Orden 335 de 17 de septiembre, Anexo 12. Lista de documentos presentados al organismo territorial de la Caja Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia para la asignación de beneficios en papel - institución estatal - sucursal regional de Kaluga de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia

Válido Editorial de 17.09.2012

ORDEN del Servicio Federal de Seguros de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335 "SOBRE LA APROBACIÓN DE LOS FORMULARIOS DE DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA EL PAGO DE LA COBERTURA DEL SEGURO Y OTROS PAGOS EN 2012 Y 2013 EN LAS ENTIDADES DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA QUE PARTICIPAN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PILOTO PROYECTO PARA LA CESIÓN Y PAGO DE LA SEGURIDAD DEL SEGURO A LOS ASEGURADOS DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN RELACIÓN CON LA MATERNIDAD Y DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA ACCIDENTES INDUSTRIALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, OTROS PAGOS Y GASTOS POR ORGANISMOS TERRITORIALES F ONDA DE SEGURO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA"

Orden NORMAS PARA LA PROVISIÓN EN 2012 DEL PRESUPUESTO FEDERAL A LAS INSTITUCIONES PRESUPUESTARIAS DEL ESTADO FEDERAL RESPECTO DE LAS CUALES EL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA EJERCE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA INSTITUCIÓN ITELE, SUBVENCIÓN PARA FINES NO RELACIONADOS CON LA RECUPERACIÓN DE COSTOS REGULADORES PARA LA PRESTACIÓN (DESEMPEÑO) DE SERVICIOS PÚBLICOS (TRABAJO) APÉNDICES A LAS NORMAS Apéndice 1. LISTA DE SUBSIDIOS CON FINES NO RELACIONADOS CON LA RECUPERACIÓN DE COSTOS REGULADORES POR LA PRESTACIÓN (DESEMPEÑO) DE SERVICIOS PÚBLICOS (TRABAJO) PRESTADOS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LAS INSTITUCIONES PRESUPUESTARIAS DEL ESTADO FEDERAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA, EN RELACIÓN CON LAS CUALES EL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA EJERCE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL FUNDADOR, Y LOS FINES DE SU DISPOSICIÓN Apéndice 2. SOLICITUD DE TRANSFERENCIA DE SUBVENCIONES CON FINES NO RELACIONADO CON LA RECUPERACIÓN DE COSTOS REGULADORES PARA LA PRESTACIÓN (EJECUCIÓN) DE SERVICIOS PÚBLICOS (OBRAS), INSTITUCIONES PRESUPUESTARIAS DEL ESTADO FEDERAL, EN RELACIÓN CON LAS CUALES EL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA EJERCE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL FUNDADOR Apéndice 3. INFORME DE GASTOS, FUENTE DE SEGURIDAD FINANCIERA SON SUBSIDIOS CON FINES NO RELACIONADOS CON LA RECUPERACIÓN DE COSTOS REGULADORES PARA LA PRESTACIÓN (REPOSICIÓN) DE SERVICIOS PÚBLICOS (OBRAS) TRANSFERIDOS DEL PRESUPUESTO FEDERAL A LAS INSTITUCIONES DEL PRESUPUESTO FEDERAL DEL ESTADO, EN LAS QUE FUNCIONA EL MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA EJERCE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL FUNDADOR

El sitio web de Zakonbase contiene la ORDEN del Servicio Federal de Seguros de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335 "SOBRE LA APROBACIÓN DE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA EL PAGO DE LA COBERTURA DEL SEGURO Y OTROS PAGOS EN LAS ENTIDADES DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA EN 2012 Y 2013, PARTICIPACIONES CÓMODAS EN LA EJECUCIÓN DE UN PROYECTO PILOTO PARA EL NOMBRAMIENTO Y PAGO A LOS ASEGURADOS DE LA PREVISIÓN DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN RELACIÓN CON LA MATERNIDAD Y DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, OTROS PAGOS Y GASTOS POR LOS ORGANISMOS TERRITORIALES DE LA FONDO DE SEGURO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA" en la edición más reciente. Es fácil cumplir con todos los requisitos legales si lee las secciones, capítulos y artículos relevantes de este documento para 2014. Para encontrar los actos legislativos necesarios sobre un tema de interés, debe utilizar la navegación cómoda o la búsqueda avanzada.

