Baş mühasib üçün iş təsvirini kim hazırlayır. İşin təsviri
Baş mühasib
1. Ümumi müddəalar
1.1. Baş mühasib təşkilatın rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.2. Baş mühasib birbaşa təşkilat rəhbərinə hesabat verir.
1.3. Baş mühasib bilməlidir:
- mühasibat uçotu qanunvericiliyi;
- yuxarı, maliyyə və nəzarət-təftiş orqanlarının mühasibat uçotunun və hesabatının təşkilinə dair, habelə müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə aid olan normativ materialları;
- mülki hüquq, maliyyə, vergi və iqtisadi qanunvericilik;
- müəssisənin strukturu, strategiyası və onun inkişaf perspektivləri;
- müəssisədə mühasibat uçotunun təşkili üzrə müddəa və təlimatları, onun aparılması qaydalarını;
- uçot sahələri üzrə əməliyyatların qeydiyyatı və sənəd dövriyyəsinin təşkili qaydasını;
- maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası;
- müəssisənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlili, təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi üsullarını;
- pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, göndərilməsi, saxlanması və xərclənməsi qaydasını;
- əmlakın və öhdəliklərin inventarizasiyasının aparılması qaydalarını;
- mühasibat, vergi, statistik hesabatların tərtib edilməsi qaydası və şərtləri;
- müasir kompüter texnikası vasitələri və onların mühasibat uçotu və hesablama işlərini yerinə yetirmək və müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini təhlil etmək üçün tətbiqi imkanları;
- mühasibat uçotunun təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə qabaqcıl yerli və xarici təcrübə;
- iqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə;
- istehsal texnologiyasının əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyini, əməyin mühafizəsi qaydalarını və normalarını.
1.4. Baş mühasibin vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi zamanı işlərin qəbulu və təhvil verilməsi təşkilatın uçot və hesabatının vəziyyəti yoxlanıldıqdan sonra aktla rəsmiləşdirilir.
1.5. Baş mühasib olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) baş mühasibin hüquq və vəzifələri onun müavininə (bu olmadıqda müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxsə) keçir. təşkilatın əmri ilə elan edilir.
1.6. Baş mühasibə qanuna zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etmək qadağandır. Təşkilat rəhbəri ilə baş mühasib arasında müəyyən təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması ilə bağlı fikir ayrılığı yarandıqda, bu əməliyyatların nəticələrinə görə tam məsuliyyət daşıyan təşkilat rəhbərinin yazılı əmri ilə onlar haqqında sənədlər icraya qəbul edilə bilər. əməliyyatlar.
2. Funksiyalar
2.1. Davam edən iş əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğunluğunun təmin edilməsi, əmlakın hərəkətinə və təşkilatın öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət.
2.2. Təşkilatın uçot siyasətinin uçotu üzrə qanunvericiliyə uyğun formalaşdırılması.
2.3. Aparılan bütün təsərrüfat əməliyyatlarının hesablarda əks olunmasına, təşkilatın maliyyə vəziyyəti haqqında operativ məlumatların verilməsinə nəzarət.
2.4. Müəyyən edilmiş müddətlərdə mühasibat, vergi və statistik hesabatların tərtib edilməsi və aidiyyəti orqanlara təqdim edilməsi, habelə təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin aparılması.
2.5. Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotunun təşkili və təşkilatın resurslarından qənaətlə istifadə edilməsinə və əmlakının təhlükəsizliyinə nəzarət.
3. Vəzifə öhdəlikləri
3.1. Baş mühasib təşkil edir:
3.1.1. Əmlakın, öhdəliklərin və təsərrüfat əməliyyatlarının hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların hesablarında vaxtında əks etdirilməsi.
3.1.2. Təşkilatın gəlir və xərclərinin uçotu, xərclər smetasının icrası, məhsul satışı, işlərin (xidmətlərin) yerinə yetirilməsi, təşkilatın təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələri.
3.1.3. Təşkilatın struktur bölmələrində mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili üzrə auditin, habelə sənədli auditin aparılması.
3.2. Baş mühasib təmin edir:
3.2.1. Təşkilatın sənədlərinin qanuniliyi, vaxtında və düzgün tərtib edilməsi.
3.2.2. Təşkilat tərəfindən həyata keçirilən iş əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğunluğu.
3.2.3. İlkin sənədlər və mühasibat uçotu sənədləri əsasında təşkilatın etibarlı hesabatının tərtib edilməsi, hesabat verən istifadəçilərə vaxtında təqdim edilməsi.
3.2.4. İşlərin (xidmətlərin) təşkili tərəfindən yerinə yetirilən məhsullar üzrə iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış hesabat məsrəfləri smetalarının hazırlanması.
3.2.5. Xərclər smetasının icrasının, məhsul satışının və digər işlərin etibarlı uçotunun aparılması.
3.2.6. Federal, regional və yerli büdcələrə ödənişlərin düzgün hesablanması və vaxtında köçürülməsi, dövlət sosial, tibbi və pensiya sığortasına töhfələr, podratçılarla vaxtında hesablaşmalar və əmək haqqı.
3.2.7. Çatışmazlıqların və əmlakın oğurlanması hallarının sənədləşdirilməsi işinin vaxtında təşkili və bu materialların müvafiq hallarda məhkəmə və istintaq orqanlarına verilməsinə nəzarət.
3.2.8. Təşkilatın maliyyə sabitliyini təmin etmək üçün maliyyə resurslarının toplanması.
3.2.9. Mühasibat sənədlərinin mühafizəsi, onların rəsmiləşdirilməsi və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsi.
3.2.10. Təşkilatda maliyyə intizamının möhkəmləndirilməsinə yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi.
3.2.11. Təşkilatda mühasibat və hesablama işlərinin müasir avtomatlaşdırılması vasitələrindən, mühasibat uçotunun rasional forma və üsullarından istifadə.
3.2.12. Mühasibat uçotu, nəzarət, hesabat və iqtisadi təhlil üzrə təşkilatın işçilərinə vaxtında məlumat vermək.
3.3. Birbaşa baş mühasib:
3.3.1. Təşkilatın mühasibat heyətinə rəhbərlik edir.
3.3.2. Təşkilatın maddi məsul şəxslərinin vəzifəyə təyin edilməsini, işdən azad edilməsini və köçürülməsini əlaqələndirir.
3.3.3. İşçi hesablar planının, standart formaları nəzərdə tutulmayan təsərrüfat əməliyyatlarının qeydiyyatı üçün istifadə olunan ilkin uçot sənədlərinin formalarının hazırlanması və qəbulu, təşkilatın daxili mühasibat uçotu maliyyə hesabatları üçün sənədlərin formalarının işlənib hazırlanması üzrə işlərə rəhbərlik edir.
3.3.4. Təşkilatın rubl və valyuta hesablarından vəsaitlərin xərclənməsi istiqamətini direktorla razılaşdırır.
3.3.5. Borc vəsaitlərinin cəlb edilməsi imkanlarını direktorla əlaqələndirir.
3.3.6. Təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, itkilərin və səmərəsiz xərclərin qarşısının alınması məqsədilə mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən təşkilatın təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlilini aparır.
3.3.7. Vəsaitlərin və inventarların çatışmazlıqlarının və qeyri-qanuni xərclənməsinin, maliyyə-təsərrüfat qanunvericiliyinin pozulması hallarının yaranmasının qarşısını alan daxili nəzarət sisteminin tədbirlərinin hazırlanmasında iştirak edir.
3.3.8. Təşkilat rəhbəri və ya səlahiyyətli şəxslərlə birlikdə pul vəsaitlərinin və inventarların qəbulu və verilməsi üçün əsas olan sənədləri, habelə kredit və hesablaşma öhdəliklərini imzalayır.
3.3.9. Təşkilatın ilkin və mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin işlənməsi qaydasına riayət olunmasına nəzarət edir.
3.3.10. Əmək haqqı fondunun düzgün xərclənməsinə, vəzifə maaşlarının müəyyən edilməsinə, ştat cədvəlinə, maliyyə və kassa intizamına ciddi riayət olunmasına nəzarət edir.
3.3.11. Vəsaitlərin, inventarların, əsas vəsaitlərin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin inventarizasiyasının aparılması üçün müəyyən edilmiş qaydalara və müddətlərə riayət olunmasına nəzarət edir.
3.3.12. Debitor borclarının yığılmasına və kreditor borclarının vaxtında ödənilməsinə, ödəniş intizamına riayət olunmasına nəzarət edir.
3.3.13. Çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin mühasibat uçotu hesablarından silinməsinin qanuniliyinə nəzarət edir.
4. Hüquqlar
4.1. Təşkilatın baş mühasibinin hüququ vardır:
4.1.1. Tabeliyində olan işçilər üçün vəzifə öhdəliklərini müəyyənləşdirin. Mühasibat uçotu ilə məşğul olan, mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili və aparılması üzrə digər bölmə və xidmətlərin işçiləri baş mühasibə tabedirlər.
4.1.2. Təşkilatın bütün şöbələri və xidmətləri üçün məcburi olan əməliyyatların sənədləşdirilməsi və zəruri sənədlərin və məlumatların mühasibatlığa təqdim edilməsi qaydasını müəyyən etmək. (İlkin sənədlərin tərtibinə cavabdeh olan və onları imzalamaq hüququ verilmiş vəzifəli şəxslərin siyahıları baş mühasiblə razılaşdırılır.)
4.1.3. Maddi məsul şəxslərin təyinatını, işdən azad edilməsini və yerdəyişməsini əlaqələndirmək.
4.1.4. Təşkilat tərəfindən bağlanmış müqavilələri və müqavilələri nəzərdən keçirin və təsdiqləyin.
4.1.5. Şöbə rəhbərlərindən, zəruri hallarda təşkilatın rəhbərindən təşkilatın əmlakının mühafizəsinin gücləndirilməsi, uçot və nəzarətin düzgün təşkilini təmin etmək üçün tədbirlər görməsini tələb etmək.
