Təhsil və inkişaf. "Rusfinance Bank (Societe Generale Group)" şirkətinin vakansiyaları Rusfinance Bank-da işləyir

Rusfinance Bank-da karyera

Biz istisnasız olaraq bütün işçilərə uğur qazanmaq imkanı veririk!

Bizi uğur qazandıran komandamızın işgüzar ruhudur. Potensial və həvəsi biznesin çiçəklənməsinə töhfə verən hər kəsə biz Rusfinance Bank-da şəxsi uğur hekayəsini qurmaq üçün lazım olan resurslara zəmanət veririk.


Bizim fəlsəfəmiz

Rusfinance Bank-ın Rusiyanın 68 regionunda çalışan 6000 uğurlu işçisi var. Həm gənc, həm də təcrübəli mütəxəssislərə müxtəlif sahələrdə inkişaf etmək imkanı verən gənc və perspektivli Bank.

Biz işçilərə təcrübə və biliklərindən asılı olmayaraq uğur qazanmağa kömək edirik. Biz hər gün işçilərimizin gələcəyə inamlı hiss etmələri və onlar üçün rahat şəraitdə inkişaf edə bilmələri üçün çalışırıq.

Biz həm tələbələr, həm məzunlar, həm də təcrübəli mütəxəssislər üçün tapşırıqlar təklif etməyə hazırıq. İxtisaslarınızdan və iş təcrübənizdən asılı olmayaraq, biz sizə Bankımızda öz potensialınızı reallaşdırmaq şansı verəcəyik.

Sadiqliyimiz və qətiyyətimiz sayəsində məqsədlərimizə çatırıq və birlikdə irəliləyirik


Dəyərlərin və missiyanın vacib olduğu bir şirkət

Missiya korporativ mədəniyyətimizin mərkəzindədir. Bu, bizim əsas rəqabət üstünlüyümüzdür. Biz hər şeydə missiyaya əməl etməyə çalışırıq: həm strategiyada, həm də gündəlik işdə.

Biz sabit əsasda dünya səviyyəli istehlak krediti xidmətləri göstərməklə rusların həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasına kömək etməyə çalışırıq. Biz həm müştərilərimiz, həm də tərəfdaşlar şəbəkəmizlə etibarlı və uzunmüddətli əlaqələr quraraq inkişaf edirik

Dəyərlər işimizin əsasını təşkil edir.

Komanda ruhu bizim gücümüzdür. Biz peşəkarların mehriban komandası atmosferində fikir mübadiləsi apararaq inkişaf edirik. Biz başqalarını dinləməyi və dialoq qurmağı bilən insanları qiymətləndiririk.

Keyfiyyətli artımımızı təmin edən innovasiyadır. Vəziyyəti düşünmək, hesablamaq bizim ənənəmizə çevrilib. İşçilərimizin innovativ həlləri sayəsində rəqiblərimizdən bir addım öndə olmağa çalışırıq.

Məsuliyyət işə xüsusi münasibətdir. Biz həm müştərilər, həm də işçilər üçün məsuliyyət daşıyaraq cəsarətlə və qətiyyətlə hərəkət edirik.

Nişan, işin maksimum təsirlə aparıldığı bir vəziyyətdir. Hər gün biz öz bacarıqlarımızı və biliklərimizi inkişaf etdiririk - bu, bizə rəqiblərimizdən üstünlük verir.

Rusfinance Bank-ın korporativ mədəniyyəti müştərilərimizin, əməkdaşlarımızın və səhmdarlarımızın gözündə bizi birləşdirir və rəqiblərdən fərqləndirir və davamlı biznesin inkişafına nail olmağa imkan verən yeni layihələrin həyata keçirilməsində bizə bələdçilik edir.


Yeni işçilərin inteqrasiyası

İşə qəbul prosesi yeni işçilər üçün çətin ola bilər. Bizim korporativ mədəniyyətimiz sizə işin ilk günlərindən özünüzü komandanın bir hissəsi kimi hiss etdirməyə yönəlib.

