ؛

محاسبة؛

متطلبات إعداد وثائق العمل ؛

مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات ؛

لغة اجنبية؛

الاقتصاد ، أساسيات تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛

أصول قانون العمل ؛

قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة من الحرائق.

5. في حالة عدم وجود أخصائي الاستثمار ، يتم تنفيذ واجباته وفقًا للإجراءات المعمول بها من قبل نائب معين ، والذي يتحمل المسؤولية الكاملة عن الأداء السليم للمهام الموكلة إليه.

2. مسؤوليات الوظيفة

6. لأداء المهام الموكلة إليه ، يجب على أخصائي الاستثمار:

6.1 تطوير مفهوم للسياسة الاستثمارية للمؤسسة على أساس مالي وإنتاجي و المؤشرات التجاريةحالة أفضلية الاستثمار في سوق رأس المال.

6.2 إجراء دراسات العناية الواجبة.

6.3 حدد وابحث عن مصادر الاستثمار الخاصة بك.

6.4. تحديد مصادر الاستثمار الخارجية والبحث فيها.

6.5. تحديد الحاجة إلى موارد لسياسة الاستثمار بناءً على استراتيجية تطوير المنظمة.

6.6. جمع البيانات اللازمة للمحاسبة عند تبرير السياسة الاستثمارية للمنظمة.

6.7 تطوير المشاريع الاستثمارية.

6.8 تقييم: فعالية المشاريع الاستثمارية. فعالية المشاركة في المشاريع ؛ الكفاءة العامة (الاجتماعية والاقتصادية) للمشاريع ؛ الكفاءة التجارية للمشاريع. المخاطر التجارية المحتملة المرتبطة بتنفيذ المشاريع الاستثمارية.

6.9 تحديد طرق حماية المشاريع الاستثمارية من المخاطر التجارية وغير التجارية.

6.10. وضع الخطط لتنفيذ المشاريع الاستثمارية.

6.11. رفع خطط المشاريع الاستثمارية إلى رئيس الدائرة المالية لاعتمادها وإحالتها إلى دائرة التخطيط والاقتصاد لوضع دراسة جدوى للمشروع الاستثماري.

6.12. إعداد المشورة الاستثمارية للإدارة.

6.13. لتمثيل مصالح المنظمة في أداء إجراءات استثمارية معينة.

6.14. تحليل فاعلية المشاريع الاستثمارية المنفذة.

6.15. التيسير والتعاون مع صاحب العمل في ضمان بيئة عمل صحية وآمنة ، وإبلاغ المدير المباشر على الفور بأي إصابة مهنية و مرض مهني، وكذلك الحالات الطارئة التي تشكل خطرا على الصحة والحياة له ولمن حوله ، اكتشفت أوجه قصور وانتهاكات لحماية العمال.

6.16. اتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من تطور حالة الطوارئ والقضاء عليها ، وتقديم الإسعافات الأولية للضحية ، واتخاذ الإجراءات لاستدعاء الإسعاف ، وخدمات الطوارئ ، ورجال الإطفاء.

3. الحقوق

7- يحق لأخصائي الاستثمار أن:

7.1 التعرف على مشروعات قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

7.2 تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة.

7.3. تلقي من المديرين الوحدات الهيكليةوالمتخصصين والمعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم.

7.4. لإشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية للمنظمة لحل المسؤوليات الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في الأحكام المتعلقة بالتقسيمات الهيكلية ، إن لم يكن - بإذن من رئيس المنظمة).

7.5 مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

7.6. المشاركة في مناقشة قضايا حماية العمال المقدمة للنظر فيها في اجتماعات (مؤتمرات) العمل الجماعي (منظمة نقابية).

4. العلاقة (العلاقة حسب الموقع)

5. تقييم الأداء والمسؤولية

10. يتم تقييم عمل أخصائي الاستثمار من قبل المدير المباشر (مسؤول آخر).