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Reconocer la orden de la Fundación como inválida seguro Social Federación Rusa de 17 de junio de 2011 N 195 “Sobre la aprobación de los formularios de documentos utilizados para el pago en 2011 cobertura del seguro y otros pagos en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la ejecución de un proyecto piloto que prevé el nombramiento y el pago de la cobertura del seguro a los asegurados para el seguro social obligatorio en caso de invalidez temporal y en relación con la maternidad y para el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, otros pagos y gastos por parte de los órganos territoriales de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 4 de julio de 2011 N 21256).

Anexos a la orden FSS No. 335 del 17 de septiembre de 2012 (perdió vigencia)

El Código del Trabajo de la Federación de Rusia prevé la concesión de licencia de maternidad a las mujeres durante 70 (en el caso de embarazos múltiples, 84) días naturales antes del parto y 70 (en el caso de un parto complicado, 86, para el nacimiento de dos o más niños - 110) días calendario después del parto con pago de los beneficios del seguro social estatal en la forma prescrita las leyes federales tamaño En el territorio de las regiones que participan en el proyecto piloto, los pagos y beneficios, cuya fuente de financiación es el FSS de Rusia, son realizados por la rama territorial del FSS de Rusia directamente al empleado. al ocurrir evento asegurado el empleado (su representante autorizado) presenta una solicitud al empleador en el formulario que figura en el Apéndice No. 1 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia No. 335 del 17 de septiembre de 2012 (ver.

error 404

Atención

Solicitud de reembolso de gastos de pago de prestaciones sociales por sepelio

• Información sobre el asegurado

• Anexo No. 7. Solicitud de reembolso de gastos por el pago de cuatro días libres adicionales a uno de los padres (tutor, fiduciario) para el cuidado de niños discapacitados

• Información sobre los beneficiarios de los beneficios
• Información sobre el asegurado

• Anexo No. 8. Solicitud de reembolso del costo de una lista garantizada de servicios funerarios

• Información sobre servicios funerarios especializados
• Informacion del empleador

• Apéndice No. 9.

Descargar.

• Muestra de cómo cumplimentar una solicitud de pago de prestaciones por el nacimiento de un hijo. Descargar.
• Muestra de cómo completar una solicitud de pago. asignación mensual para el cuidado de niños. Descargar.

3. Lista de solicitudes y documentos necesarios para el nombramiento y pago de los tipos de prestaciones pertinentes a los asegurados (Apéndice No. 2 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de 24 de noviembre de 2017
núm. 578). Descargar.

• Una muestra de cómo completar una lista de solicitudes y documentos necesarios para el nombramiento y pago de los tipos de beneficios relevantes a los asegurados. Descargar.

4. Solicitud de reembolso de gastos para el pago de prestaciones por incapacidad temporal (Anexo No. 3 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de 24 de noviembre de 2017 No. 578). Descargar. 5. Solicitud de reembolso de gastos para el pago de prestaciones sociales por entierro (Apéndice No. 8 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de 24 de noviembre de 2017
núm. 578). Descargar.
Inicio Documentos El documento ha dejado de ser válido o cancelado.

• Orden
• Anexo No. 1. Solicitud de pago de beneficios (pago de vacaciones)
• • Información sobre el destinatario de los beneficios (pago de vacaciones)
  • Detalles de los documentos adjuntos para la cita.
• Anexo No. 2. Relación de solicitudes y documentos necesarios para el nombramiento y pago de los tipos de beneficios relevantes a los asegurados.
• Apéndice No. 3.
  Solicitud de reembolso de gastos por prestaciones por incapacidad temporal
• • Información sobre los beneficiarios de los beneficios
  • Información sobre el asegurado
• Anexo No. 4. Aviso de presentación de documentos o información faltantes
• Anexo No. 5. Decisión de negarse a asignar y pagar beneficios por incapacidad temporal
• Apéndice No. 6.

Modelo del Apéndice 1 de la Orden 335 de 17 de septiembre de 2012 FSS

Solicitud de pago adicional de beneficios (vacaciones). Descargar.

• Muestra de cómo completar una solicitud de pago adicional de beneficios mensuales de cuidado infantil. Descargar.