Peşəkarlardan ibarət komandaya qoşulmaqla siz öz departamentinizin komandası ilə tanış olursunuz, o zaman sizi “Şirkətlə tanışlıq günü” proqramında iştirak etməyə dəvət edirik, burada siz Bankın həyatı haqqında daha çox məlumat əldə edəcəksiniz. Rübdə bir dəfə biz Bankın əməkdaşlarına və korporativ mədəniyyətinə həsr olunmuş korporativ jurnal - Rusfinance Life nəşr edirik. Bu, işçilərə şirkətdə və bütövlükdə Qrupda baş verən hadisələrdən xəbərdar olmağa imkan verir.


Mükafat

Bilirik ki, ümumi işə töhfəni qiymətləndirmək lazımdır.

Biz sizin şəxsi nəticələrinizdən və bütövlükdə Bankın uğurundan asılı olaraq rəqabətqabiliyyətli əmək haqqı və bonuslara zəmanət veririk.


Təhsil və inkişaf

İşçilərin təlimi və inkişafı Rusfinance Bank işçiləri ilə işin ən vacib komponentlərindən biridir. Davamlı, sistemli təlimlər işçilərə öz fəaliyyət sahələrində daha uğurlu olmağa imkan verir.


Hərəkətlilik

Rusfinance Bank bütün Rusiyada fəaliyyət göstərir, ona görə də biz işçilərimizə ölkəmizin istənilən regionunda işləmək imkanı veririk. Bu, uzunmüddətli peşəkar əməkdaşlığı təşviq edir. Yaşamaq istədiyiniz yerdə işləyin!





Rusfinance Bank 25.000-dən çox partnyor şəbəkəsi (pərakəndə satış şəbəkələri və avtomobil dilerləri) və Rusiyanın Kalininqraddan Vladivostoka qədər 75 regionunda regional şəbəkənin öz nümayəndəlikləri vasitəsilə istehlak kreditlərinin verilməsində ixtisaslaşır, həmçinin əlaqə mərkəzi vasitəsilə uzaqdan kreditlər verir. .

Bazar liderlərindən biri kimi Rusfinance Bank istehlak kreditləşməsi sahəsində ən geniş xidmətlər çeşidini təklif edir:

  • avtomobil kreditləri;
  • satış nöqtəsi krediti;
  • kredit kartlarının verilməsi;
  • nağd kreditlərin verilməsi.

Rusfinance Bank 13 ildir ki, Rusiyada avtomobil kreditləşməsi sahəsində TOP-3 aparıcı bankda və satış nöqtələrində istehlak krediti bazarında TOP-5-də yer alır.

2004-cü ildə Rusfinance Bank şaxələndirilmiş universal bank modelinə əməl edən ən böyük beynəlxalq maliyyə qruplarından biri olan Societe Generale qrupunun bir hissəsi oldu. Model maliyyə sabitliyi və davamlı inkişafı birləşdirməyə imkan verir.

Societe Generale qrupu 1864-cü ildə yaradılıb. Bu gün şirkətin 66 ölkədə 145 000-dən çox əməkdaşı var və dünya üzrə təxminən 31 milyon müştəriyə xidmət göstərir. Societe Generale qrupu Rusiya bazarında 100 ildən artıqdır ki, davamlı olaraq inkişaf edir və xidmətlərinin keyfiyyətini artırır, eyni zamanda Rusiya biznesi üçün etibarlı və sabit tərəfdaş olaraq qalır.

Rusfinance Bank və Societe Generale qrupu haqqında daha ətraflı məlumatı www.rusfinancebank.ru saytında (18+), həmçinin sosial şəbəkələrdəki rəsmi qruplarda əldə etmək olar: Instagram @rusfinance_bank, Vkontakte @rusfinancebank, Facebook @rusfinancebank.


Rusfinance Bank gənc, enerjili, iddialı, vahid, peşəkar komandadır! Qeyri-standart həllərin axtarışı, yeniliklərin tətbiqi və diqqəti nəticələrə yönəltmək - bizim işə yanaşmamız budur.

Karyera başlanğıcı

  • Peşəkarlardan ibarət komandada işləmək.
  • Evə və ya məktəbə yaxın çevik cədvəl.
  • Peşəkar təlim və inkişaf.
  • İstehlak və avtomobil kreditləri bazarında aparıcı beynəlxalq şirkətlərdən birinin komandasının bir hissəsi olmaq imkanı.

