Descripción del puesto de jefe del grupo de análisis de inversiones. Descripción del puesto del director ejecutivo de proyectos de inversión.

Formas: Descripción del trabajo especialista en inversiones

1. Disposiciones generales

1.1. Un especialista en inversiones se clasifica como especialista.

1.2. Un especialista en inversiones es designado para un puesto y despedido del mismo por orden del jefe de la organización por recomendación del jefe del departamento de inversiones (otros oficial).

1.3. Para el puesto

Un especialista en inversiones es designado por una persona con una educación profesional (económica) superior, sin requisitos de experiencia laboral;

Un especialista en inversiones de la categoría de calificación II es designado por una persona que tiene una educación profesional (económica) superior y experiencia laboral como especialista en inversiones durante al menos 3 años;

Se nombra a un especialista en inversiones de la primera categoría de calificación una persona que tenga una educación profesional (económica) superior y experiencia laboral como especialista en inversiones de la segunda categoría de calificación durante al menos 3 años.

1.4. En sus actividades, un especialista en inversiones se guía por:

Actos legales regulatorios, otras directrices y materiales metodológicos que regulan la implementación de inversiones, financieras, actividad empresarial;

Carta de la organización;

Órdenes, instrucciones del jefe de la organización (gerente directo);

Esta descripción del trabajo.

1.5. Un profesional de inversiones debe saber:

Regulador actos jurídicos, otras orientaciones y documentos y materiales normativos-metodológicos que regulan la implementación de actividades de inversión, financieras y empresariales;

Principios básicos de la gestión del mercado. valores;

Métodos de evaluación de inversiones;

Estándares contabilidad financiera y presentación de informes;

Contabilidad;

Requisitos para la preparación de documentación comercial;

Tecnología informática, telecomunicaciones y comunicaciones;

Lengua extranjera;

Economía, conceptos básicos de organización de la producción, el trabajo y la gestión;

Fundamentos de la legislación laboral;

Normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.

1.6. En caso de ausencia temporal de un especialista en inversiones, sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del titular de la organización, quien es responsable de su adecuada ejecución.

2. Responsabilidades laborales

El Especialista en Inversiones desempeña las siguientes responsabilidades:

2.2. Realiza investigaciones de preinversión.

2.3. Define y explora fuentes propias inversiones, así como fuentes externas inversiones.

2.4. Determina la necesidad de recursos para implementar la política de inversiones con base en la estrategia de desarrollo de la organización.

2.5. Recopila los datos necesarios para la contabilidad a la hora de justificar la política de inversión de la organización.

2.6. Desarrolla proyectos de inversión.

2.7. Evalúa: la efectividad de los proyectos de inversión; efectividad de la participación en proyectos; eficacia pública (socioeconómica) de los proyectos; eficiencia comercial proyectos; posibles riesgos comerciales asociados con la implementación de proyectos de inversión.

2.8. Determina formas de proteger proyectos de inversión de riesgos comerciales y no comerciales.

2.9. Desarrolla planes para la implementación de proyectos de inversión.

2.10. Presenta planes de proyectos de inversión al gerente. división financiera para su aprobación y remisión al departamento de planificación económica para la elaboración de un estudio de viabilidad del proyecto de inversión.

2.11. Elabora recomendaciones de inversión para la gestión.

2.12. Representa los intereses de la organización al realizar determinadas acciones de inversión.

2.13. Analiza la efectividad de los proyectos de inversión implementados.

Un especialista en inversiones tiene derecho:

3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización sobre sus actividades.

3.2. Realizar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en esta descripción de puesto.

3.3. Representar los intereses de la organización a la hora de realizar determinadas acciones de inversión.

3.4. Dentro de su competencia, informe a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de la organización (unidad estructural, empleados individuales) identificadas en el proceso de cumplimiento de sus funciones. responsabilidades laborales y hacer propuestas para eliminarlos.

3.5. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a las divisiones de la organización y otros especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.

3.6. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales.

4. Relaciones (conexiones por puesto)

4.1. El especialista en inversiones depende directamente del jefe del departamento de inversiones (otro funcionario).

4.2. El especialista en inversiones interactúa con los departamentos de planificación, económico y financiero de la organización en temas de su competencia:

Recibe datos sobre finanzas y indicadores de producción trabajo de la organización;

Proporciona: el concepto de política de inversiones de la organización; proyectos de inversión y planes para su implementación; Evaluación de la efectividad de los proyectos de inversión, posibles riesgos comerciales.

