Calcular el efecto económico obtenido. Eficiencia económica de una organización: concepto y evaluación.

Crear una fórmula de cálculo eficiencia económica podría hacer la vida mucho más fácil a las empresas. Para aumentar las ganancias, cada empresa intenta mejorar la calidad de los productos y aumentar sus ingresos o invertir dinero en el proceso de producción para reducir costos.

Tipos de eficiencia

La eficiencia se divide en dos categorías. El primero es económico. El segundo es socioeconómico.

En eficiencia económica, el criterio es la capacidad de la empresa para maximizar la cantidad de ganancias que recibe. El criterio de eficiencia socioeconómica es el nivel de satisfacción de los intereses y necesidades de la población.

Cálculo de eficiencia clásico

La fórmula general para calcular la eficiencia económica es la siguiente:

EkEf = R/Z, Dónde

EkEf - eficiencia económica;

P - el resultado obtenido de la inversión;

Z: costos incurridos para lograr el resultado.

Esta fórmula se puede utilizar para calcular la eficiencia económica de actividades cuya duración está diseñada para un corto período de tiempo. En otro caso, este indicador no logra reflejar la viabilidad de las inversiones, ya que aparecen variables adicionales que no están incluidas en la fórmula anterior.

Eficiencia absoluta

También existe una fórmula que refleja una eficiencia absoluta. Se parece a esto:

EE abs = (Efe 1 - Ef 0) / (I + K*K n), Dónde

EE abs - eficiencia económica;

Ef 1 - resultado general después de los hechos;

Ef 0 - resultado antes de los acontecimientos;

I - costos totales;

K - inversiones de capital para eventos;

Coeficiente estándar

Este índice muestra cuál puede ser la eficiencia mínima aceptable en un área particular. El parámetro es el mismo para todo tipo de actividades de una industria en particular, pero puede diferir según el área.

El valor del coeficiente oscila entre el 10 y el 33 por ciento. En el sector comercial esta cifra es del 25%, en el sector industrial, del 16%.

Eficiencia de uso de factores de producción.

Cualquier empresa dispone de recursos laborales, capital fijo y de trabajo. Sin ellos, el proceso de producción es imposible. Las empresas también están tratando de mejorar el desempeño de sus inversiones para mejorar el desempeño.

Para calcular la eficiencia del uso de cada uno de estos factores, se utilizan diferentes métodos. Algunos de ellos se basan en los mismos principios.

Eficiencia del personal

Para medir la eficacia con la que una empresa utiliza a sus trabajadores se utilizan dos parámetros. El primero es la producción. El segundo indicador es la intensidad del trabajo. La producción se calcula como la relación entre el número de bienes producidos y los costos de personal:

B = O/O, Dónde

B - producción;

El indicador de intensidad laboral es el inverso del indicador anterior y muestra cuánto dinero debe gastarse en personal de la empresa para producir una unidad de producto.

T = W / O = V -1 = 1 / V, Dónde

T - intensidad laboral;

B - producción;

O - volumen de productos fabricados en la empresa;

Z: costos incurridos por la empresa por los recursos laborales.

Fórmula para calcular la eficiencia económica de recursos laborales La empresa se puede visualizar de la siguiente manera:

EE tr = ((O 1 * C - Z 1) - (O 0 * C - Z 0)) / I, Dónde

EE tr - eficiencia económica de los recursos laborales;

O 1 - volumen de productos producidos después de la inversión en personal;

P - precio de los productos;

О 0 - volumen de ventas de productos antes de inversiones en recursos laborales;

Activos Fijos (Activos Fijos)

Hay dos parámetros principales para calcular la eficiencia del uso de fondos públicos: productividad del capital e intensidad de capital. El rendimiento de los activos se calcula como la relación entre el costo de todos los productos producidos por la empresa durante un año y el costo promedio anual de los activos.

F o = VP / C este año, Dónde

VP: todos los productos de la empresa en términos monetarios (incluido el costo de los productos semiacabados y los trabajos en curso);

F acerca de - productividad del capital;

Desde este año - costo de PF por 1 año en promedio.

El indicador de intensidad de capital es el inverso del rendimiento de los activos fijos. El valor del coeficiente se puede determinar mediante varias fórmulas.

F e = (F o) -1 = 1/F o, Dónde

F e - intensidad de capital;

F acerca de - productividad del capital.

En caso de que no se encuentre el indicador de rendimiento de los activos fijos (FPE), la intensidad de capital se puede determinar de la siguiente manera:

F e = (C sg / VP), Dónde

F e - intensidad de capital;

VP - el valor de la producción bruta en términos monetarios;

Desde este año - costo promedio anual activos fijos.

Todas las empresas están tratando de reducir la intensidad del capital y aumentar la productividad del capital. A continuación se presenta un ejemplo de una fórmula para calcular la eficiencia económica de las inversiones en activos fijos:

EE de = ((O 1 * C 1 - Z 1) - (O 0 * C 0 - Z 0)) / I, Dónde

EE de - eficiencia económica para activos fijos;

О 1 - volumen de productos producidos después de la inversión en el FP;

T 1 - precio de los productos después de la inversión;

T 2 - precio de los productos antes de invertir en activos fijos;

Z 1 - costos de producción después de los hechos;

О 0 - volumen de ventas de productos antes de inversiones en activos fijos;

Z 0 - costos de producción antes de los eventos.

Capital de trabajo (Vol.S.)

Para determinar la efectividad del uso del capital de trabajo de una empresa, se utilizan tres indicadores:

• índice de rotación;
• período de rotación;
• factor de carga vol. CON.