11- اختصاصي الاستثمار مسؤول عن:

11.1. بسبب عدم الوفاء (عدم الوفاء غير السليم) بواجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي لجمهورية بيلاروسيا.

11.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - في الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية لجمهورية بيلاروس.

11.3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والجنائي والمدني الحالي لجمهورية بيلاروسيا.

11.4. لعدم الامتثال لقواعد وقواعد حماية العمل والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق - وفقًا لمتطلبات القوانين التنظيمية لجمهورية بيلاروسيا والقوانين المحلية في _____________________.

اسم منصب رئيس الوحدة الهيكلية _________ _______________________ التوقيع شرح توقيع التأشيرة لقد قرأت التعليمات _________ _______________________ التوقيع شرح التوقيع _______________________ التاريخ

الإقرارات بشأن تعيين ونقل وفصل موظفي دائرة الاستثمار. 4.2 الاقتراحات: 4.2.1. على تشجيع العمال المتميزين 4.2.2. على تقديم المخالفين للمسؤولية المادية والتأديبية للإنتاج وانضباط العمل. 5. المشاركة في إعداد مسودات الأوامر والتعليمات والتعليمات والتقديرات والعقود والمستندات الأخرى المتعلقة بأنشطة إدارة الاستثمار. 6. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية على الأنشطة المالية والاقتصادية والاستثمارية للشركة. 7. إشراك متخصصين من الأقسام الهيكلية للشركة للمشاركة في إجراء البحوث السابقة للاستثمار ، ووضع خطط وخطط العمل لأنشطة الشركة الاستثمارية. ثمانية.

ينتمي رئيس المشروع الاستثماري إلى فئة المديرين ، ويتم تعيينه وفصله بأمر المدير العام... 1.2 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي وخبرة عملية في التخصص لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب رئيس مشروع استثماري.

الأهمية

مدير المشروع الاستثماري يتبع المدير العام مباشرة. 1.4 يسترشد رئيس المشروع الاستثماري في نشاطه بما يلي: - الوثائق التنظيميةعلى العمل المنجز ؛ - المواد المنهجية المتعلقة بالقضايا ذات الصلة ؛ - ميثاق المنظمة ؛ - أنظمة العمل ؛ - أوامر وأوامر رئيس المنظمة ؛ - هذا الوصف الوظيفي.

السلامة والصحة المهنية

تسجيل التصاريح الأولية المطلوبة للبناء. 2.10. مراقبة تنفيذ المشاريع وتعديلها.
2.11. تنسيق التكليف من الكائن. 2.12. تجميع وتحديث قاعدة بيانات الكائنات المحتملة. 2.13. إعداد التقارير عن الكفاءة الاقتصاديةالمشاركة في المشاريع الاستثمارية.

2.14.

انتباه

أدخل الموقع

معلومات

I. أحكام عامة 1. هذا الوصف الوظيفي يحدد المسؤوليات الوظيفيةوحقوق ومسؤوليات رئيس المشروع الاستثماري - نائب مدير الاستثمار. 2. يتم تعيين نائب مدير الاستثمارات وعزله وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من المدير.

تعليمات الوظيفة

التعليم المهني العالي (الاقتصادي) 2.2 خبرة عمل خبرة عملية في تخصص في مجال التنظيم الأنشطة المالية 3 سنوات على الأقل 4 سنوات 2.3 التشريعات واللوائح المعرفية التي تحكم تنفيذ الأنشطة الاستثمارية والمالية وريادة الأعمال. القواعد الارشاديةلتقييم فاعلية المشاريع الاستثمارية.

المبادئ الأساسية لإدارة محافظ الأوراق المالية. طرق تقييم الاستثمار. معايير المحاسبة المالية وإعداد التقارير.

محاسبة. قانون التعاقد. متطلبات إعداد وثائق العمل. مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات. لغة اجنبية. 2.4 مهارات - 2.5 متطلبات إضافية -

1. وثائق تنظم أنشطة اختصاصي الاستثمار

3.1 الوثائق الخارجية: التشريعية و أنظمةالمتعلقة بالعمل الذي يتم تنفيذه.