Peşəkarlar

  • Societe Generale ən böyük beynəlxalq maliyyə qruplarından birində həyata keçirmək imkanları.
  • Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq layiqli əmək haqqı, cəlbedici sosial paket, müavinətlər və sosial təminatlar.
  • Daxili və xarici təlim.
  • Coğrafi hərəkətlilik. Rusfinance Bank bütün Rusiyada fəaliyyət göstərir, buna görə də işçilər şirkətin mövcud olduğu müxtəlif bölgələrdə işləmək imkanı əldə edirlər.
  • Aktiv korporativ həyat. Bank əməkdaşları xeyriyyə tədbirlərində, idman tədbirlərində və ətraf mühitin mühafizəsi tədbirlərində iştirak edirlər.
  • Yaxın və mehriban komanda.

İşəgötürən seçərkən güclü rəqabət üstünlüyü təkcə əmək haqqı səviyyəsi deyil, həm də təlim və karyera inkişafı imkanlarıdır.

Rusfinance Bank, geniş çeşidli biznes problemlərinin həlli üçün geniş proqramlar və hazır alətlər olan işçilərin təlim sisteminə malikdir. İş təcrübəsi olmasa belə, vəzifələrinizi vaxtında uğurla yerinə yetirmək üçün lazım olan bilikləri alacağınıza əmin ola bilərsiniz.

Əyani və distant təhsil yalnız ofisdə deyil, işdən kənarda da tədris portalı vasitəsilə davamlı olaraq təkmilləşmək imkanı verir.

Bizim kouçinq komandamız peşəkarlardan ibarətdir, onların çoxu təlimə biznesdən gəlmişdir, ona görə də siz ən qabaqcıl texnologiyalar, həmçinin proseslər və yanaşmalar haqqında dərin biliklər tapacaqsınız.

Beynəlxalq qrupun bir hissəsi olmaq həmişə böyük məsuliyyətdir, ona görə də Rusfinance Bank ingilis dilini öyrədir və qrupun resurslarından fəal istifadə edir. Əməkdaşlarımızın beynəlxalq təlim portalına çıxışı var və öz işlərində Societe Generale qrupunun ən yaxşı təlim təcrübələrindən istifadə edə bilərlər.

Rusfinance Bank bütün Rusiyada fəaliyyət göstərir, ona görə də biz işçilərimizə ölkəmizin istənilən regionunda işləmək imkanı veririk. Bu, onlara yaşamaq istədikləri yerdə işləyərək öz sahələrində əsl mütəxəssis olmağa imkan verir. Siz karyeranızı Rusfinance Bank-da coğrafi, funksional və hətta beynəlxalq mobillik çərçivəsində qura bilərsiniz. Fəxr edirik ki, bankda fəaliyyətə başlayan bir çox həmkarımız indi Societe Generale qərargahında bütöv departamentlərə, iri layihələrə rəhbərlik edir və ya qlobal biznes bölmələrində çalışır.

Xeyriyyə layihələri

Societe Generale beynəlxalq qrupunun prioritetlərindən biri qrupun xeyriyyə tədbirləri və layihələri vasitəsilə həyata keçirilən yardım və dəstək mədəniyyətidir. Məsələn, Rusfinance Bankın əməkdaşları aztəminatlı ailələrdən olan uşaqlara dərs ilinin əvvəli üçün məktəb ləvazimatlarının toplanmasına kömək edir, həmçinin uşaq evlərindəki uşaqlar üçün yeni il hədiyyələrinin hazırlanması tədbirində iştirak edirlər. Bundan əlavə, bank işçiləri yaşlı insanlara və İkinci Dünya Müharibəsi veteranlarına bayramlar üçün zəruri əşyalar və şirin hədiyyələr toplamaqda köməklik göstərirlər.