4.1.6. Təşkilatın struktur bölmələrində pul, inventar və digər aktivlərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsi üçün müəyyən edilmiş qaydalara riayət edilməsini yoxlamaq.
4.1.7. Mükafatların məbləğinin azaldılması və ya ilkin sənədlərin işlənməsi, ilkin uçotun aparılması üçün müəyyən edilmiş qaydaların və mühasibat uçotunun və nəzarətin təşkili üçün digər tələblərin yerinə yetirilməsini təmin etməyən işçiləri mükafatlardan məhrum etmək üçün təkliflər hazırlamaq.
4.1.8. Təşkilatın mühasibatlığı adından çıxış etmək, maliyyə, təsərrüfat və digər məsələlər üzrə təşkilatın digər struktur bölmələri və digər təşkilatlarla münasibətlərdə onun maraqlarını təmsil etmək.
4.1.9. Fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək.
5. Məsuliyyət
5.1. Baş mühasib təşkilat rəhbəri ilə bərabər məsuliyyət daşıyır:
5.1.1. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi və mühasibat uçotunu tənzimləyən orqanların normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş qaydada mühasibat uçotundan yayınma.
5.1.2. Maliyyə hesabatlarının təhrif edilməsi.
5.1.3. Maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi və dərc edilməsi müddətlərinin pozulmasına görə.
5.2. Təşkilatın baş mühasibinin inzibati, maddi və cinayət məsuliyyəti mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilir.
- Standart sənədlər formalarının avtomatik doldurulması
- Sənədlərin İmza və Möhür Şəkilli Çapı
- Loqo və təfərrüatları olan blank
- Sənədlərin Excel, PDF, CSV formatlarında yüklənməsi
- Sənədlərin birbaşa sistemdən elektron poçtla göndərilməsi
Business.Ru - bütün ilkin sənədlərin sürətli və rahat doldurulması
Business.Ru-ya pulsuz qoşulun
İstənilən təşkilatın normal fəaliyyəti üçün insan resursları böyük əhəmiyyət kəsb edir. Bu faktı həddən artıq qiymətləndirmək çətindir və onunla birlikdə bu resurslardan səmərəli istifadənin vacibliyi.
İstənilən təşkilatda baş mühasib vəzifəsi əsas vəzifələrdən biridir. Bu mütəxəssis bir sıra mühüm funksiyaları yerinə yetirir və buna görə də onun fəaliyyəti ciddi şəkildə tənzimlənməlidir. Baş mühasib və işəgötürən arasında qarşılıqlı əlaqənin savadlılığına təsir edə biləcək ən vacib sənədlərdən biri iş təsviridir. Tərifinə görə, bu, şirkətin ölçüsündən asılı olmayaraq, kadrların effektiv idarə edilməsi üçün zəruri olan təşkilatın daxili sənədidir.
Qanunvericilik, vəzifə təlimatlarının tərtib edilməsi öhdəliyinin yalnız dövlət qurumları üçün etibarlı olduğunu və kommersiya şirkətlərinin bu anı öz ixtiyarına buraxa biləcəyini nəzərdə tutur. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, təşkilatların əsas hissəsi hələ də bu sənədləri tərtib edir, çünki əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində və əmək mübahisələri zamanı ciddi dəstək verə bilənlərdir.
(Business.Ru proqramında sənədlərin avtomatik doldurulması hesabına sənədləri səhvsiz və 2 dəfə tez yazın)
Baş mühasibin vəzifə təlimatının hazırlanması
Baş mühasibin vəzifə təlimatı vəzifələrin dövlət İxtisas kataloqu əsasında hazırlanmalıdır. Baş mühasibin iş təsviri müəyyən edir:
- ixtisas tələbləri;
- işçinin əmək vəzifələri;
- onun hüquq və vəzifələri;
- işçinin məsuliyyət səviyyəsi;
- onun rəhbər, həmkarları və tabeliyində olanlarla qarşılıqlı əlaqəsi qaydası.
Baş mühasibin dəqiq müəyyən edilmiş funksiyaları ilə düzgün yazılmış iş təsviri maliyyə xidmətinin davamlılığını və düzgün işləməsini, habelə vəzifələrin davamlılığını təmin etməyə qadirdir. Bundan əlavə, iş təsvirində nəzərdə tutulmuş tələblər yeni işçi tərəfindən işlərin işə salınması və qəbulu prosesini sadələşdirir.
Qeyd etmək lazımdır ki, baş mühasibin vəzifə təlimatı tərtib edilərkən təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətləri nəzərə alınır. Bununla belə, baş mühasib vəzifəsinə namizəd üçün ümumiyyətlə müəyyən edilmiş tələblər var.
Məsələn, bu, mühasibat uçotu və ya iqtisadiyyat üzrə təhsili olan, həmçinin bu sahədə ən azı 5 il iş təcrübəsi olan şəxs ola bilər. Şirkətin təsərrüfat və maliyyə fəaliyyəti məsələlərini, habelə iqtisadi, vergi, maliyyə və əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilmək tələb olunur. Baş mühasibdən mühasibat uçotunun təşkilini, hesabatın verilməsi və hər hansı maliyyə və təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması qaydalarını hərtərəfli bilməsi tələb olunur. Bu işçiyə bütün adi mühasiblərin idarə edilməsi, onların hazırlanması və işin düzgün aparılmasına nəzarət həvalə olunur.
Baş mühasibin iş təsviri onun hüquqlarını aydın şəkildə ifadə edir. Məsələn, adi mühasiblərə göstərişlər vermək, onların icrasına nəzarət etmək, seminarlarda iştirak etmək, öz səlahiyyətləri daxilində bütün sənədlərlə tanış olmaq.
Yalnız baş mühasibin vəzifə təlimatının hazırlanmasına məsuliyyətlə yanaşıldıqda, təşkilatın rəhbərliyi bu işçinin işinin səmərəliliyinə, eləcə də bütün mühasibat şöbəsinin düzgün işləməsinə əmin ola bilər.
Asanlıqla və rahatlıqla sənədləşmə işlərini və qeydləri necə sadələşdirmək olar
|
Kiçik Biznes üçün Xüsusi Proqram |
(giriş tarixi 08.04.2019 )
1. Ümumi müddəalar
1.1. Baş mühasib menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Baş mühasib vəzifəsinə aşağıdakı şəxslər qəbul olunur:
1) şərtlərdən birinə uyğun təhsil səviyyəsinə malik olmaq;
Ali təhsil - bakalavr;
Ali təhsil (qeyri-əsas) - bakalavr pilləsi və əlavə peşə təhsili - peşəkar yenidənhazırlanma proqramları;
orta ixtisas təhsili - orta ixtisas mütəxəssisləri üçün təlim proqramları;
orta ixtisas təhsili (əsas olmayan) - orta ixtisas mütəxəssisləri üçün təlim proqramları və əlavə peşə təhsili - peşə hazırlığı proqramları;
2) iş təcrübəsinin olması:
Ali təhsilli ən azı beş il mühasibat və maliyyə işi;
Orta ixtisas təhsili ilə azı yeddi il mühasibat və maliyyə işi;
3) ardıcıl üç təqvim ilində ən azı 120 saat, lakin hər il ən azı 20 saat həcmində peşəkar inkişaf proqramlarını tamamlamışdır.
4) ……… (əlavə tələblər)
1.3. Baş mühasib bilməlidir:
1) mühasibat uçotu, vergilər və rüsumlar, audit, rəsmi statistik uçot, arxiv, sosial və tibbi sığorta, pensiya təminatı haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; korrupsiyaya və kommersiya rüşvətxorluğuna, cinayət yolu ilə əldə edilmiş gəlirlərin leqallaşdırılmasına (yuyulmasına) və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə üzrə; mühasibat sənədlərinin götürülməsi qaydası, saxta hesabatların təqdim edilməməsinə və ya təqdim edilməməsinə görə məsuliyyət haqqında; Rusiya Federasiyasının mülki, gömrük, əmək, valyuta, büdcə qanunvericiliyi; təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsi;
2) mühasibat uçotu məsələləri üzrə məhkəmə təcrübəsi;
3) beynəlxalq maliyyə hesabatı standartları (təsərrüfat subyektinin fəaliyyət sahəsindən asılı olaraq);
4) təsərrüfat subyektinin daxili təşkilati və inzibati sənədləri;
5) təsərrüfat subyektində iqtisadiyyat, istehsalın təşkili və idarəetmə;
6) maliyyə təhlili və maliyyə hesablamalarının üsulları;
7) telekommunikasiya kanalları vasitəsilə məlumat mübadiləsinin aparılması qaydası;
8) avtomatlaşdırılmış informasiya emalı üçün müasir texnologiyalar;
9) mühasibat uçotu sistemində məlumatların yaradılması prosesinin idarə edilməsi sahəsində yerli və xarici təcrübə;
10) mühasibat uçotu üçün kompüter proqramları;
11) informasiyanın mühafizəsi qaydaları;
12) mühasibat uçotuna daxili nəzarət üsulları və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi;
13) mühasibat uçotu, vergilər və rüsumlar, audit, arxiv, sosial və tibbi sığorta, pensiya təminatı haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; korrupsiyaya və kommersiya rüşvətxorluğuna, cinayət yolu ilə əldə edilmiş gəlirlərin leqallaşdırılmasına (yuyulmasına) və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə üzrə; Rusiya Federasiyasının mülki, gömrük, əmək, valyuta, büdcə qanunvericiliyi; təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsi;
14) təsərrüfat subyektlərinin təsərrüfat həyatının faktları ilə bağlı mübahisələrə dair məhkəmə təcrübəsi, mühasibat uçotu və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi;
15) nəzarətin həyata keçirilməsi və təsərrüfat həyatı faktlarına dair məlumatların işlənməsinin sadələşdirilməsi məqsədilə icmal uçot sənədlərinin tərtibi qaydası;
16) mühasibat uçotuna daxili nəzarətin təşkili və həyata keçirilməsi və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi sahəsində yerli və xarici təcrübə;
17) beynəlxalq maliyyə hesabatı standartları (təsərrüfat subyektinin fəaliyyət dairəsindən asılı olaraq), beynəlxalq audit standartları;
18) vergilər və ödənişlər, mühasibat uçotu, sosial və tibbi sığorta, pensiya təminatı haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; Rusiya Federasiyasının mülki, gömrük, əmək, valyuta, büdcə qanunvericiliyi; vergilərin və rüsumların ödənilməsi sahəsində pozuntulara görə inzibati və cinayət məsuliyyətini tənzimləyən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsi;
19) vergitutma üzrə məhkəmə təcrübəsi;
20) maliyyə idarəetməsi;
21) maliyyə təhlili, büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi üzrə metodiki sənədlər;
22) Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar, mühasibat uçotu və rəsmi statistika, arxivlər, sosial və tibbi sığorta, pensiyalar, audit, mülki, gömrük, əmək qanunvericiliyi haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi; rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsi;
23) təsərrüfat subyektində istehsalın və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkili;
24) maliyyə təhlili, büdcələşdirmə və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi sahəsində yerli və xarici təcrübə;
25) ……… (digər sənədlər, materiallar və s.)