الوصف الوظيفي لأخصائي الاستثمار

تسجيل التصاريح الأولية المطلوبة للبناء. 2.10. مراقبة تنفيذ المشاريع وتعديلها. 2.11. تنسيق التكليف من الكائن. 2.12. تجميع وتحديث قاعدة بيانات الكائنات المحتملة. 2.13. إعداد تقارير الكفاءة الاقتصادية للمشاركة في المشاريع الاستثمارية. 2.14.

تخطيط الدخل والمصروفات ، التنظيم التدفقات المالية... 2.15. ضمان الامتثال لانضباط العمل ، وتعزيز تنمية حوافز العمل ومبادرة ونشاط المرؤوسين.

2.16. ضمان الجمع الصحيح بين الأساليب الاقتصادية والإدارية للإدارة وتطبيق مبدأ المصلحة المادية ومسؤولية كل موظف عن العمل الموكول إليه ونتائج عمل الفريق بأكمله. 2.17.

الوصف الوظيفي لمدير علاقات المستثمرين

ينظم العمل في الشركة وفقًا لمجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية. 2. تحديد أهداف وغايات ونتائج المشروع الاستثماري.

يفكر ويضع خطة لإعداد وتنفيذ مشروع جديد ، ويحدد نقاط التحكم. 3.1. يحدد نطاق العمل المطلوب لتطوير وتنفيذ المشروع.

3.2 يحدد ويوثق التبعيات بين الأنشطة. 3.3 يقدر مدة العمل. 3.4. يحدد مقدار الوقت المطلوب لإكمال المشروع. 4. تحديد الكمية وتقدير تكلفة الموارد المطلوبة لإكمال عمل المشروع. 5. تقدير التكلفة وتحديد ميزانية المشروع الاستثماري. 6. يختار فريق المشروع. 6.1 يحدد المهارات المهنية المطلوبة من قبل أعضاء فريق المشروع. 6.2

الوصف الوظيفي لمدير الاستثمار

مسؤوليات الوظيفة في مدير تنفيذيتشغيل المشاريع الاستثماريةيتم تعيين مسؤوليات الوظيفة التالية: 2.1. تطوير استراتيجية الاستثمار ، تخطيط اتجاهات الاستثمار ، تحديد مقدار التمويل المطلوب.
2.2. البحث عن كائنات استثمارية جديدة ، قطع ارضيتوافق مع الخطط الإستراتيجية للشركة. 2.3 مساعدة مبدئية جاذبية الاستثمار... 2.4 المشاركة في تطوير المشاريع الاستثمارية (عقد المناقصات ، مراقبة التمويل ، إلخ) 2.5. البحث والتفاوض مع المستثمرين ، مؤسسات الائتمان, صناديق الاستثمارلجذب الاستثمار. 2.6.

الخبرة الفنية للمشروع. 2.7. اعتماد خطط العمل للمشاريع الاستثمارية. 2.8 تحليل قانوني و الأشكال الاقتصاديةالصفقات وخياراتهم.

الوصف الوظيفي لنائب المدير للاستثمارات

الوصف الوظيفي لأخصائي الاستثمار

1. الأحكام العامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لأخصائي الاستثمار. 1.2 اختصاصي الاستثمار مصنف كمحترف. 1.3 يتم تعيين خبير استثمار وفصله من منصبه وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة بناءً على اقتراح الرئيس قسم المالية... 1.4 العلاقات حسب الموقع: 1.4.1 التبعية المباشرة لرئيس الإدارة المالية 1.4.2. التبعية الإضافية - 1.4.3 يعطي الأوامر - 1.4.4 يتم استبدال الموظف بشخص معين من قبل مدير المؤسسة 1.4.5 يستبدل الموظف -

1. مؤهلات أخصائي الاستثمار:

الوصف الوظيفي لنائب المدير العام للاستثمار

تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة. 5.6 تتطلب إدارة المؤسسة توفير الشروط التنظيمية والفنية والتسجيل الوثائق المعمول بهاالمطلوبة لأداء الواجبات الرسمية.