Coeficiente de facturación Vol. C. Es lo mismo que productividad del capital para el sistema operativo. Se calcula según la fórmula:

K ob = RP / S obs, Dónde

K rev - coeficiente de rotación;

El factor de carga es el inverso del ratio de rotación:

K z = (K ob) -1 = 1 / K ob = S obs / RP, Dónde

Kz - factor de carga;

K rev - coeficiente de rotación;

RP: bienes vendidos por la empresa en términos monetarios;

De obs - cantidad promedio equilibrio vol. CON.

El período de rotación es el número de días necesarios para que el capital de trabajo realice una revolución completa, calculado de la siguiente manera:

T ob = D / K ob = D * S obs / RP, Dónde

T rev - tiempo de rotación;

D - número de días del período analizado;

K rev - coeficiente de rotación;

RP: bienes vendidos por la empresa en términos monetarios;

Con obs - monto promedio del saldo. CON.

La fórmula para mejorar el uso del capital de trabajo se basa no tanto en la ganancia adicional, sino en la reducción de costos.

EE obs = E y / I, Dónde

EE obs - eficiencia económica del capital de trabajo;

E y - ahorro condicional de capital de trabajo;

Y - el tamaño de la inversión.

Efecto económico

Las fórmulas para calcular la eficiencia económica han encontrado una amplia aplicación entre las empresas que realizan inyecciones de efectivo a corto plazo para mejorar ciertos aspectos de sus actividades. La fórmula para calcularlo es la siguiente:

Ef = D - I * K, Dónde

Ef - efecto económico;

D - ingresos o ahorros de eventos;

I - costos de realización de eventos;

k n - coeficiente estándar.

Efectividad publicitaria

La publicidad es un conjunto de herramientas de marketing, cuya finalidad es difundir información sobre bienes, servicios, personas, empresas, así como atraer clientes. La fórmula para calcular la eficiencia económica de la publicidad muestra el resultado obtenido después campaña publicitaria. La fórmula para determinar el coeficiente se ve así:

EE p = (VD 1 - VD 0) / I, Dónde

Al calcular la efectividad del uso de medios publicitarios, es muy difícil determinar cuánto ingreso bruto empresas precisamente a causa de la publicidad. No hay garantía de que los ingresos de la empresa no hubieran aumentado si la empresa no se hubiera publicitado a sí misma o a su producto. A pesar de esto, todavía se tiene en cuenta la rentabilidad de la publicidad.

Eficiencia económica de la empresa.

El principal indicador del trabajo de una empresa es el beneficio neto, la parte de los ingresos que queda después de deducir todos los costes y pagar todos los impuestos. No tiene sentido aumentar los ingresos si los costos aumentan al mismo ritmo o incluso a un ritmo mayor.

Por tanto, el cálculo clásico de la eficiencia económica no siempre puede reflejar cómo afectarán en última instancia las medidas propuestas. resultado final. Esto se debe al hecho de que se calcula como la relación entre el resultado y los costos de lograrlo únicamente. En los casos en que el resultado sea ingreso bruto, el indicador de eficiencia económica no es exacto, ya que no tiene en cuenta posible aumento volumen de costos de producción.

La fórmula para calcular la eficiencia económica de una empresa se puede expresar de la siguiente manera:

EE p = (PE 1 - PE 0) / I, Dónde

EE p - eficiencia económica de la empresa;

PE 1 - beneficio neto después de la inversión;

BH 0: beneficio neto antes de la inversión.

Proyecto de inversión a largo plazo.

Todos los métodos anteriores para calcular la efectividad solo se pueden utilizar para actividades a corto plazo (hasta un año). A largo plazo, la fórmula de cálculo no tiene en cuenta los factores de descuento que permiten calcular la viabilidad de la propiedad teniendo en cuenta ingresos alternativos.

Como tal, no existe una fórmula para calcular la eficiencia económica de un proyecto a largo plazo. La viabilidad de una inversión se calcula en función del valor actual neto, así como del período de recuperación, que refleja cuánto tiempo tarda el proyecto de inversión en amortizarse por completo y comenzar a generar ganancias.

El neto se calcula como la suma de todos los pagos e ingresos de la inversión, teniendo en cuenta los factores de descuento de cada período. La fórmula del VPN se puede presentar de la siguiente manera:

NTC = (CF / (1 + р) 1) + (CF / (1 + р) 2) + (CF / (1 + р) 3) + … + (CF / (1 + р) n), donde

VPN - valor actual neto;

CF - flujo de pagos (diferencia entre ingresos y gastos);

p - porcentaje de cálculo;

n es la duración del proyecto de inversión.

Este parámetro muestra la eficacia con la que fondos de inversión. Si el valor del VAN es mayor o igual a cero, significa que es aconsejable implementar el proyecto de inversión. En el caso de que el valor actual neto sea negativo, se debe realizar un cálculo porcentual interno para ver cuánto vale el dinero.

Calcular la eficiencia económica de una empresa significa comprender si los recursos se están gastando correctamente y cuáles son las perspectivas de desarrollo de la empresa. Te contamos cómo calcular correctamente el indicador y sacar las conclusiones necesarias del resultado.

Concepto de eficiencia del desempeño

Primero, veamos el término "efectivo". Un resultado eficaz significa un resultado óptimo con costes mínimos: invirtiendo lo mínimo en la entrada, se obtiene el máximo posible en la salida. La información sobre cuán justificada está la inversión y cuál es el desempeño de la empresa la proporcionan los cálculos de eficiencia, un indicador que caracteriza el uso óptimo de los recursos.