5. Evaluación del desempeño y responsabilidad

5.1. Los resultados del trabajo del especialista en inversiones son evaluados por el jefe del departamento de inversiones (otro funcionario).

5.2. El Especialista en Inversiones es responsable de:

Incumplimiento ( ejecución inadecuada) sus responsabilidades laborales;

Incumplimiento de la normativa laboral interna, normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios;

Provocar daños materiales a la organización - de acuerdo con la legislación vigente.

Nota. La descripción del puesto de especialista en inversiones se desarrolló sobre la base del Directorio Unificado de Calificación de Puestos de Empleados, Sección 1 “Economía”, Número 1 “Puestos de Empleados para todos los sectores de la Economía” (aprobado por Resolución del Ministerio de Trabajo de la República de Bielorrusia de 30 de diciembre de 1999 No. 159, modificada por Resolución del Ministerio de Trabajo y Protección Social (RB de 31 de marzo de 2003 No. 35), y emitida de conformidad con los requisitos estándar estatal STB 6.38-2004 “Sistemas de documentación unificada. Sistema de documentación organizativa y administrativa. Requisitos para la preparación de documentos" (aprobado por Resolución del Comité de Normalización, Metrología y Certificación del Consejo de Ministros de la República de Bielorrusia de fecha 21 de diciembre de 2004 No. 69).

Nombre de la organización PUESTO APROBADO Título del puesto INSTRUCCIONES del jefe de la organización _________ N ___________ Firma Explicación de la firma Lugar de compilación Fecha ESPECIALISTA EN INVERSIONES

1. DISPOSICIONES GENERALES

1. Un especialista en inversiones pertenece a la categoría de especialistas, es contratado y despedido por orden del jefe de la organización por recomendación de ________________________________________________.

2. Para el cargo de especialista en inversiones se designa a una persona con formación profesional (económica) superior, sin presentar requisitos de experiencia laboral.

Para el puesto de especialista en inversiones de categoría II se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y experiencia laboral como especialista en inversiones de al menos 3 años.

Para el puesto de especialista en inversiones de categoría I se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y experiencia laboral como especialista en inversiones de categoría II durante al menos 3 años.

3. En sus actividades, el especialista en inversiones se guía por:

Documentos reglamentarios sobre el trabajo realizado;

Materiales metodológicos relacionados con temas relevantes;

Carta de la organización;

Regulaciones laborales;

Órdenes e instrucciones del jefe de la organización (gerente directo);

Esta descripción del trabajo.

4. Un profesional de inversiones debe saber:

Actos legales regulatorios, otros documentos y materiales rectores y normativos-metodológicos que regulan la implementación de actividades de inversión, financieras y empresariales;

Principios básicos de la gestión del mercado de valores;

Métodos de evaluación de inversiones;

Normas de contabilidad e informes financieros;

Contabilidad;

Requisitos para la preparación de documentación comercial;

Tecnología informática, telecomunicaciones y comunicaciones;

Lengua extranjera;

Economía, conceptos básicos de organización de la producción, el trabajo y la gestión;

Fundamentos de la legislación laboral;

Normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios.

5. Durante la ausencia de un especialista en inversiones, sus funciones son desempeñadas en la forma prescrita por un suplente designado, quien asume la plena responsabilidad del correcto desempeño de sus funciones.

2. RESPONSABILIDADES LABORALES

6. Para el desempeño de las funciones que le sean asignadas, el especialista en inversiones deberá:

6.1. Desarrollar el concepto de política de inversiones de la organización con base en los aspectos financieros, productivos y indicadores comerciales Estado de favorabilidad de la inversión en el mercado de capitales.

6.2. Realizar investigaciones de preinversión.

6.3. Identifique e investigue sus propias fuentes de inversión.

6.4. Identificar y explorar fuentes externas de inversión.

6.5. Determinar la necesidad de recursos para implementar la política de inversiones con base en la estrategia de desarrollo de la organización.

6.6. Recopilar los datos necesarios para la contabilidad a la hora de justificar la política de inversión de la organización.

6.7. Desarrollar proyectos de inversión.

6.8. Evaluar: la eficacia de los proyectos de inversión; efectividad de la participación en proyectos; eficacia pública (socioeconómica) de los proyectos; eficiencia comercial de proyectos; posibles riesgos comerciales asociados con la implementación de proyectos de inversión.