1. مسؤولية اختصاصي الاستثمار

اختصاصي الاستثمار مسؤول عن: 6.1. للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي في أوكرانيا. 6.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية لأوكرانيا. 6.3
الانتهاكات القانونية المرتكبة في سياق أنشطتهم ضمن الإطار الذي حددته التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي. 4.3. إلحاق ضرر مادي بالمؤسسة ضمن الإطار الذي وضعه قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي. رئيس قسم المالية: (التوقيع) (اللقب ، الأحرف الأولى) 00.00.201_y.

لقد قرأت التعليمات ، واستلمت نسخة واحدة: (التوقيع) (اللقب ، الأحرف الأولى) 00.00.20 قد يكون الفصل غير متوقع وغير معقول. ومع ذلك ، يحاول العديد من المديرين عدم التخلي عن الموظف دون سبب واضح.

إذا كان ذلك فقط لأن البحث عن شيء جديد سيستغرق وقتًا وجهدًا أكثر من محادثة بناءة مع المحادثة الحالية. Zarplata.ru ... ستؤدي المعلوماتية والروبوتات النشطة إلى تحويل سوق العمل بشكل جدي خلال 10 إلى 15 عامًا.

1. أحكام عامة

• 1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لرئيس المشروع الاستثماري - نائب مدير الاستثمارات.
• 2. يتم تعيين نائب مدير الاستثمارات وعزله وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من المدير.
• 3. يقدم نائب المدير لشؤون الاستثمار تقاريره مباشرة إلى المدير.
• 4. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني أعلى (اقتصادي) ولديه خبرة إدارية لا تقل عن سنتين في منصب نائب مدير الاستثمارات.
• 5. يجب أن يتمتع نائب مدير الاستثمارات بمهارات الكمبيوتر على مستوى المستخدم الواثق ، بما في ذلك القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر الخاصة.
• 6. يجب أن يعرف نائب مدير الاستثمار:
• 6.1 القوانين التشريعية والمعيارية التي تحكم الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية والاقتصادية والاستثمارية.
• 6.2. المواد المنهجيةالمتعلقة بالأنشطة الاستثمارية للشركة.
• 6.3 استراتيجية الشركة وآفاق التنمية.
• 6.4. آفاق تطوير الصناعة.
• 6.5. الملف الشخصي والتخصص ومميزات هيكل الشركة.
• 6.6. الدولة وآفاق التنمية لسوق المبيعات للمنتجات والخدمات.
• 6.7 تنظيم أبحاث شاملة قبل الاستثمار.
• 6.8 إجراء تحليل التصميم.
• 6.9 إجراءات تطوير خطط الأعمال.
• 6.10. النظام الاقتصادي و المؤشرات الماليةشركات.
• 6.11. أساليب تحليل إقتصاديمؤشرات النشاط الاستثماري للشركة واحتساب المخاطر.
• 6.12. طرق تحديد الكفاءة الاقتصادية للأنشطة الاستثمارية.
• 6.13. الخبرة المحلية والأجنبية في التنظيم الرشيد للأنشطة الاستثمارية.
• 6.14. أساسيات تنظيم العمل وإدارته.
• 6.15. أصول قانون العمل.
• 6.16. لوائح العمل الداخلية.
• 6.17. قواعد وأنظمة حماية العمل.
• 6.18. قواعد وأنظمة الأمن والسلامة من الحريق.
• 7. يشترط في نائب مدير الاستثمار أن يكون لديه مهارات تنظيمية ومهارات اتصال وأن يكون نشيطًا ومستقبلًا إيجابيًا.
• 8. أثناء غياب نائب مدير الاستثمارات (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يؤدي واجباته شخص معين وفقًا للإجراءات المعمول بها ، والذي يكتسب الحقوق ذات الصلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم من الواجبات المنوطة به.