Si un emprendedor se esfuerza no sólo por llegar a fin de mes, sino también por construir seriamente un negocio, entonces es necesario crear un sistema para evaluar los resultados. No siempre hay tiempo para profundizar por tu cuenta en cálculos y fórmulas matemáticas. Los especialistas de Glavbukh Assistant le ayudarán a determinar el punto de equilibrio y a calcular el importe de los costes para el próximo período.

Este parámetro demuestra la competitividad de una empresa, por lo que un emprendedor que se precie no sólo debe estar familiarizado con las fórmulas, sino también ser capaz de sacar conclusiones de los cálculos para ajustar la estrategia empresarial y la planificación financiera.

Sin el deseo de obtener la máxima eficiencia de los recursos disponibles (materiales, humanos, de gestión), el resultado será poco competitivo. Los fondos deben distribuirse de tal manera que se extraiga el máximo beneficio posible, por eso analizaremos la eficiencia económica utilizando la fórmula de cálculo y con opciones de ejemplo.

Evaluación del desempeño

La base para calcular el indicador es la relación entre el resultado del trabajo y los costos de obtenerlo. El parámetro refleja la eficiencia con la que opera la empresa y cómo es capaz de dominar los volúmenes máximos de producción o reventa de productos utilizando los recursos existentes al menor costo.

Veamos un ejemplo usando datos específicos:

El empresario Luchinkin decidió abrir su propio negocio, pero no eligió el tipo de actividad. Como resultado, Luchinkin decide probar 2 áreas diversificadas a la vez: una peluquería y servicios de reparación de locales, distribuyendo la inversión en partes iguales, 200 mil rublos cada una.

Al final del año, Luchinkin calculó los ingresos: los ingresos por servicios de reparación ascendieron a 450 mil rublos, los de peluquería, 260 mil rublos, lo que es casi 2 veces menor.

Como resultado, queda claramente claro dónde es mayor el retorno de la inversión. Es decir, la eficiencia económica de realizar reparaciones es mayor que la de los servicios de peluquería.

Por tanto, la eficiencia económica se determina a partir de la relación entre el resultado y los fondos gastados. Si el producto en términos monetarios no requiere grandes gastos, entonces se logra un efecto económico en forma de ganancia, en el caso contrario, una pérdida.

Indicadores de eficiencia económica

Para evaluar el éxito de un proyecto comercial se requiere un parámetro cuantitativo. La fórmula general para calcular la eficiencia es la siguiente:

E = RD/Z, donde

RD es el resultado de la actividad,

Z – costos.

Un proyecto rentable no debería tener un índice inferior a 1. En nuestro ejemplo, en ambos casos el resultado es mayor que uno y para reparaciones el valor de E (2,25) es mayor que para peluquería (1,3).

Sin embargo, el desempeño se evalúa principalmente por la rentabilidad. Este es un criterio de evaluación claro: una empresa no rentable no genera beneficios. Para el análisis más simple, el indicador “ beneficio bruto"y la fórmula de eficiencia económica será la siguiente:

VP = RD – Z, donde

VP – beneficio bruto,

RD – resultado de la actividad, ingresos recibidos,

Z – costos, costo.

Entonces en nuestro ejemplo:

• VP del peluquero = 260 000 – 200 000 = 60 000 rublos;
• VP de reparaciones = 450000 – 200000 = 250000.
• Conclusión: las actividades de los servicios de reparación son más efectivas que las de los servicios de peluquería y pueden generar mayores ganancias.

Si los términos contables le resultan confusos, el artículo "¿Cuál es la diferencia entre ganancias e ingresos?" explica las similitudes y diferencias entre estas medidas.

Al comparar una empresa con la competencia o con sus propios resultados durante el último período, un indicador absoluto no es suficiente. Un análisis de este tipo no demuestra la verdadera situación, ya que una empresa con un volumen de ventas menor puede ser más eficiente y financieramente estable. Por tanto, también se requiere un valor relativo a la hora de evaluar el efecto conseguido, es decir, el ratio de rentabilidad. Este parámetro desempeña el papel de eficiencia y estima los ingresos en términos de cada rublo invertido.

La fórmula del coeficiente de eficiencia es la siguiente:

KE = VP / Z x 100%, donde:

CE – coeficiente de eficiencia (rentabilidad),

VP – beneficio bruto,

Z – costos.

Volvamos al ejemplo:

• para el peluquero CE = 60.000 / 200.000 x 100% = 30%;
• para servicios de reparación CE = 250.000 / 200.000 x 100% = 125%.
• El método muestra que el efecto de invertir en un servicio de reparación supera con creces los costes similares en una peluquería. Es lógico que nuestro Luchinkin siga desarrollando el negocio en trabajo de reparacion y no se dispersarán en otro tipo de actividad.

Análisis de la eficiencia lograda

En cualquiera de las dos direcciones comerciales consideradas, analizando el cálculo indicador relativo, es posible sacar conclusiones sobre actividades para optimizar actividades basadas en la lógica matemática. Para lograr mayores beneficios económicos de las inversiones, es necesario:

1. Aumentar las ganancias sin costos adicionales, Por ejemplo:
2. 1. aumentar la competitividad de los productos;
   2. encontrar técnicas de marketing eficaces;
   3. motivar a la fuerza laboral a aumentar la productividad laboral.
3. Reducir costos sin reducir volúmenes de ventas, por ejemplo:
4. 1. modernización, automatización de parte del proceso operativo;
   2. búsqueda de nuevos proveedores con precios más bajos;
   3. Reducción de empleados ineficientes.
5. Combina ambas opciones.