Societe Generale-nin qlobal xeyriyyə təşəbbüslərindən biri də qrupun bütün dünya üzrə bütün bölmələrində həyata keçirilən Sosial Dəstək Vaxtı layihəsidir. Layihə bir sıra tədbirləri, o cümlədən Rusfinance Bankın və Societe Generale qrupunun digər bölmələrinin əməkdaşlarının şəhər parklarının və ərazilərinin abadlaşdırılmasında iştirak etdiyi “Çiçəklənən Şəhər” ekoloji kampaniyasını əhatə edir. Kampaniya zamanı qrupun əməkdaşları Moskvada 600-dən çox ağac və kol əkib, həmçinin Samaradakı bir sıra uşaq evlərinin və parklarının ərazisini gül çəmənlikləri ilə bəzəyiblər. Eyni zamanda, “Sosial dəstək vaxtı” layihəsi çərçivəsində Rusfinance Bank qrupun digər Rusiya bölmələri ilə birlikdə işçilərin, tərəfdaş şirkətlərin və media nümayəndələrinin iştirakı ilə xeyriyyə yarışları keçirir. Yarışlar Downside Up Foundation və Samara Vilayəti Fondu ilə birgə keçirilir. Gəlirlər Daun sindromlu uşaqlar üçün fərdi və qrup erkən müdaxilə proqramlarına, həmçinin aztəminatlı ailələrdən olan uşaqlar, kimsəsizlər və əlillər arasında açıq havada idmanın inkişafına yönəldilir.

İşçilərin loyallıq proqramları

Rusfinance Bank öz işçilərinə bankın partnyorlarından korporativ proqramlar təklif edir: fitnes klubları, aparıcı turizm agentlikləri və s. Bundan əlavə, işçilərin şirkətin korporativ həyatına cəlb edilməsi bank üçün vacibdir, ona görə də onlar üçün çoxlu müxtəlif tədbirlər keçirilir. işçilərin, o cümlədən şirkətin dəyər prioritetlərinin və komandanın qarşılıqlı fəaliyyətinin gücləndirilməsinə yönəlmiş müsabiqələr, eləcə də foto müsabiqələr.

Qrupun fəaliyyətinə 3 əsas sahə daxildir:

  • Fransada pərakəndə bank işi;
  • Avropa, Rusiya, Afrika, Asiya və Fransanın xarici ərazilərində iştirakı ilə beynəlxalq pərakəndə biznes, ixtisaslaşmış maliyyə xidmətləri və sığorta;
  • Korporativ və investisiya bankçılığı, aktivlərin idarə edilməsi, yüksək xalis dəyərli müştərilər və qiymətli kağızlarla əməliyyatlar.

Rusfinance Bank və Societe Generale Qrupu haqqında daha ətraflı məlumatı www.rusfinancebank.ru (18+) saytında tapa bilərsiniz.

Nişan

Hər gün biz öz bacarıqlarımızı və biliklərimizi inkişaf etdiririk - bu, bizə rəqiblərimizdən üstünlük verir

Komanda ruhu

Biz peşəkarların mehriban komandası atmosferində fikir mübadiləsi apararaq inkişaf edirik. Biz başqalarını dinləməyi və dialoq qurmağı bilən insanları qiymətləndiririk

