اختبر معلوماتك من محاسب. إعداد التقارير المحاسبية والمالية في الاتحاد الروسي

بصفتك شخصًا يخطط للعمل في مجال الاقتصاد ، فأنت بحاجة إلى معرفة مهاراتك المهنية - إجراء اختبار للمحاسب. هذه أسئلة مصممة خصيصًا لتقييم المؤهلات وتحديد الموضوعات المطلوبة في المستقبل.

بعد اجتياز اختبار القدرات للمحاسب ، يمكنك تحديد مستوى المعرفة بموضوعية. سيسمح لك التفسير الصحيح للنتائج باكتشاف نقاط الضعف وتشديدها قبل تقديم ترشيحك للمنصب. لطالما تم تبني مثل هذه الأنظمة من قبل أرباب العمل لاستبعاد العمال غير الأكفاء.

أثناء الاختبار ، يتم تحديد العديد من الصفات:

• تفاصيل النشاط
• سياسة المحاسبة الضريبية؛
• التفضيلات الشخصية؛
• وضع.

لتقييم إمكانية النمو الوظيفي سيساعد في اختبار كبير المحاسبين. ستكون قادرًا على تحديد إمكانية الترقية من خلال تحديد متطلبات التطوير المناسبة لك. في الشركات ذات السمعة الطيبة ، تتم مراقبة مؤهلات الموظفين باستمرار. سيكون هذا القسم إعدادًا ممتازًا لك ، وسيساعدك على أن تكون في القمة أثناء تقييم المهارات المهنية.

أثناء المقطع ، لا تحاول الإجابة بسرعة. من الضروري الخوض في جوهر القضية ، لفهم معناها ، وإعطاء النتيجة الأكثر دقة. من خلال التركيز على الشيء الرئيسي ، والتخلص من الأفكار الأخرى ، ستنجح.

إذا كنت تخطط للحصول على وظيفة كمحاسب ، فضع في اعتبارك أن أصحاب العمل يهتمون بالصفات الشخصية والمهنية. التواصل والود والثقة بالنفس والمسؤولية - كل هذا مهم ، لكنه ليس كافياً.

عند التحضير للمقابلة ، حشد مهاراتك ومعرفتك قدر الإمكان ، وتعرف على الاختبارات النموذجية التي يُطلب من المتقدمين لوظيفة محاسب حلها.

أهداف الاختبارات المهنية

• المعرفة والمهارات الحقيقية لمقدم الطلب ، ومستوى تنمية الذكاء ؛
• القدرات الخاصة والعامة ؛
• القدرة على التعامل مع المهام الموكلة ؛
• مهارات في العمل مع برامج المحاسبة المتخصصة.
• القدرة العملية على حل المهام المهنية المعقدة ، إلخ.

يجب أن يكون المحاسبون العاديون قادرين على العمل مع برنامج 1C.

يتم طرح متطلبات أكثر جدية لكبار المحاسبين. هؤلاء المتخصصون مسؤولون عن عمل القسم بأكمله ، وإدارة التدفقات النقدية للمؤسسة ، وتحسين نظام الضرائب ، وتنظيم التفاعل المالي بين الشركة والدائنين والمستثمرين. بالطبع ، يختار صاحب العمل أكثر المتقدمين تأهيلا لهذا المنصب.

في المقابلة ، يعرف بعض المرشحين الذين ليس لديهم المهارات والمعرفة اللازمة كيفية تقديم أنفسهم بكفاءة ، وببساطة يسحرون المحاور. المتقدمون الآخرون مقيدون وخجولون ، لكنهم يعرفون كل ما يحتاج الموظف إلى معرفته من أجل الوفاء بالتزاماته بشكل صحيح. هذه مجرد الاختبارات وتساعد في تحديد الاحتراف والخبرة وتدريب الشخص. الميزة الرئيسية للاختبار هي أنه من الصعب للغاية ، ويكاد يكون من المستحيل التنبؤ بالأسئلة والعثور على إجابات جاهزة.

أنواع الوظائف

من الأفضل أن يكمل المرشح المهام في المنزل عندما لا يتدخل التوتر. إذا كنت واثقًا من قدراتك ، يمكنك بسهولة التعامل مع المهمة.

اختبار الملاءمة المهنية للمحاسبين ، كقاعدة عامة ، متعدد المستويات. يتكون الاختبار من عدة كتل.

الاختبارات السريعة

1. ينعكس إيداع الأموال عند إصدار دفاتر الشيكات في الخصم من الحساب ...

أ."استثمارات مالية"؛

ب."حسابات مصرفية خاصة" ؛

ج."حسابات التسوية".

2 - يتم تضمين أوجه النقص والخسائر الناجمة عن الأضرار التي لحقت بالأصول المادية في ورش العمل في المصروفات ...

أ.إداري؛

ب.خطوط مستقيمة أخرى

ج.المادة المباشرة؛

د.الإنتاج العام.

3. الحسابات السلبية هي حسابات للمحاسبة:

أ.أصول ثابتة؛

ب.نتائج الأعمال؛

ج.مصادر تكوين الأصول والحقوق ؛

د.منشأه.

4. وفقًا لشروط الإعداد ، يمكن تقسيم التقارير إلى:

أ.خبرات؛

ب.داخلي؛

ج.بين السنوية.

د.التشغيل.

5. التكلفة الأولية للمنتجات النهائية هي:

أ.قيمة المخزون المستخدم لتصنيع ذلك المنتج النهائي ؛

ب.تكلفة إنتاج هذا المنتج النهائي ؛

ج.تكلفة الإنتاج بالإضافة إلى تكاليف التوزيع ؛

د.السعر الذي يُباع به المنتج النهائي.

المهام الظرفية

مثال

في 14 أغسطس 2016 ، باعت المنظمة الأصل الثابت (A / M VAZ-2107) بسعر متفق عليه قدره 118000 روبل ، بما في ذلك. ضريبة القيمة المضافة. التكلفة الأولية للسيارة 135000 روبل. تاريخ التكليف 27 يوليو 2015. العمر الإنتاجي - 60 شهرا.

1. عمل قيود محاسبية وتحديد النتيجة المالية (تنظيم على النظام الضريبي العام).

2. هل من الضروري تطبيق PBU 18/02 في هذه الحالة؟

العمل مع البرامج

مثال

تُظهر تحليلات الحسابات المحاسبية جميع الأنشطة الاقتصادية للمؤسسة للربع الأول من عام 2017. سنفترض بشكل مشروط أنه لم يكن هناك المزيد من المعاملات وأن جميع النفقات الواردة في الحسابات مقبولة للأغراض الضريبية. أكمل السجلات المحاسبية في نهاية الشهر ، وحدد النتيجة المالية وفرض ضريبة الدخل وضريبة القيمة المضافة. إعداد تقرير موجز للمدير عن مبالغ الضرائب المستحقة على الميزانية.