Además del índice de eficiencia principal, se utilizan indicadores de rentabilidad adicionales. En general, la rentabilidad muestra cuánto producto se necesita vender para cubrir los costos y alcanzar el punto de equilibrio, y sirve como indicador de la sostenibilidad de la empresa.

El umbral de eficiencia se determina de forma diferente para cada empresa. Generalmente se acepta que los costos son menores, las ganancias son mayores y el negocio tiene más éxito. El criterio funciona hasta cierto punto, pero el desarrollo estratégico requiere un análisis de costos y beneficios a largo plazo.

Capítulo 4. Cálculo de la eficiencia económica del proyecto.

4.1 Selección y justificación de la metodología para calcular la eficiencia económica del proyecto.

Entonces, si Banco Central La Federación de Rusia estableció, a partir del 1 de diciembre de 2008, una tasa de refinanciación del 13%; la tasa de rendimiento del capital debe fijarse en el 13%.

Consideremos los componentes del costo de la fórmula (1).

Costos de capital (K)

Los costos de capital para AIS son de naturaleza única. Aquellos que se envían a instalaciones fijas de procesamiento de información transfieren su costo a los productos en partes mediante cargos de depreciación. Se les llama capital porque no se pierden, sino que se reproducen.

Los costos de capital incluyen:

Costos de apoyo técnico(equipos informáticos, equipos de oficina, equipos de comunicaciones, equipos técnicos de seguridad, etc.);

Costos de formación base de información Kib se relacionan con la formación de información condicionalmente permanente.

Kts, Kps, Quo, Kpl, Kls Estos indicadores no los tomaremos en cuenta en este caso, ya que al implementar un SI no afectarán los costos: el SI se está implementando en un departamento con hardware existente y software preinstalado.

Calculemos los costos de capital:

KPR= salario de programadores * número de programadores * período de diseño = 10 mil. frotar*1*1 mes=10 mil frotar.

Kib=número de expertos*salario*plazo de formación de la información. Bases =3*5*0,5 meses =7,5 mil rublos.

Montón= salario de un ingeniero que supervisa el IS * período de formación = 10 * 0,03 meses = 0,3 mil rublos.

Total obtenemos: K = (10 + 7,5 + 0,3) + 7% de los costos no contabilizados = 19,05 tsc. frotar.

La composición general de los costos de capital se presenta en la Figura 1.

Figura 1 – Costos de capital para AIS

Costos operativos (C)

Los costos operativos, a diferencia de los costos de capital, son recurrentes. Se repiten en cada ciclo de producción y se calculan en total para el año. Los costos operativos se llevan a cabo sincrónicamente con la producción. Los costos operativos son el costo de producción (bienes o servicios):

Asegura un aumento de la productividad laboral del personal directivo;

Le permite ampliar la gama de productos (servicios) producidos;

Conduce a una reducción de los costes asociados a la producción de productos y servicios (materiales, equipos técnicos, áreas productivas y auxiliares, etc.).

En otras palabras, el efecto económico directo es el resultado de cualquier cambio en la naturaleza de la implementación del componente funcional del proceso de gestión, por regla general, directamente relacionado con las características específicas. área temática actividades del objeto de control. Al mismo tiempo, se puede lograr un aumento de la productividad laboral reduciendo el volumen de operaciones realizadas manualmente o procesando más rápidamente la información utilizando herramientas informáticas.

2. Efecto económico indirecto de la introducción de un nuevo tecnologías de la información es el resultado de la influencia de factores que, por regla general, no están directamente relacionados con las características específicas del área temática y son de carácter general social, ergonómico, ambiental y de otro tipo. La influencia de estos factores en la eficiencia económica del sistema de gestión se lleva a cabo de forma indirecta y, a veces, a través de una cadena de varios factores intermedios (secundarios), pero siempre conduce en última instancia a un aumento de la productividad del personal directivo, un aumento del atractivo. de los productos de la empresa entre clientes potenciales y socios comerciales, etc.

A efectos de análisis y conveniencia metodológica de cálculo, es aconsejable definir el efecto económico anual como la suma de los efectos directos e indirectos (4):

https://pandia.ru/text/79/122/images/image007_22.gif" width="273" height="30 src=">

donde https://pandia.ru/text/79/122/images/image009_17.gif" width="21" height="23"> son los costos operativos totales del sistema de información, excluyendo los salarios del personal directivo.

https://pandia.ru/text/79/122/images/image008_19.gif" width="35" height="24">-55,93=-55,93 mil rublos.

La magnitud del efecto económico directo es insuficiente (incluso negativa) para justificar los costos de introducir la propiedad intelectual. Esto se explica por el hecho de que el empresario individual se crea desde cero y por la falta de ahorro en los salarios del personal directivo.

En este caso, la introducción de la propiedad intelectual es aconsejable sólo si se confía en un efecto económico indirecto suficientemente grande.

Consideremos el cálculo del efecto económico indirecto.

Este cálculo implica determinar los siguientes componentes:

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Si la introducción de IP no afecta ningún elemento de costo en el precio de costo, entonces este elemento obviamente no aparece en el cálculo del efecto económico indirecto.

Ecos=Δ A+Δ Seb+Δ sh=0+91,06+30=121,06 mil rublos.