II. مسؤوليات العمل

مدير مشروع الاستثمار:

• 1. ينظم العمل في الشركة وفقًا لمجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
• 2. تحديد أهداف وغايات ونتائج المشروع الاستثماري.
• 3. يفكر ويضع خطة لإعداد وتنفيذ مشروع جديد ، ويحدد نقاط التحكم.
• 3.1. يحدد نطاق العمل المطلوب لتطوير وتنفيذ المشروع.
• 3.2 يحدد ويوثق التبعيات بين الأنشطة.
• 3.3 يقدر مدة العمل.
• 3.4. يحدد مقدار الوقت المطلوب لإكمال المشروع.
• 4. تحديد الكمية وتقدير تكلفة الموارد المطلوبة لإكمال عمل المشروع.
• 5. تقدير التكلفة وتحديد ميزانية المشروع الاستثماري.
• 6. يختار فريق المشروع.
• 6.1 يحدد المهارات المهنية المطلوبة من قبل أعضاء فريق المشروع.
• 6.2 تحديد الأشخاص المسؤولين الذين سيشاركون في تطوير وتنفيذ المشروع الاستثماري.
• 6.3 يصف سلسلة من العلاقات بين أعضاء فريق المشروع.
• 6.4. يفكر في نظام تحفيز للمشاركين في المشروع.
• 7. يشارك في وضع خطة عمل مفصلة لمشروع استثماري.
• 8. يشرف على إعداد الوثائق اللازمة لتنفيذ مشروع جديد.
• 8.1 يوفر الجمع والتجميع والتوزيع والتخزين والاستخدام اللاحق لمعلومات المشروع الاستثماري في الوقت المناسب.
• 8.2 ينسق توفير المعلومات اللازمة في الوقت المناسب لجميع المشاركين في المشروع الاستثماري.
• 9. يراقب ويراقب أنشطة تطوير وتنفيذ المشروع الاستثماري ، وإذا لزم الأمر ، يصحح هذه العمليات.
• 9.1 ضوابط الامتثال لشروط عمليات التطوير والتنفيذ.
• 9.2. يراقب التغييرات في ميزانية المشروع.
• 9.3 يتتبع الانحرافات عن الخطة ، ويقوم بإجراء تعديلات على الخطة وينسقها مع جميع المشاركين في المشروع الاستثماري.
• 9.4 يحلل التأثير المحتمل للانحرافات في مقدار العمل المنجز على تقدم المشروع ككل.
• 10. يطور ويتحكم في ميزانيات المشروع.
• 11. وضع خطة عمل للدائرة لمدة أسبوع ولمدة شهر.

لرئيس قسم الاستثمار الحق في:

• 1. العمل نيابة عن الدائرة لتمثيل مصالح الشركة في العلاقات مع المنظمات الأخرى في القضايا المالية والاقتصادية والاستثمارية.
• 2. تحديد المسؤوليات الوظيفية للموظفين الخاضعين له.
• 3. تقديم مقترحات تحسين النشاط المالي والاقتصادي والاستثماري للشركة لدراستها من قبل الإدارة.
• 4. تقدم إلى مدير الشركة:
• 4.1 الإقرارات بشأن تعيين ونقل وفصل موظفي دائرة الاستثمار.
• 4.2 عروض:
• 4.2.1. على تشجيع العمال المتميزين
• 4.2.2. على تقديم المخالفين للمسؤولية المادية والتأديبية للإنتاج وانضباط العمل.
• 5. المشاركة في إعداد مسودات الأوامر والتعليمات والتعليمات والتقديرات والعقود والمستندات الأخرى المتعلقة بأنشطة إدارة الاستثمار.
• 6. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية على الأنشطة المالية والاقتصادية والاستثمارية للشركة.
• 7. إشراك متخصصين من الأقسام الهيكلية للشركة للمشاركة في إجراء البحوث السابقة للاستثمار ، ووضع خطط وخطط العمل لأنشطة الشركة الاستثمارية.
• 8. توقيع وتوقيع الوثائق المتعلقة أنشطة الاستثمارالشركات (الخطط والتقارير وما إلى ذلك).
• 9. إجراء المراسلات بشكل مستقل مع المنظمات بشأن القضايا التي تدخل في اختصاص الدائرة ولا تتطلب قرارًا من مدير الشركة.