1.4. Baş mühasib bilməlidir:
1) mühasibat işlərinin həcmini, mühasibat xidmətinin strukturunu və işçilərinin sayını, maddi, texniki, maliyyə və digər resurslara ehtiyacı müəyyən etmək;
2) daxili təşkilati və inzibati sənədləri, o cümlədən təsərrüfat subyekti üçün mühasibat uçotu standartlarını hazırlamaq;
3) mühasibat uçotunun üsullarını müəyyən edir (işləyir) və təsərrüfat subyektinin uçot siyasətini formalaşdırır;
4) təsərrüfat subyektinin uçot siyasətindəki dəyişikliklərin mümkün nəticələrini, o cümlədən onların gələcək fəaliyyətinə təsirini qiymətləndirmək;
5) ilkin mühasibat sənədlərinin formalarını, mühasibat uçotu registrlərini, mühasibat (maliyyə) hesabatlarının formalarını hazırlamaq və iş axını cədvəlini tərtib etmək;
6) mühasibat xidmətində ofis işini təşkil etmək;
7) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtib edilməsi məqsədilə hesabat dövründə işlərin həcmini və vaxtını planlaşdırmaq;
8) mühasibat uçotunun bərpası prosesini təşkil edir;
9) mühasibat işinin həcmini mühasibat xidmətinin işçiləri (işçilər qrupları) arasında bölüşdürür;
10) mühasibat xidməti işçilərinin ixtisasartırma kurslarının vaxtını, müddətini və mövzularını planlaşdırmaq;
11) mühasibat uçotu sistemində məlumatların formalaşdırılması üzrə işlərin müddətlərinə və keyfiyyətinə riayət olunmasına nəzarət etmək;
12) mühasibat (maliyyə) hesabatlarında açıqlanan məlumatların əhəmiyyətliliyini qiymətləndirmək;
13) mühasibat (maliyyə) hesabatlarına daxil olan hesabatlarda müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq, mərkəzləşdirilmiş və mərkəzləşdirilməmiş uçotla ədədi göstəriciləri formalaşdırmaq;
14) hüquqi şəxs yenidən təşkil edildikdə və ya ləğv edildikdə mühasibat (maliyyə) hesabatlarını tərtib etmək;
15) mühasibat (maliyyə) hesabatlarında olan məlumatların maliyyə təhlili üsullarını tətbiq etmək, hesabat dövründə baş vermiş dəyişikliklərin səbəb-nəticə əlaqələrini qurmaq, təsərrüfat subyekti üçün yaxın gələcəkdə potensial riskləri və imkanları qiymətləndirmək;
16) təsərrüfat subyektinin daxili nəzarət, dövlət (bələdiyyə) maliyyə nəzarəti, daxili və kənar audit, audit, vergi və digər yoxlamalar zamanı qəbul etdiyi qərarları əsaslandırmaq;
17) mühasibat uçotu, informasiya və hüquqi arayış sistemləri, ofis avadanlıqları üçün kompüter proqramlarından istifadə etmək;
18) təsərrüfat subyektinin uçotuna və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibinə daxili nəzarəti həyata keçirmək;
19) təsərrüfat subyektinin mühasibat uçotuna daxili nəzarətin təşkilini və həyata keçirilməsini və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibini tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənədləri işləyib hazırlayır;
20) mühasibat uçotu registrlərinin, mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibinin keyfiyyətini yoxlamaq;
21) daxili nəzarətin təsərrüfat subyektinin fəaliyyətinin məqsədlərinə uyğunluğunun davamlı monitorinqini həyata keçirir, onun təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər hazırlayır;
22) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının etibarlılığına təsir göstərə biləcək riskləri, o cümlədən sui-istifadə risklərini müəyyən etmək və qiymətləndirmək və bu risklərin minimuma endirilməsinə yönəlmiş prosedurları müəyyən etmək;
23) təsərrüfat subyektinin nəzarət mühitinin hüdudlarını müəyyən edir və dəyişdirir;
24) daxili nəzarət prosedurlarının həyata keçirilməsi üçün işçilər arasında səlahiyyətləri, vəzifə və vəzifələri bölüşdürür, onların icrasını yoxlayır;
25) təsərrüfat subyektinin təsərrüfat həyatının tipik faktlarının kataloqunu formalaşdırmaq və ondan daxili nəzarət prosesində istifadə etmək;
26) nəzarət prosedurlarının həyata keçirilməsi prosesində işçilərin daxili nəzarət subyektləri ilə münasibətlərini əlaqələndirmək;
27) təsərrüfat subyektində daxili nəzarətin vəziyyətini və səmərəliliyini qiymətləndirir;
28) daxili nəzarətin nəticələrinə dair hesabatlar tərtib edir;
29) vergi uçotunu, vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin tərtibini, dövlət büdcəsindənkənar fondlara hesabatların verilməsini tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənədləri işləyib hazırlayır;
30) təsərrüfat subyektində vergi uçotunun və hesabatının aparılması üzrə işlərin həcmini işçilər arasında bölüşdürür;
31) vergitutma obyektlərini müəyyən edir, vergitutma bazasını, vergi və rüsumun məbləğini, habelə dövlətin qeyri-büdcə fondlarına ayırmaların məbləğini hesablayır;
32) vergi uçotu registrlərinin, vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin tərtibinin, dövlət büdcəsindənkənar fondlara hesabatların keyfiyyətini yoxlamaq;
33) işlərin görülməsinin və vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin təqdim edilməsinin, dövlət büdcəsindənkənar fondlara hesabatların verilməsinin müəyyən edilmiş müddətlərini təmin edir;
34) vergi uçotunda, vergi hesablamalarında və bəyannamələrində, dövlət büdcəsindənkənar fondlara hesabatlarda yol verilmiş səhvləri düzəltmək;
35) təsərrüfat subyektində vergi planlaşdırmasının təşkili və həyata keçirilməsini tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənədləri işləyib hazırlayır;
36) vergi və ödənişlərin bütün toplusu üzrə konkret fəaliyyət şəraitində vergilərin optimallaşdırılması tədbirlərini həyata keçirmək;
37) iş vaxtı ərzində vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin mühafizəsini və sonradan arxivə verilməsini təmin edir;
38) vergi reyestrlərinin formalarını hazırlayır;
39) təsərrüfat subyektinin təsdiq edilmiş vergi siyasətinə uyğun olmayan idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi nəticəsində vergi öhdəliklərinin və risklərinin dəyişməsini qiymətləndirmək;
40) vergi planlaşdırma vasitələrinin kompleksini (vergi güzəştləri, müqavilə münasibətlərinin formaları, əməliyyat qiymətləri, vergi dərəcələri, vergitutma obyektləri, sosial vergi rejimləri) formalaşdırmaq və tətbiq etmək;
41) Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyinə nəzarət edir;
42) Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyində dəyişikliklərlə əlaqədar təsərrüfat subyektinin vergi siyasətini tənzimləmək;
43) Rusiya Federasiyasının vergi qanunvericiliyini, vergi ödəyicilərinin tipik səhvlərini, vergi orqanları, arbitraj məhkəmələri tərəfindən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tətbiqi təcrübəsini təhlil etmək;
44) maliyyə təhlili üzrə işlərin həcmini, əmək, maliyyə və maddi-texniki resurslara olan tələbatı müəyyən edir;
45) maliyyə təhlili üzrə işlərin aparılması qaydasını tənzimləyən daxili təşkilati və inzibati sənədləri işləyib hazırlayır;
46) təsərrüfat subyektinin maliyyə vəziyyətinin təhlilinin aparılması üçün məlumat mənbələrini müəyyən edir;
47) təsərrüfat subyektinin maliyyə təhlilinin aparılması üçün proqramları və müddətləri planlaşdırır və onlara riayət olunmasına nəzarət edir, analitik hesabatların tərkibini və formatını müəyyən edir;
48) maliyyə təhlili üzrə işlərin həcmini işçilər (işçilər qrupları) arasında bölüşdürür;
49) maliyyə təhlili zamanı əldə edilmiş analitik məlumatın keyfiyyətini yoxlamaq və onun ümumiləşdirilməsi prosedurlarını həyata keçirmək;
50) analitik hesabatlar hazırlamaq və maraqlı istifadəçilərə təqdim etmək;
51) maliyyə təhlilinin aparılması prosesində təsərrüfat subyektinin işçilərinin qarşılıqlı fəaliyyətini əlaqələndirmək;
52) təsərrüfat subyektinin maliyyə potensialını, likvidliyini və ödəmə qabiliyyətini, maliyyə sabitliyini, gəlirliliyini və gəlirliliyini, investisiya cəlbediciliyini qiymətləndirir və təhlil edir;
53) təsərrüfat subyektinin maliyyə təhlilinin aparılması prosesində əldə edilmiş məlumatların nəticələrinə əsasən əsaslandırılmış nəticələr tərtib etmək;
54) mühasibat (maliyyə) hesabatlarında olan məlumatların maliyyə təhlili üsullarını tətbiq etmək; hesabat dövründə baş vermiş dəyişikliklərin səbəb-nəticə əlaqəsini qurmaq; potensial riskləri qiymətləndirmək;
55) təsərrüfat subyektinin maliyyə siyasəti sahəsində strategiya və taktikaya uyğunlaşdırılması üçün balanslaşdırılmış qərarlar işləyib hazırlamaq;