في المقابلة ، قد يتم طرح أسئلة على المرشح تتعلق بالعمل مع البرامج المتخصصة (1C).

• ما هي التكوينات النموذجية التي عملت معها في ممارستك؟
• كيف يعمل بنك العميل في 1C؟
• ما هو الفرق بين المتسلسلة والمميزة؟
• ما هي الاختلافات بين 1C 8.2 و 1C 8.1.
• كيف يتم تنظيم التبادل النموذجي بين BP و ZUP.
• ما هو العميل الرقيق؟

مهام صغيرة

مثال

ضريبة الدخل ، الإجمالي التراكمي:

• للربع الأول 600000 ؛
• لمدة 6 اشهر 930،000 ؛
• لمدة 9 شهور 1960 الف فرك.

أسئلة حالة

أمثلة:

• كيف تتحكم في الذمم المدينة؟
• كيف تسرع فواتير العملاء؟

وفقًا للإحصاءات ، من بين 20 متقدمًا ، اجتاز 5 فقط الاختبار ، وواحد منهم فقط صحيح.

قواعد الاختبار

حتى إذا وجدت اختبارات جاهزة تحتوي على إجابات ، فلا تتسرع في إعادة الكتابة ، لأنه في نسختك ، على الأرجح ، تم تغيير الصياغة والبيانات.

حتى رقم واحد يؤثر على النتيجة. بالإضافة إلى ذلك ، في المكتب ، إذا تمت دعوتك مرة أخرى ، فسوف يعرضون حل المشكلة من أجل تحديد ما إذا كنت قد أجريت الاختبار بنفسك.

لإثبات الصفات المهنية لصاحب العمل وإمكانياتك وقدراتك ، يمكنك الاستعداد في المنزل.

بالطبع ، سيستغرق ذلك بعض الوقت ، لأنه سيتعين عليك الحصول على ملاحظات وكتب قديمة ، وتكرار المصطلحات ، والصيغ. تعرف على نطاق المشروع ، والتفاصيل ، وقم بتطوير استراتيجياتك الخاصة التي يمكن أن تكون مفيدة وفعالة ، لأن الشركات الناجحة توظف الأشخاص ليس لإنجازاتهم السابقة ، ولكن لإنجازاتهم المستقبلية.

1. هل تؤخذ المساعدة المالية في الاعتبار عند حساب متوسط ​​الأجر لحساب الإجازة؟

ب. فقط تلك التي لا تخضع لضريبة الدخل تؤخذ في الاعتبار

الخامس. فقط تلك الخاضعة لضريبة الدخل تؤخذ في الاعتبار

2. تم تضمين أوجه النقص والخسائر الناجمة عن الأضرار التي لحقت بالأصول المادية في ورش العمل في ...

أ. المصروفات الإدارية

ب. المصاريف المباشرة الأخرى

الخامس. تكاليف المواد المباشرة

د - التكاليف العامة

3. كيف لا يتم تصحيح الأخطاء في المحاسبة المالية؟

أ. تصحيح الوثائق الأولية

ب. طريقة تصحيحية

الخامس. أسلاك إضافية

د - طريقة ستورنو الحمراء

4. أي من هذه النفقات ليست مصاريف إدارية؟

أ. استهلاك معدات الإنتاج

ب. تكاليف الاتصالات

الخامس. مصاريف سفر العمل

د - الضرائب

5. الاختبار. يتم تضمين تكاليف حماية العمل والسلامة وحماية البيئة في مؤسسة التصنيع في:

أ. المصروفات الإدارية

ب. التكاليف العامة

الخامس. تكاليف التسويق

د - مصاريف تشغيلية أخرى

6. أي من هذه المصروفات مشمول في تكلفة إنتاج المنتجات (الأشغال ، الخدمات)؟

أ. النفقات العامة المتغيرة والتكاليف العامة الثابتة الموزعة

ب. تكاليف العمالة المباشرة

الخامس. التكاليف المادية المباشرة

د - تكاليف التوزيع

7. ما هو نوع الدين الذي لا يمكن إصدار الكمبيالة؟

للعمل المستلم ، الخدمات

للأسهم المشتراة

للدفع المقدم

للبضائع الواردة

8. تنعكس تكلفة الإنتاج الفعلية للمنتج النهائي الصادر في المالية. سجل المحاسبة

9. تظهر المخزونات في الرصيد كجزء من ...

أ. الموجودات غير المتداولة

ب. القيمة المالية

الخامس. الاصول المتداولة

د - المصاريف المدفوعة مقدما.

10. يتم تضمين التكاليف العامة الثابتة الموزعة والمتغيرة في تكلفة التسجيل ...

أ. Dt 79 عقدة 91

ب. وزن 23 قيراط 91

الخامس. دت 26 قيراط 91

901 عقدة 91

11. طلبت المؤسسة من مؤسسة النقل خدمات نقل حمولتها الخاصة. على شروط الدفع بالقطعة لخدمات النقل. ما هي المستندات الأساسية التي يجب أن يطلبها المحاسب من مؤسسة النقل لخدمات النقل المستلمة؟

أ. شهادة الإنجاز وكوبون العميل

ب. شهادة إتمام نسخة من بوليصة الشحن للشاحنة مصدقة من مؤسسة النقل

الخامس. شهادة الإنجاز ، بوليصة الشحن ، قسيمة العميل

د - شهادة الإنجاز ، بوليصة الشحن

12. أي من تكاليف اقتناء الأصول الثابتة غير المدرجة في الزيادة في قيمتها الدفترية

الخامس. حالة مهمة

د - مدفوعات التأمين

اختبار. 13. ما هي طريقة تقدير المخزون تحت التصرف التي تتيح التخلص من المخزونات بنفس التسلسل الذي دخلت فيه المؤسسة؟

أ. طريقة FIFO

ب. طريقة المتوسط ​​المرجح للتكلفة

الخامس. طريقة LIFO

د - طريقة سعر البيع

اختبار - 14. ما هو معيار الاعتراف بالأصل كأصل ثابت؟

أ. التكلفة أكثر من 1000 غريفنا.

15. التسجيل في الأصول الثابتة هو شيء لا يتطلب تكاليف التشغيل من المؤسس.

أ. دت 10 قيراط 46

ب. 10 قيراط

الخامس. 10 قيراط 50

دت 12 قيراط 10

16. وفقًا لمعيار المحاسبة الدولي رقم 16 ، فإن نفقات الفترة المشمولة بالتقرير ليست ...

أ. سحب رأس المال من قبل المالك

ب. زيادة في الخصوم

الخامس. انخفاض في الأصول

د - تكاليف البيع.