Nota: al pagar adicionalmente una prestación mensual por cuidado de niños por los siguientes motivos: el asegurado proporciona información adicional sobre los pagos en el período de facturación; recibo del asegurado de una solicitud para reemplazar uno o dos años naturales del período de facturación por años naturales anteriores; recepción de una solicitud del asegurado para el cálculo de las prestaciones de conformidad con la legislación vigente en 2010; basado en los resultados de una inspección documental (in situ); en caso de error en el cálculo del empleador, se deberá adjuntar un cálculo de la prestación a la solicitud de pago adicional.

• Muestra de cumplimentación de una solicitud de pago adicional de prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto. Descargar.

11.
Reglamento sobre las características específicas del nombramiento y pago en 2012 y 2013 a los asegurados de la cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y otros pagos en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la implementación del proyecto piloto, párrafos 2, 3, 6, 11, 13 Reglamento sobre las particularidades del nombramiento y pago en 2012 y 2013 a los asegurados de prestaciones por incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional, así como el pago de las prestaciones del asegurado vacaciones (que excedan las vacaciones anuales retribuidas establecidas por la legislación de la Federación de Rusia) durante todo el período tratamiento y viajes hacia y desde el lugar de tratamiento, en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la implementación del proyecto piloto, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011.
GU - oficina Regional FSS de la Federación de Rusia para el proyecto piloto de la República de Karachay-Cherkess Actos reglamentarios y proyectos de ley para el proyecto piloto 1. Apéndice No. 1 de la orden del FSS de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335 2. Apéndice No. 2 del Orden del FSS de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335 3.
Apéndice No. 3 de la orden del FSS de Rusia de fecha 17.09.2012 N 335 4. Apéndice No. 6 de la orden del FSS de Rusia de fecha 17.09.2012 N 335 5. Apéndice No. 7 de la orden del FSS de Rusia de 17.09.2012 N 335 5. Apéndice No. 8 de la orden del FSS de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335 7. Apéndice No. 10 de la orden del FSS de Rusia de 17 de septiembre de 2012 N 335

• versión impresa

Dirección: 369000, Cherkessk, calle. Voroshilova, d.
Solicitud de reembolso en 2018 al asegurado registrado en los órganos territoriales de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia ubicados en el territorio de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la implementación del proyecto piloto de pago de gastos medidas preventivas reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento en sanatorios y centros turísticos para los trabajadores que realizan trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos. 2. Solicitud de pago de prestaciones (vacaciones) (Apéndice No. 1 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de 24 de noviembre de 2017 No. 578). Descargar.

• Muestra de cómo llenar una solicitud de pago de beneficios por incapacidad temporal.
  Descargar.
• Una muestra de cómo completar una solicitud de pago de prestaciones por maternidad, un beneficio único para mujeres registradas en instituciones médicas en fechas tempranas el embarazo.

7. Solicitud de reembolso del costo de la lista garantizada de servicios funerarios (Apéndice No. 8 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de 24 de noviembre de 2017 No. 578). Descargar. 8. Certificado que calcula el monto del pago de vacaciones (además de las vacaciones anuales retribuidas) durante todo el período de tratamiento y viaje al lugar de tratamiento y de regreso (Apéndice No. 10 de la Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia de fecha 24 de noviembre de 2017 No. 578). Descargar. 9.

En las solicitudes de pago de beneficios (pago de vacaciones) (Anexo No. 1 de la Orden FSS No. 335 de 17 de septiembre de 2012), los empleados firman en la columna “Firma del solicitante / su representante autorizado” con un bolígrafo con tinta azul. El formulario en sí se imprime desde el programa 1C-8. CEO Firmado con bolígrafo de gel y tinta negra. Dime, ¿es una infracción grave utilizar pasta azul sólo en la columna “Firma del solicitante”? En enero tenemos un control FSS. ¿Cómo podemos ser castigados por esto? Gracias de antemano.

Respuesta

Respuesta a la pregunta:

Al completar una solicitud de pago de beneficios (pago de vacaciones), aprobada por Orden del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia del 17 de septiembre de 2012 N 335, se aplican los siguientes requisitos.