رابعا. مسؤولية

يختص رئيس قسم الاستثمار بما يلي:

• 1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية ، المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية الاتحاد الروسي.
• 2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
• 3. للتسبب في ضرر معنوي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.
• 4. للمعلومات غير الدقيقة حول حالة المهام والأوامر المستلمة ، انتهاك المواعيد النهائية لتنفيذها.
• 5. لعدم الامتثال لأوامر وأوامر المدير.
• 6. لمخالفة اللوائح الداخلية وقواعد السلامة من الحرائق والسلامة المعمول بها في الشركة.
• 7. لإفشاء الأسرار التجارية.
• 8. لعدم الحفظ ، الضرر القيم الماديةفي حالة عدم الحفظ وقع الضرر بسبب خطأ نائب مدير الاستثمار.

خامسا - ظروف العمل

يتم تحديد ساعات عمل نائب مدير الاستثمار وفقًا لأنظمة العمل الداخلية المعمول بها في الشركة.

لائحة إعداد دراسات ما قبل الاستثمار

• 1. تحدد هذه اللائحة إجراءات إجراء البحوث السابقة للاستثمار ومراجعة نتائج البحوث واتخاذ القرارات بشأن تنفيذ المشاريع الاستثمارية.
• 2. مقترحات لتنفيذ مشروع استثماري ، يتم تقديم تحليل أولي لجدواه وتطويره من قبل دائرة الاستثمار.
• 3. بعد الموافقة على الاقتراح المقترح من قبل المدير و / أو إدارة الشركة ، يتم إجراء تحليل شامل للمشروع بمشاركة (إذا لزم الأمر) من موظفي الأقسام الهيكلية الأخرى للشركة.
• 4. يتم تنفيذ تبرير استثمارات المشروع وتقييم جدوى المشروع من قبل موظفي قسم الاستثمار (مع احتمال مشاركة استشاريين مستقلين).
• 5. يتم اختيار الخيار الأكثر جاذبية من وجهة نظر الاستثمار لخيار المشروع من قبل رئيس المشروع الاستثماري.
• 6. تتم الموافقة على النسخة النهائية للمشروع الاستثماري من قبل مدير الشركة.

اختصاصي استثمار المسؤوليات: 1. إجراء دراسات العناية الواجبة. 2. تحديد مصادر الاستثمار الخاصة والتحقيق فيها. 3. يحدد ويفحص المصادر الخارجية للاستثمار. 4. يطور مفهوم سياسة الاستثمار للمؤسسة على أساس المؤشرات المالية والإنتاجية والتجارية لحالة المؤسسة ، والأفضلية الاستثمارية في سوق رأس المال ، وما إلى ذلك. 5. يحدد الحاجة إلى موارد لسياسة الاستثمار القائمة حول استراتيجية تطوير المؤسسة. 6. يقوم بجمع البيانات اللازمة للمحاسبة عند تبرير السياسة الاستثمارية للمؤسسة. 7. تطوير المشاريع الاستثمارية. ثمانية.

الوصف الوظيفي لأخصائي الاستثمار

إعطاء التعليمات لرؤساء الأقسام الهيكلية للشركة بشأن القضايا المتعلقة بأداء المهام الرسمية. 4.1.6. طلب المعلومات اللازمة من الأقسام الهيكلية للشركة والمتخصصين المستقلين.
4.1.7. تقديم مقترحات إلى مدير الشركة: - بشأن تعيين ونقل وفصل مرؤوسيه لمدير إدارة المشروع. - حول مكافأة من تميزوا بأنفسهم مدير إدارة المشروع. 4.1.8. تقديم مقترحات إلى مدير الشركة بشأن إحالة المخالفين للانضباط العمالي إلى المسؤولية التأديبية والمادية.
4.1.9. المشاركة في إعداد مسودات الأوامر والتعليمات والتعليمات والتقديرات والعقود وغيرها من الوثائق المتعلقة بأداء المهام الرسمية. 4.1.10. التوقيع أو المصادقة على المستندات المتعلقة بأداء المهام الرسمية.
4.1.11.