17. يتم الاعتراف بالمخزون كأصول إذا:

1. ستستفيد الشركة من استخدامها

2. يمكن تحديد قيمتها بشكل موثوق

اي عبارة صحيحة؟

أ. لا أحد

ب. أولا

الخامس. ثانيا

18. ما هي التكلفة الأولية للمنتجات النهائية؟

19. وفقًا لأمر المؤسسة ، يعود الموظف من رحلة عمل ويغادر في رحلة عمل جديدة في نفس اليوم. كم يجب أن يتم دفعه في اليوم الواحد؟

أ. ليومين

ب. لا يتم دفع أجر يومي لهذا اليوم

الخامس. في يوم واحد

د - امنح جائزة

20. يتم تضمين تكلفة تصحيح العيب الذي لا يمكن تجنبه تقنيًا في

أ. المصاريف المباشرة الأخرى

ب. تكاليف العمالة

الخامس. التكاليف العامة

د - التكاليف المادية المباشرة

21- تزداد التكلفة الأولية للأصول الثابتة في المحاسبة المالية بمقدار المصروفات

أ. للإصلاح

ب. التحديث وإعادة الإعمار

الخامس. للإصلاحات الحالية

الحالية ، الإصلاح ، التحديث وإعادة الإعمار

22- الإهلاك هو:

أ. هو توزيع منتظم لتكلفة الأصول غير المتداولة التي يتم استهلاكها على مدى عمر المعدن.

الخامس. جزء من تكلفة الأصول الثابتة التي يتم تحويلها إلى المنتجات النهائية.

د - التكلفة الأصلية أو المعاد تقييمها مطروحا منها قيمة الإنقاذ.

23. حيث يتم الاعتراف بالأصول الثابتة P (s) BU.

24. يسدد بموجب سند إذني للمشتري

أ. دت 36 قيراط 79

ب. دت 30 عقدة 36

الخامس. دت 34 قيراط 36

Dt38 قيراط 36

25. الاختبار. تم الاستحواذ على الأصول غير المتداولة من خلال شخص مسؤول

أ. Dt372 كيلو طن 30

ب. Dt15 كيلو طن 372

الخامس. دت 20 عقدة 372

دت 97 عقدة 372

26- الاستثمار الرأسمالي هو:

أ. مجموعة من تكاليف اقتناء أو إنشاء الأصول المتداولة الملموسة وغير الملموسة.

ب. تكلفة إنتاج هذا المنتج النهائي

الخامس. تكلفة الإنتاج بالإضافة إلى تكاليف التوزيع

د - السعر الذي يباع به المنتج النهائي

27. الراتب المستحق من قبل موظف فريق البناء

أ. دت 10 قيراط 46

ب. 10 قيراط

الخامس. Dt151 عقدة 66

دت 97 عقدة 66

اختبار رقم 28

أ. دت 10 قيراط 46

ب. 10 قيراط

الخامس. 10 قيراط 50

Dt 151 عقدة 91

29. كيف يتم تقييم الأصول البيولوجية طويلة الأجل.

أ. بسعر عادل وبتكلفة.

ب. استخدم في النشاط الاقتصادي لأكثر من عام (دورة التشغيل ، إذا كانت أكثر من عام)

الخامس. إذا تم تقييدها بالتكلفة الأصلية.

د - إذا كانت دورة التشغيل أقل من 12 شهرًا

30. القيمة المتبقية

أ. التخصيص المنتظم لتكلفة الأصول غير المتداولة التي يتم استهلاكها على مدى عمر المعدن.

ب. فترة الاسترداد التي يتم خلالها استخدام المؤسسة.

د - السعر الذي يباع به المنتج النهائي

31. تم تحميل الإهلاك على ديسيبل.

أ. Dt83 كيلوطن 134

ب. 10 قيراط

الخامس. Dt151 عقدة 66

دت 97 عقدة 66

32- دورة التشغيل هي:

أ. قيمة المخزون المستخدم لتصنيع ذلك المنتج النهائي

ب. تكلفة إنتاج هذا المنتج النهائي

الخامس. تكلفة الإنتاج بالإضافة إلى تكاليف التوزيع

د - الفترة الزمنية بين اقتناء المخزون واستلام الأموال من بيع المنتجات

33- الإجراء هو:

أ. الفائدة على القرض المأخوذ لشراء الأصول الثابتة

ب. تكاليف الشحن

د - ورقة مالية أكدها المالك.

34. ما هي الوثيقة الأساس لإيداع شهادات الإيداع

أ. كشف حساب بنكى

الخامس. أمر دفع

خطاب اعتماد

35. الأوراق المالية المشتراة نقدا

أ. Dt83 كيلوطن 134

ب. طن 14 قيراط 30.31

الخامس. Dt151 عقدة 66

دت 97 عقدة 66

36. في أي حساب تؤخذ النتائج المالية في الاعتبار

37. MBP هي:

أ. الأصول التي يتم استخدامها لمدة تقل عن عام واحد

ب. فترة الاسترداد التي يتم خلالها استخدام المؤسسة.

الخامس. المبلغ المتوقع استلامه من بيع الأصول الحيوية طويلة الأجل بعد نهاية عمرها الإنتاجي.

ز - السعر الذي يُباع به المنتج النهائي.

اختبار. 38- في أي P (s) BU يتم الاعتراف بالمتدعات الدولية للتعليم:

39. النسبة المئوية المستحقة لاستخدام قرض بنكي

أ. طن 951 كيلوطن 684

ب. 10 قيراط

الخامس. Dt151 عقدة 66

دت 97 عقدة 66

40- استحقاق الضريبة الزراعية الثابتة

أ. طن 951 كيلوطن 684

ب. وزن 91 عقدة 641

الخامس. Dt151 عقدة 66

دت 97 عقدة 66

41. قائمة الاستقطاعات من الرواتب

42 - اختبار. القيمة المحاسبية هي:

أ. الفائدة على القرض المأخوذ لشراء الأصول الثابتة

ب. تكاليف الشحن

الخامس. ورقة مالية دائمة قابلة للتسويق بدون تاريخ استحقاق ثابت

د - القيمة التي يتم بها تسجيل الأوراق المالية في الميزانية العمومية للمؤسسة

43. ما هي العوامل التي تؤثر على التغيير في نظام المحاسبة الوطنية؟ أ) الاقتصادية

ب) داخلية وخارجية واجتماعية

ب) السياسية

د) تاريخية واقتصادية

د) داخلي وخارجي

44. ما الذي يجب إرفاقه بالقوائم المالية؟

أ) أمر بشأن السياسة المحاسبية

ب) التوازن

د) إقرار ضريبة القيمة المضافة

د) لا توجد إجابة صحيحة

اختبار - 45. تخفيض الفوائد الاقتصادية في شكل التخلص من الأصول أو زيادة الخصوم ، مما يؤدي إلى انخفاض في حقوق الملكية - وهذا هو

ب) الاستهلاك

ب) الاستهلاك

د) الخسارة

د) لا توجد إجابة صحيحة

46. ​​الجزء من أصول المؤسسة المتبقي بعد خصم التزاماتها هو

ربح

ب) الإنصاف

ب) رأس المال

د) رأس المال المقترض

هـ) الأرباح المحتجزة (الخسارة)

47. التوزيع المنتظم لتكلفة البند الذي سيتم استهلاكه على مدى عمره الإنتاجي هو

أ) الجرد

ب) الاستهلاك

48. الاختبار. يتم تنفيذ طريقة تسجيل المعاملات التجارية في الحسابات المحاسبية باستخدام المبدأ:

أ) الدخول المزدوج

ب) مشروع قائم

ج) تقييم الأصول بالتكلفة الفعلية

د) الامتثال

د) الأهمية

49. الحساب الذي يتم المحاسبة عنه للتمويل المخصص والإيصالات المخصصة

50- المنتجات الزراعية هي:

أ. قيمة المخزون المستخدم لتصنيع ذلك المنتج النهائي

ب. التخصيص المنتظم لتكلفة الأصول غير المتداولة التي يتم استهلاكها على مدى عمر المعدن.