Las anotaciones se realizan en ruso, con letras mayúsculas y tinta negra. Puedes utilizar gel, capilar o plumas estilográficas. Se permite el uso de dispositivos de impresión. Las entradas no deben ir más allá de los límites de las celdas previstas para realizar las entradas correspondientes.

El Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 21 de abril de 2011 N 294 no prevé una responsabilidad especial en una situación en la que las firmas se realizan con un bolígrafo azul.

Mientras tanto, este hecho puede ser la base para aumentar el plazo para que la Caja del Seguro Social considere una solicitud de pago de prestaciones (cláusula 7 del Reglamento 294).

Así, si el FSS considera que la información se presenta de forma inadecuada, enviará al asegurado un aviso de presentación de documentos. Y esto, a su vez, puede afectar la fecha de pago de los beneficios.

Detalles en los materiales del Sistema de Personal:

Situación: Cómo pagar las prestaciones en las regiones que participan en el proyecto piloto del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia según un procedimiento especial para la asignación y pago de prestaciones sociales.

Nina Kovyazina, subdirectora del departamento educación médica y política de personal en el ámbito sanitario del Ministerio de Sanidad de Rusia

El proyecto piloto prevé que todos los tipos de prestaciones sociales, incluidas las prestaciones por incapacidad temporal, las prestaciones por registro en las primeras etapas del embarazo, las prestaciones por el nacimiento de un hijo, las prestaciones por maternidad, las prestaciones por cuidado de los hijos, etc., sean unidades del Fondo de Seguro Social de Rusia. paga directamente a los asegurados, es decir, a los empleados, sin pasar por los empleadores. El procedimiento de pago está establecido por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 21 de abril de 2011 No. 294.

En la ejecución del proyecto piloto participan:

 del 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2019 – República de Karachay-Cherkess y región de Nizhny Novgorod;

 del 1 de julio de 2012 al 31 de diciembre de 2019: regiones de Astracán, Kurgán, Nóvgorod, Novosibirsk, Tambov y territorio de Jabárovsk;

 del 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2019 – las regiones de la República de Tartaristán, Belgorod, Rostov y Samara;

 del 1 de julio de 2016 al 31 de diciembre de 2019 – las regiones de la República de Mordovia, Briansk, Kaliningrado, Kaluga, Lipetsk y Ulyanovsk;

 del 1 de julio de 2017 al 31 de diciembre de 2019: la República de Adygea, la República de Altai, la República de Buriatia, la República de Kalmukia, los Territorios de Altai y Primorsky, las regiones de Amur, Vologda, Magadan, Omsk, Oryol, Tomsk y las regiones judías. regiones Región Autónoma;

 del 1 de julio de 2018 al 31 de diciembre de 2019: la República de Sajá (Yakutia), el territorio Trans-Baikal, las regiones de Vladimir, Volgogrado, Voronezh, Ivanovo, Kemerovo, Kirov, Kostroma, Kursk, Ryazan, Smolensk y Tver;

 del 1 de julio al 31 de diciembre de 2019: República de Daguestán, República de Ingushetia, República de Karelia, República de Komi, República de Osetia del Norte - Alania, República de Jakasia, República Kabardino-Balkarian, Udmurt República, la República Chechena, República de Chuvasia, Regiones de Arkhangelsk, Tula, Yaroslavl.

Así se desprende del párrafo 2 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294 y del párrafo 3 de los cambios aprobados por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de diciembre de 2015 No. 1389.

Para que el empleado reciba lo que le corresponde beneficio de licencia por enfermedad, Todo Documentos requeridos primero debe someterse a su empleador.

Si la invalidez del empleado no está relacionada con un accidente industrial, presenta a la organización:

 solicitud de pago de prestaciones en el formulario aprobado por orden del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335;

 certificado de incapacidad para el trabajo;

 certificados de ingresos de lugares de trabajo anteriores para período de facturación, si no han sido presentados previamente.

Este procedimiento se establece en el párrafo 2 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294.

Envíe los documentos recibidos del empleado dentro de los cinco días calendario a la oficina del FSS de Rusia en su lugar de registro. Adjunte una lista de los documentos que se transfieren. El formulario de inventario fue aprobado por orden del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335.

