¿Cuánto puedes ganar en China? Salarios promedio en China ¿Cuánto ganan los chinos?

Siempre me ha sorprendido el hecho de que muchos rusos (y no sólo) crean con plena confianza que China es país pobre y los trabajadores allí obtienen estos salarios bajos, que sólo alcanza para un plato de arroz. ¿Es esto realmente así? Averigüemos analizando de qué se trata.

Por supuesto, no es del todo correcto evaluar el nivel general de ingresos de todos los ciudadanos chinos, porque la vida en las grandes ciudades como Beijing, Shanghai y las ciudades del interior es radicalmente diferente entre sí. Pero también es imposible decir que todos los chinos son pobres, porque salario promedio en China a principios de 2019 ascendía a 1.200 dólares en Shanghai, y en zonas rurales– 450 dólares. Quizás para los estándares mundiales estas no sean sumas enormes, pero vale la pena considerar que la vida en China no es tan cara, por lo tanto, incluso ganando entre 400 y 500 dólares, el chino promedio puede vivir un mes.

China se está desarrollando activamente e incluso afirma ser el país más país desarrollado mundo, por lo que el número de plantas, fábricas y otros agencias gubernamentales está creciendo, y junto con ellos el salario promedio en China está creciendo, incluso a pesar de crisis económicas. El nivel del salario mínimo también está aumentando. Por cierto, te daré uno muy hecho interesante: China, probablemente el único país, en el que la falta de pago del salario de un trabajador puede provocar la pérdida de su vida. Y esto ya no es una broma, sino una muy buena garantía de que definitivamente recibirás dinero por tu trabajo.

Aunque, claro, no todo es tan color de rosas en todo el país. Como en cualquier otro estado, el interior de China sufre. Los residentes de zonas rurales, en las mejores circunstancias, pueden recibir 150 dólares al mes. Los propietarios de fábricas y grandes instalaciones de producción tienen la intención de aumentar los pagos a sus empleados y, a menudo, varios inversores se sienten atraídos por este fin. Por lo tanto, incluso aquí promete funcionar.

Arriba descubrimos cuál es el salario promedio en China, sin embargo, creo que vale la pena considerar el nivel de los salarios por industria. Los mayores ingresos los reciben los trabajadores en campos como la educación, las finanzas, la programación y las comunicaciones informáticas, la medicina, la ciencia y los deportes. Y los trabajadores son los que menos reciben agricultura, hostelería y restauración, fabricación. Si planea mudarse a China para obtener residencia permanente, estudie una vez más todas las fuentes sobre la demanda y el pago de su profesión, puede que no valga la pena correr el riesgo;

Además, debido al hecho de que China tiene una población muy grande, surgen dificultades con la cantidad de empleos. Muy a menudo, los chinos con educación superior y una profesión consiguen trabajos en fábricas y fábricas y reciben centavos en comparación con lo que podrían ganar trabajando en su profesión.

También me gustaría tocar el tema de los pagos de pensiones en China. El caso es que, por razones que desconozco, muchos de los que tuve el honor de conversar sobre este tema están seguros de que en el Celeste simplemente no pagan pensiones a los ancianos chinos. Los pagos de pensiones no son tan altos como el salario promedio en China, pero están ahí y ascienden a aproximadamente entre 200 y 230 dólares. Cada año crece el importe de los pagos a los pensionistas. Pero aquí todo depende de cómo una persona pasó su vida, si trabajó todo el tiempo, entonces hay una pensión, pero si no trabajó, entonces el apoyo del estado puede ser de 100 yuanes por mes o menos (y esto ya está por debajo del umbral de pobreza).

Así, podemos concluir que quienes creen que todos los residentes del Reino Medio viven por debajo del umbral de pobreza y que el salario medio en China equivale a un plato de arroz, están absolutamente equivocados. Sí, no todos los chinos viven en abundancia, pero el país tiene enormes perspectivas que contribuirán a un aumento constante del empleo y al aumento del salario mínimo. Por lo tanto, si tiene la intención de cambiar su lugar de residencia a China, no dude en hacerlo.