الخامس. أصل مستلم في فرع احتياطي من أصول حيوية محتفظ بها للبيع.

د - السعر الذي يباع به المنتج النهائي

إجابات اختبارات المحاسبة:

1. ز
2. ز
3. أ
4 ا
5. ز
6. ز
7. ب
8. ز
9. في
10. في
11. ز
12. أ
13. ب
14. ب
15. أ
16. أ
17. في
18. في
19. في
20. ز
21. ز
22. أ
23. ز
24. ز
25. ب
26. أ
27. في
28. ز
29. أ
30. في
31. أ
32. ز
33. في
34. أ
35. ب
36. في
37. أ
38. ز
39. أ
40. ب
41. في
42. ز
43. د
44. أ
45. ب
46. ​​ب
47. ب
48. أ
49. ب
50. في

اختبار المحاسبة بالإجابات 2017

يتم الإشارة إلى الإجابات الصحيحة في اختبارات المحاسبة بـ " * ".

1. يجب الاحتفاظ بمحاسبة التكوين الرئيسي للموظفين في المؤسسة:

* أ) في قسم شؤون الموظفين ؛

ب) في كل وحدة هيكلية.

ج) لا توجد متطلبات أو قيود على مكان التنظيم المحاسبي للتكوين الرئيسي للموظفين ؛

د) يقودها شخصيًا كبير المحاسبين.

2. يتم تسجيل البيانات الشخصية للموظف وجميع التغييرات التي تطرأ على عمله في مستند أساسي مثل:

ب) الحساب الشخصي.

* ج) البطاقة الشخصية.

د) أمر (تعليمات) بشأن التوظيف.

3. ما هي أشكال المكافآت المستخدمة في أوكرانيا؟

أ) بالساعة والأسبوعية ؛

* ب) الوقت والقطعة.

ج) الوقت والفعلي.

د) العمل الفعلي وبالقطعة.

4. في أي شكل من أشكال الأجر يتم احتساب الأجور على أساس كمية (حجم) المنتجات المصنعة (العمل المنجز) ومدى تعقيدها؟

* أ) شكل الأجر بالقطعة ؛

ب) شكل الأجر على أساس الوقت ؛

ج) الشكل الفعلي للأجر ؛

د) أجر الساعة.

5. كشوف المرتبات هي:

أ) مستند يستخدم فقط لحساب الأجور ، ويتم الإصدار وفقًا لوثيقة أخرى ؛

ب) وثيقة تجمع معلومات حول المبالغ المدفوعة للموظف خلال فترة الفاتورة ؛

* د) مستند يستخدم في كشوف المرتبات والاستقطاعات منه وكذلك لإصدار الأجور عليه.

6. الحساب الشخصي هو:

* أ) وثيقة تجمع معلومات حول المبالغ المدفوعة للموظف خلال فترة الفاتورة ؛

ج) وثيقة تستخدم لدفع الأجور والمدفوعات المقدمة للنصف الأول من الشهر.

د) مستند يستخدم لحساب الأجور والاستقطاعات منها ، وكذلك لإصدار الأجور عليها.

7. كشوف المرتبات وثيقة:

أ) وثيقة تستخدم لدفع الأجور والمدفوعات المقدمة للنصف الأول من الشهر ؛

* ج) مستند يستخدم فقط لكشوف المرتبات ، ويتم الإصدار وفقًا لوثيقة أخرى ؛

د) وثيقة تجمع معلومات حول المبالغ المدفوعة للموظف خلال فترة الفاتورة ؛

8. كشوف المرتبات وثيقة:

أ) وثيقة تجمع معلومات حول المبالغ المدفوعة للموظف خلال فترة الفاتورة ؛

ب) مستند يستخدم فقط لحساب الأجور ويتم إصداره وفقًا لوثيقة أخرى.

* ج) وثيقة تستخدم لدفع الأجور والمدفوعات المقدمة للنصف الأول من الشهر.

ب) مستند يستخدم في كشوف المرتبات والاستقطاعات منه وكذلك لإصدار الأجور عليه.

9. التحقق من صحة حساب أجور العمال بالساعة مع شكل أجر قائم على الوقت ، يأخذ المدقق كأساس:

* أ) الأجر الشهري أو بالساعة ؛

ب) مقدار العمل المنجز.

ج) تكلفة وكمية (حجم) المنتج الذي صنعه الموظف أو العمل المنجز ؛

د) متوسط ​​دخل العامل لآخر اثني عشر شهرًا.

10. اختبار مع الإجابة. المساعدة المادية ، التي يتم توفير دفعها من خلال اتفاقية جماعية (اتفاقية عمل) ، وهي منهجية ويتم توفيرها لمعظم موظفي المؤسسة ، تتعلق بتكاليف العمالة ، ويتم تضمينها بالكامل في الدخل الخاضع للضريبة للمتلقي.

* أ) نعم ؛

ج) اعتمادًا على أمر (تعليمات) إدارة المؤسسة ؛

د) اعتمادًا على الوحدة الهيكلية التي يعمل بها الموظف.

11. الموافقة على قرار منح مكافأة لموظف في المؤسسة:

أ) بأمر من كبير المحاسبين ؛

ب) قرار النقابة العمالية.

* ج) بأمر من رئيس المؤسسة ؛

د) قرار جهات التفتيش.

12. التحقق من حقيقة أعمال البناء المنفذة في المؤسسة بواسطة المدقق باستخدام:

أ) الحسابات الحسابية.

* ب) الفحص البصري.

ج) القياسات والوزن.

د) المصالحة المتبادلة.

13. عند إجراء مراجعة للحسومات والاستقطاعات من الأجور ، يتحقق المدقق أولاً من:

* أ) ما إذا كانت الشركة مسجلة كدافع لأقساط التأمين ؛

ب) الالتزام بمواعيد سداد الخصومات والمستحقات ؛

ج) ما هي الوثائق التي يحتفظ بها المحاسب في تنفيذ هذا النوع من المحاسبة ؛

د) اكتمال وصحة انعكاس المستحقات.