El método de transferencia de un conjunto de documentos depende del número promedio de empleados de la organización. Así, si no supera las 25 personas, la documentación se presenta en papel. Cuando la plantilla media sea de 26 personas o más se deberán utilizar canales de comunicación electrónicos. En este caso, la información necesaria para calcular las prestaciones se presenta en forma de registro electrónico. El formulario del registro y el procedimiento para completarlo fueron aprobados por orden del FSS de Rusia del 15 de junio de 2012 No. 223.

Una vez recibidos los documentos, la sucursal del FSS de Rusia los revisa en un plazo de 10 días naturales y toma una decisión sobre el pago de las prestaciones o su rechazo. Si la decisión es positiva, el dinero se transfiere al empleado utilizando los datos que indicó en su solicitud. Este procedimiento de transferencia se aplica a las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto, al nacimiento de un hijo, por alta al inicio del embarazo, así como al pago inicial de las prestaciones por cuidado de hijos. Los pagos posteriores de las prestaciones por cuidado de niños los realiza el organismo territorial del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia del 1 al 15 del mes siguiente al mes por el que se pagan dichas prestaciones.

Este procedimiento está establecido en los párrafos 3, 4, 8, 9 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294.

Tenga en cuenta que las prestaciones por enfermedad las paga la caja de acuerdo con el procedimiento generalmente establecido. Es decir, si el propio empleado cae enfermo por motivos no relacionados con un accidente de trabajo, el fondo acumula beneficios a partir del cuarto día de enfermedad. El empleador paga los primeros tres días de incapacidad en propios fondos. Esto se explica en el párrafo 6 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294.

En una situación en la que la enfermedad de un empleado está asociada con un accidente de trabajo o debido a una enfermedad profesional, se aplica un procedimiento similar para procesar documentos para el Fondo de Seguro Social de Rusia. Sólo se ha ampliado su lista. Además, se debe presentar al fondo un informe sobre un accidente industrial o un informe sobre una enfermedad profesional y copias de los materiales de la investigación.

Así lo establece el párrafo 3 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294.

La sucursal del FSS de Rusia, después de recibir los documentos, dentro de los 10 días calendario realiza un examen del evento asegurado, asigna y paga los beneficios. Si, con base en los resultados del examen, se reconoce que la enfermedad está asociada a un accidente o es causada por una enfermedad profesional, la prestación se asigna de acuerdo con las reglas. establecido por la ley de 24 de julio de 1998 No. 125-FZ. Así se establece en el párrafo 7 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294.

De la respuesta "¿Quién debería pagar las prestaciones de baja por enfermedad?"

Con respeto y deseos de un trabajo cómodo, Elena Karsetskaya,

Experto en sistemas de recursos humanos

FONDO DE SEGURO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

ORDEN
de fecha 17/09/12 n 335

SOBRE LA APROBACIÓN DE FORMAS DE DOCUMENTOS,
APLICABLE PARA PAGO EN 2012 Y 2013
COBERTURAS DE SEGUROS Y OTROS PAGOS EN ENTIDADES
DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA QUE PARTICIPA EN LA IMPLEMENTACIÓN
PROYECTO PILOTO DE DESIGNACIÓN
Y PAGO DE PROVISIONES DEL SEGURO A LOS ASEGURADOS
PARA EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO EN CASO
INCAPACIDAD TEMPORAL Y EN RELACIÓN CON LA MATERNIDAD
Y SOBRE EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA ACCIDENTES
CASOS DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES,
OTROS PAGOS Y GASTOS DE LOS ORGANISMOS TERRITORIALES DEL FONDO
SEGURO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

De conformidad con los párrafos 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14 del Reglamento sobre las características específicas del nombramiento y pago en 2012 y 2013 a los asegurados de la cobertura del seguro del seguro social obligatorio en caso de temporal. discapacidad y en relación con la maternidad y otros pagos en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la implementación del proyecto piloto, cláusulas 2, 3, 6, 11, 13 del Reglamento sobre las características específicas del nombramiento y el pago en 2012 y 2013 de prestaciones por incapacidad temporal a los asegurados en relación con un accidente de trabajo o enfermedad profesional, así como el pago de las vacaciones del asegurado (en exceso de las vacaciones anuales pagadas establecidas por la legislación de la Federación de Rusia) durante todo el período de tratamiento y viajar al lugar de tratamiento y de regreso, en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que participan en la implementación del proyecto piloto, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 21 de abril de 2011 No. 294 (Legislación recopilada de Federación de Rusia, 2011, núm. 18, art. 2633; 2012, n. 1, art. 100), ordeno:

1. Aprobar:

formulario de solicitud de pago de beneficios (pago de vacaciones) de acuerdo con el Anexo No. 1;

un formulario de inventario de solicitudes y documentos necesarios para el nombramiento y pago de los tipos relevantes de beneficios a los asegurados, de conformidad con el Apéndice No. 2;

formulario de solicitud de reembolso de gastos por prestaciones por incapacidad temporal de acuerdo con el Anexo No. 3;

formulario de notificación de la presentación de documentos o información faltantes de acuerdo con el Apéndice No. 4;

forma de la decisión de negarse a asignar y pagar beneficios por incapacidad temporal de acuerdo con el Anexo No. 5;

un formulario de solicitud de reembolso de gastos para el pago de prestaciones sociales por funerales de acuerdo con el Anexo No. 6;

un formulario de solicitud de reembolso de los gastos por el pago de cuatro días libres adicionales a uno de los padres (tutor, fideicomisario) por el cuidado de niños discapacitados de conformidad con el Apéndice No. 7;

un formulario de solicitud de reembolso del costo de una lista garantizada de servicios funerarios de acuerdo con el Apéndice No. 8;

forma de la decisión de negarse a considerar documentos (información) de conformidad con el Apéndice No. 9;

forma de un certificado que calcula el monto del pago de vacaciones (además de las vacaciones anuales retribuidas) para todo el período de tratamiento y el viaje al lugar de tratamiento y de regreso de acuerdo con el Apéndice No. 10.

2. Reconocer como inválida la orden de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia de 17 de junio de 2011 N 195 “Sobre la aprobación de los formularios de documentos utilizados para el pago de la cobertura del seguro y otros pagos en 2011 en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia. Federación que participa en la ejecución de un proyecto piloto que prevé el nombramiento y pago a los asegurados de la cobertura del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, otros pagos y gastos de los órganos territoriales de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 4 de julio de 2011 N 21256).

1. Carpeta.(La carpeta indica: nombre de la organización, número de registro, teléfono de contacto, dirección de correo electrónico)

2. Inventario. (Apéndice No. 2

I. Beneficios asignados por la oficina regional y pagados directamente al asegurado a una cuenta bancaria personal o por transferencia postal.

1.Prestación por incapacidad temporal:

a) (Apéndice No. 1 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335);

b) certificado de incapacidad para el trabajo

En caso de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional Además, se presenta un informe sobre un accidente industrial (en el formulario N-1) o un informe sobre un caso de enfermedad profesional (o copias de los materiales de investigación, si la investigación continúa). Antes de presentar estos documentos, las prestaciones se asignan y pagan de conformidad con la legislación sobre el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.

Al proporcionar información a la RO para el nombramiento de beneficios por el cuidado de un familiar enfermo, se recomienda proporcionar:

Notificación que contiene información sobre el número de días naturales pagados a un empleado por incapacidad temporal si es necesario para cuidar a un familiar enfermo a partir del 01/07/2016

Al proporcionar información a la RO para el nombramiento de beneficios por el cuidado de un niño enfermo, se recomienda proporcionar:

Notificación que contiene información sobre el número de días naturales pagados a un empleado por incapacidad temporal si es necesario para cuidar a un niño enfermo a partir del 01/07/2016

2. Prestación de maternidad Y Beneficio único para mujeres registradas en las primeras etapas del embarazo:

A) solicitud del asegurado(Apéndice No. 1 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

b) certificado de incapacidad para el trabajo;

V) un certificado de una institución médica que confirme el registro en las primeras etapas del embarazo.