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El salario medio en China en 2019 es de 750 dólares. Cada año esta cifra aumenta entre 50 y 70 dólares. . La industria manufacturera de China se centra principalmente en la exportación de bienes a todo el mundo. Gracias a los grandes volúmenes de producción, los niveles del PIB y los salarios aumentan trabajadores contratados.
Gracias a la amplia gama y muy precios bajos, Los productos chinos se pueden encontrar en casi cualquier país. Muchas organizaciones, fábricas, fábricas y pequeñas empresas diferentes proporcionan empleo a millones de personas cada año.

Por supuesto, en comparación con salarios europeos, los salarios en China difícilmente pueden considerarse altos. Pero para los estándares asiáticos es bastante decente. Es por eso que la mayoría de los representantes de Asia se esfuerzan por encontrar empleo en el Imperio Celestial.

Los ciudadanos de la República Popular China ganan mucho más que los inmigrantes. Esto se debe al hecho de que el país tiene una gran población, por lo que la principal preferencia son los chinos. Para un extranjero es posible, pero es muy difícil.

Comparación del salario medio en China con otros países

Después de todo, incluso a pesar del rápido desarrollo de la industria y el aumento del empleo, es difícil encontrar un trabajo bien remunerado en China. Hace tiempo que todas las vacantes “lucrativas” están cubiertas. Por supuesto, China da la bienvenida a los trabajadores altamente calificados. En este país se valora la profesionalidad y se paga bastante dinero por ello. Pero estos son casos de excepción más que un patrón.

Un extranjero puede ganar aproximadamente 3.900 yuanes en China. Esto es aproximadamente $600. Este pequeña cantidad según los estándares europeos. Pero si se tienen en cuenta los precios de la comida y la vivienda, este salario se considera muy decente.

La República Popular China aumenta constantemente el salario mínimo. Si tomamos datos del período 2010 a 2019, podemos observar que los salarios aumentaron casi a la mitad.

Cuadro comparativo del salario mínimo chino

En 2018, un empleado normal de una fábrica sin formación especializada recibía alrededor de 300 dólares. En 2019, esta cantidad puede alcanzar los 360-380 dólares, ya que el nivel de los salarios crece constantemente.

Los salarios más bajos los reciben los trabajadores empleados en granjas agrícolas. En promedio, su salario no supera los 100 dólares al mes.

El horario de trabajo en las granjas es simplemente asombroso: la gente trabaja diez horas al día, siete días a la semana. El nivel de los salarios depende directamente de la ubicación. Así, puedes ganar una media de 800 a 900 dólares. Y las personas que viven en zonas rurales no reciben más de 400 dólares.

Las especialidades mejor pagadas.

China es un país que invierte mucho en innovación. Por lo tanto, los programadores y desarrolladores de tecnologías de TI tienen una gran demanda aquí. Habiendo ido a trabajar a China con este propósito especial, una persona puede esperar un salario de 1.000 a 2.600 dólares al mes.
el mas alto salarios recibir especialistas que trabajen en el campo de:

1. Ciencias
2. Deportes.
3. Medicamento.
4. Programación.
5. Educación.
6. Finanzas

Por eso, si quieres encontrar trabajo y ganar mucho dinero en China en 2019, debes intentar conseguir un trabajo en estas industrias.

Salarios por profesión

El tamaño de los salarios en la República Popular China depende directamente de las calificaciones del empleado, su educación y experiencia laboral. Entonces, un ingeniero gana alrededor de $800. Un fundidor puede esperar un salario que oscila entre 700 y 900 dólares.

Vale la pena señalar que los salarios más altos se encuentran en Beijing y Shanghai. Así, por ejemplo, un trabajador de una fábrica en Shanghai puede recibir de 300 a 700 dólares, y en una ciudad de provincias un trabajador de la misma clase puede esperar un salario de no más de 250 dólares.