Δ Egod=Ekosv+Epryam=121,06-55,93 =65,13 mil rublos.

mi=Δ Egod-P= 65,13-55,93=9,2 mil rublos.

El efecto económico anual es una medida absoluta de eficiencia. El sistema se considera eficaz si mi> 0.

Los indicadores auxiliares de eficiencia económica son:

Rentabilidad estimada (rentabilidad):

Ep=Δ Ego/K= 65,13/19,05=3,4

Período de recuperación:

Corriente=1/Er=K/Δ ego = 0,29: el proyecto se amortizará en 3,5 meses.

El desarrollo de un nuevo sistema de información automatizado se llevará a cabo en 1 mes, en un turno de 8 horas. Salario del desarrollador durante 1 mes, incluido coeficiente regional y uno impuesto social, ascenderá a rublos. Como resultado, el costo de desarrollar un sistema de información, incluida la formación de una base de información inicial y la capacitación del personal, ascenderá a 19,05 mil rublos.

El costo de mantenimiento del SI durante todo el año y el costo de los salarios de un empleado que trabaja con el SI será de 48,6 mil rublos por año.

Después de la implementación de este SI, los costos de costos de materiales en un 20%. Esto conducirá a una reducción en el costo total condicional del trabajo del departamento; estos ahorros pagarán la creación e implementación del SI. El tiempo estimado de recuperación del proyecto es de tres meses y medio.

Introducción………………………………………………………………………………...…3

1.Efecto económico anual…………………………………………...…..6

2.Crecimiento de la productividad………………………………………………...….10

Conclusión……………………………………………………………………………….…15

Referencias…………………………………………………………………………..16

INTRODUCCIÓN

La eficacia de mejorar la organización laboral.

La organización del trabajo tiene una orientación económica, psicofisiológica y social, que, en consecuencia, se expresa en el efecto económico, psicofisiológico y social, que se refleja en el efecto económico total.
El cálculo de la eficiencia económica se realiza comparando mano de obra, material y costos financieros antes y después de la implementación de medidas de organización laboral o comparación de los costos reales con los estándar.
La eficiencia económica de la organización laboral se expresa mediante grupos de indicadores de costos y mano de obra.

El propósito de este trabajo de prueba se trata de una evaluación de la eficacia económica de las medidas para mejorar la organización laboral, el crecimiento de la productividad y la eficiencia económica anual.
Los principales indicadores de la eficiencia económica de la organización laboral son:

· crecimiento de la productividad laboral;

· efecto económico anual.

Además de los principales indicadores de la eficiencia económica de las medidas de organización laboral, existen otros indicadores privados, entre ellos:

· liberación de personal;

· ahorro de tiempo de trabajo;

· aumento de los volúmenes de producción, obras y servicios;

· aumento de los ingresos (beneficios) por rublo de costes;

· ahorros en partidas de costos individuales en los costos de producción (actividad);

· término real retorno de la inversión.

La solución de los diversos problemas de acelerar el desarrollo socioeconómico del país ha puesto en primer plano la provisión de tasas de crecimiento sostenibles en la productividad laboral. Esto requirió un estudio en profundidad del proceso de formación de costos y resultados laborales, el desarrollo de un complejo de los más importantes. recomendaciones practicas aumentar la productividad laboral, considerando todos los factores de su crecimiento.

En escenario moderno desarrollo de la producción, se fortalece objetivamente el papel de la organización laboral, lo que se explica más alto nivel socialización del trabajo y la producción, cambios cualitativos en fuerza laboral y medios de producción durante el período de la revolución científica y tecnológica. El progreso científico y tecnológico crea la necesidad de formas más progresivas de conectar material y factores personales producción correspondiente al tipo de desarrollo intensivo.

organización pública el trabajo es una totalidad relaciones laborales sobre la naturaleza y el método de conectar a los trabajadores con los medios de producción. Es esto lo que determina la forma socioeconómica específica de acción. ley universal el aumento de la productividad laboral como ley de su crecimiento constante. El nivel de productividad alcanzado en la sociedad es el resultado de la acción de mecanismos tanto objetivamente desarrollados como conscientes para utilizar esta ley. La productividad laboral y la ley de su crecimiento están interconectadas con categorías más amplias: ahorro de tiempo y eficiencia laboral. Comprender esto es especialmente importante cuando se considera la cuestión de qué tipo de productividad (vida o trabajo total) debe medirse. Los conceptos de “efecto económico” y “eficiencia económica” se encuentran entre las categorías más importantes. economía de mercado. Estos conceptos están estrechamente relacionados.

El efecto económico presupone algún resultado útil expresado en una estimación de costos.

Eficiencia económica es la relación entre los resultados actividad económica y los costos de vida y trabajo social, recursos. A diferencia del efecto económico, la eficiencia económica es un valor relativo. Sólo puede determinarse comparando el efecto económico como resultado de la actividad con los costos que determinaron este efecto. La evaluación de la eficiencia económica es la base de la gestión. actividades de inversión empresas, porque la elección proyectos de inversión realizado según el criterio de eficiencia económica y los indicadores que la caracterizan.

IMPACTO ECONÓMICO ANUAL

Este es un indicador que caracteriza la reducción de todo el conjunto de costos asociados con la producción del volumen anual de productos. La principal diferencia entre el concepto de “ahorro de costos anual” y “efecto económico anual” es la integridad de los costos considerados. El primer indicador resume solo los costos actuales. recursos económicos. El segundo indicador, además de los recursos indicados, incluye en el análisis los costos únicos: inversiones de capital.