14. يجب تقديم التقارير إلى صندوق المعاشات التقاعدية:

أ) سنويا.

ب) كل فصل دراسي.

ج) كل ثلاثة أشهر.

* د) شهريا.

15 - عند التحقق من اكتمال وصحة انعكاس مستحقات كشوف المرتبات ، يجري مراجع الحسابات تسوية متبادلة لكشوف المرتبات (كشوف المرتبات) مع:

أ) مجلة أوامر رقم 13 من الزراعية- x.

ب) دفتر اليومية رقم 10.2 للمنتجات الزراعية ؛

ج) تقارير الإنتاج 10–3 أ ، ب ، ج ، د ؛

د) تقارير الإنتاج 10-4 أ ، ب ، ج ، د.

16. عند استلام الأموال في مكتب النقدية لدفع الأجور ، يقوم المحاسب بإعداد المستند الأساسي التالي:

أ) تقرير مسبق.

* ب) أمر نقدي وارد ؛

ج) أمر الدفع ؛

د) مذكرة مصروفات نقدية.

20- أساس حساب أجور الموظفين بموجب عقود عمل أو موظفين مؤقتين هو:

أ) جدول زمني ؛

ب) خريطة الطريق ؛

* ج) عمل تم أداؤه.

د) الحساب.

اختبار رقم 22. المدفوعات التي هي دخل الموظف ، ولكنها لا تتعلق بكشوف المرتبات ، وخاصة استحقاقات العجز المؤقت ، تنعكس على النحو التالي:

* د) كيلوطن 663

24- تقدم تقارير إلى صناديق التأمين الاجتماعي:

أ) سنويا.

ب) كل فصل دراسي.

* ج) كل ثلاثة أشهر.

د) شهريا.

25. خلال أي فترة يمكن أن يكون المبلغ الزائد في الحد الأقصى من الأموال في مكتب النقدية للمؤسسة:

أ) يومين

* ب) ثلاثة أيام.

ج) أربعة أيام.

د) خمسة أيام.

26- يرد مبلغ الأجور المودع في المراسلات التالية:

أ) م 662 قيراط 661

ب) قيراط 301 قيراط 662

* ج) قيراط 661 قيراط 662

د) قيراط 601 قيراط 661

27. اختبار مع إجابة. تنعكس مصاريف دفع المساعدة المادية في Cr:

* أ) الحسابات 94

ب) الحسابات 93

ج) الحسابات 92

د) الحسابات 91

28- يتم تحويل الأموال من حساب المؤسسة إلى الحسابات ذات الصلة لصناديق التأمين الاجتماعي وصندوق المعاشات التقاعدية ومكتب الضرائب على أساس:

أ) أمر ضمان نقدي للحساب ؛

ب) طلب الدفع.

* ج) أمر الدفع ؛

29. متى يجب تحويل الأموال من حساب الشركة إلى الحسابات ذات الصلة لصناديق التأمين الاجتماعي في مبلغ الخصومات والمستحقات على أجور موظفي المؤسسة:

أ) خلال الشهر الذي يُدفع عنه الراتب للموظف ؛

* ب) حتى استلام الأموال لدفع الأجور بشيك ؛

ج) بعد استلام الأموال لدفع الأجور بشيك ؛

د) لا توجد قيود.

اختبار رقم 30 مع الإجابة. يجب دفع الخصومات والمستحقات على أجور موظفي المؤسسة لصندوق المعاشات التقاعدية:

* أ) قبل اليوم العشرين من الشهر الذي يلي شهر التقرير ؛

ب) قبل اليوم العشرين من شهر التقرير ؛

ج) في أي يوم عند توفر الأموال ؛

د) لا توجد قيود.

في أي مؤسسة ، بغض النظر عن نطاق نشاطها الاقتصادي ، المحاسبة ضرورية. مطلوب للرقابة الداخلية والخارجية على النتائج المالية للنشاط الاقتصادي. يقوم بهذا العمل محاسب محترف. يشغل هذا الاختصاصي أحد المناصب الرئيسية في الشركة. نتائج عمل المحاسب في شكل التقارير والميزانية العمومية وغيرها من الوثائق ضرورية أيضًا للمستخدمين الخارجيين. يمكن أن تكون هذه الهيئات ضريبية وسلطات تنظيمية أخرى ، بالإضافة إلى شركاء الأعمال المحتملين الذين يحتاجون ، قبل الدخول في اتفاقية تعاون ، إلى التأكد من أن الشركة على ما يرام ولا تواجه مشاكل. لذلك يجب على المحاسب أداء عمله بكفاءة ودقة وبدون أخطاء مع التقيد الصارم بالتشريعات الحالية. هناك الكثير من المتقدمين لهذا المنصب في السوق. يمكن لكل من خريجي الأقسام الاقتصادية في الجامعات والكليات ، وأولئك الذين أكملوا دورات قصيرة الأجل العمل كمحاسب. الحصول على "قشرة" لا يكفي للحصول على وظيفة. يخضع معظم المتقدمين لاختبار خاص للمحاسب عند التقدم لوظيفة ، مما يسمح لصاحب العمل بتقييم الملاءمة المهنية.

لماذا الفحوصات ضرورية؟

يسعى صاحب العمل المحتمل إلى هدف واحد - العثور على متخصص كفؤ. ومن الأفضل القيام بذلك على الفور ، بدلاً من قضاء الكثير من الوقت فيه ، وتوظيف متخصص غير كفء ، وفصله لاحقًا إذا لم يتعامل مع مهامه. مرة أخرى ، سيضطر الجديد إلى قضاء بعض الوقت للعثور على محاسب آخر. علاوة على ذلك ، فإن المحاسب غير الكفء لا يضيع الوقت فقط. يمكن أن تسبب أخطاء المحاسب مشاكل خطيرة. يمكننا التحدث عن كل من الخسائر المالية والمشاكل مع الضرائب والسلطات التنظيمية الأخرى. لذلك ، يحتاج رئيس المؤسسة في البداية إلى التأكد من أن واجبات المحاسب سيتم تنفيذها من قبل محترف متمرس يعرف عمله. الهدف الرئيسي من الاختبار هو تحديد:

• معرفة أساسيات ونظرية المحاسبة
• معرفة PBU
• إجادة برامج المحاسبة الأساسية (1C ، Excel)
• معرفة وفهم الأسلاك
• القدرة على حل المشاكل الظرفية المعقدة.