3. Beneficio único en el nacimiento de un niño:

A) solicitud de beneficios(Apéndice No. 1 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

b) certificado de nacimiento del niño, emitido por las autoridades de registro. estado civil(Oficina de Registro) Modelo 24 (original) (o una copia del certificado de nacimiento del niño, si está expedido por una oficina consular de la Federación de Rusia, o una copia de otro documento que confirme el nacimiento del niño, expedido por la autoridad competente país extranjero, las copias están certificadas por el empleador. Al contactar al organismo territorial del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia directamente del asegurado en caso de cese de actividades por parte del asegurado y es imposible establecer su ubicación real, se proporcionan originales y copias de los documentos);

V) certificado del lugar de trabajo(servicio, cuerpo Protección social población en el lugar de residencia del niño) del otro padre que el beneficio no fue asignado - si ambos padres trabajan (sirven), así como si uno de los padres del niño no trabaja (no sirve) o está estudiando tiempo completo Entrenando en Instituciones educacionales vocacional primaria, vocacional secundaria y superior educación vocacional e instituciones de educación vocacional de posgrado, y el otro padre del niño trabaja (sirve) - ( original) ;

GRAMO) Para personas que reemplazan a los padres: una copia de la decisión de establecer la tutela del niño (una copia de la decisión judicial sobre la adopción que ha entrado en vigor legalmente, una copia del acuerdo sobre el traslado del niño a una familia de acogida). El asegurado presenta copias de los documentos certificados por él; el asegurado, al presentar una solicitud ante el organismo territorial del FSS de la Federación de Rusia, presenta originales y copias de los documentos.

4. Subsidio mensual por cuidado de hijos.

A) solicitud de prestaciones del asegurado(Apéndice No. 1 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2011 No. 335);

b) copia de la orden sobre la concesión de licencia parental de hasta 1,5 años, certificado por el empleador;

V) certificado del lugar de trabajo(servicios) del padre (madre, ambos padres) del niño que él (ella, ellos) no utiliza la licencia especificada y no recibe beneficios, y si el padre (madre, ambos padres) del niño no trabaja (no sirve) - un certificado de las autoridades de protección social del lugar de residencia del padre o de la madre del niño sobre la falta de recepción de prestaciones mensuales por cuidado del niño - para uno de los padres en los casos apropiados, así como para las personas que realmente lo cuidan para el niño en lugar de la madre (padre, ambos padres) del niño, ( original);

GRAMO) Original y copia del acta de nacimiento (adopción) de un niño quién está siendo atendido;

d) Original y copia del acta de nacimiento (documento de adopción, acta de defunción) uno de los hijos anteriores;

Si no se presenta este documento, si es necesario calcular el monto mínimo de beneficios, talla minima los beneficios se aplicarán en el monto correspondiente al primer hijo;

mi) Original y copia de la decisión de establecer la tutela del niño;

Los documentos para la cesión (o continuación del pago) de las prestaciones por cuidado de niños hasta 1,5 años se presentan una vez. En el futuro, el empleador presenta a la RO solo información que pueda afectar el pago de este beneficio.: (información sobre reincorporación anticipada al trabajo, rescisión del contrato de trabajo durante el período de baja parental, etc.)

5. Pago por licencia adicional del asegurado (además de las vacaciones anuales retribuidas establecidas por la legislación de la Federación de Rusia) durante todo el período de tratamiento y viaje hacia y desde el lugar de tratamiento:

A) solicitud del asegurado(Apéndice No. 1 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

b) cálculo-de-certificado(Apéndice No. 10 Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

V) orden del tomador del seguro de concesión de licencia al asegurado (copia certificada por el empleador).

II. Beneficios transferidos por la RO a la cuenta corriente del asegurado en reembolso de los gastos incurridos por él.

1. Reembolso al empresario por el pago de prestaciones sociales por decesos:

A) declaración del asegurado(Apéndice No. 6 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

b) acta de defunción, emitido por la oficina de registro (original).

2. Reembolso de los gastos del asegurador por el pago de 4 días de descanso adicionales por cuidado de hijos discapacitados y de hijos discapacitados desde la infancia hasta que cumplan 18 años:

A) declaración del asegurado(Apéndice No. 7 de la Orden del Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2012 No. 335)

b) una copia de la orden para proporcionar días libres adicionales para cuidar a un niño discapacitado (certificado por el empleador);

Al proporcionar la información necesaria para el nombramiento de beneficios (incapacidad temporal, embarazo y parto, nacimiento, cuidado de niños hasta 1,5 años, embarazo temprano) en forma de registros electrónicos, los documentos en papel no se proporcionan a la RO; son almacenados por la tenedor de una póliza.