6.9. Determinar formas de proteger los proyectos de inversión de riesgos comerciales y no comerciales.

6.10. Desarrollar planes para la implementación de proyectos de inversión.

6.11. Presentar los planes del proyecto de inversión al jefe del departamento financiero para su aprobación y envío al departamento de planificación económica para desarrollar un estudio de viabilidad del proyecto de inversión.

6.12. Elaborar recomendaciones de inversión para la gestión.

6.13. Representar los intereses de la organización a la hora de realizar determinadas acciones de inversión.

6.14. Analizar la efectividad de los proyectos de inversión implementados.

6.15. Proporcionar asistencia y cooperación con el empleador para garantizar condiciones de trabajo saludables y seguras, informar inmediatamente al supervisor inmediato de cada caso de lesión ocupacional y enfermedad profesional, así como sobre situaciones de emergencia que suponen una amenaza para la salud y la vida de él y de otras personas, descubrieron deficiencias y violaciones a la protección laboral.

6.16. Tomar las medidas necesarias para limitar el desarrollo de la situación de emergencia y eliminarla, brindar primeros auxilios a la víctima, tomar medidas para llamar a una ambulancia, servicios de emergencia y bomberos.

3. DERECHOS

7. Un especialista en inversiones tiene derecho:

7.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

7.2. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.

7.3. Recibir de los gerentes divisiones estructurales, especialistas información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.

7.4. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales de la organización para resolver las responsabilidades que le sean asignadas (si así lo prevé la normativa sobre divisiones estructurales, en caso contrario, con el permiso del responsable de la organización).

7.5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

7.6. Participar en la discusión de temas de seguridad laboral sometidos a consideración en reuniones (conferencias) del colectivo laboral (organización sindical).

4. RELACIONES (RELACIONES LABORALES)

9. El especialista en inversiones interactúa en temas de su competencia con empleados de las siguientes divisiones estructurales de la organización: - con _________________________________________________________________: recibe: ________________________________________________________________________________; representa: ________________________________________________________________________________;

- de _________________________________________________________________: recibe: ________________________________________________________________________________; representa: __________________________________________________________________________.

5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RESPONSABILIDAD

10. El trabajo de un especialista en inversiones es evaluado por el supervisor inmediato (otro funcionario).

11. Corresponde al especialista en inversiones:

11.1. Por incumplimiento (desempeño inadecuado) de las funciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la República de Bielorrusia.

11.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.

11.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.

Declaraciones sobre nombramiento, traslado y despido de empleados del departamento de inversiones. 4.2. Sugerencias: 4.2.1. Sobre la recompensa a los empleados distinguidos 4.2.2. Sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los infractores de la disciplina productiva y laboral. 5. Participar en la elaboración de proyectos de órdenes, instrucciones, instrucciones, así como presupuestos, contratos y demás documentos relacionados con las actividades del departamento de inversiones. 6. Interactuar con los responsables de todas las divisiones estructurales en temas de actividades financieras, económicas y de inversión de la empresa. 7. Involucrar a especialistas de las divisiones estructurales de la empresa para que participen en la investigación de preinversión, elaborando planes de negocios y planes de actividades inversoras de la empresa. 8.

El responsable del proyecto de inversión pertenece a la categoría de directivos, es contratado y destituido por orden director general. 1.2. Para el cargo de director de proyectos de inversión se designa a una persona con formación profesional superior y experiencia laboral en la especialidad de al menos 3 años.

Importante

El responsable del proyecto de inversión depende directamente del director general. 1.4. En sus actividades, el director de proyectos de inversión se guía por: - documentos reglamentarios sobre el trabajo que se realiza; — materiales metodológicos sobre cuestiones relevantes; — los estatutos de la organización; — regulaciones laborales; — órdenes e instrucciones del jefe de la organización; - esta descripción del trabajo.

Seguridad laboral

Registro de la documentación de permisos iniciales necesarios para la construcción. 2.10. Seguimiento de la ejecución de los proyectos y sus adecuaciones.
2.11. Coordinación de la puesta en marcha de la instalación. 2.12. Compilación y actualización de una base de datos de objetos potenciales. 2.13. Elaboración de informes sobre eficiencia económica participación en proyectos de inversión.

2.14.