Un profesor de inglés en 2019 puede encontrar trabajo incluso sin tener una educación especializada. Requisitos principales: conocimiento perfecto de chino e inglés, apariencia europea. A los profesores, tutores y profesores se les paga por horas. En promedio es 100 - 200 yuan chino. Convertida a un dólar, esta cantidad equivale a 31 dólares.

La industria de la moda también es muy popular en China. El Imperio Celestial paga generosamente a los modelos de apariencia europea. Entonces, después de haber conseguido un trabajo como modelo en 2019, una chica puede contar con un salario de 155 dólares al día. Después del período de prueba, el modelo puede recibir hasta 5.000 yuanes por día. Eso es $770.

Pero sólo algunas personas reciben ese tipo de salario. Los modelos suelen ganar una media de unos 300 dólares al día.
Los actores reciben aproximadamente entre 250 y 300 dólares al día. Los trabajadores de control de calidad pueden ganar entre 100 y 200 dólares al día.

En el ámbito de la restauración y negocio hotelero los salarios más bajos son aproximadamente $ 5000-7000 por año. Pero hay restaurantes y hoteles premium, donde un camarero puede ganar más de 1.000 dólares al mes + propinas, y un cocinero puede esperar un salario de 1.200 dólares. Un asistente de chef gana un promedio de $800.

En la industria manufacturera se pueden ganar $6.400 al año en 2019; en la construcción, el salario promedio anual es de $8.000. En China, no es costumbre indicar el salario mensual. Todos los ingresos se calculan en total durante un año.

Lista de impuestos, ganancias y salarios en China

Puede ganar hasta $9,000 en bienes raíces. Los trabajadores sociales, profesores, educadores, profesores universitarios y tutores no reciben más de 10.000 dólares. En las grandes ciudades, los profesores pueden ganar desde 3.000 dólares al mes.

El sector comercial se caracteriza por unos ingresos muy elevados. Así, sus representantes (comerciantes, vendedores, directivos, tecnólogos) reciben entre 9.800 y 10.000 dólares al año. Los empleados de atención médica ganan entre $9,500 y $10,000.

Los trabajadores científicos reciben más de 13.000 dólares y los empleados financieros reciben entre 25.000 y 30.000 dólares al año.

Los representantes de las tecnologías de la información pueden ganar fácilmente hasta 55.000 dólares al año. Las niñeras que trabajan para familias chinas ganan desde 1.700 dólares. Los profesores privados y tutores familiares reciben más de 1.500 dólares.

Cada año, el salario medio en China aumenta entre 30 y 50 dólares. Pero esto se aplica sólo a las especialidades en demanda que este país necesita. Según los expertos, en 2019 se demanda lo siguiente:

1. Programadores.
2. Traductores - intérpretes simultáneos.
3. Desarrolladores de tecnologías TI.
4. Financieros.
5. Expertos en crédito.
6. Analistas financieros.

Imagen: EPA

Los ajustes del salario mínimo en China suelen realizarse en la primera mitad del año. Este año, Shanghai, Shenzhen, las provincias de Shandong, Fujian y Shaanxi fueron las únicas donde se aumentó el salario mínimo.

En los últimos años, los salarios en China han aumentado significativamente. El nivel del salario mínimo también aumentó constantemente; era necesario realizar ajustes al menos una vez cada dos años. Sin embargo rápido crecimiento Los salarios mínimos se han desacelerado. En 2016 el Ministerio recursos humanos Y seguridad social La República Popular China ha dado a las provincias mayor independencia para fijar los salarios mínimos.