Mən çox istəyirdim ki, agentlik müqaviləsi əsasında Rusfinance Bank MMC-də işləmək haqqında. Bank sahəsində karyeram 2006-cı ildə Rusiyanın Sberbak şirkətində başlayıb. Yaxşı bilik, bacarıq və təcrübə platformasına görə bu banka çox minnətdaram. Əmək müqaviləsi başa çatdıqdan sonra Alfa Bank ASC-yə köçdü. Möhtəşəm bank, əla idarəetmə, komandada əla atmosfer, maaşın ödənilməsi, hər şey mənə uyğun gəlirdi. Çoxlu mükafatlar var idi. O, həmişə Nijni Novqorod vilayətində nağd pulların verilməsi və hesablaşmaların kreditləşdirilməsində birinci yeri tutub. Əmək haqqı həmişə vaxtında verilirdi. Problem deyil. Amma bizim şəhərdə təəssüf ki, bağlanıb.
2018-ci ildə "Rusfinance Bank" MMC ilə geri qaytarılan müqavilə bağlayıb. Təkliflər çox idi, amma mən bunu onun motivasiyasına görə seçdim: əmək haqqı həcmə görə, sığortanın həcminə görə 5% penetrasiya, sığortadan %, həcmə görə %, hər şey əla görünürdü. Ancaq hər şey burada başladı. Bir ay işlədikdən sonra məlum oldu ki, sığorta penetrasiya 100%, SMS bildiriş 100% və ya müvafiq olaraq amortizasiya olub. Müqavilədə penetrasiya % üçün amortizasiya haqqında bir sətir yoxdur. Rəhbərliyin istədiyini etmədim, inadkarlığıma görə deyil, şəraitə görə, çünki... Həmin vaxt partnyor mağaza 2 il idi ki, “Bütün mallar hissə-hissə” aksiyasını keçirirdi. Rəhbərliyimin əsl üzünü burada gördüm: onlar məni ticarət mərkəzinin bütün kollektivinin, müştərilərin, müştərilərin gözü qarşısında alçaltdılar, nalayiq sözlər söylədilər, yumruqla hücuma keçdilər. SADECE ŞOK!!! Və sonra onlar sadəcə proqramı elə qurdular ki, maliyyə müdafiəsi verməsəniz, avtomatik olaraq rədd olunacaqsınız. Normal ödəniş etdiyiniz məhsul xəttini sildilər. Və ən azı bu qədər maaş almaq üçün istirahət günləri, məzuniyyətlər olmadan işləməli oldum. İşdə yaşayırdım və eyni zamanda diqqətimə ehtiyacı olan iki uşağım var. Ev işlərini tamam unutmuşam.
Rusfinas MMC-nin Alpha kimi köçməsinin vaxtı gəldi. Müqavilənin bitməsinə 3 ay qalmış, bütün Nijni Novqorod vilayətindən, xüsusən mənə, ödəmə ilə bağlı problemlər başladı, çünki... Verilən kreditlərin həcminə görə birinci olmuşam. Mənə qənaət etmək qərarına gəldik. Səhvlər çox idi, mümkün qədər onları düzəltdim. Amma nədənsə azdılar və təyinat yerlərinə çatmadılar. Baxmayaraq ki, göndərilən müqavilələrin inventarım var. Müştərilər başqa bölgələrdə növbəli işdə olduqları üçün düzəldə bilmədiyim məqamları mənə təklif etdilər ki, ora gedib müqaviləni yenidən imzalayım. Baxmayaraq ki, müqaviləmdə yazılıb ki, mən izahat yazısı yaza bilərəm ki, imzalanması mümkün deyil. İmza üçün İşin Tamamlanması Sertifikatı göndərdilər, bunu özləri tərtib etdilər, lakin imzalamaq istəmirlər. Rəsmi yazılı şikayət də yoxdur. Və Aktın imzalanması üçün son tarix də keçib.
Bu cür işəgötürənlərlə əlaqə saxlayanda adama elə gəlir ki, sənin bütün karyeran əbəsdir, vaxtın ali təhsil müəssisələrində oxumaqla, yanlış ixtisas seçimində boşa gedir.
Zəhmət olmasa deyin nə edim? Maaşınızı necə qaytarmaq olar?
Və məsləhətim: “Heç vaxt bu Bankla məşğul olmayın”. Layiq insanlar deyil.

Bu bankda 2 aya yaxın işlədikdən sonra heç nə almadım. çıxmaq. Fevralın əvvəlində maaşı kreditlə verəcəyinə söz verdilər. amma artıq martın ortasıdır. Maaşın nə vaxt olacağını, səhər yeməyimi yedirəcəklərini soruşuram, başqa heç nə yoxdur. Oturub heç nə etməmək ən maraqlı iş deyil. ümumiyyətlə cansıxıcılıq və iş deyil.

30.12.18 17:32 Nijni NovqorodOlqa,

Tamamilə ağ maaş, bunun üçün çox alçaldılmaya dözməli olacaqsınız.

Satış nöqtəsində saat 9.00-21.00 arası ayaq üstə işləyin, çünki rəislər (kurator) nəzarətçi kimi gəlib sizin ayaq üstə və ya oturmağınıza baxır (təbii ki, kredit zonası yoxdursa, çünki bəzi DNS mağazalarında siz işləyirsiniz. piştaxta arxasında) və birdən Allah qoymasın, o dəqiqə oturmusan, belə çıxır ki, pay sənə görədir, üstəlik, komandanı aşağı sürükləyirsən həm də hər saat sizə zəng edir və...