Atención

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Información

I. Disposiciones generales 1. Esta descripción de puesto define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades del responsable del proyecto de inversión - subdirector de inversiones. 2. El Subdirector de Inversiones es nombrado para el cargo y cesado en el cargo en la forma establecida por la legislación laboral vigente por orden del director.

Descripciones de trabajo

Educación profesional superior (economía) 2.2 experiencia laboral experiencia en la especialidad en el campo de la organización actividades financieras al menos 3 años; 4 años 2.3 conocimientos Legislación y normativa que regula la realización de actividades de inversión, financieras y empresariales. Recomendaciones metódicas sobre la evaluación de la eficacia de los proyectos de inversión.

Principios básicos de la gestión de carteras de valores. Métodos de evaluación de inversiones. Normas de contabilidad y presentación de informes financieros.

Contabilidad. Derecho contractual. Requisitos para la elaboración de documentación empresarial. Tecnología informática, telecomunicaciones y comunicaciones. Lengua extranjera. 2.4 habilidades − 2.5 requisitos adicionales –

1. Documentos que regulan las actividades de un especialista en inversiones.

3.1 Documentos externos: legislativos y regulaciones relacionados con el trabajo que se realiza.

Descripción del trabajo de un especialista en inversiones.

Registro de la documentación de permisos iniciales necesarios para la construcción. 2.10. Seguimiento de la ejecución de los proyectos y sus adecuaciones. 2.11. Coordinación de la puesta en marcha de la instalación. 2.12. Compilación y actualización de una base de datos de objetos potenciales. 2.13. Elaboración de informes sobre la eficiencia económica de la participación en proyectos de inversión. 2.14.

Planificación de ingresos y gastos, regulación. flujos financieros. 2.15. Velar por el cumplimiento de la disciplina laboral, promoviendo el desarrollo de la motivación, iniciativa y actividad laboral de los subordinados.

2.16. Asegurar la correcta combinación de métodos de gestión económica y administrativa, aplicando el principio de interés material y responsabilidad de cada empleado por el trabajo que le encomienda y los resultados del trabajo de todo el equipo. 2.17.

Descripción del puesto de Director de Relaciones con Inversores

Organiza el trabajo en la empresa en una serie de temas incluidos en sus responsabilidades funcionales. 2. Determina las metas, objetivos y resultados del proyecto de inversión.

Piensa y elabora un plan para la preparación e implementación de un nuevo proyecto, determina los puntos de control. 3.1. Determina el alcance del trabajo requerido para el desarrollo e implementación del proyecto.

3.2. Identifica y documenta dependencias entre actividades. 3.3. Estima la duración del trabajo. 3.4. Determina la cantidad de tiempo necesario para completar el proyecto. 4. Determina la cantidad y estima el costo de los recursos necesarios para completar el trabajo del proyecto. 5. Estima el costo y determina el presupuesto del proyecto de inversión. 6. Selecciona el equipo del proyecto. 6.1. Identifica las habilidades profesionales que necesitan los miembros del equipo del proyecto. 6.2.

Descripción del puesto del director de inversiones

Responsabilidades laborales director ejecutivo Por proyectos de inversión Se asignan las siguientes responsabilidades laborales: 2.1. Desarrollar una estrategia de inversión, planificar direcciones de inversión y determinar el monto de financiamiento requerido.
2.2. Búsqueda de nuevos objetos de inversión, terrenos, consistente con los planes estratégicos de la compañía. 2.3. Realización de una evaluación inicial atractivo de inversión. 2.4. Participación en el desarrollo de proyectos de inversión (realización de licitaciones, seguimiento de financiación, etc.) 2.5. Búsqueda y realización de negociaciones con inversores, organizaciones de crédito, fondos de inversión para atraer inversiones. 2.6.

Realización de examen técnico del proyecto. 2.7. Aprobación de planes de negocios para proyectos de inversión. 2.8. Análisis de leyes y formas económicas transacciones y sus opciones.

Descripción del puesto del Subdirector de Inversiones

Descripción del trabajo de un especialista en inversiones.