Las autoridades regionales recibieron el derecho de fijar sus propios salarios mínimos dependiendo de las condiciones locales. Los expertos señalan que ahora las provincias están desacelerando deliberadamente el crecimiento de los salarios mínimos para mantener su propia competitividad tanto dentro del país como en relación con los países del sudeste asiático. En 2015 tamaño mínimo Los salarios se ajustaron en 27 regiones de China y, en 2016, ya en nueve. En 2017, solo cinco regiones (Shanghai, Shenzhen, Shandong, Fujian y Shaanxi) aumentaron su salario mínimo.

Llevar a la fuerza

El gobierno municipal de Shanghai aumentó el salario mínimo a principios de este año. Los cambios entraron en vigor el 1 de abril. El salario mínimo mensual aumentó un 5%, de 2.190 yuanes a 2.300, y el salario mínimo por hora, de 19 a 20 yuanes.

Aunque Shanghai ha aumentado su salario mínimo cada año desde 2009, el aumento del cinco por ciento no fue tan significativo como en años anteriores. Sin embargo, los salarios mínimos en Shanghai siguen siendo los más altos de China.

Shénzhen

Shenzhen aumentó el salario mínimo este año por primera vez desde 2015. El salario mínimo mensual aumentó de 2030 yuanes a 2130, y la tarifa mínima por hora de 18,5 a 19,5 yuanes. Los cambios entraron en vigor el 1 de abril.

Shenzhen todavía tiene el segundo salario mínimo más alto de China, sólo detrás de Shanghai.

La ciudad establece de forma independiente sus propios estándares de salario mínimo, aparte de la provincia de Guangdong. En Guangzhou y en toda la provincia, el salario mínimo no se ha ajustado desde el año pasado.

Provincia de Shandong

A finales de mayo, el gobierno provincial de Shandong anunció un aumento del salario mínimo a partir del 1 de junio. Los niveles salariales en la provincia de Shandong varían según la zona. Para el grupo A, el salario mínimo mensual aumentó en 100 yuanes hasta 1.810 yuanes; para el grupo B: de 90 a 1.640 yuanes; para el grupo C: de 80 a 1.470 yuanes. El salario mínimo por hora se incrementó a 18,1, 16,4 y 14,7 yuanes respectivamente.

Provincia de Fujian

Las autoridades de Fujian aumentaron el salario mínimo por primera vez desde 2015. Además del aumento de los salarios, se realizaron cambios en la división territorial. El grupo B quedó dividido en dos. Así, Fujian cuenta ahora con cinco categorías de salario mínimo. La ciudad de Fuzhou permanece en el Grupo B, mientras que las ciudades de Ningde, Quanzhou y Zhangzhou están ahora en el Grupo C.

Ahora sólo Fuzhou tiene los salarios más altos de la provincia: 1.650 yuanes; en las ciudades menos desarrolladas, el salario mínimo es ligeramente inferior: 1.500 yuanes.

Provincia de Shaanxi

El gobierno de Shaanxi también ajustó el salario mínimo por primera vez desde 2015. El salario mínimo en el grupo A aumentó de 1.480 a 1.680 yuanes; en el grupo B: de 1370 a 1580 yuanes; en el grupo C: de 1260 a 1480 yuanes; en el grupo D: de 1190 a 1480 yuanes. El salario mínimo por hora aumentó de 14,8 a 16,8; de 13,7 a 15,8; de 12,6 a 14,8 y de 11,9 a 13,8 yuanes, respectivamente. Los cambios entraron en vigor el 1 de mayo de 2017.

Cabe señalar que, de hecho, cada vez menos trabajadores en China ganan salarios mínimos, especialmente en las provincias desarrolladas. Encontrar un empleado que acepte trabajar por el salario mínimo es casi imposible. En 2016, el salario mensual medio en 34 grandes ciudades chinas era de 7.600 yuanes. Hay una creciente demanda de trabajadores calificados en el país. Y dado el envejecimiento de la nación, podemos predecir con seguridad que los salarios en China seguirán creciendo a un ritmo constante.