06.12.18 17:25 MoskvaA.S. A.S,

Gözəl, gözəl qızlar) mehriban, ünsiyyətcil) Metronun yaxınlığında ofis.

Məni müsahibəyə çağırdılar və gəldim. Bizi müasirliyə çatdırdılar. Əksər banklarda olduğu kimi, təlim və s. Qeydiyyat ya Əmək Məcəlləsinə, ya da DVOU (SEÇİM) əsasında. Əhəmiyyətli olan onların SEÇİM ÜÇÜN nə dedikləridir. Onlar da MAŞA +% dedilər. Sonra təlim təyin etdilər və s. Cəmi 4 nəfər idi, 1 qız artıq başqa şəhərdə bu bankda işləyirdi, dediyi kimi. Əvvəla, bizdən sorğu vərəqlərini yenidən və İstədiyiniz bənddə yenidən yazmağımız xahiş olunur...

05.09.18 11:44 MoskvaVladimir,

Ofis metrodan uzaqda deyil

Mən dəvət aldım, amma dizayner vəzifəsi üçün müsahibə almadım. Mənim geniş iş təcrübəm və təsirli portfelim var. Müsahibə yaxşı keçdi. Həcmi ilə məni təəccübləndirən bir test tapşırığı aldım. Bukletlərin, poçt göndərişlərinin və reklam səhifələrinin hazırlanması. Üstəlik, faylların mənbə fayllarını da verin) müsahibədə belə dedi ki, test tapşırığı bu şəkildə aparılmadığı üçün bu işəgötürəndə şübhə yaradır...

18.01.18 18:06 MoskvaDaria Dada,

Müsbət tərəfləri YOXDUR!

Müsahibələr zamanı və gələcəkdə vəd etdikləri hər şey təmiz fırıldaqdır. Bütün bunlara alışıb bura “işləmək” üçün gəldiyim üçün çox təəssüflənirəm. Maaşlar 25 min rubldan çox deyil, 40-50 min söz verildiyinə indidən susuram. İşçilərə qarşı vəhşi münasibət. Ümumiyyətlə, yoldaşlar, gec olmadan qaçın!!!

23.05.17 12:57 MoskvaVasili Koşkin,

Bank rəhbərliyinin təşkil etdiyi birgə içki məclislərindən başqa müsbət heç nə yoxdur! İldə bir neçə dəfə Space Moscow klubuna getmək və s.

Ümumiyyətlə, bu şirkətdə sizi məşqin ilk günündən axırıncı gününə kimi aldatmağa başlayırlar, əgər məşq zamanı özünü çox ağıllı göstərirsənsə, səni işə götürmürlər, ona görə də özünü axmaq, şən Bot kimi göstərmək daha yaxşıdır. və onlara ən son hansı filmə baxdığınızı söyləyin və bundan sonra hamı ilə birlikdə əl çalın. Karyera yüksəlişini xatırlamamaq daha yaxşıdır, bu, saf boşboğazlıqdır!!! Heç kimə ora getməyi məsləhət görmürəm...

17.04.17 18:35 MoskvaPaul,

Avtomobil krediti üzrə təcrübə bu sahədə gələcək inkişaf üçün lazımi insanlarla tanış olmağa kömək edəcək.

İşdən çıxarıldıqdan sonra çox aşağı əmək haqqı, bank son üç aylıq iş üçün bonus ödəmir. Hekayəmə 5 ay bankda işlədiyimi söyləməklə başlayacağam. Rusfinance Bank-da vəzifəm baş kredit mütəxəssisi idi, çünki bu sahədə təcrübəm var. Əmək haqqı 28.000 rubl + bonus, mənim vəziyyətimdə maksimum 19.600 (əmək haqqının 70%). Deyəsən, maaş çox münasibdir...

18.11.16 23:22 Sankt-PeterburqMarina,

Ağ maaş, iş statusu, yaxşı sosial paket. Altı aydan sonra irəli çəkildim, şirkət stabildir, maaşda heç vaxt gecikmə olmayıb. Maaş baxımından, ümumiyyətlə, hər şey şəffafdır. Bütövlükdə komanda pis deyil, idarəetmə adekvatdır, yarı yolda qarşılanır, planlar realdır, normal bonus əldə etmək olar, bunun üçün sadəcə olaraq, necə deyərlər, nəticəyə diqqət yetirmək lazımdır. Bu, sadəcə olaraq salonda əyləşənlərin işi deyil, burada...