1. Disposiciones generales

1.1 Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales de un especialista en inversiones. 1.2 Un especialista en inversiones pertenece a la categoría de especialistas. 1.3 Un especialista en inversiones es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa por recomendación del jefe. departamento de finanzas. 1.4 Relaciones por cargo: 1.4.1 Subordinación directa al responsable del departamento financiero 1.4.2. Subordinación adicional − 1.4.3 Da órdenes – 1.4.4 El empleado es reemplazado por una persona designada por el director de la empresa 1.4.5 El empleado es reemplazado por −

1. Requisitos de calificación para un especialista en inversiones:

Descripción del puesto del Director General Adjunto de Inversiones

Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección. 5.6. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione las condiciones organizativas y técnicas y el registro. documentos establecidos necesario para el desempeño de sus funciones oficiales.

1. Responsabilidades profesionales de inversión

El especialista en inversiones es responsable de: 6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania. 6.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania. 6.3.
Violaciones legales cometidas en el curso de sus actividades en el marco establecido por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia. 4.3 Causar daños materiales a la empresa en el marco establecido por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia. Jefe del departamento financiero: (firma) (apellido, iniciales) 00.00.201_g.

He leído las instrucciones y he recibido una copia: (firma) (apellido, iniciales) 00.00.20 El despido puede ser inesperado y sin causa. Pero aún así, muchos gerentes intentan no separarse de un empleado sin motivo aparente.

Aunque sólo sea porque se necesitará más tiempo y esfuerzo para encontrar algo nuevo que para tener una conversación constructiva con el actual. Zarplata.ru... La informatización activa y la robotización revolucionarán seriamente el mercado laboral en 10 a 15 años.

I. Disposiciones generales

• 1. Esta descripción de funciones define las responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades del jefe del proyecto de inversión - subdirector de inversiones.
• 2. El Subdirector de Inversiones es nombrado para el cargo y cesado en el cargo en la forma establecida por la legislación laboral vigente por orden del director.
• 3. El Subdirector de Inversiones depende directamente del director.
• 4. Para el cargo de Subdirector de Inversiones se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y al menos 2 años de experiencia en gestión.
• 5. El Subdirector de Inversiones deberá tener conocimientos informáticos al nivel de un usuario seguro, incluida la capacidad de utilizar programas informáticos especiales.
• 6. El Subdirector de Inversiones deberá conocer:
• 6.1. Actos jurídicos legislativos y reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas, financieras, económicas y de inversión.
• 6.2. Materiales metodológicos relacionados con las actividades de inversión de la empresa.
• 6.3. Estrategia y perspectivas de desarrollo de la empresa.
• 6.4. Perspectivas de desarrollo de la industria.
• 6.5. Perfil, especialización y características de la estructura de la empresa.
• 6.6. Estado y perspectivas de desarrollo del mercado de productos y servicios.
• 6.7. Organización de una investigación integral de preinversión.
• 6.8. Procedimiento para la realización del análisis de diseño.
• 6.9. El procedimiento para desarrollar planes de negocios.
• 6.10. Sistema de economía y indicadores financieros empresas.
• 6.11. Métodos análisis económico indicadores de las actividades inversoras de la empresa, cálculos de riesgo.
• 6.12. Métodos para determinar la eficiencia económica de las actividades de inversión.
• 6.13. Nacional y experiencia extranjera organización racional de las actividades de inversión.
• 6.14. Fundamentos de organización y gestión del trabajo.
• 6.15. Fundamentos de la legislación laboral.
• 6.16. Normativa laboral interna.
• 6.17. Normas y reglamentos de protección laboral.
• 6.18. Normas y reglamentos de seguridad y protección contra incendios.
• 7. El Subdirector de Inversiones deberá tener capacidad de organización, capacidad de comunicación, energía y actitud positiva.
• 8. En ausencia del Subdirector de Inversiones (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones. deberes que le sean asignados.

II. Responsabilidades laborales

Responsable de proyectos de inversión:

• 1. Organiza el trabajo en la empresa en una serie de temas incluidos en sus responsabilidades funcionales.
• 2. Determina las metas, objetivos y resultados del proyecto de inversión.
• 3. Piensa y elabora un plan para la preparación e implementación de un nuevo proyecto, determina los puntos de control.
• 3.1. Determina el alcance del trabajo requerido para el desarrollo e implementación del proyecto.
• 3.2. Identifica y documenta dependencias entre actividades.
• 3.3. Estima la duración del trabajo.
• 3.4. Determina la cantidad de tiempo necesario para completar el proyecto.
• 4. Determina la cantidad y estima el costo de los recursos necesarios para completar el trabajo del proyecto.
• 5. Estima el costo y determina el presupuesto del proyecto de inversión.
• 6. Selecciona el equipo del proyecto.
• 6.1. Identifica las habilidades profesionales que necesitan los miembros del equipo del proyecto.
• 6.2. Determina los responsables que participarán en los procesos de desarrollo e implementación del proyecto de inversión.
• 6.3. Prescribe una cadena de relaciones entre los miembros del equipo del proyecto.
• 6.4. Piensa en un sistema de motivación para los participantes del proyecto.
• 7. Participa en el desarrollo de un plan de negocios detallado para un proyecto de inversión.
• 8. Controla la preparación de la documentación necesaria para la implementación de un nuevo proyecto.
• 8.1. Garantiza la recopilación, acumulación, distribución, almacenamiento y posterior uso oportuno de la información de los proyectos de inversión.
• 8.2. Coordina el suministro de la información necesaria dentro de un plazo específico a todos los participantes en el proyecto de inversión.
• 9. Controla y monitorea las actividades para el desarrollo y ejecución del proyecto de inversión y, en su caso, ajusta estos procesos.
• 9.1. Supervisa el cumplimiento de los plazos de los procesos de desarrollo e implementación.
• 9.2. Supervisa los cambios en el presupuesto del proyecto.
• 9.3. Supervisa las desviaciones del plan, realiza ajustes al plan y lo coordina con todos los participantes en el proyecto de inversión.
• 9.4. Analiza el posible impacto de las desviaciones en el alcance del trabajo realizado en el avance del proyecto en su conjunto.
• 10. Desarrolla y controla los presupuestos de los proyectos.
• 11. Elabora un plan de trabajo del departamento para una semana, para un mes.

El jefe del departamento de inversiones tiene derecho:

• 1. Actuar en nombre del departamento, representar los intereses de la empresa en las relaciones con otras organizaciones en cuestiones financieras, económicas y de inversión.
• 2. Establecer deberes oficiales para los empleados subordinados a él.
• 3. Presentar propuestas de mejora de las actividades financieras, económicas y de inversión de la empresa para la consideración de la dirección.
• 4. Someter a consideración del director de la sociedad:
• 4.1. Declaraciones sobre nombramiento, traslado y despido de empleados del departamento de inversiones.
• 4.2. Ofertas:
• 4.2.1. Sobre cómo alentar a los empleados destacados
• 4.2.2. Sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los infractores de la disciplina productiva y laboral.
• 5. Participar en la elaboración de proyectos de órdenes, instrucciones, instrucciones, así como presupuestos, contratos y demás documentos relacionados con las actividades del departamento de inversiones.
• 6. Interactuar con los responsables de todas las divisiones estructurales en temas de actividades financieras, económicas y de inversión de la empresa.
• 7. Involucrar a especialistas de las divisiones estructurales de la empresa para que participen en la investigación de preinversión, elaborando planes de negocios y planes de actividades inversoras de la empresa.
• 8. Visa y firma de documentos relacionados con actividades de inversión empresa (planes, informes, etc.).
• 9. Realizar de forma independiente correspondencia con las organizaciones sobre temas que sean competencia del departamento y no requieran una decisión del director de la empresa.

IV. Responsabilidad

El jefe del departamento de inversiones es responsable de:

• 1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente. Federación Rusa.
• 2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
• 3. Por causar daño moral, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
• 4. Por información inexacta sobre el estado de cumplimiento de las tareas e instrucciones recibidas, incumplimiento de los plazos para su ejecución.
• 5. Por incumplimiento de las órdenes e instrucciones del director.
• 6. Por violación de las normas internas, de seguridad contra incendios y de las normas de seguridad establecidas en la empresa.
• 7. Por revelar secretos comerciales.
• 8. Por falta de conservación, daños bienes materiales, si la falla o daño se produjo por culpa del Subdirector de Inversiones.

V. Condiciones de trabajo

El horario de trabajo del Subdirector de Inversiones se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida en la empresa.