أدخل الموقع

نلفت انتباهكم مثال نموذجيالوصف الوظيفي لمدير علاقات المستثمرين نموذج 2018. تشغيل هذه الوضعيةيمكن تعيين شخص حاصل على تعليم مهني أعلى (اقتصادي أو مالي) و / أو تعليم إضافي.

تدريب علاقات المستثمرين وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الإدارة العليا ، أو تعليم إضافيللتعليم المهني العالي في إطار البرنامج "

ماجستير في إدارة الأعمال "وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في المناصب الإدارية. تذكر ، يتم تسليم تعليمات كل مدير علاقات المستثمرين مقابل إيصال.

يوفر موقع بوابة الموارد البشرية معلومات نموذجية حول المعرفة التي يجب أن يمتلكها مدير علاقات المستثمرين. حول الواجبات والحقوق والمسؤوليات.

الوصف الوظيفي لمدير علاقات المستثمرين

وتتمثل مهمتهم الرئيسية في تطوير مشاريع استثمارية ، وتبريرها قبل الإدارة ، والمشاركة في إجراءات الاستثمار الفردية (العمليات) ، وما إلى ذلك. ويتم توجيه التعليمات المقدمة إلى هؤلاء المتخصصين على وجه التحديد.

الأهمية

تعليمات لأخصائي الاستثمار 1. أحكام عامة 1. الشخص الذي لديه درجة عالية من التعليم المهني (الاقتصادي) والخبرة العملية في التخصص في مجال تنظيم الأنشطة المالية يتم تعيينه على الأقل في منصب أخصائي الاستثمار.

(3 سنوات ؛ 4 سنوات ؛ أخرى) 2. يجب أن يعرف أخصائي الاستثمار: 2.1. التشريعات واللوائح المنظمة لتنفيذ الأنشطة الاستثمارية والمالية والريادية. 2.2. توصيات منهجية لتقييم فاعلية المشاريع الاستثمارية. 2.3 المبادئ الأساسية لإدارة محافظ الأوراق المالية. 2.4 طرق تقييم الاستثمار. 2.5

تعليمات الوظيفة

أوافق على [المنصب ، التوقيع ، الاسم الكامل للرئيس أو أي مسؤول آخر مخول بالموافقة على [الشكل التنظيمي والقانوني ، وصف الوظيفة] اسم المنظمة ، [التاريخ ، الشهر ، السنة] للمؤسسة] المشاريع الاستثمارية (الإنشاء) [ اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.]

انتباه

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده وفقًا للأحكام قانون العملمن الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل. 1. أحكام عامة 1.1. المدير التنفيذي للمشاريع الاستثمارية مصنف كمدير ويخضع مباشرة لـ [اسم منصب المدير المباشر].

الوصف الوظيفي لمدير التطوير

ينظم العمل في الشركة وفقًا لمجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية. 2. تحديد أهداف وغايات ونتائج المشروع الاستثماري. 3.

يفكر ويضع خطة لإعداد وتنفيذ مشروع جديد ، ويحدد نقاط التحكم. 3.1. يحدد نطاق العمل المطلوب لتطوير وتنفيذ المشروع.

3.2 يحدد ويوثق التبعيات بين الأنشطة. 3.3 يقدر مدة العمل. 3.4. يحدد مقدار الوقت المطلوب لإكمال المشروع.

4. تحديد الكمية وتقدير تكلفة الموارد المطلوبة لإكمال عمل المشروع. 5. تقدير التكلفة وتحديد ميزانية المشروع الاستثماري.