A menudo se puede escuchar información falsa sobre China en la televisión. El error más común es el de los bajos salarios y niveles de vida. Mucha gente dice que en este país trabajan por salarios de hambre de 12 a 15 horas al día sin descanso, etc. Los salarios medios en China para 2017 son más altos que en Rusia. te diré todo información detallada sobre cuánto obtienen los chinos. Antes del colapso del rublo, los rusos recibían mas dinero en dólares equivalentes que los habitantes del Reino Medio. Hoy en día, el salario medio en China es de unos 880 dólares al mes. En Rusia, a principios de 2017, esta cifra era de solo 578 dólares al mes (unos 34.000 rublos). Los residentes de China recibieron salarios promedio en 2017 que son 302 dólares más que los rusos. Esta es una cantidad considerable. Al tipo de cambio del Banco Central, 302 dólares equivalen a 18.200 rublos. Resulta que los residentes chinos reciben mucho más que los rusos debido a la caída del poder ruso. moneda nacional en relación al dólar, euro, yuan, etc.

¿Por qué los salarios aumentan tan rápidamente en China?

Los chinos también ganan más porque son muy trabajadores y trabajan más que los rusos. Hoy es la segunda economía del mundo con numerosas fábricas y talleres de producción. Preocupaciones globales, empresas y emprendimientos tienen aquí. producción propia. En las últimas décadas, los chinos han convertido su país en un potente taller de producción, donde se produce absolutamente de todo: coches nuevos, electrónica, electrodomésticos, pequeños utensilios, etc. Los fabricantes chinos producen casi todos los productos que hay en el mercado. La industria automotriz es una de las más jóvenes de China. Por tanto, los coches chinos no son de gran calidad. Pero los expertos confían en que los chinos pronto podrán producir coches competitivos.

Las estadísticas de los últimos 10 años nos dicen que los ingresos de los residentes del Reino Medio crecen constantemente. Por ejemplo, en 2015 ganancias promedio era de 740 dólares, y a principios de 2017 esta cifra se acercaba a los 880 dólares. China seguirá cubriendo el mercado, aumentando la productividad de las instalaciones tecnológicas, introduciendo nuevas tecnologías y equipos automatizados.

Salarios en las principales ciudades de China en 2017.

1. Pekín: 1.220 dólares. En la capital, las ganancias superan promedio alrededor del país.
2. Shanghái: 1.360 dólares. El principal centro de negocios del Imperio Celestial.
3. Cantón: 930 dólares.
4. Tianjín – 600 dólares.
5. Shénzhen: 1.272 dólares.

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Durante mucho tiempo, China ha mantenido su condición de país más gran exportador en el mundo. Enormes instalaciones de producción diversas que requieren especialistas altamente calificados y requieren gran cantidad trabajadores, estimular el crecimiento de los salarios en el país. El salario en China en 2019 es de 1.050 dólares en las grandes ciudades y de 450 dólares en las provincias. Promedio hoy pago por hora trabajador en China y paises europeos están al mismo nivel, aunque en comparación con Europa los salarios en el Reino Medio todavía no pueden considerarse altos.

Empleos en China

China, como cualquier otro país, busca principalmente emplear a sus ciudadanos, pero los extranjeros también tienen la oportunidad de conseguir un trabajo, utilizando, por ejemplo, uno de programas sociales Gobierno chino. Sin embargo, antes de contactar con agencias de empleo o simplemente ir “al azar”, estudia la legislación china.

La mayoría de las vacantes en el Reino Medio están relacionadas con la industria del entretenimiento o las tecnologías de la información, pero también se valora mucho al personal con conocimientos de varios idiomas. Así, incluso sin educación especial, cualquier huésped extranjero con buen conocimiento, al menos dos idiomas (uno de los cuales es el chino) y aptitudes para la enseñanza pueden postularse para el trabajo de profesor o traductor.