56) büdcə və maliyyə planlaşdırması üzrə işlərin həcmini və əmək, maliyyə və maddi-texniki resurslara olan tələbatı müəyyən edir;
57) daxili təşkilati və inzibati sənədləri, o cümlədən büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi sistemində işlərin aparılması qaydasını tənzimləyən sənədləri işləyib hazırlayır;
58) təsərrüfat subyektinin maliyyə məqsədlərini, onların təsərrüfat subyektinin cari maliyyə vəziyyətinə uyğunluq dərəcəsini, uzun və qısa müddətdə məqsədlərə nail olmaq yollarını müəyyən edir;
59) təsərrüfat subyektinin inkişafı üçün maliyyə proqramlarını, təsərrüfat subyektinin investisiya, kredit və valyuta siyasətini hazırlayır;
60) kassa büdcələrinin strukturunu, habelə uzunmüddətli, cari və əməliyyat maliyyə planlarını formalaşdırır;
61) büdcə vəsaitlərinin və maliyyə planlarının tərtibi üzrə işlərin həcmini, ardıcıllığını və müddətlərini planlaşdırır, onların yerinə yetirilməsinə nəzarət edir;
62) büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi üzrə işlərin görülməsi prosesində təsərrüfat subyektinin işçilərinin qarşılıqlı fəaliyyətini əlaqələndirmək;
63) təsərrüfat subyektinin maliyyə təhlilinin nəticələrini büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi məqsədləri üçün tətbiq etmək;
64) maliyyə hesablamalarının üsullarını tətbiq edir;
65) proqnoz smetalarını və büdcələrini, ödəniş təqvimlərini, kassa planlarını tərtib edir, biznes planlarının maliyyə hissəsinin, kreditlərin və kreditlərin cəlb edilməsi üçün hesablamaların, təsərrüfat subyektinin qiymətli kağızlarının emissiya prospektlərinin hazırlanmasını təmin edir;
66) təsərrüfat subyektinin maliyyə resurslarına ümumi tələbatını müəyyən edir;
67) maliyyələşmə mənbələrinin strukturunu proqnozlaşdırmaq;
68) vəsaitlərin və maliyyə planlarının smetalaşdırılmasının keyfiyyətini yoxlamaq;
69) təsərrüfat subyektinin maliyyə siyasəti sahəsində strategiya və taktikaya uyğunlaşdırılması üçün balanslaşdırılmış qərarlar hazırlamaq, maliyyə planlarına (büdcələrə, büdcələrə, biznes planlara) müvafiq dəyişikliklər etmək;
70) planlaşdırılan göstəricilərin birbaşa icraçılara çatdırılmasını təmin edir;
71) büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi üzrə sənədlərin vaxtında arxivə verilməsini təmin etmək;
72) ……… (digər bacarıq və qabiliyyətlər)
1.5. Baş mühasib öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
1) 06.12.2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanun;
2) ……… (təsis sənədinin adı)
3) ……… haqqında Əsasnamə (struktur bölmənin adı)
4) bu iş təsviri;
5) ……… (vəzifə üzrə əmək funksiyalarını tənzimləyən yerli normativ aktların adları)
1.6. Baş mühasib bilavasitə ………-a hesabat verir (rəhbərin vəzifəsinin adı)
1.7. Baş mühasib ……… (mühasibatlıq şöbəsi / struktur bölmənin digər adı) idarə edir.
1.8. Baş mühasib olmadıqda (məzuniyyət, müvəqqəti əlillik və s.) onun vəzifələrini müavin və ya müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və tapşırığın yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyan digər işçi tərəfindən yerinə yetirilir. dəyişdirilməsi ilə əlaqədar ona həvalə edilmiş vəzifələr.
1.9. ……… (digər ümumi müddəalar)
2. Əmək funksiyaları
2.1. Təşkilatın maliyyə hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi:
1) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanması;
2) mühasibat uçotuna daxili nəzarət və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtibi;
3) vergi uçotu, vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin hazırlanması, vergi planlaşdırılması;
4) maliyyə təhlili, büdcələşdirmə və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi.
2.2. Mühasibat işçilərinin idarə edilməsi.
2.3. ……… (digər funksiyalar)
3. Vəzifə öhdəlikləri
3.1. Baş mühasib aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1.1. Əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanması:
1) mühasibat uçotu sistemində məlumatların yaradılması prosesini əlaqələndirir və nəzarət edir;
2) mühasibat (maliyyə) hesabatlarına daxil edilmiş hesabatların ədədi göstəricilərinin formalaşdırılmasını həyata keçirir;
3) mühasibat (maliyyə) hesabatlarına daxil edilmiş hesabatların ədədi göstəricilərinin formalaşmasının düzgünlüyünün hesablanmasını və məntiqi yoxlanışını həyata keçirir;
4) mühasibat balansına və maliyyə nəticələri haqqında hesabata izahatların formalaşdırılmasını həyata keçirir;
5) mühasibat (maliyyə) hesabatları ilə tanış olmasını, təsərrüfat subyektinin rəhbəri tərəfindən təsdiq edilməsini və imzalanmasını təmin edir;
6) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq mühasibat (maliyyə) hesabatlarının təqdim edilməsini təmin edir;
7) daxili nəzarət, dövlət (bələdiyyə) maliyyə nəzarəti, daxili və xarici audit, audit, vergi və digər yoxlamalar, dövlət (bələdiyyə) maliyyə nəzarətinin nəticələrinə əsasən fikir ayrılıqları üzrə sənədlərin hazırlanması prosesləri üçün zəruri uçot sənədlərini təmin edir; audit, audit, vergi və digər yoxlamalar;
8) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının arxivə təhvil verilməzdən əvvəl mühafizəsini təmin etmək;
9) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının arxivə vaxtında verilməsini təşkil etmək;
3.1.2. Əmək funksiyasının bir hissəsi kimi mühasibat uçotuna daxili nəzarət və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanması:
1) təşkilatın mühasibat uçotuna və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanmasına daxili nəzarəti təşkil edir və həyata keçirir;
2) təsərrüfat həyatının faktlarını sənədləşdirən ilkin uçot sənədlərinin əsaslılığını, ayrı-ayrı göstəricilərin məntiqi əlaqələndirilməsini yoxlayır; mühasibat uçotu registrlərinin aparılmasının keyfiyyətinin yoxlanılması və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtib edilməsi;
3) təsərrüfat subyektinin ayrı-ayrı bölmələrinin (mərkəzləşdirilməmiş uçotla) mühasibat (maliyyə) hesabatlarının keyfiyyətini yoxlayır;
4) mühasibat uçotu və mühasibat (maliyyə) hesabatlarının tərtib edilməsində daxili nəzarət prosedurlarına riayət olunmasına nəzarəti həyata keçirmək;
5) təşkilatın daxili nəzarətinin vəziyyəti haqqında hesabatlar hazırlayıb təqdim edir, onların saxlanmasını və arxivə təhvil verilməsini vaxtında təşkil edir.
3.1.3. Əmək funksiyası çərçivəsində vergi uçotu, vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin hazırlanması, vergi planlaşdırılması:
1) təşkilatda vergi uçotunun təşkilini və vergi hesabatlarının tərtibini həyata keçirir;
2) dövlət qeyri-büdcə fondlarına ayırmaların hesablanmasını və ödənilməsini, müvafiq hesabatların hazırlanmasını təşkil edir;
3) vergi hesabatlarının və hesabatlarının dövlət büdcəsindənkənar fondlarına müvafiq ünvanlarda və müəyyən edilmiş müddətlərdə təqdim edilməsini təmin edir;
4) vergi uçotunun aparılması, vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin tərtibi, dövlət qeyri-büdcə fondlarına hesabatların verilməsi prosesini əlaqələndirir;
5) vergi uçotunun aparılmasına və vergi hesablamalarının və bəyannamələrinin tərtibinə, dövlət büdcəsindənkənar fondlara hesabatların verilməsinə nəzarəti həyata keçirir;
6) daxili nəzarət, dövlət (bələdiyyə) maliyyə nəzarəti, daxili və xarici audit, audit, vergi və digər yoxlamalar üçün zəruri sənədləri təmin edir, dövlət (bələdiyyə) maliyyə nəzarətinin, auditin, auditin nəticələrinə əsasən fikir ayrılıqlarına dair müvafiq sənədlərin hazırlanmasını təmin edir. , vergi və digər çeklər;
7) təşkilatda vergi planlaşdırmasının təşkilini həyata keçirir;
8) təşkilatın vergi siyasətini formalaşdırır;
9) təşkilatın ayrı-ayrı bölmələrinin (mərkəzləşdirilməmiş vergi uçotu ilə) vergi hesabatlarının keyfiyyətini yoxlayır;
10) təşkilatın (onun ayrı-ayrı bölmələrinin və törəmə müəssisələrinin) fəaliyyəti zamanı vergi siyasətinin tələblərinə əməl olunmasına nəzarəti həyata keçirmək;
11) dövlət büdcəsindənkənar fondlara vergi uçotunun, vergi hesabatlarının və hesabatlarının sənədlərinin və reyestrlərinin mühafizəsini və sonradan arxivə verilməsini təmin edir.