Reglamento para la elaboración de estudios de preinversión

• 1. Este reglamento determina el procedimiento para realizar investigaciones previas a la inversión, considerar los resultados de las investigaciones y tomar decisiones sobre la ejecución de proyectos de inversión.
• 2. Las propuestas para la implementación del proyecto de inversión, un análisis preliminar de su viabilidad son presentadas y desarrolladas por el departamento de inversiones.
• 3. Tras la aprobación de la propuesta realizada por el director y/o dirección de la empresa, se lleva a cabo un análisis integral del diseño con la participación (si es necesario) de empleados de otras divisiones estructurales de la empresa.
• 4. La justificación de las inversiones del proyecto y la evaluación de la viabilidad del proyecto la llevan a cabo empleados del departamento de inversiones (con la posible participación de consultores independientes).
• 5. La elección de la opción de proyecto más atractiva desde el punto de vista de la inversión la realiza el responsable del proyecto de inversión.
• 6. La versión final del proyecto de inversión es aprobada por el director de la empresa.

Responsabilidades laborales Especialista en inversiones: 1. Realiza investigaciones de preinversión. 2. Identifica e investiga fuentes propias de inversión. 3. Identifica y explora fuentes externas de inversión. 4. Desarrolla el concepto de política de inversión de la empresa basándose en indicadores financieros, productivos y comerciales de la condición de la empresa, la favorableidad de la inversión en el mercado de capitales, etc. 5. Determina la necesidad de recursos para implementar la política de inversión basada en la estrategia de desarrollo de la empresa. . 6. Recopila los datos necesarios para la contabilidad al justificar la política de inversión de la empresa. 7. Desarrolla proyectos de inversión. 8.

Descripción del trabajo de un especialista en inversiones.

Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la Compañía sobre temas relacionados con el desempeño de funciones oficiales. 4.1.6. Solicitar la información necesaria a las divisiones estructurales de la Compañía y a especialistas independientes.
4.1.7. Presentar propuestas al Director de la Sociedad: - sobre el nombramiento, reubicación y despido de subordinados al Director de Gestión de Proyectos; - sobre alentar al distinguido Director de Gestión de Proyectos. 4.1.8. Presentar propuestas al Director de la Compañía para someter a responsabilidad disciplinaria y financiera a los infractores de la disciplina laboral.
4.1.9. Participar en la elaboración de proyectos de órdenes, instrucciones, directivas, así como presupuestos, contratos y otros documentos relacionados con el desempeño de funciones oficiales. 4.1.10. Firmar o visar documentos relacionados con el desempeño de funciones oficiales.
4.1.11.

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Llamamos su atención ejemplo típico descripción del puesto del director de relaciones con inversionistas, muestra 2018. En esta posición Se podrá nombrar a una persona con una formación profesional (económica o financiera) superior y/o formación adicional.

Formación en relaciones con inversores y al menos 5 años de experiencia en gestión, o educación adicional a mayor educación vocacional según el programa "

Master of Business Administration” y experiencia laboral en puestos directivos de al menos 5 años. No olvide que todas las instrucciones del Director de Relaciones con Inversores se emiten en mano y con una firma.

El sitio web del portal de recursos humanos proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un director de relaciones con inversores. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Descripción del puesto de Director de Relaciones con Inversores

Su tarea principal es desarrollar proyectos de inversión, justificarlos ante la dirección, participar en acciones (operaciones) de inversión individuales, etc. Las instrucciones impartidas están dirigidas a estos especialistas.

Importante

INSTRUCCIONES DEL ESPECIALISTA EN INVERSIONES I. Disposiciones generales 1. Para el cargo de especialista en inversiones se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y al menos experiencia laboral en el campo de la organización de actividades financieras.

(3 años; 4 años; otros) 2. Un especialista en inversiones debe saber: 2.1. Legislación y actos jurídicos reglamentarios que regulan la implementación de actividades de inversión, financieras y empresariales. 2.2. Recomendaciones metodológicas para evaluar la efectividad de proyectos de inversión. 2.3. Principios básicos de la gestión de carteras de valores. 2.4. Métodos de evaluación de inversiones. 2.5.

Descripciones de trabajo

Apruebo [cargo, firma, nombre completo del gerente u otro funcionario autorizado para aprobar la [forma organizativa, descripción del puesto] nombre de la organización, [fecha, mes, año] de la empresa] M.P. proyectos de inversión (construcción) [nombre de la organización, empresa, etc.]

Atención

Esta descripción de puesto ha sido elaborada y aprobada de conformidad con lo dispuesto Código del Trabajo Federación de Rusia y otros actos jurídicos que regulan las relaciones laborales. 1. Disposiciones generales 1.1. El director ejecutivo de proyectos de inversión pertenece a la categoría de gerentes y está directamente subordinado a [nombre del cargo del gerente inmediato].