Efecto económico anual- determinado en rublos mediante la fórmula:

E=(C1-C2)*B2 – En*Zed;

Dónde C1, C2– costo por unidad de producción (trabajo, servicios) en precios comparables antes y después de la implementación de medidas para mejorar la organización laboral, rublos;

B2– volumen anual de productos (trabajo) en términos físicos (piezas, toneladas, metros, etc.) después de implementar medidas para mejorar la organización laboral;

yong– índice estándar de eficiencia de la inversión;

Zed– costos únicos, frotar.

Al producir productos heterogéneos (realizar trabajos, servicios heterogéneos), los ahorros de costos se presentan en la fórmula para determinar el efecto económico anual mediante la expresión (C1-C2)*B2, reemplazado por la expresión de la suma del número de artículos de productos heterogéneos.

Efecto económico anual calculado por la fórmula:
Ej = Dg- (Nke* Pr);

Dónde
P.ej– efecto económico anual
dg– ingresos del año
rg–gastos del año
Nke– índice de eficiencia estándar (para un campo específico de actividad se establece un valor igual a la relación entre ganancias e inversiones de capital; generalmente entre 0,1 y 0,2, lo que corresponde a un período de recuperación de las inversiones de capital de 5 a 10 años).

El efecto económico es un indicador absoluto que caracteriza el uso racional de un determinado conjunto de recursos económicos, su ahorro total. Si el concepto de ahorro está asociado a un tipo de recurso y en las variantes consideradas del proceso de producción puede haber ahorros de un tipo y consumo excesivo de otro tipo de recurso, entonces el concepto de efecto tiene en cuenta los ahorros de algunos tipos y consumo excesivo de otro tipo de recursos y caracteriza el resultado total. Una vez más punto importante Lo que distingue el efecto del ahorro es la unidad de medida. Los ahorros pueden expresarse en términos físicos o de costos; en toneladas de metal ahorrado, en miles de kilovatios-hora energía eléctrica o en miles de rublos ahorrados inversiones de capital. El efecto se expresa únicamente en términos de costo y su medida son las unidades monetarias.

El efecto económico integral se calcula como la diferencia entre todos los ingresos y gastos de período de facturación, durante la operación esperada de producción, es decir. durante más de un año. El efecto económico integral se forma sumando los efectos económicos anuales del período de cálculo.

La eficiencia económica es un concepto que caracteriza la efectividad del proceso de producción en el que se consumen recursos y, en última instancia, se produce un resultado útil, beneficios para el consumidor. La rentabilidad se cuantifica comparando los resultados y los costos invertidos para lograr esos resultados. Como regla general, es un indicador relativo.

La eficiencia económica absoluta es un indicador que caracteriza la magnitud general del efecto económico en comparación con el monto de los costos. Dado que la eficiencia económica se determina en función de los costos de los recursos ( especies individuales recursos o por su totalidad), por lo que, según la cantidad de tipos de recursos, los indicadores de eficiencia económica se suelen clasificar en locales e integrales (generalizantes). Los indicadores locales incluyen indicadores utilizados para el análisis. uso efectivo ciertos tipos de recursos. Los indicadores integrales caracterizan la eficiencia económica del uso de un conjunto de recursos.

Los indicadores locales son indicadores de eficiencia económica que se utilizan para evaluar el uso o aplicación de ciertos tipos de recursos.

EFECTO ECONÓMICO- diferencia entre resultados actividad económica(por ejemplo, un producto en términos de valor) y los costos incurridos para obtenerlos y utilizarlos. Cuando el resultado de la actividad económica no es solo económico, sino también consecuencias socioeconómicas más amplias, es más correcto hablar de efecto socioeconómico. Si los resultados de la actividad económica superan los costos, tenemos una eficiencia económica positiva. (evaluado, por ejemplo, por beneficio); en el caso contrario, negativo (por ejemplo, daño, pérdida).
El efecto como diferencia entre el costo de un producto y los costos de su producción se produce, en igualdad de condiciones, en dos casos: en primer lugar, cuando el producto aumenta (mayor volumen de producción); en segundo lugar, cuando se reducen los costes (ahorro de recursos).

Si la implementación de medidas para mejorar la organización y estandarización del trabajo requiere inversiones de capital adicionales (inversiones), entonces se evalúa su efectividad. Se basa en comparar la efectividad de las inversiones en varios proyectos utilizando un sistema de indicadores:

limpio ingresos descontados – la diferencia entre los indicadores de ingresos y de inversión de capital descontados en un momento determinado (el descuento consiste en llevar los pagos en diferentes momentos a la fecha base);

índice de rentabilidad ;

norma interna rentabilidad – tasa de descuento a la que la magnitud de los efectos reducidos es igual a las inversiones de capital reducidas;

periodo de recuperación – el período de tiempo durante el cual la inversión se devolverá a través de ingresos.

El efecto económico de la introducción de herramientas de automatización sólo puede ser indirecto, ya que las herramientas de automatización implementadas no son una fuente directa de ingresos, sino un medio auxiliar para organizar la obtención de beneficios o ayudan a minimizar los costes.

Puedes evaluar el efecto económico del uso del programa. dos formas: simple y compleja(método más laborioso, pero más preciso). Un método simple es una ligera simplificación de un método complejo, teniendo en cuenta varias "reservas". Por ejemplo, si los costos de materiales no cambian después de la implementación del programa, entonces pueden excluirse del cálculo, simplificándolo así. Por lo general, especialistas calificados realizan una evaluación completa utilizando un algoritmo complejo basándose en los resultados de un estudio de los procesos comerciales de la empresa. Pero si necesita evaluar de forma rápida y aproximada la efectividad de implementar una herramienta de automatización, puede sustituirla valores estimados costos. Por supuesto, cuando se utilizan estimaciones de costos en lugar de sus valores reales, el efecto económico no se calculará con precisión, pero aun así Le permitirá evaluar la rentabilidad y la necesidad de automatización.