إذا تمت ترجمتها إلى لغة أبسط ، فإن صاحب العمل لا يريد مفاجآت غير سارة بتوظيف شخص. على سبيل المثال ، إذا أخذت محاسبًا دون التحقق من معرفته وقدراته ، فقد تواجه مثل هذا الموقف بحيث لا يعرف كيفية حل بعض المهام الأكثر تعقيدًا وغير القياسية. المقابلة الشفوية القياسية عند تعيين مثل هذا الاختصاصي ، دون اجتياز اختبار القدرات ، ليست مناسبة. تتحمل المنظمة مخاطرة كبيرة من خلال توظيف متخصص فقط بعد اجتياز مقابلة شفوية بنجاح ، والتي تضمنت عرضًا للذات. يمكن للباحث عن عمل غير الكفؤ أن يقدم نفسه بنجاح ويسحر صاحب عمل محتمل أو موظف موارد بشرية أو موظف موارد بشرية. لكن ، في الواقع ، اتضح أنه لا يعرف أو لا يستطيع فعل أي شيء ، أو لديه معرفة نظرية عامة فقط. في الوقت نفسه ، قد يكون المتقدم ذو الخبرة والكفاءة خجولًا أثناء المقابلة ولن يترك الانطباع الصحيح. هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا أن يجتاز المتقدمون أيضًا اختبارات تثبت ملاءمتهم. لا يمكن أن يكون مجرد اختبار ، ولكن أيضًا بعض الأسئلة الشفوية. تقرر المنظمة نفسها في أي تنسيق سيتم إجراء اختبار المعرفة.

لا يتم إجراء المقابلات دائمًا من قبل المحاسبين أو كبار المحاسبين. قد يكون هذا هو رئيس المنظمة أو الموارد البشرية ، الذين ليسوا جيدًا جدًا أو ليس لديهم معلومات حول ما يجب أن يعرفه المحاسب بالضبط ويكون قادرًا على القيام به. لذلك ، في المقابلة ، يطرحون أسئلة قياسية حول مكان العمل السابق ، وسبب الفصل ، وتوافر التعليم العالي ، والدورات ، وما إلى ذلك بشكل عام ، يمكنهم تقديم تقييم شامل. ولكن من أجل التحقق من المعرفة والمهارات التي يمتلكها مقدم الطلب ، يلزم وجود محترف. أو يقوم المحاسب المحترف بتجميع الاختبارات ، وتقديم الإجابات ، وبعد ذلك ، بعد إكمالها من قبل مقدم الطلب ، يتحقق قسم الموارد البشرية ويتحقق مما إذا كان كل شيء صحيحًا.

ما هو اختبار المحاسب عند التقدم لوظيفة؟

يتم استخدام عدة أنواع من الاختبارات على مستويات مختلفة من المقابلة. لا يتم دائمًا تقديم اختبار المحاسب عند التقدم لوظيفة على الفور. كمعيار ، في العديد من الشركات ، حتى قبل المقابلة وجهًا لوجه ، يُطلب من مقدم الطلب إجراء اختبار عبر الإنترنت. قد تتضمن المجموعة القياسية الأنواع التالية من الاختبارات:

• معدل الذكاء (التقييم الكمي لمستوى ذكاء الشخص)
• نفسي
• تحفيزية
• للتفكير المجازي

توفر جميع الاختبارات المذكورة أعلاه معلومات عامة عن الشخص. لا يمكنك الاعتماد فقط على نتائجها عند اتخاذ قرار بشأن تعيين شخص أم لا ، لأنها لا تتعلق بأي شكل من الأشكال بالمحاسبة. خاص فقط اختبارات المحاسبةسيكون قادرًا على إظهار مدى فهم مقدم الطلب لهذا المجال ، وما الخبرة والمهارات العملية التي يمتلكها. حتى هنا لا توجد قائمة عالمية للأسئلة. يمكن للمنظمة تنزيلها من الإنترنت أو من بعض المؤلفات المهنية ، أو تجميعها بمفردها.

اختبار القدرات

يعتمد الكثير على نوع المشروع الذي هو عليه وعلى أي موقع مطلوب محاسب. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون هذا قسمًا:

• وثائق المصدر
• الموردين والمشترين
• بنك وصراف
• الأجور ، إلخ.

عند إجراء التوظيف على وجه التحديد في منطقة ما ، قد لا يتضمن الاختبار أسئلة عامة ، ولكنه يتعلق على وجه التحديد بتلك المهام والعمليات التي يقوم الاختصاصي بتنفيذها. عادة ما يكون الاختبار متعدد المستويات. ويتضمن اختبار المحاسب عند التقدم لوظيفة عدة قوالب.

اختبار سريع

هذه أسئلة عامة بسيطة وتخصيصات لتعريف بعض المصطلحات عالية التخصص. أيضًا ، يمكن أن يشمل الاختبار الأسلاك والمصطلحات وما إلى ذلك. مصمم لمدة 10-15 دقيقة. عينة الأسئلة:

مقياس المحاسبة الرئيسي هو:

1. نقدي
2. طبيعي >> صفة
3. العمل
4. معياري

الدخول المزدوج هو وسيلة:

1. تجميع ممتلكات ومطلوبات المؤسسة للميزانية العمومية
2. انعكاس المعاملات التجارية على الحسابات المحاسبية
3. تلخيص البيانات المحاسبية لإعداد البيانات المالية

الميزانية العمومية مخصصة لـ:

1. التحقق من صحة التطابق بين الحسابات المحاسبية لفترة معينة
2. مقارنة بين ممتلكات ومطلوبات المنظمة في تاريخ معين
3. التحقق من صحة الأرصدة وحركة الدوران على الحسابات المحاسبية لفترة معينة

أي من المفاهيم التالية لا يرتبط مباشرة بالتوازن؟

1. الأصول
2. مسؤولية
3. الميزانية العمومية دوران
4. المعاملات التجارية
5. منشأه
6. التزامات

رقم حسابات "حسابات التأمين الاجتماعي":

المهام الظرفية

عادة ما يكون هذا نوعًا من المهام المتعلقة بالنظر في الموقف الذي قد ينشأ في الممارسة العملية وإيجاد حل له. من أجل التعامل مع مثل هذه المهمة ، لن تكون مطلوبة فقط الأساسياتمحاسبة. من الضروري أن تتذكر كل ما لديك من المعرفة النظرية والمهارات العملية ، PBU ، والتشريعات الحالية.

مثال:

في 18 مارس 2019 ، باعت المؤسسة أصلًا ثابتًا (أداة آلة CNC) بتكلفة تعاقدية. كانت التكلفة الأولية للمعدات 1،250،000 روبل. تم تشغيله في 5 سبتمبر 2013 ويبلغ عمره الإنتاجي 10 سنوات. مطلوب:

المهمة 1: وضع القيود المحاسبية وتقييم النتيجة المالية (شركة على DOS).