La forma más sencilla de encontrar trabajo en China es recurriendo a especialistas certificados. Dado que la economía del país se centra en la producción de bienes para la exportación, los ingenieros y especialistas en automatización tienen una gran demanda. Tener un diploma completo educación superior estándar internacional, no será difícil para un especialista encontrar un trabajo bien remunerado.

Nivel de salario mínimo en China

Hablando más específicamente de cuáles son los salarios en China, hay que tener en cuenta que el nivel de los salarios en las grandes ciudades, como Beijing, y en las provincias (zonas rurales) difiere significativamente. A veces la diferencia es colosal. Además, el salario depende directamente del tipo de ocupación y puesto desempeñado. La situación económica de la empresa que proporciona empleo también juega un papel importante.

El salario mínimo en China en 2019 era de 325 dólares al mes, 50 dólares menos salario digno. Y esto con la condición de que a principios de año el nivel del salario mínimo aumentó un 12%.

Muchos extranjeros solicitantes de empleo En China, vienen aquí no tanto para ganar dinero, sino para conocer mejor la cultura y la historia del país. Estos ciudadanos que están dispuestos a trabajar “por comida” son una de las razones de los bajos salarios.

Salario promedio en China

El nivel de ingresos también se ve afectado por el puesto desempeñado y, por supuesto, por el lugar de trabajo en sí.

del salario en China

No sólo los ingresos de los ciudadanos chinos, sino también los de los trabajadores visitantes están sujetos a impuestos. Los principales tipos de impuestos incluyen:

• impuesto comercial (del 3 al 10 por ciento, según el objetivo de la empresa, sólo se aplica a empresas o empresas con inversión extranjera);
• impuesto sobre la renta (pagado por los empleados y asciende al 10-15% de los salarios);
• impuesto sobre ingresos extra(Este impuesto sólo se aplica a los extranjeros que hayan vivido en China durante más de 5 años y tengan ingresos adicionales en el extranjero).

Además de esto, existen otros tipos de impuestos. Por ejemplo, el IVA está incluido en el precio de los bienes y se paga directamente al comprar cualquier producto. Se cobra un impuesto al consumo si el producto adquirido requiere una licencia. Además, en China existe un impuesto a los niños; debido a que el país está superpoblado, las autoridades de la República Popular China han introducido impuesto especial, que pagan las familias con dos o más hijos.

Pago de horas extras en China

Las horas extras se dividen en el tiempo de trabajo adicional acordado entre el empleador y el empleado, y el tiempo trabajado en el día libre del empleado. El monto del pago por horas adicionales aumenta 1,5 veces durante las primeras 2 horas y 2 veces durante las siguientes. Ir a trabajar en día libre se paga el doble.

Sin embargo, cada empresa puede proponer sus propias condiciones o modificaciones en materia de pago de horas extras. Puede y debe familiarizarse con ellos al celebrar un contrato de trabajo.

Remuneración de los extranjeros

¡Por favor, realice la encuesta sociológica!

Los trabajadores extranjeros reciben salarios al mismo nivel que la población local y, a veces, incluso más altos. La diferencia de salario se debe a la especialidad, el puesto ocupado y el lugar de trabajo, según la ciudad. A continuación se muestra tabla comparativa salarios en diferentes centros administrativos del país:

Como muestra la tabla, es mejor buscar trabajo en las grandes ciudades. Sin embargo, la cantidad de ingresos depende principalmente de la profesión.

Observemos los salarios más altos en China por profesión en 2019:

Además, los especialistas en tecnologías de la información y las comunicaciones también reciben salarios dignos.

El salario de un trabajador en China sin educación superior o especial es varias veces menor que el de los especialistas certificados. Debido al hecho de que el país está superpoblado, muchos residentes locales No tienen la oportunidad y se ven obligados a trabajar como quieran. En este sentido, hay un exceso de mano de obra no calificada en China. fuerza laboral, por lo que es muy difícil para los extranjeros conseguir ese trabajo.