Descripción del puesto del director de desarrollo.

Organiza el trabajo en la empresa en una serie de temas incluidos en sus responsabilidades funcionales. 2. Determina las metas, objetivos y resultados del proyecto de inversión. 3.

Piensa y elabora un plan para la preparación e implementación de un nuevo proyecto, determina los puntos de control. 3.1. Determina el alcance del trabajo requerido para el desarrollo e implementación del proyecto.

3.2. Identifica y documenta dependencias entre actividades. 3.3. Estima la duración del trabajo. 3.4. Determina la cantidad de tiempo necesario para completar el proyecto.

4. Determina la cantidad y estima el costo de los recursos necesarios para completar el trabajo del proyecto. 5. Estima el costo y determina el presupuesto del proyecto de inversión.

6. Selecciona el equipo del proyecto. 6.1. Identifica las habilidades profesionales que necesitan los miembros del equipo del proyecto. 6.2.

Descripción del puesto del director de gestión de proyectos.

El nombramiento para el puesto de especialista en inversiones y el despido del cargo se realizan por orden del jefe de la empresa previa recomendación (gerente financiero; jefe del departamento financiero; otra persona) 4. El especialista en inversiones depende directamente de (director financiero; gerente financiero; jefe del departamento financiero; a otra persona) 5.

Durante la ausencia de un especialista en inversiones (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada de la manera prescrita. esta persona adquiere los derechos correspondientes y asume la responsabilidad por el desempeño inadecuado de las funciones que le sean asignadas.

II. Responsabilidades laborales Especialista en inversiones: 1. Realiza investigaciones de preinversión. 2. Identifica e investiga fuentes propias de inversión. 3. Identifica y explora fuentes externas de inversión. 4.

Decide realizar una investigación integral de la opinión pública con el fin de ajustar los planes, programas y conceptos existentes de las políticas externas e internas de la organización en el campo de las relaciones con los inversores; hace propuestas para mejorar la eficiencia de la organización con base en los resultados del estudio de la opinión pública de la comunidad inversora. 9. Supervisa el logro de los indicadores de desempeño de la organización en el campo de las relaciones con inversores; asegura la eliminación oportuna de deficiencias en las actividades de la organización que tienen un impacto negativo en la reputación comercial de la organización.

Proporciona información oportuna a la alta dirección, así como a los jefes de las divisiones estructurales de la organización sobre todos los temas relacionados con las actividades de la organización en el campo de las relaciones con inversores, política de información y publicidad, programas de promoción a largo plazo. productos de inversión, tipos innovadores de productos de la organización, soporte informativo para nuevas áreas de actividad. 11. Supervisa el cumplimiento de la legislación y los principios internacionales de conducta profesional en el ámbito de las relaciones con los inversores en las actividades de la organización.

12. Asegura la mejora continua de las actividades de la organización basada en la introducción de tecnologías avanzadas en el campo de las relaciones con inversores. 13.

Descripción del puesto del Director de Gestión de Inversiones

Analizar la efectividad de los proyectos de inversión implementados.3.15. Cumplir con los requisitos de las normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios. 4.

DerechosEl gestor de un proyecto de inversión tiene derecho:4.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.4.2.

Presentar a la consideración de la dirección propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en este instructivo.4.3. Recibir del gerente la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.4.4. Involucrar a especialistas de la organización para resolver las funciones que le sean asignadas (con el permiso del responsable de la organización).4.5. Exigir a la dirección de la organización que le proporcione asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.4.6.
Desarrolla planes para la implementación de proyectos de inversión. 11. Presenta planes de proyectos de inversión al jefe del departamento financiero para su aprobación y envío al departamento de planificación y economía para el desarrollo de un estudio de viabilidad del proyecto de inversión. 12. Elabora recomendaciones de inversión para la gestión. 13. Representa a la empresa en la realización de determinadas acciones de inversión. 14.

Analiza la efectividad de los proyectos de inversión implementados. III. Derechos El especialista en inversiones tiene derecho: 1.

Representar los intereses de la empresa en las relaciones con instituciones de crédito, seguros y empresas de inversión, autoridades fiscales, otros organismos y organizaciones en temas de inversión. 2. Solicitar a las divisiones estructurales de la empresa la información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales. 3.