6. يختار فريق المشروع. 6.1 يحدد المهارات المهنية المطلوبة من قبل أعضاء فريق المشروع. 6.2

الوصف الوظيفي لمدير إدارة المشروع

يتم التعيين في منصب أخصائي الاستثمار والفصل من المنصب بأمر من رئيس المؤسسة بناءً على توصية (المدير المالي ؛ رئيس الإدارة المالية ؛ شخص آخر) 4. أخصائي الاستثمار يتبع مباشرة (المدير المالي) ؛ مدير مالي؛ رئيس قسم المالية؛ إلى شخص آخر) 5.

أثناء عدم وجود أخصائي استثمار (إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين وفقًا للإجراءات المعمول بها. هذا الشخصيكتسب الحقوق المقابلة ويتحمل المسؤولية عن الأداء غير السليم للواجبات المنوطة به.

II. اختصاصي استثمار المسؤوليات: 1. إجراء دراسات العناية الواجبة. 2. تحديد مصادر الاستثمار الخاصة والتحقيق فيها. 3. يحدد ويفحص المصادر الخارجية للاستثمار. 4.

يقرر إجراء بحث شامل للرأي العام من أجل تعديل الخطط والبرامج والمفاهيم الحالية للسياسة الخارجية والداخلية للمنظمة في مجال علاقات المستثمرين. تقديم مقترحات لتحسين كفاءة المنظمة بناءً على نتائج دراسة الرأي العام لمجتمع الاستثمار. 9. يضبط تحقيق مؤشرات أداء المنظمة في مجال علاقات المستثمرين. يضمن القضاء في الوقت المناسب على أوجه القصور في أنشطة المنظمة التي لها تأثير سلبي على سمعة أعمال المنظمة.

توفير معلومات فورية للإدارة العليا ، وكذلك لرؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة حول جميع القضايا المتعلقة بأنشطة المنظمة في مجال علاقات المستثمرين ، وسياسة المعلومات والإعلان ، والبرامج طويلة الأجل للترويج للمنتجات الاستثمارية ، وأنواع المنتجات المبتكرة للمنظمة ، دعم المعلومات لمجالات نشاط جديدة. 11. يراقب الامتثال للتشريعات والمبادئ الدولية للسلوك المهني في مجال علاقات المستثمرين في أنشطة المنظمة.

12. يضمن التحسين المستمر لأنشطة المنظمة من خلال إدخال التقنيات المتقدمة في مجال علاقات المستثمرين. 13.

الوصف الوظيفي لمدير إدارة الاستثمار

تحليل فاعلية المشاريع الاستثمارية المنفذة 3.15. مراعاة متطلبات قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة من الحرائق. 4.

الحقوق لرئيس المشروع الاستثماري: 4.1. التعرف على مشروعات قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

تقديم مقترحات الإدارة للنظر فيها لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات. الحصول من المدير على المعلومات والمستندات اللازمة لأداء مهامه الرسمية 4.4. إشراك المختصين في المنظمة لحل المسؤوليات الموكلة إليه (بإذن من رئيس المنظمة) .4.5. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.
يضع الخطط لتنفيذ المشاريع الاستثمارية. 11. تقديم خطط المشاريع الاستثمارية لرئيس الدائرة المالية لاعتمادها وإحالتها إلى دائرة التخطيط والاقتصاد لوضع دراسة جدوى للمشروع الاستثماري. 12-إعداد توصيات الاستثمار للإدارة. 13. يمثل المنشأة في أداء بعض الأنشطة الاستثمارية. أربعة عشرة.

يحلل فعالية المشاريع الاستثمارية المنفذة. ثالثا. حقوق اختصاصي الاستثمار: 1.

تمثيل مصالح المؤسسة في العلاقات مع مؤسسات الائتمانوالتأمين و شركات الاستثمار, مصلحة الضرائبوالهيئات والمنظمات الأخرى المعنية بقضايا الاستثمار. 2. أن يطلب من الأقسام الهيكلية للمنشأة المعلومات والمستندات اللازمة لأداء مهامه الرسمية. 3.