3.1.4. Əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq, maliyyə təhlili, büdcə və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi:
1) təşkilatın maliyyə təhlili üzrə işi təşkil edir;
2) təşkilatın maliyyə vəziyyətinin təhlili üzrə işləri planlaşdırır;
3) təşkilatın maliyyə vəziyyətinin təhlili üzrə işlərin yerinə yetirilməsini əlaqələndirir və nəzarət edir;
4) maliyyə təhlili üzrə sənədlərin saxlanmasını təşkil edir;
5) təşkilatda büdcə tərtibini və pul vəsaitlərinin hərəkətini idarə edir;
6) təşkilatda büdcə və pul vəsaitlərinin hərəkətinin idarə edilməsi prosesində işlərin yerinə yetirilməsini əlaqələndirir və nəzarət edir;
7) təşkilatın maliyyə siyasətini hazırlayır, onun maliyyə sabitliyini təmin etmək üçün tədbirlər müəyyən edir və həyata keçirir;
8) təşkilatın maliyyə planlarını, büdcələrini və smetalarını tərtib edir;
9) maliyyə planlarını, büdcələrini və smetalarını təsdiq üçün təşkilatın rəhbərinə və ya digər səlahiyyətli idarəetmə orqanına təqdim etmək;
10) təşkilatın strateji məqsədləri və inkişaf perspektivləri əsasında maliyyə idarəçiliyi üzrə işlərə rəhbərlik edir;
11) maliyyə risklərinin təhlilini və qiymətləndirilməsini, onların minimuma endirilməsi üçün tədbirlərin işlənib hazırlanmasını həyata keçirir;
12) vəsaitlərin büdcələrinin, maliyyə planlarının icrası haqqında hesabatlar tərtib edir və vəsaitlərin məqsədli istifadəsinə, maliyyə intizamına riayət olunmasına və hesablaşmaların vaxtında aparılmasına nəzarəti həyata keçirir;
13) məhsulların (işlərin, xidmətlərin), istehsal xərclərinin satış planlarının işlənib hazırlanmasında iştirak edir və istehsalın rentabelliyini artırmaq, istehsal və paylama xərclərini azaltmaq üçün təkliflər hazırlayır;
14) təşkilatda büdcə tərtibatı və pul vəsaitlərinin hərəkəti üzrə sənədlərin saxlanmasını təşkil edir.
3.1.5. Bu iş təsvirinin 2.2-ci bəndində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq:
1) rəhbərlik etdiyi struktur bölmənin planlarının işlənib hazırlanmasını və təsdiqini təşkil edir;
2) tabeliyində olan işçilər arasında əmək funksiyalarını, vəzifə tapşırıqlarını bölüşdürür və onların yerinə yetirilməsinə nəzarəti həyata keçirir;
3) tabeliyində olan işçilərə münasibətdə əmək qanunvericiliyinə və əməyin mühafizəsi haqqında qanunvericiliyə riayət olunmasını, müəyyən edilmiş tələblərə cavab verən əmək şəraitinin yaradılmasını təmin edir;
4) tabeliyində olan işçilərin təlimini təşkil etmək, onların bacarıqlarını artırmaq;
5) tabeliyində olan işçilər arasında münaqişəli vəziyyətləri həll etmək;
6) təşkilatın rəhbərliyinə baxmağa təqdim edir:
Tabeliyində olan işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi ilə bağlı təqdimatlar;
tabeliyində olan işçilərin həvəsləndirilməsi üçün təkliflər;
tabeliyində olan intizam xətalarına yol vermiş işçilərin cəlb edilməsi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi barədə təkliflər;
təşkilata ziyan vurulduqda maddi məsul işçilərin, təşkilatın digər işçilərinin məsuliyyətə cəlb edilməsinə dair təqdimatlar;
7) ……… (digər vəzifələr)
3.1.6. Əmək funksiyalarının icrası çərçivəsində o, tapşırıqları yerinə yetirir
bilavasitə nəzarətçi.
3.1.7. ……… (digər vəzifələr)
3.2. Öz vəzifələrini yerinə yetirərkən rəis
Mühasib mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyə əməl edir və təmin edir
tabeliyində olan işçilər tərəfindən ona riayət edilməsi.
3.3. ……… (digər iş təsvirləri)
4. Hüquqlar
Baş mühasib aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. Təşkilat və rəhbərlik etdiyi struktur bölmə adından çıxış edir, iqtisadi, maliyyə və digər məsələlər üzrə dövlət və bələdiyyə orqanları, digər təşkilatlarla münasibətlərdə onların maraqlarını təmsil edir.
4.2. Öz səlahiyyətləri daxilində təşkilatın sənədlərini imzalamaq və təsdiq etmək.
4.3. Fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək.
4.4. Təşkilatın struktur bölmələrindən və müstəqil mütəxəssislərdən lazımi məlumatları tələb edin.
4.5. Mühasibat uçotunun səlahiyyətlərinə aid olan və təşkilat rəhbərinin qərarını tələb etməyən məsələlər üzrə təşkilatın struktur bölmələri, habelə digər təşkilatlarla müstəqil şəkildə yazışmalar aparmaq.
4.6. Təşkilat rəhbərindən (digər menecerlərdən) bu iş təsvirində nəzərdə tutulmuş vəzifələrin və hüquqların yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb edin.
4.7. Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin qanunun tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək üçün təşkilatın struktur bölmələri və işçiləri tərəfindən icrası məcburi olan göstərişlər vermək.
4.8. ……… (digər hüquqlar)
5. Məsuliyyət
5.1. Baş mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:
Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi, mühasibat uçotu sahəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada;
Əmək fəaliyyəti zamanı törədilmiş cinayətlərə və cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati və cinayət qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
Təşkilata zərər vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.
5.2. ……… (digər öhdəlik müddəaları)
6. Yekun müddəalar
6.1. Bu iş təsviri Rusiya Federasiyasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin 21 fevral 2019-cu il tarixli 103n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Peşəkar Standart "" əsasında hazırlanmışdır ... ... ... (təşkilatın yerli qaydalarının təfərrüatları)
6.2. İşçinin bu iş təsviri ilə tanışlığı işə qəbul zamanı (əmək müqaviləsi bağlanmazdan əvvəl) həyata keçirilir.
İşçinin bu vəzifə təlimatı ilə tanış olması faktı ……… (bu təlimatın ayrılmaz hissəsi olan tanışlıq vərəqindəki imza (vəzifə təlimatları ilə tanışlıq jurnalında); vəzifə təlimatının surətində) ilə təsdiqlənir. işəgötürən tərəfindən saxlanılır; əks halda)
6.3. ……… (digər yekun müddəalar).
Diqqətinizə 2019/2020-ci il üçün baş mühasib üçün iş təsvirinin tipik bir nümunəsini təqdim edirik. Baş mühasibin iş təsviri aşağıdakı bölmələri əhatə etməlidir: ümumi vəzifə, baş mühasibin vəzifələri, baş mühasibin hüquqları, baş mühasibin məsuliyyəti.
Baş mühasibin vəzifə təlimatında aşağıdakı maddələr öz əksini tapmalıdır:
Baş mühasibin vəzifə öhdəlikləri
1) Vəzifə öhdəlikləri. Maraqlanan daxili və xarici istifadəçilər tərəfindən onun maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti və maliyyə vəziyyəti haqqında dolğun və etibarlı məlumat əldə etmək üçün təşkilatın mühasibat uçotunun yaradılması və aparılması üzrə işləri təşkil edir. Mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq, iş şəraitinin xüsusiyyətlərinə, strukturuna, ölçüsünə, sahəyə mənsubiyyətinə və təşkilatın fəaliyyətinin digər xüsusiyyətlərinə əsaslanan uçot siyasətini formalaşdırır ki, bu da planlaşdırma, təhlil, nəzarət, qiymətləndirmə üçün məlumatların vaxtında alınmasına imkan verir. təşkilatın maliyyə vəziyyəti və fəaliyyətinin nəticələri. İşə rəhbərlik edir: sintetik və analitik hesabları, təsərrüfat əməliyyatlarının işlənməsi üçün istifadə olunan ilkin uçot sənədlərinin formalarını, daxili maliyyə hesabatlarının formalarını özündə əks etdirən mühasibat uçotu hesablarının iş planının hazırlanması və təsdiq edilməsi; əmlakın və öhdəliklərin inventarlaşdırılmasının və qiymətləndirilməsinin aparılması qaydasını, onların mövcudluğunu, vəziyyətini və qiymətləndirilməsinin sənədli sübutlarını təmin etmək; təsərrüfat əməliyyatlarının rəsmiləşdirilməsinin düzgünlüyünə, sənəd dövriyyəsi qaydasına əməl olunmasına, mühasibat uçotu məlumatlarının emalı texnologiyasına və onun icazəsiz girişdən qorunmasına daxili nəzarət sisteminin təşkilinə dair. Mühasibat uçotu, vergi, statistik və idarəetmə uçotunun tələblərinə uyğun olaraq uçot və hesabatların aparılması üçün informasiya sisteminin formalaşdırılmasına rəhbərlik edir, daxili və xarici istifadəçilərin zəruri mühasibat uçotu məlumatlarının verilməsini təmin edir.