المهمة 2: هل يلزم استخدام PBU 18/02 في هذه الحالة؟

اختبارات القدرة على العمل مع البرامج الخاصة

هذا ليس اختبارًا ، ولكنه مهمة عملية صغيرة. قد يُطلب من مقدم الطلب الجلوس على الكمبيوتر ، والعثور على البرنامج وفتحه ، وإجراء هذه العملية أو تلك. أمثلة:

في برنامج 1C:

1. تعيين موظف جديد وتحديد راتبه
2. أدخل المستند الأصلي
3. إنشاء الميزانية العمومية
4. تحويل الأموال من الحساب إلى مكتب الصرف وإصدارها إلى الشخص المسؤول

يمكن أن تكون المهام مختلفة جدًا. في بعض الأحيان يقومون بالتحقق ليس فقط من مهارات العمل مع البرنامج ، ولكن أيضًا من فهم ما يحدث. على سبيل المثال ، يمكن أن تنعكس لقطات من البيانات المالية في اختبار ورقي. وسيُطلب من مقدم الطلب إعداد تقرير موجز عن مقدار الضرائب التي يتعين دفعها. في بعض الأحيان يمكنهم توفير قاعدة بيانات فارغة وإدخال تفاصيل المنظمة من البداية ، والأرصدة من فترة التقرير السابقة ، وبيانات عن الأطراف المقابلة وغيرها من المعلومات المطلوبة للعمل. هذا لا يحدث كثيرًا ، لكن يجب أن تكون مستعدًا لذلك. حتى المحاسبين ذوي الخبرة اللائقة في مثل هذه الحالة يمكن أن يواجهوا صعوبات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن معظمهم جاءوا للعمل في شركة بقاعدة 1C جاهزة ومكتملة وتشغيلها ، ونادرًا ما قدم أحدهم كل شيء من الصفر.

قد يتم طرح الأسئلة المتعلقة بالبرنامج على وجه التحديد. على سبيل المثال:

• ما هو العميل النحيف والسميك؟ كيف يختلفون عن بعضهم البعض؟

• ما هو "تاكسي" في 1C؟

• ما التكوينات النموذجية التي عملت معها من قبل؟

المهام الصغيرة

قد تشمل الاختبارات المحاسبية كتلة مع المهام. مطلوب لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب قد حل الاختبار بشكل مستقل ، أو استخدم أوراق الغش ، وما إذا كانت الإنترنت هي مساعدة شخص ما. المهام بسيطة ولكنها تتطلب المعرفة

في الميزانية العمومية للمؤسسة ، يتم سرد الممتلكات ، والقيمة المتبقية هي:

اعتبارًا من 01/01/2019 - 3345000 روبل.
اعتبارًا من 1 فبراير 2019 - 3294.700 روبل.
اعتبارًا من 1 مارس 2019 - 3175300 روبل.
اعتبارًا من 04/01/2019 - 4187600 روبل.

من الضروري تحديد متوسط ​​القيمة السنوية لممتلكات المنظمة. قم بتحصيل دفعة مقدمة وقم بتحويلها إلى الميزانية (مع الترحيلات).

أسئلة حالة

يتم استخدامها لتحديد نوع الدافع والإعداد النفسي الذي يمتلكه مقدم الطلب. عينة الأسئلة:

• كيف يتم تقليل مقدار الضرائب المدفوعة للموازنة؟

• كيف يتم إصدار فاتورة للعميل بسرعة؟

• كيف يمكنك التحكم بشكل فعال في الذمم المدينة؟ إلخ.

متى تعلن نتائج الاختبار؟

كل شيء فردي ، اعتمادًا على الشركة المحددة التي تنظم الاختبار للمتقدمين. يمكن إجراء الاختبارات مباشرة في المكتب بعد المقابلة ، وعبر الإنترنت حتى قبل أن يلتقي صاحب العمل بمتقدم محتمل. في كثير من الأحيان ، بعد المقابلة ، يتم إجراء الاختبارات معهم حتى يكملها المتقدم في المنزل ويرسل النتيجة عبر البريد الإلكتروني.

إذا تم إجراء الاختبارات عبر الإنترنت ، فيمكن نشر النتائج على الفور مع النسبة المئوية للإجابات الصحيحة وغير الصحيحة. إذا قام صاحب العمل بتعيين معلمات معينة في البداية ، يمكن للنظام الإبلاغ تلقائيًا عما إذا كان الاختبار قد تم اجتيازه ، وما إذا كان قد تم تسجيل العدد المطلوب من النقاط. وفقًا لهذا ، سيعرف مقدم الطلب على الفور ما إذا كان ينتقل إلى المرحلة التالية أم لا. الشكل الأكثر ملاءمة ، لأن مقدم الطلب لا يحتاج إلى الانتظار والتوتر عند معاودة الاتصال به.

عند إجراء الاختبار في مقر صاحب العمل أو في المنزل ، لا يتم الإعلان عن النتائج على الفور. يقوم بعض أصحاب العمل بالإبلاغ عن نتائج الاختبار على الفور. وإذا رفضوا مقدم الطلب ، فإنهم يحفزون ذلك على وجه التحديد من خلال حقيقة أنه لم يجتاز اختبار الكفاءة. قد يرفض الآخرون ببساطة دون إبداء سبب في شكل قياسي ، والبعض الآخر لا يقدم أي ملاحظات على الإطلاق: لا في شكل مكالمة هاتفية ولا في شكل رسالة بريد إلكتروني. إذا تم اجتياز الاختبار ، فسيأتي إشعار بشأنه ويتم دعوة مقدم الطلب إلى المرحلة التالية ، أو بالفعل إلى إجراء التسجيل نفسه.

إذا لم يقدم صاحب العمل ملاحظات ، فقط في حالة ، بعد الانتظار لمدة أسبوع ، اتصل مرة أخرى ووضح النتائج ، واكتشف القرار الذي تم اتخاذه. لا حاجة إلى أن يكون خجولا. سيسمح لك ذلك باستبعاد الشركة من قائمة الانتظار ومتابعة البحث إذا لم يكن صاحب العمل جاهزًا بعد لدعوتك إلى وظيفة شاغرة.

ميزات الاختبار

تتطلب وظيفة المحاسب مجموعة واسعة من المعرفة. ولكن نظرًا لأن هذه ليست مجموعة عمليات قياسية لجميع هؤلاء المتخصصين ، يمكن تجميع الاختبارات في كل حالة بطرق مختلفة. على سبيل المثال ، إذا كان هذا هو منصب مساعد محاسب أو محاسب للتوثيق الأساسي ، فإن المتطلبات تكون ضئيلة. لن يحتوي الاختبار أيضًا على أي مهام ومهام صعبة للغاية. إذا كان هذا شاغرًا لمنصب كبير المحاسبين ، فسيشمل الاختبار عدة وحدات ويكون تعقيدها أعلى من ذلك بكثير.

حتى لو كان هذا اختبارًا عبر الإنترنت ، أو على الورق ، يتم إجراؤه في المنزل ، فلا يجب أن تأمل في العثور عليه بسرعة الإجاباتفي الإنترنت. يوفر أصحاب العمل هذا الخيار ويؤلفون على وجه التحديد مثل هذه المهام غير المتوفرة على الشبكة. منذ المحاسبة محاسبةيسمح لك بإنشاء مهام ومواقف فريدة ، ويستخدم القائمون على الاختبار هذا الأمر لجعل من المستحيل العثور على إجابات لها في المجال العام. إذا تم إجراء الاختبار عبر الإنترنت ، فسيتم منح فترة زمنية محدودة لإكماله ، ولا تتاح لمقدم الطلب الفرصة والوقت للبحث عن إجابات.