Şumlamalısan, yorulursan. Allah eləməsin müştərilər var. Tətilləri yenidən planlaşdırmaqda çətinliklər. Admin cədvəl tərtib edibsə, lakin tətilə getməyinizə ehtiyac yoxdursa, vaxtını dəyişdirmək həmişə mümkün deyil.

BÜTÜN İŞÇİLƏRƏ İSTİSNASIZ UĞURLU OLMAQ İMKANI TƏMİN EDİRİK! Bizi uğur qazandıran komandamızın işgüzar ruhudur. Potensial və həvəsi biznesin çiçəklənməsinə töhfə verən hər kəsə biz Rusfinance Bank-da şəxsi uğur hekayəsini qurmaq üçün lazım olan resurslara zəmanət veririk. FƏLSƏFƏMİZ Rusfinance Bank-ın Rusiyanın 68 regionunda çalışan 6000 uğurlu əməkdaşı var. Həm gənc, həm də təcrübəli mütəxəssislərə müxtəlif sahələrdə inkişaf etmək imkanı verən gənc və perspektivli Bank. Biz işçilərə təcrübə və biliklərindən asılı olmayaraq uğur qazanmağa kömək edirik. Biz hər gün işçilərimizin gələcəyə inamlı hiss etmələri və onlar üçün rahat şəraitdə inkişaf edə bilmələri üçün çalışırıq. Biz həm tələbələr, həm məzunlar, həm də təcrübəli mütəxəssislər üçün tapşırıqlar təklif etməyə hazırıq. İxtisaslarınızdan və iş təcrübənizdən asılı olmayaraq, biz sizə Bankımızda öz potensialınızı reallaşdırmaq şansı verəcəyik. Öhdəliyimiz və qətiyyətimiz sayəsində biz məqsədlərimizə çatırıq və birlikdə irəliləyirik, DƏYƏRLƏR VƏ MİSSİYYƏNİN ƏHƏMİYYƏTİ OLAN ŞİRKƏT Missiyamız korporativ mədəniyyətimizin mərkəzindədir. Bu, bizim əsas rəqabət üstünlüyümüzdür. Biz hər şeydə missiyaya əməl etməyə çalışırıq: həm strategiyada, həm də gündəlik işdə. Biz sabit əsasda dünya səviyyəli istehlak krediti xidmətləri göstərməklə rusların həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasına kömək etməyə çalışırıq. Biz həm müştərilərimizlə, həm də tərəfdaşlar şəbəkəmizlə etibarlı və uzunmüddətli əlaqələr quraraq inkişaf edirik. Komanda ruhu bizim gücümüzdür. Biz peşəkarların mehriban komandası atmosferində fikir mübadiləsi apararaq inkişaf edirik. Biz başqalarını dinləməyi və dialoq qurmağı bilən insanları qiymətləndiririk. Keyfiyyətli artımımızı təmin edən innovasiyadır. Vəziyyəti düşünmək, hesablamaq bizim ənənəmizə çevrilib. İşçilərimizin innovativ həlləri sayəsində rəqiblərimizdən bir addım öndə olmağa çalışırıq. Məsuliyyət işə xüsusi münasibətdir. Biz həm müştərilər, həm də işçilər üçün məsuliyyət daşıyaraq cəsarətlə və qətiyyətlə hərəkət edirik. Nişan, işin maksimum təsirlə aparıldığı bir vəziyyətdir. Hər gün biz öz bacarıqlarımızı və biliklərimizi inkişaf etdiririk - bu, bizə rəqiblərimizdən üstünlük verir. Rusfinance Bank-ın korporativ mədəniyyəti müştərilərimizin, əməkdaşlarımızın və səhmdarlarımızın gözündə bizi birləşdirir və rəqiblərdən fərqləndirir və davamlı biznesin inkişafına nail olmağa imkan verən yeni layihələrin həyata keçirilməsində bizə bələdçilik edir.