El principal efecto económico de la introducción de herramientas de automatización es mejorar el desempeño económico y comercial de la empresa, principalmente aumentando la eficiencia de la gestión y reduciendo los costos laborales para la implementación del proceso de gestión, es decir, reduciendo los costos de gestión. Para la mayoría de las empresas, el efecto económico se presenta en forma de ahorro en mano de obra y recursos financieros, recibido de:

• reducir la complejidad de los cálculos;
• reducir los costos laborales para buscar y preparar documentos;
• ahorro en consumibles (papel, disquetes, cartuchos);
• reducción de empleados de la empresa.

Es posible reducir los costos laborales en una empresa automatizando el trabajo con documentos y reduciendo el costo de búsqueda de información.

El criterio para la efectividad de la creación e implementación de nuevas herramientas de automatización es el esperado. efecto económico . Está determinado por la fórmula:

mi=E r -E n *K p,

donde E r - ahorro anual;

E n - coeficiente estándar (E n =0,15);

K p - costos de capital para el diseño e implementación, incluidos costo inicial programas.

Los ahorros anuales de ER consisten en ahorros de costos operativos y ahorros debidos a una mayor productividad del usuario. Así obtenemos:

E r =(P1-P2)+ΔP p, (1)

donde P1 y P2 son, respectivamente, costos operativos antes y después de la implementación del programa desarrollado;

ΔР p: ahorros debido al aumento de la productividad de usuarios adicionales.

CÁLCULO DE COSTOS DE CAPITAL PARA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN

Si el efecto económico se evalúa teniendo en cuenta todos los detalles, los costos de capital para el diseño y la implementación se calculan teniendo en cuenta la duración del trabajo en esta etapa. Entonces, echemos un vistazo más de cerca al cálculo de los costos de capital para el diseño e implementación de un sistema de automatización.

El diseño se refiere a la totalidad del trabajo que debe realizarse para diseñar un sistema, parte de un sistema o una tarea determinada. Implementación significa un conjunto de obras para poner el sistema en operación comercial con posibles modificaciones.

Para calcular los costos en la etapa de diseño, es necesario determinar la duración de cada obra, comenzando por la elaboración. términos de referencia y terminando con el papeleo.

La duración del trabajo se determina de acuerdo con las normas (se utilizan tablas especiales) o se calculan en base a estimaciones de expertos mediante la fórmula:

T 0 =(3*T mín +2*T máx)/5 (2)

donde T 0 es la duración esperada del trabajo;

T min y T max ~ respectivamente la duración de trabajo más corta y más larga según el experto.

Los datos de cálculo para la duración esperada del trabajo se dan en la tabla.

Tabla 1

Tabla de duración del trabajo en la etapa de diseño (ejemplo)

Los costos de capital en la etapa de diseño Kk se calculan mediante la fórmula:

K k =C + Z p +M p +H (3),

donde C es el costo inicial producto de software;

Zp - salarios especialistas en todas las etapas de diseño e implementación ;

M p - costos de uso de una computadora en la etapa de diseño e implementación;

N - costos generales en la etapa de diseño e implementación.

Uno de los principales tipos de costos en la etapa de diseño es el salario de un especialista, que se calcula mediante la fórmula:

Z p= Z p *T p *(l+A s /100)*(l+A p /100) (4)

donde Z p es el salario del desarrollador en la etapa de diseño;

Z d - salario diario del desarrollador en la etapa de diseño;

Ac es el porcentaje de cotizaciones al seguro social;

Y n es el porcentaje de bonificaciones.

En general, los costos de tiempo de máquina consisten en costos de tiempo de procesador (cuando se trabaja con un objeto o módulo absoluto) y costos de tiempo de visualización. La fórmula para los cálculos es:

M=t d *C d + t p *C p (5)

donde C p y C d son el costo de una hora de tiempo de procesamiento y visualización, respectivamente;

t d y t p: respectivamente, tiempo de procesador y de visualización necesarios para resolver el problema (hora).

Dado que el programa fue desarrollado en computadoras modernas de alta velocidad, no hay necesidad de tiempo de procesador adicional, es decir. se toman como C p =0 y t p =0.

Al calcular Mn, se debe tener en cuenta el tiempo necesario para preparar los códigos fuente de los programas, depurarlos y resolver casos de prueba.

Los gastos generales según la fórmula (2) ascienden al 80-120% de los salarios del personal ocupado explotando programas.

Si el diseño y la implementación de la herramienta de automatización lo lleva a cabo íntegramente una organización de terceros, entonces se puede utilizar un esquema de cálculo simplificado, es decir, Como costos de capital para el diseño e implementación, acepte montos pagados a un tercero, incluido el costo inicial de la herramienta de automatización.

Los costos operativos incluyen:

• contenido de los costos de información;
• mantenimiento de personal para el mantenimiento de un complejo de equipos técnicos;
• costos de operación del programa;
• costos de mantenimiento de edificios;
• otros gastos.