Baş mühasib bilməlidir
2) Baş mühasib öz vəzifələrini yerinə yetirərkən bilməlidir: mühasibat uçotu qanunvericiliyi; mülki hüququn əsaslarını; maliyyə, vergi və iqtisadi qanunvericilik; təşkilatın mühasibat uçotunun və hesabatının, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təşkili üzrə normativ-metodiki sənədləri; mühasibat uçotunun təşkili üzrə müddəaları və təlimatları, onun aparılması qaydalarını; peşəkar mühasiblər və korporativ idarəetmə üçün etik kodekslər; təşkilatın profili, ixtisası və strukturu, onun inkişaf strategiyası və perspektivləri; vergi, statistik və idarəetmə uçotu; mühasibat uçotu əməliyyatlarının qeydiyyatı və uçot sahələri üzrə iş axınının təşkili, çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin mühasibat uçotu hesablarından silinməsi, pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, məhəlləsinə çıxarılması, saxlanması və xərclənməsi, audit yoxlamalarının aparılması qaydasını; maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası; hüquqi və fiziki şəxslərin vergitutma şərtləri; vəsaitlərin və inventarların inventarizasiyasının aparılması, debitor və kreditorlarla hesablaşmaların aparılması, yoxlamaların və sənədli yoxlamaların aparılması qaydalarını; balans və hesabatların tərtib edilməsi qaydası və şərtləri; mühasibat uçotu və maliyyə idarəetməsi sahəsində müasir arayış və informasiya sistemləri; təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili üsullarını; mühasibat sənədlərinin saxlanması və məlumatların mühafizəsi qaydalarını; mühasibat uçotunun təşkili üzrə qabaqcıl yerli və xarici təcrübə; iqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə; istehsal texnologiyasının əsaslarını; əmək qanunvericiliyi; əməyin mühafizəsi qaydaları.
3) İxtisas tələbləri. Ali peşə (iqtisadi) təhsil və mühasibat uçotu və maliyyə işi, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə ən azı 5 il iş təcrübəsi.
1. Ümumi müddəalar
1. Baş mühasib menecerlər kateqoriyasına aiddir.
2. Baş mühasib vəzifəsinə ali peşə (iqtisadi) təhsili və mühasibat uçotu və maliyyə işində, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə azı 5 il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.
3. Baş mühasib təşkilatın direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. Baş mühasibin vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi zamanı işlərin qəbulu və təhvil verilməsi mühasibat uçotunun və hesabatlılığın vəziyyəti yoxlanıldıqdan sonra aktla rəsmiləşdirilir.
4. Baş mühasib bilməlidir:
- mühasibat uçotu qanunvericiliyi;
- mülki hüququn əsaslarını;
- maliyyə, vergi və iqtisadi qanunvericilik;
- təşkilatın mühasibat uçotunun və hesabatının, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təşkili üzrə normativ-metodiki sənədləri;
- mühasibat uçotunun təşkili üzrə müddəaları və təlimatları, onun aparılması qaydalarını;
- peşəkar mühasiblər və korporativ idarəetmə üçün etik kodekslər;
- təşkilatın profili, ixtisası və strukturu, onun inkişaf strategiyası və perspektivləri;
- vergi, statistik və idarəetmə uçotu;
- mühasibat uçotu sahələri üzrə mühasibat uçotu əməliyyatlarının rəsmiləşdirilməsi və sənəd dövriyyəsinin təşkili, çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin mühasibat uçotu hesablarından silinməsi, vəsaitlərin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, məhəlləsi, saxlanması və xərclənməsi, audit yoxlamalarının aparılması qaydasını;
- maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası;
- hüquqi və fiziki şəxslərin vergitutma şərtləri;
- pul vəsaitlərinin və inventarların inventarlaşdırılmasının, debitor və kreditorlarla hesablaşmaların aparılması, yoxlamaların və sənədli yoxlamaların aparılması qaydalarını;
- balans və hesabatların tərtib edilməsi qaydası və şərtləri;
- mühasibat uçotu və maliyyə idarəetməsi sahəsində müasir arayış və informasiya sistemləri;
- təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili üsullarını;
- mühasibat sənədlərinin saxlanması və məlumatların mühafizəsi qaydalarını;
- mühasibat uçotunun təşkili üzrə qabaqcıl yerli və xarici təcrübə;
- iqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə;
- istehsal texnologiyasının əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyi;
- əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və normalarını.
5. Baş mühasib öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi,
- təşkilatın nizamnaməsi,
- təşkilat direktorunun əmr və əmrləri,
- bu iş təsviri,
- Təşkilatın daxili əmək qaydaları.
6. Baş mühasib bilavasitə təşkilatın direktoruna hesabat verir, _____. (vəzifəni göstərin)
7. Baş mühasib olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini müvafiq hüquqlar əldə edən müavin (müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş belə şəxs olmadıqda) yerinə yetirir. ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrasına cavabdehdir.
2. Baş mühasibin vəzifə öhdəlikləri
Baş mühasib:
1. Maraqlanan daxili və xarici istifadəçilər tərəfindən təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti və maliyyə vəziyyəti haqqında dolğun və etibarlı məlumat əldə etmək məqsədi ilə təşkilatın mühasibat uçotunun qurulması və aparılması işini təşkil edir.
2. Mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq təsərrüfat şəraitinin xüsusiyyətlərinə, strukturuna, ölçüsünə, sahəyə mənsubiyyətinə və təşkilatın fəaliyyətinin digər xüsusiyyətlərinə əsaslanan uçot siyasətini formalaşdırır ki, bu da planlaşdırma, təhlil, nəzarət, təşkilatın maliyyə vəziyyətinin və fəaliyyətinin nəticələrinin qiymətləndirilməsi.
3. İşə rəhbərlik edir:
- sintetik və analitik hesabları ehtiva edən mühasibat uçotu hesablarının iş planının, təsərrüfat əməliyyatlarının qeydiyyatı üçün istifadə olunan ilkin uçot sənədlərinin formalarının, daxili maliyyə hesabatlarının formalarının hazırlanması və təsdiq edilməsi haqqında;
- əmlakın və öhdəliklərin inventarlaşdırılmasının və qiymətləndirilməsinin aparılması qaydasını, onların mövcudluğunun sənədli sübutlarını, tərtibini və qiymətləndirilməsini təmin etmək;
- təsərrüfat əməliyyatlarının rəsmiləşdirilməsinin düzgünlüyünə, sənəd dövriyyəsi qaydasına əməl olunmasına, mühasibat uçotu məlumatlarının emalı texnologiyasına və onun icazəsiz girişdən qorunmasına daxili nəzarət sisteminin təşkilinə dair.
4. Mühasibat uçotu, vergi, statistik və idarəetmə uçotunun tələblərinə uyğun olaraq uçot və hesabatların aparılması üçün informasiya sisteminin formalaşdırılmasına rəhbərlik edir, daxili və xarici istifadəçilərin zəruri mühasibat uçotu məlumatlarının verilməsini təmin edir.
5. Müasir informasiya texnologiyalarından, uçot və nəzarətin mütərəqqi forma və metodlarından istifadə əsasında mühasibat uçotu registrlərinin aparılmasını, xərclər smetasının icrasını, əmlakın, öhdəliklərin, əsas vəsaitlərin, inventarların, kassa, maliyyə, hesablaşma və kredit əməliyyatlarının uçotunu təşkil edir. , istehsal və paylama xərcləri, məhsulların satışı, işlərin (xidmətlərin) yerinə yetirilməsi, təşkilatın maliyyə nəticələri.
6. Təsərrüfat əməliyyatlarının, aktivlərin hərəkətinin, gəlir və xərclərin formalaşmasını, mühasibat uçotu hesabları üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsini vaxtında və düzgün əks etdirməsini təmin edir.
7. İlkin uçot sənədlərinin verilməsi qaydasına əməl olunmasına nəzarəti təmin edir.
8. İdarəetmə uçotu, istehsal xərclərinin uçotu, məhsul (iş, xidmət) üzrə xərclər smetasının tərtib edilməsi, məsuliyyət mərkəzləri və fəaliyyət seqmentlərinin uçotu, daxili idarəetmə hesabatının formalaşdırılması üzrə informasiya təminatını təşkil edir.
9. Təmin edir:
- federal, regional və yerli büdcələrə vergi və ödənişlərin, dövlət büdcədənkənar sosial fondlarına sığorta haqlarının, kredit təşkilatlarına ödənişlərin, kapital qoyuluşlarının maliyyələşdirilməsi üçün vəsaitlərin, kredit borclarının ödənilməsi üçün vaxtında köçürülməsi;
- əmək haqqı fondunun xərclənməsinə, işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə hesablamaların təşkilinə və düzgünlüyünə, inventarların aparılmasına, mühasibat uçotunun aparılması qaydasına, hesabatlara, habelə təşkilatın bölmələrində sənədli yoxlamaların aparılmasına nəzarət.
10. Mühasibat uçotu və hesabat məlumatları əsasında maliyyə təhlili və vergi siyasətinin formalaşdırılmasında, daxili auditin təşkilində iştirak edir; təşkilatın maliyyə fəaliyyətinin yaxşılaşdırılmasına, itkilərin və qeyri-məhsuldar xərclərin aradan qaldırılmasına yönəlmiş təkliflər hazırlayır.
11. Maliyyə-kassa intizamına, xərclər smetasına, çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin mühasibat uçotu hesablarından silinməsinin qanuniliyinin təmin edilməsi istiqamətində iş aparır.
12. Pul vəsaitlərinin və inventarların çatışmazlıqları, qanunsuz xərclənməsi barədə sənədlərin icrasında iştirak edir, zəruri hallarda bu materialların istintaq və məhkəmə orqanlarına verilməsinə nəzarət edir.
13. Vəsaitlərin büdcələrinin və xərclər smetasının icrası haqqında hesabatın tərtib edilməsini, zəruri mühasibat və statistik hesabatların tərtib edilməsini və müəyyən edilmiş qaydada aidiyyəti orqanlara təqdim edilməsini təmin edir.
14. Mühasibat sənədlərinin mühafizəsini və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsini təmin edir.
15. Təsərrüfat fəaliyyətinin uçotu, nəzarəti, hesabatı və təhlili üzrə təşkilatın şöbə müdirlərinə və digər işçilərinə metodiki köməklik göstərir.
16. Mühasibat uçotu işçilərinə rəhbərlik edir, onların ixtisaslarının artırılması işini təşkil edir.
3. Baş mühasibin hüquqları
Baş mühasib aşağıdakı hüquqlara malikdir:
1. Təşkilatın mühasibat şöbəsi adından çıxış etmək, təsərrüfat, maliyyə və digər məsələlər üzrə təşkilatın digər struktur bölmələri və digər təşkilatlarla münasibətlərdə onun maraqlarını təmsil etmək.
2. Fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın direktoruna təkliflər vermək.
3. Təşkilatın struktur bölmələrindən və müstəqil mütəxəssislərdən lazımi məlumatları tələb etmək.
4. Təşkilatın direktoruna baxılmaq üçün təqdim edin:
- mühasibatlıq şöbəsinin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi barədə təqdimatlar;
- fərqlənən işçilərin həvəsləndirilməsi, istehsalat və əmək intizamını pozanların maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi təklifləri.
5. Mühasibat uçotunun səlahiyyətlərinə aid olan və təşkilatın direktorunun qərarı tələb olunmayan məsələlər üzrə qurumun struktur bölmələri, habelə digər təşkilatlarla müstəqil şəkildə yazışmalar aparmaq.
6. Təşkilatın direktorundan və təşkilatın struktur bölmələrinin rəhbərlərindən baş mühasib tərəfindən bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrin və hüquqların yerinə yetirilməsinə köməklik göstərmələrini tələb edin.
7. Qarşılıqlı əlaqə:
- təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üzrə bütün struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə.
- kadrlar şöbəsi ilə - maddi məsul şəxslərin və rəhbərlik etdiyi struktur bölmənin işçilərinin seçilməsi, qəbulu, vəzifədən azad edilməsi, yerdəyişməsi barədə.
4. Baş mühasibin məsuliyyəti
1. Baş mühasib aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:
2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyi və ya yerinə yetirmədiyi üçün - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
3. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.
4. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
Baş mühasibin iş təsviri - nümunə 2019/2020. Baş mühasibin vəzifələri, baş mühasibin hüquqları, baş mühasibin məsuliyyəti.
Sayta əlavə edildi:
İşin təsviri
Baş mühasib[təşkilatın, müəssisənin adı və s.]
Bu iş təsviri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin müddəalarına, habelə Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq hazırlanmışdır.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Baş mühasib menecerlər kateqoriyasına aiddir, müəssisə direktorunun əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir.
1.2. Baş mühasib bilavasitə müəssisənin direktoruna hesabat verir, ayrı-ayrı məsələlərdə isə öz işini maliyyə işləri və kadrlar üzrə direktor müavini ilə əlaqələndirir.
1.3. Ali peşə (iqtisadi, maliyyə-iqtisadi) təhsili və maliyyə və mühasibat uçotu (maliyyə-iqtisadi) sahəsində ən azı [qiymət] il rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs baş mühasib vəzifəsinə təyin edilir.
1.4. Baş mühasib öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
mühasibat uçotu və hesabat məsələlərini tənzimləyən qanunvericilik və normativ sənədlər;
müvafiq məsələlər üzrə metodiki materiallar;
müəssisənin nizamnaməsi;
Daxili əmək qaydaları;
Müəssisə direktorunun əmr və sərəncamları;
Müəssisənin mühasibat uçotu haqqında əsasnamə;
Bu iş təsviri.
1.5. Baş mühasib bilməlidir:
mühasibat uçotu qanunvericiliyi;
maliyyə və nəzarət və audit orqanlarının mühasibat uçotunun və hesabatının təşkilinə dair, habelə müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə aid olan fərmanlarını, sərəncamlarını, sərəncamlarını, digər göstərişlərini, metodiki və normativ materiallarını;
Mülki hüquq, maliyyə və vergi qanunvericiliyi;
Müəssisənin strukturu, strategiyası və onun inkişaf perspektivləri;
Müəssisədə mühasibat uçotunun təşkili üzrə əsasnamə və təlimatları, onun aparılması qaydalarını;
uçot sahələri üzrə əməliyyatların qeydiyyatı və sənəd dövriyyəsinin təşkili qaydası;
Maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası;
inventarların, pul vəsaitlərinin və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsi qaydası;
Müəssisənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlili, təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi üsullarını;
Borclu və kreditorlarla hesablaşma qaydaları;
Hüquqi və fiziki şəxslərin vergitutma şərtləri;
Mühasibat uçotu hesablarından çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin silinməsi qaydası;
Pul vəsaitlərinin və inventarların inventarizasiyasının aparılması qaydalarını;
Balans və hesabatların tərtib edilməsi qaydası və şərtləri;
Yoxlamaların və sənədli yoxlamaların aparılması qaydaları;
Mühasibat uçotu və hesablama işlərini yerinə yetirmək və müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini təhlil etmək üçün müasir kompüter texnikası vasitələri və onların tətbiqi imkanları;
Mühasibat uçotunun təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə qabaqcıl yerli və xarici təcrübə;
İqtisadiyyat, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;
Bazarın idarə edilməsi üsulları;
əmək qanunvericiliyi;
Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.
1.6. Baş mühasib olmadıqda onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş və baş mühasibin vəzifələrinin lazımınca yerinə yetirilməsi üçün tam məsuliyyət daşıyan müavin yerinə yetirir.
II. Funksiyalar
Baş mühasib aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
2.1. Müəssisədə mühasibat uçotunun və hesabatın idarə edilməsi.
2.2. Uçot siyasətinin həyata keçirilməsi üçün tədbirlərin işlənib hazırlanması ilə formalaşdırılması.
2.3. Şirkətin bölmələrinin işçilərinə mühasibat uçotu, nəzarət və hesabatlılıq üzrə metodiki köməklik göstərmək.
2.4. Əmək haqqı hesablamalarının, vergi və ödənişlərin müxtəlif səviyyəli büdcələrə yığım və köçürmələrinin, bank qurumlarına ödənişlərin hazırlanmasını təmin etmək.
2.5. Təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, itkilərin və qeyri-məhsuldar xərclərin aradan qaldırılması üçün tədbirlərin həyata keçirilməsi.
2.6. Müasir texniki vasitələrin və informasiya texnologiyalarının tətbiqi.
2.7. Mühasibat sənədlərinin vaxtında və düzgün icrasına nəzarət.
2.8. Tabeliyində olan icraçılar üçün sağlam və təhlükəsiz iş şəraitinin təmin edilməsi, onların əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və normativ hüquqi aktların tələblərinə riayət olunmasına nəzarət etmək.
III. Vəzifə öhdəlikləri
Müəssisənin baş mühasibi ona həvalə edilmiş funksiyaları yerinə yetirmək üçün aşağıdakıları etməlidir:
3.1. Təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin uçotunun təşkilini və maddi, əmək və maliyyə ehtiyatlarından qənaətlə istifadə olunmasına, müəssisənin əmlakının mühafizəsinə nəzarəti həyata keçirmək.
3.2. Müəssisənin strukturunu və xüsusiyyətlərini, maliyyə sabitliyini təmin etmək zərurətini əsas götürərək mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq uçot siyasətini formalaşdırmaq.
3.3. Əmlakın, öhdəliklərin və təsərrüfat əməliyyatlarının, daxil olan əsas vəsaitlərin, inventarların və pul vəsaitlərinin uçotunu, xərclər smetasının icrasını, işlərin (xidmətlərin) yerinə yetirilməsinin, müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələrinin, habelə maliyyə , hesablaşma və kredit əməliyyatları, onların hərəkəti ilə bağlı mühasibat uçotu əməliyyatlarının hesablarında vaxtında əks etdirilməsi.
3.4. Cəmiyyətin bölmələrində ilkin və mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin işlənməsi qaydasına əməl olunmasına, əmək haqqı fondunun xərclənməsinə, əsas vəsaitlərin, inventarların və pul vəsaitlərinin inventarizasiyasının aparılmasına, mühasibat uçotunun və hesabatların təşkilinin yoxlanılmasına, habelə sənədli auditlərin aparılmasına nəzarət etmək ( filiallar).
3.5. Çatışmazlığın, vəsaitlərin və inventarların qanunsuz xərclənməsinin, maliyyə-təsərrüfat qanunvericiliyinin pozulması hallarının qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək.
3.6. Sənədləşmənin, yerinə yetirilən işlərin (xidmətlərin), əmək haqqı hesablamalarının qanuniliyini, vaxtında və düzgün aparılmasını, federal, regional və yerli büdcələrə vergi və ödənişlərin, dövlət büdcəsindənkənar sosial fondlara sığorta haqlarının, banklara ödənişlərin düzgün hesablanması və köçürülməsini təmin etmək. müəssisələr, kapital qoyuluşlarının maliyyələşdirilməsi üçün vəsaitlər, kreditlər üzrə banklara olan borcların vaxtında ödənilməsi, habelə müəssisənin işçilərinin maddi həvəsləndirilməsi üçün vəsaitlərin tutulması.
3.7. Pul vəsaitlərinin və inventarların çatışmaması və oğurlanması ilə bağlı materialların hazırlanmasında iştirak etmək, zəruri hallarda bu materialların istintaq və məhkəmə orqanlarına verilməsinə nəzarət etmək.
3.8. İşçi hesablar planının, standart formaları təqdim edilməyən təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması üçün istifadə olunan ilkin uçot sənədlərinin formalarının hazırlanması və qəbulu üzrə işlərə rəhbərlik etmək, daxili uçot sənədlərinin formalarını hazırlamaq, habelə inventarizasiyanın aparılması qaydasını təmin etmək; təsərrüfat əməliyyatlarının monitorinqi, mühasibat uçotu məlumatlarının emalı texnologiyasına və iş axını prosedurlarına riayət edilməsi.
3.9. Təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, itkilərin və səmərəsiz məsrəflərin aradan qaldırılması məqsədilə mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən müəssisənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlilində iştirak etmək.
3.10. Aparat, maliyyə və kassa intizamına, inzibati-təsərrüfat və digər məsrəflərin smetasına, mühasibat uçotu hesablarından çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin silinməsinin qanunauyğunluğuna, mühasibat uçotu sənədlərinin mühafizəsinə, onların rəsmiləşdirilməsinə və təhvil verilməsinə ciddi əməl olunmasını təmin etmək üçün iş görmək. müəyyən edilmiş qaydada arxivə verilir.