من حيث الوقت ، يمكن أن يستغرق الاختبار من 20-30 دقيقة إلى 3 ساعات. كل هذا يتوقف على مدى تعقيدها ولمن هو المقصود بالضبط ، على سبيل المثال ، للمحاسب الرئيسي أو للمحاسب المساعد ، الذي لديه حد أدنى من المتطلبات.

وفقًا للإحصاءات ، لا يتمكن جميع المتقدمين من التعامل مع اختبار القدرات. توصل معظمهم إلى استنتاج مفاده أنهم لن يتمكنوا من إكمال المهام. لذلك ، دون إكمال جميع الأعمال ، يغادرون المقابلة ، أو يغلقون نافذة الاختبار إذا تم إجراؤها عبر الإنترنت. في المتوسط ​​، من بين 100 شخص ، 20 فقط أكملوا المهمة واجتازوا النتيجة. من بين هؤلاء ، فقط 3-5 أشخاص يؤدونها بشكل صحيح. لذلك وبالرغم من وجود العديد من الباحثين عن عمل لهذه الوظائف في سوق العمل إلا أن هناك نسبة قليلة من المتخصصين بالمعرفة والمهارات اللازمة. ويمكن أن يؤدي الاختبار إلى زيادة كفاءة العثور على مرشحين مناسبين وجديرين بشكل كبير. حتى لو تم كل شيء على أكمل وجه ، فإن هذا لا يعني أن مقدم الطلب مؤهل حقًا. يحفظ الكثيرون الأسلاك القياسية ، ويستعدون جيدًا. بعد اجتياز الاختبار بنجاح ، يمكنهم إجراء محادثة إضافية ، وطرح أسئلة شفوية تتعلق ، على سبيل المثال ، بآخر التغييرات في التشريع. أو يُطلب منهم حل مهمة تبدو قياسية ، ولكن مع مشكلة مرتبطة بهذه التغييرات في القانون.

ماذا أفعل إذا فشلت في اجتياز الاختبار؟

انها ليست نهايه العالم. إذا تمكنت من الحصول على نتائج الاختبار ، فأنت بحاجة إلى تحليل العمل المنجز ، والانتباه إلى الأخطاء التي ارتكبت ، وسد الفجوات في المعرفة. لحسن الحظ ، هناك أدبيات ومقاطع فيديو على الإنترنت ومواقع متخصصة مخصصة لهذا الموضوع. لذلك ، بالتأكيد لا يوجد نقص في المعلومات. من المستحيل معرفة بعض الأسئلة بنفسك ، حتى لو كان لديك معلومات كافية ، لأنه لا يمكن لأحد أن يعطي إجابات للأسئلة التي تطرأ. في هذه الحالة ، يمكنك الاتصال بمحاسب ممارس ذو خبرة واسعة. حسنًا ، إذا كان هناك مثل هؤلاء المعارف الذين سيساعدون مجانًا. في حالة عدم وجود مثل هؤلاء المعارف ، يمكنك الاتصال بأولئك الذين يقدمون خدمات استشارية مقابل رسوم. ليس من الصعب العثور على هؤلاء المتخصصين. حتى لو لم يكونوا في مدينتهم ، فإن العديد من المتخصصين يتشاورون عن بعد.

ماذا تفعل إذا لم يتم تعيينك بسبب نقص الخبرة

إنها حقًا حلقة مفرغة ، خاصة في مجال المحاسبة. يمكن أن يبحث العديد من المحاسبين الطموحين عن وظيفة لشهور ويفشلون في العثور على وظيفة بسبب نقص الخبرة. هذا ليس سبب للاستسلام. ضروري:

• كن أكثر نشاطًا: لا تكتفي بالرد على الوظائف الشاغرة في المواقع المتخصصة ، بل اتصل بنفسك أيضًا. لا يتم عرض جميع السير الذاتية للمتقدمين المستجيبين ، أو يتم إنفاق بضع دقائق فقط عليها وينساها قسم الموارد البشرية بنجاح. لذا فإن المثابرة لن تؤذي. يمكنك الاتصال مرة أخرى بعد فترة لمعرفة القرار الذي تم اتخاذه. إذا طُلب منك الانتظار ولم يكن هناك رد ، يتصل مقدم الطلب مرارًا وتكرارًا. في كثير من الأحيان ، يفضل هؤلاء العناد.

• ابحث عن التدريب. حتى لو كان تدريبًا مجانيًا ، إن لم يكن تدريبًا بدوام كامل. سيكون من الممكن اكتساب هذه الخبرة العملية. بالمناسبة ، العديد من الشركات ، إذا أثبت المتدرب نفسه ، تقدم له وظيفة كاملة. هذا هو فرصة عظيمة. خلاف ذلك ، مع الخبرة والمهارات المكتسبة بالفعل ، وإن كانت صغيرة ، يمكنك البدء في البحث عن وظيفة رئيسية.

• قم بتوسيع الدائرة وطرق البحث. ليس من الضروري استخدام مواقع البحث عن الوظائف الأكثر شيوعًا فقط ، كما يفعل معظم الباحثين عن عمل. هناك موارد أخرى حيث يتم نشر الوظائف الشاغرة والصحف الجديدة. يمكنك سؤال الأصدقاء والمعارف والزملاء السابقين وليس فقط ، ربما يحتاج شخص ما في العمل إلى محاسب. على مواقع الويب الخاصة بالشركات في قسم الوظائف ، يمكنك العثور على عرض يهمك.

• استئناف التحديث. إذا كنت تفعل ذلك بانتظام ، فلن تضيع بين آلاف الآخرين. وربما يدعوك صاحب العمل نفسه لإجراء مقابلة إذا كان مهتمًا.

كثير من الناس يرتكبون خطأ إهمال عملية المحاسبة في عملية البحث. وفقط بعد تلقي دعوة أخرى ، يبدأون في تصفح الكتب بسرعة ، وتحديث معلوماتهم ، وتذكر جميع قوانين PBU ، والقوانين الجديدة ، وما إلى ذلك. هذا ليس فعالًا للغاية. لهذا السبب لا تستطيع الغالبية التعامل مع الاختبارات. حتى لا تفقد المعرفة ، لا تضيع المهارات ، من الأفضل عدم تكرار النظرية التي ستبقى في الذاكرة بدونها ، ولكن لحل المشاكل ، وصنع الأسلاك ، والعمل مع البرنامج. هناك نسخة تدريبية من 1C ، والتي يمكن تنزيلها وتثبيتها من الموقع الرسمي للمطور. سيسمح لك ذلك بعدم فقدان المهارات وتحسينها ، على العكس من ذلك.