COSTES DE PERSONAL

Gastos de varios tipos los trabajadores están determinados por la fórmula:

z= n i z i *(1+ A c /100)*(1+A p /100)

donde n yo - número de personal del 1er tipo asociado con el desempeño del trabajo;

A с - porcentaje de contribuciones al seguro social

Una p- porcentaje promedio bonos para el año

COSTOS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA

El costo de operación del programa consiste en el costo del tiempo de computadora y el costo de operación de diversos accesorios (papel, tinta de impresora, etc.).

A partir de la fórmula (5) calcularemos los costos de operación del programa:

M=t d *C d +t p *C p

En este caso, puede estimar costos similares antes de implementar el programa y comparar los valores resultantes. Al implementar el programa, el tiempo dedicado a trabajar en la misma tarea disminuye, lo que ya se traduce en ahorros.

CÁLCULOS DE COSTOS GENERALES

Los costos de operación de los suministros se determinan simplemente calculando los costos de comprarlos a precios mayoristas (o gratuitos).

OTROS COSTOS

Otros gastos oscilan entre el 1 y el 3% de los costos operativos totales.

• antes de la implementación del programa

P pr1 = (Z+M 1 +H)*0,03

• después de la implementación del programa

P pr2 = (Z+M 2 +H)*0,03

Así los costos de operación son:

• antes de la implementación del programa

P 1 =Z+M 1 +H+P pr1

• después de la implementación del programa

P2 =Z+M2 +H+P pr2

Si el usuario, al guardar el tipo i usando el programa, ahorra T i, horas, entonces el aumento en la productividad laboral P i (en%) está determinado por la fórmula:

donde F j es el tiempo planificado por el usuario para realizar un trabajo tipo j antes de implementar el programa (horas).

Tabla 2

Mesa de trabajo de usuario (ejemplo)

Los ahorros asociados con el aumento de la productividad del usuario P estarán determinados por la fórmula:

donde Z p es el salario medio anual del usuario.

EJEMPLO

Para una mejor comprensión del material, considere como ejemplo un pequeño ejemplo típico. organización rusa, que se dedica a la prestación de servicios, en los que el departamento de contabilidad con un lugar de trabajo está automatizado. Como herramienta de automatización se eligió la herramienta de software de la empresa 1C, 1C: Enterprise Accounting 2.0. Asumimos que el software es implementado por un tercero. El costo de "1C: Enterprise Accounting 2.0" es de 10.800 rublos.

El costo de los servicios de un tercero para su implementación es de 10.000 rublos.

Como resultado, los costos de capital para la implementación serán:

k = 10800 + 10000 = 20800 frotar.

Calculemos los costos de mantenimiento del personal, siempre que el salario del empleado sea de 50.000 rublos.

Z = 1 * 50000 * (1 + 34% / 100) = 67.000 rublos.

En nuestro ejemplo, para simplificar, consideraremos los gastos generales y otros gastos antes y después de la implementación del programa como sin cambios, es decir, La implementación del programa no generó ahorros en tinta en cartuchos de impresora, desperdicio de papel, etc. Por lo tanto, el ahorro anual será igual al ahorro asociado con una mayor productividad del usuario.

Calculemos los ahorros debido al aumento de la productividad de los empleados. En nuestro ejemplo, la contabilidad se realizó en una computadora, pero manualmente utilizando varios programas que le permiten almacenar datos en tablas. Por ejemplo, MS Excel. Usaremos los datos proporcionados en la Tabla 2 como datos iniciales.

Ahorros asociados con una mayor productividad del usuario:

PAG = 67000 * 9 = 603.000 rublos.

Como resultado, obtenemos la siguiente eficiencia económica esperada:

mi = 603000 - 20800 * 0,15 = 599.880 rublos

¿Qué dicen estos números? Incluso con un cálculo aproximado, la eficiencia económica de la implementación del software resultó ser significativa. Esto se logró aumentando la productividad de los empleados.

En consecuencia, después de gastar solo 20 800 rublos, ¡obtenemos un ahorro para el año de 599 880 rublos!

CONCLUSIÓN

Según los resultados del cálculo de la eficiencia económica del diseño e implementación de la automatización, queda inmediatamente claro que es rentable. Aunque el beneficio es indirecto, por regla general es perceptible en la población promedio y largo plazo. La introducción de herramientas de automatización puede dar lugar a ajustes en el propio proceso empresarial, ya que las tareas se completan más rápido. Los empleados pueden procesar grandes volúmenes de información durante sus horas de trabajo, lo que puede utilizarse para reducir los costos de personal o para un rápido desarrollo empresarial manteniendo la misma cantidad de empleados dedicados al procesamiento de información.

Como muestra la práctica, la automatización de los procesos comerciales, especialmente el cálculo del costo de los productos, la preparación de informes regulados sobre los resultados de las actividades, la contabilidad de las liquidaciones mutuas con las contrapartes, la generación y el registro de documentos impresos, conlleva un gran potencial para el desarrollo y beneficio material con el tiempo.

En el proceso de calcular la eficiencia económica, es necesario tener en cuenta una propiedad de la automatización. Es el siguiente: cuanto más dinero y tiempo se dedique a la automatización, mayor será el efecto económico de su implementación. Esto se puede explicar de manera bastante simple: si aborda cuidadosamente la selección de un producto de software, trabaja cuidadosamente todos los procesos comerciales en la etapa de diseño e implementación, describe y depura todo, en el futuro gastará mucho menos dinero en operar el programa. .

Es importante tener en cuenta que si se automatizan varios departamentos y empleados con una herramienta de software, se reducen los costos de organizar el flujo de documentos entre ellos. Se reducen tanto el tiempo como los costes de material.