3.11. Müəssisənin dayanıqlığını təmin etmək üçün maliyyə resurslarının toplanması üçün tədbirlər görmək.
3.12. Müəssisədə uçot və hesablama işinin maksimum mərkəzləşdirilməsi və müasir texniki vasitələrdən və informasiya texnologiyalarından, uçot və nəzarətin mütərəqqi forma və üsullarından istifadə etməklə, mühasibat uçotunun və hesabatın rasional təşkilini təmin etmək müəssisənin fəaliyyəti, onun əmlak vəziyyəti, gəlirləri və məxaricləri, habelə maliyyə intizamının möhkəmləndirilməsinə yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi haqqında etibarlı mühasibat uçotu məlumatları.
3.13. Sərbəst maliyyə vəsaitlərinin bank depozitləri (sertifikatları) üzrə yerləşdirilməsi və yüksək likvidli dövlət qiymətli kağızlarının əldə edilməsi üzrə banklarla qarşılıqlı əlaqədə olmaq, depozit və kredit müqavilələri, qiymətli kağızlarla mühasibat əməliyyatlarının aparılmasına nəzarət etmək.
3.14. Müasir kompüter texnologiyalarından istifadə əsasında rasional planlaşdırma və uçot sənədlərinin, mühasibat uçotunun mütərəqqi forma və üsullarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək.
3.15. Vəsaitlərin mədaxil və məxaricinə, büdcədən istifadəyə, digər mühasibat və statistik hesabatlara dair balans və operativ icmal hesabatların hazırlanmasını təmin etmək və müəyyən edilmiş qaydada aidiyyəti orqanlara təqdim etmək.
3.16. Müəssisənin şöbələrinin işçilərinə mühasibat uçotu, nəzarət, hesabatlar üzrə metodiki köməklik göstərmək.
3.17. Şirkətin mühasibat departamentini idarə etmək.
IV. Hüquqlar
Baş mühasib aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. maliyyə, təsərrüfat və digər məsələlər üzrə müəssisənin digər struktur bölmələri və digər təşkilatlarla münasibətlərdə müəssisənin maraqlarını təmsil etmək.
4.2. Ona tabe olan işçilər üçün vəzifə öhdəlikləri müəyyən edin ki, hər bir işçi öz vəzifələrinin həcmini bilsin və onların yerinə yetirilməsinə cavabdeh olsun. Mühasibat uçotu ilə məşğul olan digər şöbələrin işçiləri mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili və aparılmasının bütün məsələləri üzrə baş mühasibə tabedirlər.
4.3. Təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təklifləri müəssisə rəhbərliyinə baxmağa təqdim etmək.
4.4. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.
4.5. Müəssisənin struktur bölmələrinin rəhbərlərindən (mütəxəssislərindən) öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri (sərəncam, sərəncam, müqavilə, smeta, hesabat, normativ və s.) vaxtında almaq. (Bu sənədlərin vaxtında, keyfiyyətsiz tərtib edilməsinə və tərtib edilməməsinə, mühasibat uçotunda və hesabatda əks etdirilmək üçün verilməsinin gecikdirilməsinə, sənədlərdə olan məlumatların etibarsızlığına, habelə qanunsuz əməliyyatları əks etdirən sənədlərin tərtibinə görə - məsuliyyəti bu sənədləri tərtib edən və imzalayan vəzifəli şəxslər daşıyırlar ).
4.6. Mühasibat uçotu işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi, işdən azad edilməsi, onların həvəsləndirilməsi və ya cəzalandırılması barədə təklifləri müəssisənin direktoruna təqdim etmək.
4.7. Müəssisənin struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, şöbələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulmayıbsa, rəhbərin icazəsi ilə).
4.8. Müəssisənin direktorundan vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.
V. Məsuliyyət
Baş mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazımınca) görə.
5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.
5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
VI. Əlaqələr, münasibətlər
Qeyd. Bu bölmə istifadəçilərin öz mülahizələri ilə istifadə etmələri üçün bu təlimata əlavə olaraq təqdim edilmişdir.
Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş funksiyaları yerinə yetirmək və hüquqları həyata keçirmək üçün baş mühasib qarşılıqlı fəaliyyət göstərir:
6.1. Direktorla birlikdə:
Qəbul: əmrlər, göstərişlər, göstərişlər, mühasibatlığa göndərilən yazışmalar;
Təqdimatlar: arayışlar, məlumatlar, sorğu əsasında müəssisənin maliyyə məsələlərinə dair məlumatlar, sərəncam layihələri, qeydlər, hesabatlar və mühasibat uçotundan irəli gələn hər hansı digər məlumatlar.
6.2. Direktorla razılaşdırılaraq direktor müavinləri ilə:
Qəbul: əmrlər, göstərişlər, sorğular, qeydlər, mühasibatlığa göndərilən yazışmalar;
Təqdimatlar: arayışlar, çıxarışlar, məlumatlar, hesablaşmaların vəziyyəti, əsas vəsaitlərin və digər inventarların mövcudluğu haqqında məlumatlar və mühasibat uçotundan irəli gələn digər məlumatlar.
6.3. Aşağıdakı məsələlər üzrə müəssisənin şöbə müdirləri ilə:
Qəbul: müqavilələr, müqavilələr haqqında məlumatlar, müəssisə işçilərinin qəbulu, işdən çıxarılması və yerdəyişməsi haqqında əmrlər, qəbzlər, inventarların alınması üçün çeklər, ezamiyyə və təsərrüfat xərcləri üçün vəsaitlərin xərclənməsi barədə əvvəlcədən hesabatlar, görülən işlərə dair hesabatlar ezamiyyətlər, normativ vəsaitlərin xərclənməsi, nümayəndəlik və ezamiyyə xərclərinə vəsaitin xərclənməsi smetaları, filialların aparılması, iş qrafiki və mühasibat uçotu üçün zəruri olan digər sənədlər və məlumatlar;
Nümayəndəliklər: debitor və kreditorlarla hesablaşmaların vəziyyəti haqqında məlumat, ezamiyyə xərclərinə, hesablanmış əmək haqqına və digər sosial sığorta ödənişlərinə, müəssisənin icrası üzrə nağd pula xərclənmə normaları haqqında məlumatlar.
6.4. Aşağıdakı məsələlər üzrə mühasibatlıq şöbəsinin tabeliyində olan işçilərlə:
Alınması: mühasibat uçotundan, arayışlardan, hesabatlardan və bəyannamələrdən irəli gələn, müəssisədən çıxan hər hansı məlumat;
Təqdimatlar: rəsmi vəzifə təlimatları, nağd ödənişlərin icrası barədə qərarlı qeydlər, əmrlər, göstərişlər, məlumat sorğuları, mühasibat uçotu üzrə normativ sənədlər, hesablar planı və mühasibat uçotu üzrə digər arayış məlumatları.
6.5. Kommersiya bankları ilə:
Alınması: yazılı izahatlar, banklarla qarşılıqlı fəaliyyət məsələlərinə dair təlimatlar, bank hesabının açılması və xidmət göstərilməsi haqqında müqavilələr, kredit vəsaitlərinin yerləşdirilməsi haqqında müqavilələr, açıq bank hesabları və onlar üzrə vəsaitin mövcudluğu haqqında arayışlar və digər sənədlər və bankların tələbləri. icra etmək;
Təqdimatlar: müvafiq qaydada doldurulmuş bank ödəniş sənədləri və onlara əlavələr, kredit inzibatçılarının imza nümunəsi kartları, hesabların açılması üçün zəruri sənədlər (valyuta, rubl, depozit, kredit və digər hesablar).
6.6. Vergilər və Rüsumlar Nazirliyinin, Statistika İdarəsinin orqanlarının, büdcədənkənar fondların, Moskva Hökumətinin yoxlamaları ilə aşağıdakı məsələlər üzrə:
Alınması: vergilərin büdcəyə ödənilməsinin düzgünlüyünün yerində və kameral yoxlamalarının aktları, aşkar edilmiş vergi qanunvericiliyi pozuntuları üzrə yoxlamaların protokolları, vergilərin ödənilməsi üzrə borcların olmaması və vergilərin ödənilməsi ilə bağlı qanun pozuntularının olmaması haqqında arayışlar. vergi qanunvericiliyi, əks yoxlamalar üçün müraciətlər;
Təqdimatlar: illik, rüblük hesabatlar, respublika və şəhər büdcələrinə vergilərin ödənilməsinə dair aylıq bəyannamələr, müəssisənin işçilərinin əldə etdikləri gəlirlər haqqında fərdi məlumatlar, əks yoxlamaların aparılmasına dair tələblərə dair sənədlər, hesablaşmalar üzrə qalıqların müqayisəsi aktları. vergilər və ödənişlər üzrə büdcə, müəssisənin uçot siyasəti, mühasibat uçotunun etibarlılığına dair auditor təşkilatının illik rəyi və vergi və ödənişlərin büdcəyə hesablanması və ödənilməsinin düzgünlüyünü yoxlamaq üçün zəruri olan digər məlumatlar.
6.7. Audit şirkətləri ilə:
Alınması: mühasibat uçotunun vəziyyətinin yoxlanılması üzrə audit hesabatları, maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotu hesablarında əks olunması üzrə məsləhətlər;
Təqdimatlar: audit üçün tələb olunan bütün mühasibat sənədləri, maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının uçotunda əks olunmasına dair dəqiqləşdirmələr.
İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.
Baş mühasibin və ya müəssisənin (təşkilatın) kadrlar xidmətinin rəhbərinin tabeliyində olan müəssisənin (təşkilatın) rəhbəri
[baş hərflər, soyad]
[imza]
[gün ay İl]
Razılaşdı:
Hüquq şöbəsinin müdiri
[baş hərflər, soyad]
[imza]
[gün ay İl]
Mən bu iş təsviri ilə tanışam:
[baş hərflər, soyad]
[imza]
[gün ay İl]
